英国留学如何找到好的实习?

  要问学生最怕什么?除了挂科和项目不通过,找不到实习也是学生们心中的噩梦。拥有实习经验往往是拥有一份好工作的关键一步。那么英国留学实习途径有哪些?和出国留学网来看一下!

  即将上战场,好的兵器是打胜战的关键。那么我们的“兵器”有哪些呢?我们又该如何打磨这些“兵器”呢?且听我慢慢道来。

  一、做好简历

  英国的标准简历内容应该控制在两面A4纸之内。

  简历上应该包括些什么内容呢?除了联系方式,学术背景等资料外,将个人简介放在简历开头,用一段话突出显示你在申请领域中工作的相关成就和技能,同时清晰地表达你申请的部门。这段话控制在100词以内为佳。

  除了你的个人资料,只需要写上关于你的重要信息,使雇主能够一目了然你的主要经历。但如果是学术简历,则需要尽可能多的展现你的学术研究。

  最后,简历最好转成pdf格式,避免不同版本或者不同软件导致格式错乱。(按时间顺序的简历);(按技能顺序的简历)

  这是两份不同侧重点的简历,而我们也最好准备多几份不同侧重点的简历,以向不同公司投递。

  二、公司清单

  在海投阶段,为了提高效率和成功率,我们需要有一份属于自己的公司清单。

  先搜集齐自己有兴趣,专业对口或成功率高的公司资料,然后准备一个Excel表格列出公司名称,记录下投递简历的日期和岗位,以及是否收到回复。既避免了重复投递或者错过漏过,也使找实习的过程变得一目了然,可以更好的激励自己。

  根据自身需求,找准求职网站

  有了兵器,我们还要找到正面战场。很多同学有了漂亮的简历,却不知道在哪里有实习资源。下面我将就个人经验给大家支支招。

  三、通过第三方网站

  Indeed

  在搜索栏中输入想要的工作关键词和地点,便可以进行搜索。如果对工作地点没有要求的只需要将where栏放空就可以了。我们以银行实习为关键词做例子。

  我们可以看到界面左侧可以筛选薪水,工作类型,位置等;右侧是平均年薪;中间便是可供选择的工作岗位。接下来我们点击第一个岗位了解详情。

  便可以看到具体的要求。如果觉得自己的要求符合条件,点击蓝色按钮便会跳转到公司网页。安全方便快捷。

  Totaljobs

  搜索界面和过程与indeed大同小异,在这里就不一一赘述。与indeed有些不同的是,如果你还不确定自己想要的具体工作,可以在底下列出来的领域选择,为你提供了更多找实习灵感。

  LinkedIn

  搜索界面和过程和上面两个大同小异,在这里就不一一赘述。由于这是一个世界性的网站,所以记得在地区部分填上英国,避免浪费时间阅读无效信息。

  与上面两个有些不同的是,领英更详细的列出了热门职位和热门公司,以及一些面试技巧。更具有实用性。

  领英网站比起另外两个网站会有一些特殊。填写好简历完善好个人资料后,先寻找合适的公司和岗位。如果有了目标公司后,可以在领英上找找有没有该公司的校友或者同胞,试着写邮件推荐自己,可能可以拿到更多相关资料,甚至拿到内推资格~

  总结来说,这三个网站各有优点,indeed更大而且是全球性网站,工作岗位更多元化;totaljobs是英国最大的招聘网站,平均每天发布上千个职位空缺,更适合英国本土;领英更加有人情味,可以利用校友资源。大家可以根据自身情况进行选择,但更加重要且有效的是学校的资源。接下来,我们就来说说如何使用学校资源来找实习。

  四、通过学校

  career service

  学校有关部门也会向你伸出援手。那么怎么利用这些资源呢?以我的学校格拉斯哥大学为例,一般在每年一月和十月,学校会邀请各大企业来学校宣讲。在这之前可以与学校有关部门联系修改简历以及模拟面试,为宣讲会做准备。

  而这些活动一般学校会发邮件通知,或者在学校官网的Event栏目也可以找到。有需要的同学只要留意学校邮件,布告栏等,就会有很多工作机会啦~下面以我的学校为例,展示学校career service

  Facebook page

  关注发布招聘信息的Facebook page也是个不错的信息收集渠道。

  like fb page以后,便可以经常收到有关信息的推送。一般来说只要搜索学校名称+career service为关键字,便可以找到有关的fb page啦。刷Facebook就可以找到实习,妈妈再也不用担心我刷fb浪费时间啦~

  五、面试技巧

  如果你经过了漫长的海投期,顺利的杀入面试关卡,那么恭喜你,离最终找到实习只差最后一步啦!但是也不要高兴太早,最后一步往往就是最难一步。着装和妆容在这里就不过多强调了,我们主要来说说面试技巧。

  面试前准备

  收到面试通知请立即回复,就算当天真的错过了没有回复,也请尽快回复并表达歉意。接下来可以适当看看面试官的资料,了解一下面试官的个人喜好。具体做法是可以上网搜索面试官的姓名,例如领英等网站;上公司官网寻找面试官相关新闻。

  自我介绍

  面试官一天要面试数十位求职者,如果自我介绍平淡无奇毫无特点,不能给面试官留下深刻印象,那么通过面试就更难了。如果你没有特别多的亮点经历,如何给面试官留下印象呢?

  就我个人经验而言,在自我介绍时先用几个关键词概括自己,然后分条列点展开来介绍,会给面试官留下你很有条理的好印象。

  正式面试

  因为不同行业的面试问题和面试方式都不同,无法针对各个行业给出具体的信息。所以我们来说一些小技巧。首先,尊重面试官的个人信仰及文化,避免过多谈论个人对政治和宗教的看法。尽量避免使用生僻字和俚语,防止理解产生偏差。

  其次,面试官在简历中已经了解你的外国人身份,因此一般面试官不会在口音、腔调等方面为难你。所以面试的时候,避免使用花哨的英文修辞,避免为了展现英文而使用英文。此时的英文只是一种交流工具,只要用词正确,发音清晰就可以了。

  提问环节

  一般来说面试临近结束,面试官会问你有没有问题。很多人认为到了这个环节,相当于宣告面试结束。我们可以趁着这个环节再给自己加加分。那么如何问问题也是一门学问。如果问了无脑小白问题,只会让面试官觉得你在浪费他的时间。

  所以,在面试前,我们应当深入了解该公司的具体信息,包括地理位置,公司文化等等相关信息。根据这些资料总结一两个你最感兴趣的问题,在这个环节大胆询问。可以问出相关公司的问题代表你对公司文化有所了解,进而就可以给面试官留下你很有诚意的好印象,为面试加分。

  总结

  总结来说,找实习过程分成两部,准备和找实习。准备好了cv和公司清单,留意好学校提供的机会或者在第三方网站寻找。找实习就是这么简单~希望这篇干货满满的经验对在找暑期实习的你有帮助啦!

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