2020公务员面试中常见错误有哪些?

　　掌握一些公务员面试常识能够帮助考生更好的避免面试错误，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020公务员面试中常见错误有哪些?”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

2020公务员面试中常见错误有哪些?

　　笔试只是初步筛选，要想成功进入公务员系统，还需要迈过一个门槛——面试。面试没有标准答案，我们看到的面试考场上的好成绩，往往是规避了考场一个又一个的常见错误。错误往往是正确的先导，是一座警钟。只有我们了解面试考场上的常见错误，才能不断吸取教训，一步步避免错误，取得自己的理想成绩。接下来小编带大家一起学习面试考场常见错误有哪些?

　　只重内容，不重形式

　　很多考生在考场上，认为只有把内容说的更加高大上，像申论大作文一样说出很多精准的表达、说出很多排比等优美的句子彰显文采，就是体现出了最优秀的自己。但是却忽略了，面试取得好成绩的前提是“面”，是面对面的交流，一定是要让考官有兴趣去听，死记硬背的生硬表达和因为纠结措辞而卡顿的表述并不是考官所青睐的。

　　面试取得好成绩的前提和基础就是外在形式的优化。一是要举止稳重。在入场、答题、退场时不要东张西望，坐姿端正挺拔，提醒时间时礼貌说声谢谢，在答题时沉稳应对;二是要流畅表述。避免表达中的卡顿和表述中一些口头语，不刻意追去高大上的语言，用自己能说好的内容来流畅表达;三是要自然交流。在考场上，要注意跟考官的交流，与考官进行眼神交流，点头示意。重视面试的外在形式，把握好面试得分的基础。

　　自我否定，不够自信

　　在练习面试的过程中，我们往往会发现，很多考生在刚开始答题的时候非常好，但是越往后答题，越容易出现声音小、底气不足、甚至说话颠三倒四的情况。而这些问题，也会让考官刚开始的好印象不断下滑，最终成绩并不理想。这主要的问题，就是在于不够自信，总是给自己心理暗示自己答得不好，在不断否定自己中让自己越答题越慌，最终并不能发挥出自己的真实水平。

　　在面试考场上，自信就是非常重要的一点。在河北省考面试中，有一个非常典型的题型就是演讲题。其实对于绝大多数的河北考生来讲，演讲都是一个老大难的问题。但是在相同的演讲内容的基础上，一定是更加掷地有声、更加自信呈现的那位考生分数相对较高。所以在面试前，一定要暗示自己：“面试考场上没有对错”“我说的都是对的”，“只要敢说就可以”;在面试考场上，一定要声音洪亮，掷地有声答题，真正让考官感受到自信的状态。

　　只有套路，不审题目

　　在面试中，其实很多考生有一个误区，就是不管什么题目，只要能答出来就没问题。所以就会出现很多考生会在考前恶补内容，背诵很多题目答案、官媒评论等等，到考试的时候不管三七二十一，就把自己背诵的东西答上去，面试作答也就变成了套路。自古套路留不住，套路的作答不会让大家的答题脱颖而出，甚至会让考官产生反感情绪。

　　要想真正答题得到考官的认可，就要题目作答有针对性。要想答好题，一是审清楚题目核心主题，河北省考面试不只有文字题，还会出现漫画题甚至是漫画演讲，一定要审清楚文字或者漫画的核心主题，分清楚是在讨论“蓝天保卫战”;还是讨论“禁止机械化，采用人工收割”。从而有效找准作答对象，才能更有针对性作答;二是审清楚题目问法，问什么答什么。就像2019年河北省考题目，“请就如何加强基层党组织建设，结合实际谈工作思路”，重点谈做法，就要避免前面过多的对基层党组织的分析;三是要审清楚题目限定条件，2019年的河北省考中考察过“结合岗位谈对奖惩制度的了解”，那在答题的时候就一定要结合岗位进行作答。

　　一味求全，不显亮点

　　很多考生在答题过程中总是认为，答得内容越多越容易得取得好成绩，所以总是一味地在答题内容中罗列，把所有的答题要点铺排开，但却往往忽略了考官的感受。一方面，在繁杂的内容中一味求全不断补充，会让答题缺乏条理性，混乱冗杂;另一方面，在短时间内求全势必导致所有要点只能简单罗列，凸显不出重点，也没有让考官记住的亮点。

　　就像2019年河北省考面试中有一道题目，“面对基层的超负荷工作，你怎么看?”在真正考场上，其实很多考生都会想要分析完整，去分析基层超负荷工作的危害，分析产生原因，提出解决对策，甚至是每一个层次都会分析出至少三点。但是这只是求全，却没有给考官留下深刻印象。如果我们能够在简单分析基层超负荷工作的负面层次的基础上，也能够结合岗位需要提到其实基层工作超负荷也是由我们为人民服务的工作职责和工作使命决定的，提到既然选择了“远方，便只顾风雨兼程”，提到在基层工作中的坚守与奉献，相信也是更加能够更加作为答题亮点吸引考官。

　　在答题中一定要结合自己的思考，结合自身实际情况微观分析和站在政府角度的宏观评判相结合，在答题中加入自己的思考，体现自己对于题目的逻辑分析以及结合题目的切实感受，彰显自己答题的亮点。

　　2020省考面试应该如何表达

　　其实我们不难发现，能进入面试的人，学习能力大都是没有什么问题的，对于面试题目的学习同样如此，这道题目应该回答哪些内容，让大家把答案写出来很多人也会写，但是问题就在于，如何在短时间内，清晰流畅的表述好自己的观点，是很多人的问题所在，小编今天就一起来聊一聊，怎么样才能更好的表达自己。

　　做好过渡

　　当前，很多考生在回答题目的时候存在过渡生硬的问题，简单粗暴地表述为：出现这个现象的原因是什么、影响是什么、针对问题提出以下对策。

　　而过渡是需要自然的，不然让人听着好像是我们在背答案一样，便比较套路了。其实变得自然很简单，就比如我们可以在分析原因之前，说清楚分析什么问题的原因，在分析对策之前说清楚解决什么问题，最后提对策的时候可以说为了达到什么样的效果，我们可以如何去做。举个例子：为了使我国的传统节日能够越来越受年轻人欢迎，其承载的传统文化习俗能更好地传承，我们可以如何如何做。

　　更为深刻的一种过渡的方式是可以把我们思考问题的思维过程表述出来，比如在分析原因之前可以这样表述：通过刚刚的分析我不难发现，这个现象所产生的社会影响极大，必须要加以规避。然而，想要更好消除这个现象，我们需要找到问题的症结所在，因此我认为其根本的原因在于。这样就可以更加自然。

　　突出重点的内容

　　首先，突出重点内容是指在对题干分析之后，判断对本题的分析中哪一块是重点的内容，哪一块是非重点的内容。比如有的题干已经告诉相关的影响，并且该题在影响层面并无太多内容，那么就可以重点去分析原因和对策。

　　其次，突出重点内容是指在表述中突出重点的原因，重点的对策。比如可以告诉考官最根本的原因是什么，可以告诉考官治本之策是什么，如此考官不仅能听到三条原因，还能抓取核心原因。

　　最后，突出重点内容是指要学会放弃，有时候分析的时候不要面面俱到，当我们想到四五条原因或者对策的时候，可以选择两三条主要的阐述，不要阐述过多的点，显得没有重点且比较繁琐。

　　谈出真情实感

　　从公务员考试结构化面试试题趋势来讲，现在考察的很多题目会比较接地气，和考生的日常生活息息相关。比如说对微阅读怎么看，对家长孩子没有成为微信好友怎么看，这两道题都是国家公务员的面试试题。又或是现在年轻人越来越喜欢过洋节日怎么看也是一道省考试题。由此可见，命题者通过考察接地气的社会问题来希望考生谈出自己的真情实感。考生在谈这些话题的时候往往可以谈出自己的切身感受。

　　从另外一个角度讲，所谓谈出自己的真情实感是指要说自己认可的话，发自内心地谈出自己的感受，不要说假大空的套话。可以从自身，身边说起，答题有个性化的内容，有实际的东西，会让考官容易共情，认可你的想法。

　　2020省考面试技巧：应变题目冷静审题是关键

　　公职类考试中常常涉及考生对应变能力的考查，如何在考场环境及题目本身双重压力下快速做出反应，考虑全面且细致，用具体可行的方法将问题一一妥善解决是关键。本文将与各位备考考生分享应变能力考查题目作答中需注意的关键点，以更好地对题目进行把握，展示相对不错的应变能力。一道题目要想答好，需注意两个方面一方面在于审题，保证作答不偏离，有针对性，另一方面，在于答题呈现，表达清晰有条理。应变题目也不例外，下面结合一道题目加以说明。

　　例题：你是服务大厅的一名工作人员，一位老人来办理事情但未提前预约导致无法办理。老人对办事流程有意见，情绪较为激动。面对当前情况，你将怎么做?

　　审题

　　不同题目审题重点会有所不同，而应变能力测查中审题则需要把握两点：

　　1.审问题：应变能力归根结底是对于解决问题能力的一种考查，因为必须先明确题目中要解决的问题都有哪些，必须做到问题抓取全面。如：

　　(1)老人情绪问题;(2)未预约无法办理业务;(3)预约办理没有宣传到位

　　2.审身份：身份决定你的权限和能力。作为服务大厅的工作人员，有责任和能力为老人进行解释说明，指导老人操作等，但无权为老人在未预约情况下直接受理和组织开展广泛开展宣传工作，因此需要汇报领导，听从组织安排。

　　答题

　　1.题目作答整体条理清晰，符合逻辑。因此，要想增强条理性需要善于分条表达，使用序数词;逻辑符合生活常理，按照实际的紧急性依次处理即可，因此表达呈现为：

　　作为服务大厅的负责人，面对眼下问题会做如下处理：

　　让老人别着急，他的问题我们会想办法帮助其解决，确实现在老人平时对于智能手机应用比较少，很多信息获取不及时，办理业务对多次跑，很麻烦，难免着急。但也要说明，预约就是为了更好地为群众办理业务，避免长时间的等待。

　　对于业务问题，我会看下老人办理哪项业务，如果能网上办理或者使用手机APP及自助办理机，我都可以指导老人进行操作;如需窗口办理，则帮助老人现场预约。为缓解老人等待的焦虑，等待期间我可以给老人讲解我们的咨询热线及其他便民服务。

　　待老人办理完业务，有必要将近期类似情况做好整理，并针对性的想想如何解决，如在大厅有宣传海报，针对老人开展进社区讲解活动，设计便民服务小卡片等，这些会一一汇报于领导，便于指导今后工作开展。