技术总监岗位职责及要求

　　技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人。以下是出国留学网小编为您整理技术总监岗位职责及要求，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　技术总监岗位职责及要求1

　　技术总监 • 职位要求

　　1.能全面负责技术部工作，直接对总经理负责

　　2.参与公司发展战略和计划的制定

　　3.参加公司会议，将工作落实到位

　　4.加强技术队伍建设和管理

　　5.制定技术目标和工作方案

　　6.组织网络开发工作的实施

　　7.加强部门合作，提供技术支持

　　8.加强计算机使用的管理

　　9.参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划

　　10.负责网络安全管理

　　11.对公司机密负有保密责任

　　12.积极完成其它临时性工作

　　技术总监 • 工作内容

　　1.参与讨论确定公司部门级以上组织结构;当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2.招聘及任免

　　3.提出并确定对直接下级的培训计划

　　4.绩效考评

　　技术总监岗位职责及要求2

　　岗位职责：

　　1、负责服务端的系统分析和架构设计，指导相关技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向;

　　2、进行全局性和前瞻性的架构设计，以及技术细节的实现，推动周边系统和相关团队完成网络架构落地，解决业务发展遇到的网络架构问题，持续提升系统平台稳定性;

　　3、带领技术团队进行重点产品、项目研发，解决中间出现的技术难题;

　　4、制定高效、实用的技术规范;

　　5、做好开发过程中的指导工作。

　　任职要求：

　　1. 6年以上Java研发和软件设计经验;

　　2. 3年以上高并发大系统设计与研发经验;

　　3. 熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，如tomcat、weblogic、jboss等;

　　4. 精通struts、sping、hibernate等主流框架。

　　5. 熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

　　6. 具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力;

　　7. 可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发。

　　技术总监岗位职责及要求3

　　岗位定义

　　技术总监(ChiefTechnologyOfficer，CTO)，在过去也会被称为首席技术官，但在目前国内企业中，技术总监与CTO首席技术官有着明显的不同，CTO是公司层面的领导，是一个企业中，有关技术问题的最终拍板决策者，是副总裁类的职务，而技术总监是一个典型的部门管理者，一般管理技术部，只对本部门工作负责

　　岗位要求

　　我们用一个技术总监招聘要求来看一下：任职资格的具体描述：

　　1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;

　　2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;

　　3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;

　　4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;

　　5、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

　　6、负责对技术方案的评审工作。

　　管理职责

　　1、组织建设

　　(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;

　　(2)确定下级部门的组织结构;

　　(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　技术总监岗位职责及要求4

　　具备素质：

　　1、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程;

　　2、研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

　　3、具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。

　　4、能力要求编辑强烈的责任心和良好的挫折承受能力;

　　5、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;

　　6、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质;

　　7、具备对工作流程的塑造和改造的能力。

　　技术总监其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展。

　　技术总监岗位职责

　　1、管理职责：a、参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划;b、规划产品研发，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排;c、全面监控产品开发质量、进度和成本控制;d、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;e、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

　　2、技术职责a、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化b、负责软件开发人员的整体开发技能c、负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型

　　3、其他职责：

　　a、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。b、参与公司发展战略和计划的制定。c、参加公司会议，将工作落实到位。d、加强技术队伍建设和管理。e、制定技术目标和工作方案。f、组织网络开发工作的实施。g、加强部门合作，提供技术支持。h、加强计算机使用的管理。i、参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划。10、负责网络安全管理。11、对公司机密负有保密责任。