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2017年成都银行社会招聘公告
一、基本条件
1、拥有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的沟通协调、逻辑思维和学习能力;
2、具有良好的团队协作意识和抗压能力;
3、身体健康，无不良从业记录。
二、招聘岗位、人数及招聘条件
(一)总行软件开发岗 13人
招聘条件
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，计算机相关专业;
(2)具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验，熟悉银行相关系统业务，对业务需求转化有深入理解，熟悉我行相关系统者优先;
(3)精通JAVA/C程序开发, 熟练掌握主流开发框架在项目中的应用;
(4)熟悉基于主流的数据库应用开发，熟悉Linux操作系统及主流中间件的使用及开发配置工作;
(5)熟悉软件工程理论、实践和工具，熟悉软件项目开发规范。
岗位职责：负责银行核心系统、管理系统、电子渠道和数据处理应用系统的设计分析、功能开发和项目实施建设等。
(二)总行系统管理岗 1人
招聘条件
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，计算机相关专业;
(2)具有5年(含)以上金融IT从业或服务经验;熟悉大中型银行的系统架构，熟练掌握各类系统级故障处理方法和经验，具备独立解决问题的能力;
(3)精通AIX和LINUX操作系统，Informix、Oracle或DB2数据库，Tuxedo、Weblogic或WebSphere中间件的系统部署和运维管理，具备丰富的性能调优和故障诊断经验;
(4)取得操作系统类别、数据库类别、中间件类别的一个或多个中级认证;
(5)具备较强脚本编程能力(Shell/Perl/PHP/Python等)，能独立完成运维相关的自动化脚本的编写和测试。
岗位职责：负责数据中心主机系统(包括服务器、存储、数据库和中间件等系统基础技术平台)的设计建设和日常运维管理;负责生产、开发和测试环境的系统技术支持，系统性能评估和容量管理，灾备系统建设和管理。
(三)总行网络管理岗 1人
招聘条件
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，计算机相关专业;
(2)具有4年(含)以上金融IT从业或服务经验，熟悉网络安全机制、架构及相关各部分技术，对银行内部各级网络的体系架构及运作有较深理解，并有一定管理、维护和故障排除经验;
(3)熟悉TCP/IP网络协议，对路由选择协议的原理与实现有深刻的认识，熟悉局域网交换技术;
(4)熟练掌握国内外主流网络厂商路由器、交换机、防火墙的配置以及各种排错方法;
(5)熟练掌握IBM Tivoli、WireShark等工具的操作，并能结合网管工具进行故障排查和分析;
(6)具有思科CCNP、华为HCNP或新华三H3CSE等资格认证者优先。
岗位职责：负责数据中心及总行园区网的网络规划、建设和运维管理;负责各分支机构网络和线路的运维等。
(四)总行审计岗—派驻重庆分部2人、西安分部1人
招聘条件
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下，审计、金融、经济等相关专业;
(2)具有3年以上金融行业信贷、资金、投行、IT业务从业经验，熟悉金融相关法律法规及内部控制制度;
(3)具有较强的写作能力，能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。
岗位职责：参与实施各类审计项目和专项调查项目工作;负责完成非现场和现场审计工作，完成审计工作底稿的编制和审计证据的收集;负责撰写审计报告;协助分部负责人完成被审计单位整改情况的后续跟踪工作等。
(五)注册会计师 30-40人
(1)全日制大学本科及以上学历。原则上年龄35周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽至40岁;
(2)全科通过注册会计师考试(6科专业+1科综合)或具有执业注册会计师(CPA)资格证书，具有2年以上财务会计工作经历;
(3)具有会计师事务所财务会计工作经历者优先。
注：我行为注册会计师提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，预计税前年度总收入35-45万元。
三、报名方式
应聘者请登录成都银行招聘系统(http://bocd.zhiye.com/)进行网上在线投递简历。
四、招聘流程
信息发布→简历投递→简历筛选→笔试 、面试 →体检→录用
五、报名截止时间： 2017年9月18日。
六、注意事项
(一)我行将以电话、短信或电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通;
(二)应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行将取消录用资格。
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