2021公务员面试如何高效备考

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2021公务员面试如何高效备考

　　2020公务员笔试已落下帷幕，面试大戏即将上演。今年招考规模之大，竞争对手之多，给考生释放一个重要信号，必须重视备考，才能运筹帷幄之中,决胜千里之外。那么，在紧张的备考时间内，如何高效备考呢?小编为大家提供参考方案。

　　明确时间规划

　　做好长期规划，兼顾短期规划。大家可以把自己的备考时间进行梳理，先制定长期规划。例如备考时间为一个月，第一周为基础学习，第二周为巩固提升，第三周为冲刺练习。除了长期规划，要细化每天的学习任务，具体要查询哪些热点知识，答几道题，都要明确计算。

　　掌握思路方法

　　(一)原生模拟

　　在面试备考时，很多考生喜欢直接学习理论，认为这样收效最快。但是，在被动接受理论过程中，很容易削弱考生的独立思考意识。所以，在系统的学习之前，通过录像来记录原始答题状态，学习之后，对比原始答题的优劣势，取长补短。

　　(二)理论学习

　　九层之台，起于垒土，首先要打好理论的基础。把各个题型的答题思路先搞清楚，熟记于心，甚至倒背如流，在拿到题目时就会下意识按照答题思路迅速表达。

　　(三)总结方法

　　学而不思则罔，思而不学则殆。当被灌输大量知识时，倘若能阶段性地将所学的知识做个小结，就能够融会贯通。如总结审题方法，需要注意题干的背景材料、关键词、关键词间的逻辑关系，如递进、并列、转折关系等、题目问法。对于经常因为审题偏差的考生，做出同类总结至关重要。

　　提高知识储备

　　很多考生经过学习之后，答题条理较清晰，可是依然觉得词穷，知识库告急。破解之钥就是加强知识积累，弥补知识盲区。

　　(一)看什么

　　积累新闻热点，最直接的就是上网。建议考生选择如人民日报、新华网、学习强国、瞭望等网页或APP。

　　公务员面试题目范围广泛，涵盖政治、经济、文化、社会、生态五大领域，其中，文化、社会、政治作为重中之重，如基层干部作风、社会心态等，考点较密集。所以，考生在浏览新闻时，重点关注这些方向，能缩小备考范围。

　　(二)怎么看

　　1.做笔记。如今人们看新闻都习惯走马观花，因此，浏览新闻时培养记笔记的习惯，将新闻中分析的观点、用语记录下来，也可以随手记在手机的备忘录中，再誊写到笔记中。

　　2.利用碎片化时间。由于备考时间紧张，很多考生没有整段的时间积累，那就充分利用碎片化的时间，吃饭、午休前等间隙，看视频、听广播、形式多样，来提升知识储备。

　　强化模拟练习

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。面试的任何阶段都离不开实际的练习，才能在模拟中不断修正自己的问题。

　　(一)练习平稳心态。

　　紧张会严重限制发挥，有效的解决途径即脱敏训练，主动到公共场合或人员密集处高声反复练习，敢于发表自身观点，练习边眼神交流边语言交流，弱化对别人关注的反应。

　　(二)练习精神面貌。

　　良好的精神面貌能给考官传递出积极自信的感觉。考生可以自己对着镜子、录像练习，邀请其他人指导，让自己双目有神不呆滞，表情轻松不紧绷，抑扬顿挫有起伏。

　　(三)练习答题技巧。

　　从判断题型、确定思路、审题、思考、列提纲到答题内容的逻辑、具体化、亮点化，每一个环节都需要经过千锤百炼，才能炉火纯青。考生可以和别人组成学习小组，通过新旧题目的交叉练习，加强技巧运用的熟练度。

　　公务员面试备考：公务员应具备的理论品格——鲜明的问题导向

　　每一位备考面试的考生都希望在面试考试中取得好成绩，在答题的时候总在想应该具有一些个人特色，那么小编今天带大家继续梳理应该具备的理论品格——鲜明的问题导向。

　　一、鲜明的问题导向具体指什么?

　　“要教育引导广大党员干部了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。要教育党员干部以刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，切实把问题解决好。”这是习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上关于问题导向的重要论述。其实我们可以看到，发现问题、研究问题、解决问题也是我们面试当中需要遵循的原则，要能够敏锐的发现问题，然后抓住问题起步，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，不要怕在面试中避讳问题，题目中背后所反映的问题都是可以供我们在面试中探讨的。但是不要忘记，没有经过思考和解决对策的提出问题，在面试考场是大忌。

　　二、如何做到鲜明的问题导向?

　　1.发现问题。习近平总书记指出：“每个时代总有属于它自己的问题，只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题，就能够把我们的社会不断推向前进。”当今之中国正处于爬坡过坎的紧要关口，发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期，许多问题和矛盾不断涌现。

　　具备问题意识。要主动看到问题，主动发现问题，主动思考问题。主动看到问题要承认矛盾的普遍性和客观性，要能够精准把握问题的规律;主动发现问题要在工作中、生活中做有心人，能够处处留心、处处用心;主动思考问题就是要勤学多思、学思结合，在问题中学习、思考、钻研、总结，从而举一反三，做到通汇贯通。

　　2.研究问题。调查研究是“基本功”。调查研究是“传家宝”。研究问题必须在发现问题的基础之上，深入实际、深入基层、深入群众，了解问题情况。一方面，要坚持实事求是。不消极夸大解决问题难度，也不乐观高估解决问题能力，能够尊重客观规律，实事求是、全面、辩证、多角度、深入的剖析问题。另一方面，要掌握马克思主义思想方法和工作方法。主动学习马克思主义哲学中的辩证唯物主义和历史唯物主义，提升战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，不断提升研究问题的科学性、预见性、主动性和创造性。

　　3.解决问题。习近平总书记指出，我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。解决问题的关键在于行动，要敢于担当、敢于负责、敢于斗争。敢于攻坚克难。解决问题的过程中一定会触及各方利益，打破现有的利益格局，甚至要向深层次的利益矛盾开刀动斧。一方面，我们要有久久为功的韧劲，充分要发挥钉钉子精神，切实把工作落到实处，做到实打实的解决问题。另一方面，要切实提升解决问题的本领，在实践中学本领、长本事;在大事中经风雨、见世面;在难事中磨毅力、提能力，最终才能真正将行动落地生根，将问题解决的掷地有声。

　　公务员面试备考：公务员应具备的理论品格—— 无畏的担当精神

　　每一位备考面试的考生都希望在面试考试中取得好成绩，在答题的时候总在想应该具有一些个人特色，那么小编今天带大家继续梳理应该具备的理论品格——无畏的担当精神。

　　一、无畏的担当精神具体指什么?

　　敢于担当，既是党和人民事业的要求，也是共产党人应具备的精神状态，作为即将踏上公职之路的诸位考生而言，也是极为重要的理论品格。担当可以看做是一种品质，是在明确规则的基础上才能讲什么才是担当，对于正确的事情，主动承担，才是我们应该倡导的担当精神。担当是中华传统文化的优秀基因、它是共产党人的优良品格、它是新时代青年人的历史使命。

　　二、如何具有无畏的担当精神?

　　(1)遇到困难迎难而上

　　作为青年人，应该肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，有担当的一个表现就是无论在工作、学习还是在生活中，如果遇到了困难和问题，我们要敢于面对，不推卸责任，不推诿、不塞责、不逃避。

　　(2)主动承担责任

　　每个人都有自己的使命和担当。对于一个人或者团队应该承担的责任，应该区分主动和被动，有些人喜欢被动接受，得过且过，而有些人则是主动担当，迎难而上。主动与被动的区别在于对困难的认识判断上，对待困难有积极的革命乐观主义精神，有大无畏的牺牲精神。

　　(3)提高执行能力

　　担当精神的底色是任务能够完成的出色，也是历代共产党人的精神风范，不仅能够扛起来，更能够走下去。执行力的前提是具备解决问题的能力，不仅能够有本领、有本事，同时还要具备一定的判断力和信念感，有任务马上就办，立即行动，不拖拉，确保高质量完成任务。

　　(4)有团队合作精神

　　团队让平凡人做非凡事。如果仅凭一个人的单打独斗，不足以承担起对党、对集体、对社会、对民族、对国家、对命运的担当。因此重视集体力量，具备大局思维，摒弃单打独斗，提升团队的默契和配合度，利用团队的力量，精细分工，各司其职，从而作出非凡的业绩。

　　(5)性格果敢坚毅

　　做事情要果断，不要瞻前顾后，甚至优柔寡断，有担当的人，经常会表现出来一种坚强的张扬而不是理性的性格，而性格可以带动周围的人，可以感染身边的人，一起做成一件困难的事情。

　　(6)为人真诚大度

　　担当精神的背后体现着实事求是，做到实事求是要先为人真诚大度。真诚是饱含真挚的情感待人待物，大度是不计较利益得失。年轻人为人坦荡积极，眼中饱含热情，心中目标坚定，不为琐事小事烦恼，能为人生理想奋斗，才是真诚大度的真正表现。