人才流失会使竞争对手的竞争力提高。小编为大家提供申论模拟题及答案：打响人才保卫争夺战，大家可以写一写自己的观点和看法！
申论模拟题及答案：打响人才保卫争夺战
目前，我国在人力资源管理方面，已从国家统一调配的管理体制，向适应社会主义市场经济的管理体制转变。企业已从被动地接受国家配置的员工，到成为真正自主的用人单位。个人已从被动地服从国家分配转变为可根据自己的意愿自由择业的劳动者。在这种人员流动相对宽松的制度下，中小企业在合理配置人力资源的同时，保持住员工队伍的稳定，避免和减少由于员工的流失而带来的一系列损失就显得更加重要。
人才流失会造成企业的技术和经验流失。人才高比例的流失，会带走企业的商业与技术秘密，而这些都是企业经过投资，耗费大量人力、物力、财力后才拥有的，甚至是一个企业在竞争中处于优势地位的保证。
人才流失会增加企业的经营成本。人才流失造成的损失最终都会反映到企业的经营成本上，造成经营成本的上升，如老员工离职后的生产损失成本，新员工的失误和浪费带来的成本等。同时，企业要重新招聘、培训新的员工，所以企业人力资源的原始成本和重置成本也必然上升。
较高的人才流失率会影响在职员工的稳定性。如果一个企业的人才流失率过高，会使得企业员工队伍过于不稳定，从而使一些员工认为企业没有能力吸引并留住人才，并感到本企业没有发展前途，因而更加重了人才流失。
人才流失会使竞争对手的竞争力提高。人才流失大多会在本行业内发生，他们或是自己创业、自立门户，或是流向竞争对手企业。无论何种情况都有可能增强本企业竞争对手的实力。使得强“敌”弱我，形成更大的竞争力反差。
请结合给定资料，针对“欠发达地区如何吸引和留住人才”这一话题，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。
要求：
1.观点明确，论述充分，条理清晰，逻辑性强，有说服力;
2.论述时不得大量引用给定资料原文;
3.语言流畅，1000字左右。
【参考范文】
打响人才保卫争夺战
二十一世纪什么最贵?人才。在知识经济占主导的二十一世纪，人才决定成败。在全球范围内争夺优秀人才，已成为各个国家之间一场没有硝烟的战争。我国以“****”为代表，高调参与这场人才争夺战。打出“祖国需要你们，祖国欢迎你们，祖国寄希望于你们”几行大字，然而，我国流失顶尖人才数量却居世界第一位，特别在经济欠发达地区尤为严重。
世界上没有哪个国家像中国经历这样持续性、大规模的人才流失。特别在经济欠发达地区，经济实力不强，人才发展环境相对较差，再加上国内科研管理体制欠缺，国内科研基础设施落后等都阻碍了“人才归来”。中国其实不缺人才，缺的是人才成长生根的大环境和大气候。
加快经济发展步伐。人才外流的根本原因在于经济落后，人才市场竞争实力归结于地区经济实力。由于经济条件差，直接导致工作条件较差，财政经费捉襟见肘，入不敷出，重大科技项目难以开展，科研教学设施简陋，科技人才的价值观难以体现。比如：一些有突破性的科研思路，完全可能转化为生产的成果试验，因受条件影响，只能束之高阁。学术环境不佳，因而难以产生人才市场的增值效应。所以扩大开放，集中精力发展经济，尽快把资源优势转化为经济优势是经济欠发达地区的当务之急。
营造公平就业环境。许多留学人员回国后都存在于体制外，不仅缺乏参政议政的渠道，无法发表自己的意见，由于没有职称，在申请科研项目上也会遇到阻碍，造成人才社会地位和待遇的差异，也是很多留学人员不愿意回国的原因。这一点在经济欠发达地区尤为突出，欠发达地区相对就业环境更是“人情社会”，优秀人才没有施展才华的机会。因此，要放宽人才限制，形成一个人才有出有进的局面，形成处处求贤若渴，个个见才眼开的人才热。
善于推行精神薪酬。各种各样的人才引进计划，似乎都表现出我们正生活在一个“求贤若渴”的时代。这些计划的出台的确反映了政府对人才的高度重视。但是，物质上的诱惑只是一时的，人才引进需要的是心灵上的忠诚和归属。仅仅靠优厚的物质条件来吸引人才就成了“重赏之下必有勇夫”。企业要加强精神薪酬，一句赞美、一声祝福，也可能只是一个细节，就可以让员工能够感觉到企业的温暖和关怀，甩掉满腹牢骚，以更旺盛的精力投入工作。
人才是社会的精英、民族的脊梁、国家的财富。如果任由人才的疯狂流失，那实现中华民族的伟大复兴也只不过是空中楼阁。因此，打响人才保卫争夺战，是国家富强、民族复兴的重要一战，更是时代光辉的使命!
申论模拟题及答案：关于“争创节约、环保型家庭”活动的倡议书
材料一：“三公”经费压缩，把节省下来的钱用于民生工程;“红白喜事”、逢年过节，大操大办的少了，就餐讲究“点到为止”，“光盘行动”真正落到实处。自从中央八项规定出台后，永靖县围绕治理“乱跑的车”、“贪吃的嘴”、“乱送的礼”和“游玩的腿”下猛药，出重拳，动真格，大力开展崇尚节俭教育，从机关到乡村，节约光荣、浪费可耻的思想观念深入人心，节约做事已成为永靖人的新时尚。
日前，笔者走进县委宣传部办公室，看到秘书吴晓瑾正把一叠已打印过的A4纸张反面放入打印机，准备打印文件。
“勤俭节约应该从身边的一点一滴做起，中央八项规定出台以后，县上大力压缩三公经费，积极倡议机关单位和各乡镇厉行节约，我把这些打印过的A4纸保存下来二次使用也是一种节约。”吴秘书高兴地说道。如今，这些节俭事例在永靖县各机关单位已司空见惯。
去年以来，永靖县委县政府严格控制就餐标准，简化办公设施，严格公车管理等，大幅度压缩公务接待开支，把勤俭节约落实到具体工作的每个环节和每个人身上，艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气正在形成。
全县推行了“零接待”制度后，各乡镇、各单位的公务接待一律由县委接待办按规定统一接待，各单位财务上不发生公务接待支出。对下基层调研、检查、考核等公务接待坚持勤俭节约、经济实用的原则，严禁上高档菜肴，一律不上烟酒，全部安排自助餐。同时，确定陪餐人员，住宿费用由公务活动派出单位和来访人员自行解决，从源头上有效杜绝了公款大吃大喝和铺张浪费现象的发生。据统计，自实行“零接待”以来，全县“三公”经费同比降低30%，使各级政府更能集中有限的财力办实事、办好事，进一步加大了县财政对“水田路能房、教卫文就保”十大民生工程方面的投入力度，切实提高了财政资金的利用率和覆盖面。
材料二：中央要求厉行勤俭节约、反对铺张浪费，得到了广大干部群众衷心拥护。后续工作要不断跟上，坚决防止走过场、一阵风，切实做到一抓到底、善始善终。抓而不紧，抓而不实，抓而不常，等于白抓。一段时间以来，社会各方面就此积极建言献策，不少意见值得重视。要梳理采纳合理意见，总结我们自己的经验教训，借鉴国内外有益做法。下一步，关键是要抓住制度建设这个重点，以完善公务接待、财务预算和审计、考核问责、监督保障等制度为抓手，努力建立健全立体式、全方位的制度体系，以刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒机制，切实遏制公款消费中的各种违规违纪违法现象。
作答要求：
某市拟举办“争创节约、环保型家庭”活动，如果你是某市的政府工作人员，领导让你写一个倡导市民积极参与此活动的倡议书，请根据给定材料，联系实际完成，字数在500字左右。
【参考范文】
关于“争创节约、环保型家庭”活动的倡议书
全市广大家庭：
我市资源丰富，但也是耗能大市。家庭用能大约占15%左右。家庭作为社会的细胞，树立节约意识，养成节约习惯是与中央的厉行勤俭节约、反对铺张浪费的精神相一致，在举办“争创节约、环保型家庭”活动之际，特向全市市民发出如下倡议:
一、增强节约和环保意识，做节约和环保的倡导者和宣传员。“成由勤俭败由奢”,“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”勤俭持家是中华民族的传统美德。广大家庭成员要充分认识珍惜资源和保护环境对经济社会可持续发展的重要意义，树立节约光荣、浪费可耻的道德观念;树立爱护环境，人人有责的环保意识;做节约资源和保护环境的倡导者和宣传员。
二、养成勤俭节约和环保的生活习惯，做节约环保型家庭。在家庭生活中，多收集节约窍门，厉行节约，反对浪费，形成“节约自家，奉献大家”的良好氛围。节约用水，提倡一水多用，加大对水的循环利用力度;平时拧紧水龙头，不放长流水。节约用电，尽量使用节能型家用电器;不点长明灯，人离家时随手关掉电源;尽量少用空调，空调温度不低于26度;尽量减少开关冰箱的次数。节约用纸，多用手绢和抹布;纸张尽量两面使用。节约粮食，合理适量购菜，避免浪费大量剩菜剩饭。
希望每个家庭都参与到这个活动当中来，真正成为节约、环保型家庭，为我市的资源和环境贡献自己的力量。
X市政府
X年X月X日
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