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江苏银行常州分行2016年招聘公告

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  出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“江苏银行常州分行2016年招聘公告”,希望此文对大家有所帮助!

  2016年江苏银行常州分行招聘启事已发布,报名时间截至2017年3月31日,详情如下:

  2016年江苏银行常州分行招聘启事

  职位1: 国际业务部负责人

  招聘单位:常州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏常州市

  单位地址:常州市

  截止日期:2017-03-31

  岗位职责:

  1、规划管理。2、制度建设。3、绩效管理。4、产品管理。5、营销管理。6、业务管理。7、条线管理。8、渠道建设。9、队伍建设。10、风险及内控管理。11、内部管理。12、落实重大事项报告制度。 13、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历。

  2、金融从业8年以上,其中从事国际业务管理工作5年以上。

  3、较高级别的国际业务以及管理、营销等系统知识培训;英语能力测试证书;熟悉国际业务及相关专业知识。

  4、具备高级管理人员的综合素质以及全局观念,有较强的组织、沟通、协调能力。

  5、有较强的敬业精神和团队合作精神。

  6、下一级岗位任职满2年及以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。

  职位2:计划财务部负责人

  招聘单位:常州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏常州市

  单位地址:常州市

  截止日期:2017-03-31

  岗位职责:

  1、规划管理。2、制度建设。3、绩效管理。4、资产负债管理。5.流动性及市场风险管理。6、经济资本管理。7、利率定价管理。

  8、资金管理。 9、成本管理。10、预算管理。11、费用管理。12、税务管理。13、年度决算。14、固定资产投资管理。15、采购评审。16、股权管理。17、基建管理。18、风险及内控管理。19、条线管理。20、内部管理。21、落实重大事项报告制度。22、完成领导交办的其他工作任务。

  任职资格:

  1、本科及以上学历。

  2、金融从业8年以上。

  3、从事计划财务管理工作5年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。

  4、具有较强的组织能力和一定的领导艺术。

  5、具有较强的敬业精神和团队合作精神。

  6、下一级岗位任职满2年。

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与江苏银行常州分行招聘相关的银行行业看点

2017江苏银行苏州分行招聘公告

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  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017江苏银行苏州分行招聘公告”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017年江苏银行苏州分行招聘启事

  职位名称: 综合柜员(社会招聘)

  招聘单位:苏州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

  单位地址:苏州市

  截止日期:2017-03-19

  岗位职责:

  (一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况,制定本岗位工作计划,并上报主管审批后贯彻落实。

  (二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法,严格执行保密制度,防范各类风险。

  (三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定,操作办理各类个人、公司、中间业务,确保工作效率,降低差错率,保证部门对外正常营业。

  (四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求,为客户提供优质服务。

  (五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

  (六)学习提升。参加相关业务的培训指导,不断加强业务学习,提高自身业务技能和服务水平。

  (七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求,落实支行重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

  (八)完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  一、应聘条件

  (一)本科及以上学历;

  (二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

  (三)1年以上银行柜面工作经验,具备一定业务技能;

  (四)持有相关从业资格证书的优先;

  (五)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良嗜好和不良行为记录;

  (六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

  (七)身体健康,符合国家公务员录用体检标准;

  (八)在本行无直系亲属。

  二、应聘流程

  (一)网上报名

  应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp,申报职位前应先注册或登录,请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式,不接受其他形式报名。

  (二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

  (三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

  (四)学历认证及体检后确定最后录用。

  三、其他说明

  本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

  

与江苏银行常州分行招聘相关的银行行业看点

2017江苏银行镇江分行招聘公告

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  本文“2017江苏银行镇江分行招聘公告”由出国留学网银行专业资格栏目整理,希望对考生有所帮助。

  2017年江苏银行镇江分行招聘启事

  职位1: 网点负责人(委派会计,面向扬中地区)

  招聘单位:镇江分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏镇江扬中市

  单位地址:镇江市

  截止日期:2017-03-20

  任职资格:

  5年以上银行从业时间;具备会计、营运条线、管理等专业知识和工作经验;熟悉国家金融法律法规和方针政策,掌握商业银行各项营运业务流程和相关内部控制制度;具备较强的风险管控能力、组织协调能力和服务意识。

  职位2:全功能型支行负责人(面向本市、丹阳、扬中、句容)

  招聘单位:镇江分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏镇江市

  单位地址:镇江市

  截止日期:2017-03-20

  任职资格:

  8年以上银行从业时间,5年以上相关岗位管理经验;熟悉商业银行业务产品、业务流程;熟悉本地市场情况,具有丰富的实践经验;具有较强的团队管理、市场开拓、分析判断和沟通协调能力。

  职位3:理财经理岗

  招聘单位:镇江分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏镇江市

  单位地址:镇江市

  截止日期:2017-03-20

  任职资格:

  3年以上银行从业时间,具备理财师、银行从业、保险从业、基金从业等相关资质;能够独立开展理财业务的综合管理、产品管理、市场营销、客户管理和风险控制等工作;具备良好的创新意识、分析判断能力和语言表达能力。

  职位4:客户经理岗(公司、零售、小企业)

  招聘单位:镇江分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏镇江市

  单位地址:镇江市

  截止日期:2017-03-20

  任职资格:

  3年以上银行从业时间,具有对公、零售、小企业客户经理的工作经验;了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识;善于营销拓展,具备一定口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神。

  职位5:分行小企业信贷服务中心负责人

  招聘单位:镇江分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏镇江市

  单位地址:镇江市

  截止日期:2017-03-20

  任职资格:

  任职条件:8年以上银行从业时间,具有5年以上从事银行公司类信贷管理工作经验;具有较强的专业知识和实践经验;具有较强的组织能力和一定的领导艺术;具有较强的敬业精神和团队合作精神。

  职位6:分行零售业务部负责人

  招聘单位:镇江分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工...

2017江苏银行苏州分行招聘安排

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  2017年江苏银行苏州分行招聘公告

  职位名称: 综合柜员

  招聘单位:苏州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

  单位地址:苏州市

  截止日期:2017-03-19

  岗位职责:

  (一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况,制定本岗位工作计划,并上报主管审批后贯彻落实。

  (二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法,严格执行保密制度,防范各类风险。

  (三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定,操作办理各类个人、公司、中间业务,确保工作效率,降低差错率,保证部门对外正常营业。

  (四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求,为客户提供优质服务。

  (五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

  (六)学习提升。参加相关业务的培训指导,不断加强业务学习,提高自身业务技能和服务水平。

  (七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求,落实支行重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

  (八)完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  应聘条件

  (一)本科及以上学历;

  (二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

  (三)1年以上银行柜面工作经验,具备一定业务技能;

  (四)持有相关从业资格证书的优先;

  (五)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良嗜好和不良行为记录;

  (六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

  (七)身体健康,符合国家公务员录用体检标准;

  (八)在本行无直系亲属。

  应聘流程

  (一)网上报名

  应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp,申报职位前应先注册或登录,请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式,不接受其他形式报名。

  (二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

  (三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

  (四)学历认证及体检后确定最后录用。

  其他说明

  本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

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2017江苏银行泰州分行招聘公告

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  2017年江苏银行泰州分行招聘启事

  职位1: 零售业务部财富中心负责人

  招聘单位:泰州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏泰州海陵区

  单位地址:泰州市

  截止日期:2017-03-17

  岗位职责:

  1、负责完成本团队AUM200万元以上客户的营销目标,绩效考核中自营目标完成考核占70%。

  2、制定与落实财富中心的中、短期目标和计划;

  3、负责财富中心日常管理;

  4、制定落实业务指标;

  5、评估和考核中心人员的工作表现和业务成效。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,35周岁以下,具备5年以上银行从业经历、2年以上零售管理岗位工作经验,至少具备AFP资质。

  2、熟练掌握客户营销沟通技巧,具备客户识别、营销、拓展维护能力。

  3、熟悉银行零售产品销售流程,能够独立处理客户投诉等问题。

  4、能够掌握专业公文写作规范,草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。

  职位2:零售业务部财富中心财富经理

  招聘单位:泰州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏泰州海陵区

  单位地址:泰州市

  截止日期:2017-03-17

  岗位职责:

  1、负责完成本岗位AUM200万元以上客户的营销及维护工作。

  2、配合辖内理财经理共同做好AUM200万元及以上客户的关系维护工作;

  3、发掘客户的潜在需求,实现我行AUM200万以上客户的数量、金融资产新增的任务;

  4、负责做好产品售后服务,并及时提出建议报告;

  5、为辖内理财经理的客户维护工作提供业务指导、产品培训及营销支持。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,35周岁以下,具备3年以上银行从业经历、1年以上理财经理(或财富经理、理财顾问等)岗位工作经验,具备AFP、保险、基金销售资格和银行从业资格个人理财资质。

  2、熟练掌握客户营销沟通技巧,具备客户识别、营销、拓展维护能力。

  3、熟悉银行零售产品销售流程、实现客户资产合理配置。

  4、能够掌握专业公文写作规范,草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。

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2017年江苏银行南京分行招聘通知

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  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2017年江苏银行南京分行招聘通知”由出国留学网整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  2017年江苏银行南京分行招聘通知

  职位名称: 南京江北地区 综合柜员

  招聘单位:南京分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏南京市

  截止日期:2017-12-31

  岗位职责:

  1、在业务权限内受理本外币公司、个人、中间等业务,处理日常现金收付业务;

  2、负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行各项相关制度。

  任职资格:

  1、遵纪守法、诚实守信;

  2、身体健康,品行端正,无不良行为记录;

  3、本人居住地为南京,办公地点为南京江北地区;

  4、本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心;

  5、具有较强的沟通协调能力及服务意识;

  6、年龄不超过35周岁;

  7、一年以上银行柜面工作经验,具备一定业务技能;

  8、持有相关从业资格证书的优先。

  职位名称: 南京江北地区 理财经理

  招聘单位:南京分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏南京市

  截止日期:2017-12-31

  岗位职责:

  1、根据我行经营策略和市场定位,积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作,主动客观地向客户推介我行金融产品和服务,提供合理的理财方案;

  2、积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。

  任职资格:

  1、遵纪守法、诚实守信;

  2、身体健康,品行端正,无不良行为记录;

  3、本人居住地为南京,办公地点为南京江北地区;

  4、本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心;

  5、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识;

  6、年龄不超过35周岁;

  7、金融从业1年以上,具备理财师资质。

  职位名称: 南京江北地区 客户经理

  招聘单位:南京分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏南京市

  截止日期:2017-12-31

  岗位职责:

  1、根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;

  2、根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;

  3、为客户提供优良的全方位金融服务。

  任职资格:

  1、遵纪守法、诚实守信;

  2、身体健康,品行端正,无不良行为记录;

  3、本人居住地为南京,办公地点为南京江北地区;

  4、本科及以上学历,具有良好的职业...

深圳2016年江苏银行分行招聘公告

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  出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“深圳2016年江苏银行分行招聘公告”,希望此文对大家有所帮助!

  2016年江苏银行深圳分行招聘启事已发布,报名时间截至2016年12月31日,详情如下:

  2016年江苏银行深圳分行招聘启事

  职位名称: 公司客户经理

  招聘单位:深圳分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:广东省深圳市

  单位地址:广东省深圳市

  截止日期:2016-12-31

  岗位职责:

  1.积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务。

  2.建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为部门业务拓展提供有效支持保障。

  3.完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、2年以上银行市场营销工作经验;

  2、有客户资源者优先;

  3、熟悉银行产品、基本的信贷流程。

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2017无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告

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  本文“2017无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。

  2017年无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告

  无锡农村商业银行成立于2005年6月,是一家股份制的地方性金融机构,地处中国长三角经济发达地区的无锡市,股票简称:无锡银行,代码600908。本行现下辖1家营业部、1家分行、52家支行、62家分理处,总共116家机构。异地机构中,在苏州市设立一家异地分行,在无锡江阴市、无锡宜兴市、南通如皋市,淮安市楚州区(现淮安区),扬州仪征市,徐州市丰县和泰州靖江市设立8家异地支行,在徐州市铜山区、泰州姜堰市发起设立2家村镇银行。此外,本行还参股了江苏淮安农村商业银行股份有限公司、江苏东海农村商业银行股份有限公司。

  成立以来,无锡农村商业银行充分发挥法人银行的机制优势,以振兴地方经济为己任,外拓市场,内强管理,不断做大做强做优。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“最佳金融服务机构”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。

  目前拟在常州市设立分行,面向常州地区诚聘优秀人才若干名,拟在当地发展业务。

  一、招聘的范围和对象

  招聘分行行长1名,分行级副行长或行长助理若干名,业务管理人员若干名,客户经理若干名,综合柜员若干名。

  二、基本条件

  1、具有国民教育序列本科及以上学历。

  2、良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度。

  3、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,从业记录和社会信用良好。

  4、 分行行长、分行级副行长或行长助理年龄45周岁(含)以下,业务管理人员年龄40周岁(含)以下,客户经理年龄40周岁(含)以下,综合柜员年龄30周岁(含)以下。

  5、常州市户籍,有固定居所,身体健康。

  6、条件特别优秀或具有业务资源者,学历、年龄、从业年限等要求可适当放宽。

  三、招聘岗位及要求

  (一)分行行长(1名)

  要求:年龄45周岁(含)以下,国民教育序列本科及以上学历,具有5年(含)以上的商业银行基层管理经验,2年(含)以上同级或相近职级管理经验,符合银监会规定的任职资格条件,具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力,熟悉常州地区经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

  (二)分行级副行长或行长助理(若干名)

  要求:年龄45周岁(含)以下,国民教育序列本科及以上学历,具有5年(含)以上的商业银行基层管理经验,2年(含)以上同级或相近职级管理经验,符合银监会规定的任职资格条件,具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力,熟悉常州地区经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

  (三)业务管理人员(若干名)

  要求:年龄40周岁(含)以下,国民教育序列本科及以上学历,具有3年(含)以上的商业银行公司、财务、科技、风险、合规等相关部门管理工作经验,熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;熟悉商业银行本外币会计管理政策、制度及流程,熟悉商业...

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