2017年成都银行社会招聘公告

2017-09-09 12:08:09 成都银行招聘成都银行

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  2017年成都银行社会招聘公告

  一、基本条件

  1、拥有良好的职业道德和敬业精神,具备较强的沟通协调、逻辑思维和学习能力;

  2、具有良好的团队协作意识和抗压能力;

  3、身体健康,无不良从业记录。

  二、招聘岗位、人数及招聘条件

  (一)总行软件开发岗 13人

  招聘条件

  (1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,计算机相关专业;

  (2)具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验,熟悉银行相关系统业务,对业务需求转化有深入理解,熟悉我行相关系统者优先;

  (3)精通JAVA/C程序开发, 熟练掌握主流开发框架在项目中的应用;

  (4)熟悉基于主流的数据库应用开发,熟悉Linux操作系统及主流中间件的使用及开发配置工作;

  (5)熟悉软件工程理论、实践和工具,熟悉软件项目开发规范。

  岗位职责:负责银行核心系统、管理系统、电子渠道和数据处理应用系统的设计分析、功能开发和项目实施建设等。

  (二)总行系统管理岗 1人

  招聘条件

  (1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,计算机相关专业;

  (2)具有5年(含)以上金融IT从业或服务经验;熟悉大中型银行的系统架构,熟练掌握各类系统级故障处理方法和经验,具备独立解决问题的能力;

  (3)精通AIX和LINUX操作系统,Informix、Oracle或DB2数据库,Tuxedo、Weblogic或WebSphere中间件的系统部署和运维管理,具备丰富的性能调优和故障诊断经验;

  (4)取得操作系统类别、数据库类别、中间件类别的一个或多个中级认证;

  (5)具备较强脚本编程能力(Shell/Perl/PHP/Python等),能独立完成运维相关的自动化脚本的编写和测试。

  岗位职责:负责数据中心主机系统(包括服务器、存储、数据库和中间件等系统基础技术平台)的设计建设和日常运维管理;负责生产、开发和测试环境的系统技术支持,系统性能评估和容量管理,灾备系统建设和管理。

  (三)总行网络管理岗 1人

  招聘条件

  (1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,计算机相关专业;

  (2)具有4年(含)以上金融IT从业或服务经验,熟悉网络安全机制、架构及相关各部分技术,对银行内部各级网络的体系架构及运作有较深理解,并有一定管理、维护和故障排除经验;

  (3)熟悉TCP/IP网络协议,对路由选择协议的原理与实现有深刻的认识,熟悉局域网交换技术;

  (4)熟练掌握国内外主流网络厂商路由器、交换机、防火墙的配置以及各种排错方法;

  (5)熟练掌握IBM Tivoli、WireShark等工具的操作,并能结合网管工具进行故障排查和分析;

  (6)具有思科CCNP、华为HCNP或新华三H3CSE等资格认证者优先。

  岗位职责:负责数据中心及总行园区网的网络规划、建设和运维管理;负责各分支机构网络和线路的运维等。

  (四)总行审计岗—派驻重庆分部2人、西安分部1人

  招聘条件

  (1)全日制大学本科及以上学历,年龄40周岁及以下,审计、金融、经济等相关专业;

  (2)具有3年以上金融行业信贷、资金、投行、IT业务从业经验,熟悉金融相关法律法规及内部控制制度;

  (3)具有较强的写作能力,能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。

  岗位职责:参与实施各类审计项目和专项调查项目工作;负责完成非现场和现场审计工作,完成审计工作底稿的编制和审计证据的收集;负责撰写审计报告;协助分部负责人完成被审计单位整改情况的后续跟踪工作等。

  (五)注册会计师 30-40人

  (1)全日制大学本科及以上学历。原则上年龄35周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽至40岁;

  (2)全科通过注册会计师考试(6科专业+1科综合)或具有执业注册会计师(CPA)资格证书,具有2年以上财务会计工作经历;

  (3)具有会计师事务所财务会计工作经历者优先。

  注:我行为注册会计师提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,预计税前年度总收入35-45万元。

  三、报名方式

  应聘者请登录成都银行招聘系统(http://bocd.zhiye.com/)进行网上在线投递简历。

  四、招聘流程

  信息发布→简历投递→简历筛选→笔试 、面试 →体检→录用

  五、报名截止时间: 2017年9月18日。

  六、注意事项

  (一)我行将以电话、短信或电子邮件方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通;

  (二)应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行将取消录用资格。

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