如何增加美国留学MBA申请的竞争力

  许多学生对美国MBA专业申请趋之若鹜,也有很多在职的白领为了提高自己的综合管理能力去重新学习。今天出国留学网就来告诉大家如何增加美国留学MBA申请的竞争力?

  一、证明你的潜力

  潜力是MBA招生官看中的重要指标。在PS、面试中,申请人需要证明自己的简历、一些令人信服的成功故事,当然也需要看到这些经历中申请人克服的障碍。如果申请人没有很多成功案例,那就需要考虑如何在这些方面增加色彩,以便让招生官对你的潜力留个好印象。

  二、认真自省

  自省不是简单的罗列自己的优点、缺点,而是在Personal statement(PS)里面对自己申请原因做一个非常详细的叙述。让招生官可以清楚明白MBA申请人的决定不是盲目的、无意义的。

  曾有MBA招生官提到:“最令人印象深刻的MBA申请者是那些自己能识别自己的优缺点、叙述自己的梦想职业生涯,并解释如果参加申请的学校的学习后,能为今后的成功提供帮助的人。”哈佛商学院的MBA招生官Chad Losee也表示过这一看法,但也同时表明自省并不是要求申请MBA的学生一定要制定出自己的人生计划,而是希望学生们能更加深入了解为什么做出了申请MBA这个决定。

  三、证明你的热情

  招生官会在意申请人是否发自内心地喜欢MBA相关的职业。Stacy Blackman(美国新闻编辑)写过一篇热门博文“Strictly Business”,呼吁MBA申请人要认真思考自己希望的工作是什么,因为热情才是工作的活力、成功的动力。

  因此,在MBA申请中,申请人可以详细的阐述自己热爱的领域、想要未来从事的职业。这样招生官会更加了解你选择读MBA的原因。

  四、社会贡献

  MBA招生专家提醒申请人,学校成绩、考试成绩并不是唯一重要的因素。MBA招生官更想看到的是申请人在工作、学校、项目或是活动等方面所带来的贡献。如果用这种贡献的价值能说服面试官、MBA入学委员会,他们可以允许“贡献”去弥补一部分的学术成绩。

  五、乐于迎接挑战

  商学院更渴望得到拥有全方面的MBA人才。德克萨斯大学奥斯丁分校商学院面试官鼓励申请人更多展示参加过的行业会议、演讲、教学职位或志愿活动等挑战活动,认为从中可以了解申请人在处理日常工作之余,能否接受各个活动带来的挑战,并从中学习新技能。

  六、攻克弱点

  迎接自己的弱点、克服自己的缺点是很难的。多数MBA申请人都有缺乏领导力、缺乏沟通能力的弱点。MBA申请人应该多去参加一些强制提升这种能力的活动(例如:发表演讲),去克服羞怯,并培养沟通技巧,这样会更加得到招生官的青睐。

  七、展示多方面才艺

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  许多学生对美国MBA专业申请趋之若鹜,也有很多在职的白领为了提高自己的综合管理能力去重新学习。今天出国留学网就来告诉大家如何增加美国留学MBA申请的竞争力?

  一、证明你的潜力

  潜力是MBA招生官看中的重要指标。在PS、面试中,申请人需要证明自己的简历、一些令人信服的成功故事,当然也需要看到这些经历中申请人克服的障碍。如果申请人没有很多成功案例,那就需要考虑如何在这些方面增加色彩,以便让招生官对你的潜力留个好印象。

  二、认真自省

  自省不是简单的罗列自己的优点、缺点,而是在Personal statement(PS)里面对自己申请原因做一个非常详细的叙述。让招生官可以清楚明白MBA申请人的决定不是盲目的、无意义的。

  曾有MBA招生官提到:“最令人印象深刻的MBA申请者是那些自己能识别自己的优缺点、叙述自己的梦想职业生涯,并解释如果参加申请的学校的学习后,能为今后的成功提供帮助的人。”哈佛商学院的MBA招生官Chad Losee也表示过这一看法,但也同时表明自省并不是要求申请MBA的学生一定要制定出自己的人生计划,而是希望学生们能更加深入了解为什么做出了申请MBA这个决定。

  三、证明你的热情

  招生官会在意申请人是否发自内心地喜欢MBA相关的职业。Stacy Blackman(美国新闻编辑)写过一篇热门博文“Strictly Business”,呼吁MBA申请人要认真思考自己希望的工作是什么,因为热情才是工作的活力、成功的动力。

  因此,在MBA申请中,申请人可以详细的阐述自己热爱的领域、想要未来从事的职业。这样招生官会更加了解你选择读MBA的原因。

  四、社会贡献

  MBA招生专家提醒申请人,学校成绩、考试成绩并不是唯一重要的因素。MBA招生官更想看到的是申请人在工作、学校、项目或是活动等方面所带来的贡献。如果用这种贡献的价值能说服面试官、MBA入学委员会,他们可以允许“贡献”去弥补一部分的学术成绩。

  五、乐于迎接挑战

  商学院更渴望得到拥有全方面的MBA人才。德克萨斯大学奥斯丁分校商学院面试官鼓励申请人更多展示参加过的行业会议、演讲、教学职位或志愿活动等挑战活动,认为从中可以了解申请人在处理日常工作之余,能否接受各个活动带来的挑战,并从中学习新技能。

  六、攻克弱点

  迎接自己的弱点、克服自己的缺点是很难的。多数MBA申请人都有缺乏领导力、缺乏沟通能力的弱点。MBA申请人应该多去参加一些强制提升这种能力的活动(例如:发表演讲),去克服羞怯,并培养沟通技巧,这样会更加得到招生官的青睐。

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