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公务员面试技巧：候考时你需要做什么
【情景还原】
经过了资格复审，收到了面试通知，会明确的告知大家面试的时间地点，并且要求准时到达，很多地方早上8点之前就要到场。进场之后进行抽签，有的同学抽签非常靠前，有的同学则要等待几个小时。在等待的过程中，很多人心态焦虑，越等越烦躁，越等越没有自信，乃至于正式面试的时候，不是抱着必胜的信念决心，而是想着“早死早超生”“快点说两句我就走了，是在忍受不了了”，如果你给考官传达的是负面的情绪，回答问题潦草不积极，分数往往会比较低。
【建议】
抽签的前后顺序和你的分数高低没有直接关系，所以不要因为自己抽签靠前或者靠后就胡思乱想，只要经过了充分的准备和学习，在考场上好好表现，分数都会令自己满意。所以保持积极乐观，充满自信，充满朝气，微笑的面对考官。不要心里想着考官是萝卜白菜，而是要把考官当成和蔼的长辈，自然的和考官们沟通。
在候考室，如果工作人员允许，可以自己看一些之前备考使用的材料，特别是进一步梳理各个题型的思路想法，让自己答题不会出现角度少内容单薄。此外，还可以看看政策名言，让自己答题更有高度，往往临场前看的一些东西才能被真正的记住并且使用。这里注意不要看太过于微观的政策或者名言，可以看一些描述政府社会偏宏观方面的内容，这样用起来才不会偏题。
如果等待时间比较长，可以闭目养神休息休息，不用担心到你了没有人叫你，工作人员都是很负责认真的。闭目眼神的时候想想美食，想想美景，想想让自己高兴地事情，想想自己之前顺利通过考试战胜困难的经历，给自己积极的心理暗示。“我能行，我是最棒的，这次考试就是一次很美好的经历，是对我一直以来付出的检验，我也将得到他们的肯定!”
当然，还可以和周围的考生聊聊天，但是最好不要聊与此次考试有关的话题，免得两个人一起有压力，互相加剧紧张的气氛。而且千万不要相信那些别有用心的考生故意吓唬你的话，比如面试官是他的亲属、他之前已经考上过好几次了都不愿意去等等。我们的考试是公平公正的，一切都是以能力为标准，只要你回答得好，你心仪的岗位自然就是你的。
公务员面试技巧：三招教你“盘”服他人
近年来在面试中，现场模拟类沟通题型出现得越来越多，对考生沟通能力的考察越来越受重视。在一些招录单位面试中，此类题型几乎已经是必考题型，因此小编建议考生们务必加强对这类题型的准备。
大多数沟通都是劝说他人，考生在面试考场上最大的问题也就在于如何有效说服对象，往往说服的内容不够充分。那么说服他人的时候有什么技巧呢，在这里小编总结了三种最基本的方法。以下题为例进行说明。
【例】你是一名交警，执勤过程中发现一名地铁警察把自己的私家车停在地铁门口，妨碍了群众进出地铁，你去阻止他反而遭到他恶语相向，你打算如何劝说他，请现场模拟?
思路一：站在公共利益的立场说服他人
示范1：你把车停在地铁门口，给群众进出地铁带来了不便，你已经严重违反交通法规，请立即把车开走。
有的考生认为对方也是警察，肯定明白这样做违规，所以这样说服对方没有效果。但是要注意，站在公共利益立场劝说他人是向考官体现我们作为一名公务员的岗位意识。所以在劝说他人的时候必须有体现公共利益立场的相关内容。
思路二：站在对方的个人利益立场说服他人
示范2：你要想想你这样做的后果啊，一方面群众都看到你身穿制服违规停车，万一有人举报了这事，你不仅要受到违章处理，甚至可能会影响你的年度考核的;另一方面地铁口进出人多，刮擦到你的车辆得花钱补漆啊。
每个人都会关心自己的个人利益的，所以站在对方的利益立场劝说效果最好。因此，劝说类题型中必然要有站在对方利益立场劝说的相关内容。
思路三：为对方提出解决问题的对策
示范3：可能你对附近情况不大了解，我跟你说啊，前面左拐两百米就有一个商场停车场，刚开业不久还是免费，你停那边去吧。
往往沟通对象之所以出现问题，也可能源于缺乏解决问题的对策，所以，为沟通对象出谋划策也是说服对方的一种重要方式。
小编认为，说服他人可以从这几个方向进行思考，考生在备考过程中结合题干中的具体问题多思考总结，一定能够掌握技巧和方法，让自己劝说的内容充实起来。
公务员面试技巧：两步解决哲理故事中的“老大难”问题
在近些年的面试中，有一种题型很多省份都会出现，甚至每一套都会出现，他就是哲理故事题，重点考察考生的联想与分析能力。虽然进入面试环节的考生几乎都知道有这类题型，但是很多考生还是会遇到两个“老大难”问题：第一个是很多考生虽然看懂了故事，但是对于故事没有任何想法，得不出什么道理;第二个是在得出道理之后，不知道如何践行，出现很多空话、套话，导致没有任何实际意义。今天小编就教大家几点小技巧，能够从容地应对这两个“老大难”问题。
第一，因果分析。
其实对于哲理故事，我们只要明白了其中的意思，已经是开启了成功的第一步了，在此基础上我们再仔细去思考思考，会发现有一部分故事的语句中既有具体的行动(也可以理解为原因)，也有最后的结果;也有一部分故事中要么只有具体的行动(原因)，要么只有最后的结果，但是无论哪一种，我们都可以通过因果分析法进行分析，从而得出相应的道理。
比如说：“一群小猴子在森林里玩耍时，突然发现月亮“掉”河里了，它们非常着急，担心会给森林带来灾难，于是首尾相连倒挂在树上，想把月亮从河里捞起来，可一捞月亮就碎了，捞了好多回都没有捞起来。正在着急时，一只老猴子对它们说：月亮还挂在天上呢，小猴子们抬头一看，恍然大悟。请你对上述寓言故事展开联想，谈谈从中获得的启示。”在这道题中，我们会发现因为小猴子看到了月亮掉进水里，所以采取了行动去捞月亮，通过因果分析，发现小猴子看到月亮掉进水里是原因，采取捞月亮这种行为则是结果，所以能够得出来小猴子具备一种担当的意识;同时我们也会发现小猴子最后恍然大悟可以理解为最后的结果，在前面听到了老猴子的告诫则是具体的原因，能够体现出实践意识、问题意识等。上述的两个道理都是我们通过因果分析法得出来的，所以充分证明了其有效性。
第二，情境+做法。
我们在得出相应的道理之后，之所以有很多人不会去践行，是因为不知道在什么情况下去做，所以就导致了空话、套话。所以在这块我们不妨联系自身的实际情况去谈一谈，比如说担当意识，既然我们要去践行担当，首先得明白什么情况下去担当呢?其实发现我们每个人在未来的公职岗位上都有自己的工作任务，那对于我们的这些分内之事，我们得有一个担当意识，除此之外，我们在工作中难免会遇到一些困难、问题，这时候我们也需要有一个主动担当的意识;当然我们知道在这些情况下去担当还不够，再去思考一下，怎么样才能担当好这些呢?所以我们为了能够担当好，可以去积极学习相关知识，提升业务技能，也可以请教有经验的老同事，学习工作方法，保证工作高效展开;当然了，我们在工作中可能也会遇到一些过失，这时候也得勇于担当，寻求各种方法去弥补，而不是考虑自身得失，畏缩不前，只有这样，才能担当好每一份工作。上述是为了践行好相应的道理，可以从情境加上具体的做法去进行开展。
小编建议大家在以后遇到哲理故事题的时候可以运用这两点小技巧，来缓解“老大难”问题，既能找到其中蕴含的道理，又能把启示践行到位。当然除此之外，重点是大家在平时的生活中要注重积累，最终才能获得考官的青睐，成功上岸!
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