江苏省公务员报考:应届生和社会人员各自的优势

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  江苏省公务员报考:应届生和社会人员各自的优势

  在江苏公务员考试中,常常有应届毕业生与社会在职人员互相羡慕的情况出现,究其原因,无非是报考条件的限制。那么应届生与社会人员各有啥报考优势?

  应届毕业生

  1、报考上的优势:

  (1)公务员考试政策向应届毕业生倾斜,近几次省考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。

  (2)大部分地区对本科学历以上应届毕业生都不限户籍。具体考生可参考2019年江苏公务员考试各地市户籍限制条件说明。

  2.考试上的优势:

  (1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭,应届生能够更快的适应公务员考试,在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些

  (2)应届生有更多的备考时间

  社会人员

  1.报考上的优势:

  社会人员在报考时,一般没有应届非应届的区别,有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求,这些职位只有有工作经验的考生才能报考,而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。

  2.考试上的优势:

  因为已经有了一定的工作经验和社会阅历,有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些,看问题的角度更加全面,也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。

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  江苏省公务员报考:应届生和社会人员各自的优势

  在江苏公务员考试中,常常有应届毕业生与社会在职人员互相羡慕的情况出现,究其原因,无非是报考条件的限制。那么应届生与社会人员各有啥报考优势?

  应届毕业生

  1、报考上的优势:

  (1)公务员考试政策向应届毕业生倾斜,近几次省考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。

  (2)大部分地区对本科学历以上应届毕业生都不限户籍。具体考生可参考2019年江苏公务员考试各地市户籍限制条件说明。

  2.考试上的优势:

  (1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭,应届生能够更快的适应公务员考试,在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些

  (2)应届生有更多的备考时间

  社会人员

  1.报考上的优势:

  社会人员在报考时,一般没有应届非应届的区别,有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求,这些职位只有有工作经验的考生才能报考,而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。

  2.考试上的优势:

  因为已经有了一定的工作经验和社会阅历,有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些,看问题的角度更加全面,也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。

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