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2020公务员结构化面试备考:哲理故事得启示的方法

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  在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020公务员结构化面试备考:哲理故事得启示的方法”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

2020公务员结构化面试备考:哲理故事得启示的方法

  哲理故事在公务员面试中出现的频率较高,往往侧重于对自然界或者日常生活中存在的现象规律谈启发,需要较强的发散思维。但是在实际作答中,很多同学得不出启示或只能得到一两个启示,很难在考试中拔得头筹。因此,接下来小编给大家介绍几种哲理故事得启示方法。

  一、因果分析法

  因果分析法指的是通过分析材料中的因果关系,由材料中呈现出来的结果,推导产生此种结果的原因。原因即道理。接下来我们通过一道例题来展示如何运用。

  例题:有则寓言:野狼和狮子同时发现了羚羊,它们商量好一起去追捕那只羚羊,先由野狼把羚羊扑倒,然后狮子上前将其咬死。面对到手的猎物,狮子意欲独吞,试图先把野狼咬死。尽管野狼拼命抵抗后死去,但此时狮子已身受重伤,也无法享用美味了。你读完这则寓言故事,有何感悟?

  解读:采用因果分析法可得到的启示,分为以下几点:

  (1)之所以猎物到手,是因为野狼和狮子一起去追捕羚羊,野狼将其扑倒,狮子将其咬死。因此,可得知分工、协作才能共赢。启示我们要懂得分工协作。

  (2)之所以“狼死狮伤”,是因为猎物到手后,狮子意欲独吞,野狼不愿意,与野狼发生争斗,最终得此恶果。可见,贪得无厌害人害己。启示我们要懂得满足,不要贪心。

  (3)之所以“狼死狮伤”,也是因为猎物到手后,狮子单方面反悔,不守约定,与野狼发生争斗。可见,狮子不讲诚信,不守诺言。启示我们要讲诚信,守诺言。

  (4)之所以一死一伤,是因为野狼合作前并未考虑到狮子贪得无厌、不守诚信的品性。可见,选择正确合作伙伴的重要性。启示我们要谨慎选择合作伙伴。

  二、主体分析法

  主体分析法指的是通过分析材料中出现的不同主体(人或物)的语言、行为方式等,判断其背后蕴含的道理。

  例题:一个新时钟放在两只旧钟旁边,滴答滴答一分一秒地走着,一只旧钟对新钟说:“我担心你走完三千二百万次后,恐怕就吃不消了。”“天哪,三千二百万次!”新钟吃惊不已,“要我做这么大的事?办不到,办不到。”另一只时钟说:“不要害怕,你只要每秒嘀嗒摆一下就行了。”“天下哪有这样简单的事情?”新钟将信将疑,“如果这样,我就试试吧!”新钟很轻松地每秒钟摆一下,不知不觉中,一年过去了,它摆了三千二百万次。请谈谈钟表故事给你的启示。

  解读:运用主体分析法可得到的启示,分为以下几点:

  (1)站在其中一个旧钟表的角度来看,它担心新时钟走的多了吃不消。可见,旧钟表对新钟表的关心。启示我们要学会关心新人,给新人在工作上予以指导。

  (2)站在新时钟的角度来看,从刚开始的惧怕,畏难,到尝试着去做,最终靠着自己一下一下的滴答,不知不觉就走了3200万下。可见新时钟克服了畏难情绪,从一点一滴做起,取得了成功。启示我们在工作中不要有畏难情绪,要脚踏实地,一步一个脚印。

  (3)站在另一只旧钟表的角度来看,它让新时钟不要害怕。可见,对...

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2018公务员结构化面试备考技巧

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  2018公务员结构化面试备考技巧

  【七秒定律】

  所谓七秒定律,是营销学中非常有名的定律,也就是说,一个人对一件事物或者一个新人产生第一印象的时间。与结构化面试相结合,七秒钟的时间从进场,鞠躬,时间刚刚吻合。而在短暂的七秒钟也正是考官认识考生,产生兴趣,甚至基础分数的评定。因此也就要求考生,敲门那一刻起绷紧神经,留下一个良好的第一印象。那么如何能够给考官留下一个好印象呢?我们以下两个角度来聊几句。

  【外化于行】

  正所谓形象决定命运,从穿着到问好无不体现着考生对这次考生的重视。穿着上不过多强调,男生主要以商务西装或正装为主搭一双与腰带同色的皮鞋即可,领带的情况视个人气质与形象而定。女生也同样,正装的小西服或商务休闲搭配西裤或短裙(注短裙过膝切勿过短),高跟鞋五公分为宜。适当淡妆,且过浓妆艳抹。形象有时候并不单纯指的是穿着与打扮,它同时也包括一个考生的行为举止,也就是我们常说的四要四不要:1、要步态稳健,肢体协调。不要左摇右晃,走路轻浮。从考生进场到走出考场路程不多,但是一个人的走路姿态也体现了一个人的气质与习惯,因此这也就要求考生在近处考场的过程中时刻保持稳健,协调的步伐。2、要挺拔自信,不要弓腰驼背。自信是一个外在的第一形象,在考生考试过程中自信从容的答题是一个考生外在形象的最佳体现,这也就要求考生在平时训练的时候保持自信心,本着我一定能上岸,我是最棒的心态从容答题。3、要端庄大方,不要拘谨浮躁。端庄大方展现的是一种稳重的气质与心态,因此也要求考生在答题过程中一方面保持坐姿上身直立、双腿自然并拢,女生宜测斜并拢,避免叉开。另一方面也要求考生在答题过程中,注重语速的控制字字珠玑,铿锵有力,切勿语速过快,让考官产生心急的印象。4、要自然真诚,不要目光呆滞。正所谓眼睛是心灵的窗口,在答题过程中,适当与考官进行眼神的交流,用眼神传递友好,切忌目光呆滞的死盯着考官看,让考官感到不舒服。

  【内化于心】

  形象好气质佳虽然可以让我给考官留下一个好的印象分数,但是面试更多的侧重点在于内容,如何答出一份结构化的高分呢,在同学们系统学习过理论知识的基础上可以通过以下几个方式进行训练和提升:1、条理清晰,让考官一听就懂,大多数考生在答题过程中不注重使用逻辑词,导致重点不突出,甚至一整场考试下来考官都没听懂说的是什么。因此在平时训练的过程中和答题的过程中初期可以增加如第一,第二的数量词以此来增加答题的逻辑性和层次感。2、语言精练,部分考生答题过程中经常出现内容冗长的问题,针对此需要考生在答题过程中精炼语言信息,一方面可以在答题过程中适当增加一些小标题,另一方面也可以通过适当的背诵一些经典的名言警句来代替答题中的白话或套话。

  外化于行,内化于心,知行合一相信考生上岸指日可待!

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2018年国家公务员结构化面试备考攻略

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2018年国家公务员结构化面试备考攻略

  时间如白驹过隙,一转眼,2018国家公务员面试就要接踵而至。国家公务员面试难度较大,需要我们早作准备,才有致胜把握。面试是一种人事测评手段。通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为观察,来考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。当然打分不是单凭考官的喜恶决断,是有一定的评分标准的,即面试测评要素。下面结合例题进行一一分析。

  一.综合分析能力

  综合是指将已有的关于研究对象各个部分、方面、因素和层次的认识联结起来,形成对研究对象的统一整体的认识。(跟分析相对)

  分析是把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分,找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。(跟综合相对)

  A.时政类—社会现象

  例:近日出现了“地沟油不会重新流入餐桌”、“北大校长说:美国教育一塌糊涂”等一系列报道,其标题与内容严重不符,请问你怎么看待此现象?对你今后的工作有什么启示?

  B.时政类—政策理解

  例:某地政府在扶贫过程中制定出扶贫新政策,将扶贫资金交给企业用于农产品研发,再让企业将研发的农产品交给农民。对此,有人认为是好事,也有人认为政府不应将扶贫资金交给企业,应直接把扶贫资金交给农民。针对政府这一政策,你有什么看法?

  C.哲理类

  例:一座独木桥,如果在平地上,人人都能轻易走过去,如果下面是万丈深渊,只怕连尝试的人都不多。对此你怎么看?

  综合分析,除了文字类考查,还会以漫画、视频类的形式出现,但答题方式一致。

  二.计划组织协调能力

  对自己、他人、部门各项活动做出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力。

  例:你们单位一个公共事件成为了社会热点话题,领导安排你就此事召开新闻发布会,请问你会如何组织?

  三.言语理解与表达能力

  针对不同的听众采取不同的语言方式、风格,将自己的思想、明白无误地、清晰条理地表达出来,让听众接受并能引起反响的能力。

  例:某地发大水,多处地面低洼,存在很大的安全隐患,但群众不愿意撤离。假设考官是群众,请现场模拟做一个演讲,动员群众离开。

  四.应变能力

  应变能力是指在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵活地转变角度,随机应变,触类旁通,做出正确的判断和处理。

  例:有某超市进行大米促销,每人限购15斤,不少群众认为粮食紧张,顿时蜂拥而至进行抢购,如果你是超市负责人,应如何处理?

  五.人际交往的意识与技巧

  人际交往能力是指建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

  例:你正在公休外出,第二天领导就给你电话说有紧急事项需要马上赶回单位。你很...

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公务员结构化面试备考策略

公务员面试 面试技巧
  公务员面试大部分地区都是采取结构化面试的形式,所谓结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。它主要通过面对面的交流,以语言中介的综合性考察方式,能很好地测评一个人的修养、知识储备、现场反应能力、语言表达等各方面因素,此面试与其他方式的不同是它必须借助语言这个载体。

  随着就业形势的日益严峻,国家公务员考试竞争激烈,已经成为中国的“第一国考”了,很多学员在得知自己通过笔试后都会报一些辅导班,以迎接第二轮的竞争。然而我们发现,很多考生在辅导班结束后离面试还有一段时间,有部分考生在这段时间内没有保持上课期间的那种状态,从而使面试分数有所下降,令人婉惜。所以我们要高度重视面试课结束后的自我学习,才可以做到百战百胜。

  考生在面试课程结束后如何备考?总体而言,归纳如下:

  第一、整理思路。在课程结束后,回到工作单位或学校后,考生要利用空余时间整理上课笔记,特别是要把自我认知、人际关系、组织管理和综合分析模块的答题思路进行梳理,对于基础思路、个性亮点、答题禁忌,做到烂熟于心。

  第二、坚持每天练习答题。从一定的意义上说,面试课是三分理论,七分实践,可以说面试的高分不是靠想出来的,而是靠说出来的,是靠练出来的。所以就像语言学习一样,需要保持一种语感,一种状态,也就是俗话说一天不练则口生。所以面试辅导班结束后,考生一定要保持相应的练习强度,才可以保持状态。考生要在早上吃完早餐后、午饭前、晚饭前及晚上这些空余的时间内练题,练习的题量视时间而定。而练习的内容则要精心计划,既要保持已有的优势,又要针对自身薄弱的题型进行提高。总之只有具备一定的量的积累,我们才可以实现质变。

  第三、每天关注时事热点,为综合分析答题做好准备。我们发现,面试的题越来越具有时效性,一些新的时事热点很可能会出现在综合分析中,特别是社会现象题,很多考生都觉得它难,究其原因,最重要是对新闻背景知识不了解,不善于从社会宏观角度进行利弊分析,为此,我们更加要保持嗅觉的灵敏,每天看新华网、人民网、凤凰网等主流网站,关注国计民生,参考专家观点,适当做好笔记,才可以做到有备无患。

  总之,有志者,事竞成,破釜沉舟,百万雄师终属楚;苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。我们只要有了足够的量的积累,才可以实现质的飞跃。我们只要保持勤奋的状态,最终会“修成正果”。

  最后祝各位考生心想事成,实现理想!

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