中国人习惯礼尚往来，但有时候随礼会成为一种负担！小编为大家提供公务员结构化面试模拟题及答案：过多过滥的随礼 你怎么看?一起来看看吧！
公务员结构化面试模拟题及答案：过多过滥的随礼 你怎么看?
【模拟试题】
据一则新闻报道，辽宁一名普通农民一年收入两万元，随礼却要随出去9600元，过多过滥的随礼已经成了抽脂民生的恶习，更是阻碍社会发展的绊脚石。对此现象，你怎么看?
【参考要点】
古人云：“往而不来，非礼也;来而不往，亦非礼也。”对于国人来说，随礼是我们人际生活中不可缺少的一部分。然而，这初衷本善的礼尚往来却日益演变为沉重的“人情债”，而且更发展为一种互相攀比、铺张浪费、行贿索贿的不良风气，需要引起我们的反思和重视。
促使“随礼风”愈刮愈烈的原因主要有以下几方面：一是人情庸俗化、功利化的影响。在现实生活中，有不少人认为人情关系是靠金钱来维系的，关系亲疏要从随礼多少来体现，出的礼金越多、礼份越重，交情越深，反之则是交情浅，扭曲了人情交往的本质。二是攀比、从众之风严重，很多人认为，婚丧嫁娶大操大办讲的是面子，随大礼就是给自己撑脸面，而且看到他人随礼多，自己面子上也过不去，于是就不顾自己实际经济情况“随大流”上大礼;三是变了味的官场人情。在中国的官场级别关系中，尤其是下级在给领导随礼时，往往超出“人情往来”的范围，有的甚至是借“人情往来”之名行贿赂之实，而一些领导干部也坦然接受随礼，甚至把收礼作为一种敛财的路子，并最终走上贪腐的道路。
遏制不良的随礼之风，需要我们努力做到：
首先，作为公民个人，要摆正心态，崇尚节俭之风。在人际交往中，要本着“重情轻礼”的原则，根据个人的经济情况量力而行，不能为了满足自己的虚荣心或是碍于情面而盲目攀比。
其次，政府部门应多加引导，在全社会提倡简朴的社会风气。如多兴办一些公益婚礼、集体婚礼等，尤其要大力开展农村移风易俗工作，倡导婚事新办、丧事简办，减少随礼的名目，降低礼金标准，把反对大操大办纳入到村规民约中加以管理。
最后，切实抓好领导干部廉洁自律，坚决遏制奢侈浪费。各级政府机关、领导干部要加强自律，在政务往来、公务接待中注重节俭，给民众做表率。政府部门要切实抓好党风廉政建设，对于借机敛财、用公权回报“人情”的行为发现一起，查处一起，绝不姑息。相信经过全社会的共同努力，“随礼”这一风俗一定能革除因袭的弊病，回归“礼尚往来”的原始风尚。
公务员结构化面试模拟题及答案
【模拟试题】
单位办公室制定本月值班计划表，安排你在下周六上午值班，恰好你有事，怎么办?
【参考要点】
1.单位办公室要做的工作就是协调工作，安排好任务。周末安排工作人员值班也是工作所需，我非常理解这种安排。
2.下周的值班计划表中安排我在下周六上午值班，但是我自己有事儿，与这个时间冲突了，我会第一时间向办公室负责排班的同事说明情况。如果这个值班计划表还没有下发，我会将自己的情况与同事说明清楚，看是否可以安排我在周六下午或者周日值班。
3.如果值班计划表已经下发，同事们都已经知道这个安排了，再调整就比较困难。那么我会找到周六下午或者周日值班的同事，向其说明情况，请求他跟我换班，调整时间。与同事把时间协调好后，会向办公室的负责排班的同事汇报说明。
4.以后工作中，如果自己有私人的事情需要处理或安排，一定提前告知办公室的同事或领导，以免妨碍工作。
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