人力资源管理专业大学排名前五的学校有哪些

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  人力资源管理专业大学排名前五的学校有哪些

人力资源管理专业大学排名

学校名称

1
中国人民大学
2中南财经政法大学
3华中师范大学
4天津财经大学
5西南财经大学

  学校简介

  一、中国人民大学

  中国人民大学(Renmin University of China)是中国共产党创办的第一所新型正规大学,是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学,直属于教育部,由教育部与北京市共建。

  二、中南财经政法大学

  中南财经政法大学是中华人民共和国教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干,兼有哲学、文学、史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的普通高等学校,是国家“211工程”高校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校,入选世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)建设高校及建设学科名单。

  三、华中师范大学

  华中师范大学位于九省通衢的湖北省武汉市,坐落在武昌南湖之滨的桂子山上,占地面积120余万平方米,是教育部直属重点综合性师范大学,国家“211工程”重点建设大学,国家教师教育“985优势学科创新平台”建设高校,首批列入国家“双一流”建设高校,是国家培养中、高等学校师资和其他高级专门人才的重要基地。

  四、天津财经大学

  天津财经大学始建于1958年,是新中国最早建立的财经大学之一,是以南开大学经济管理类专业为基础,并从华北、东北地区高校汇聚一批经济管理领域享有盛誉的学者组建起来的。

  五、西南财经大学

  西南财经大学是教育部直属的国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台建设的全国重点大学,也是国家首批“双一流”建设高校。学校坐落于中国历史文化名城——“天府之国”成都,有光华、柳林两校区,辖地2300余亩。校园湖光柳影,芳草绿树,翩翩学者,蔚为大观,是著名的“园林式院校”,实乃读书治学的理想园地。

  人力资源管理专业主要课程

  经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。

  拓展阅读:人力资源管理专业可以从事哪些专业

  一、人力资源类

  可以做如:招聘、培训、绩效、员工关系、社保等,组织架构划分细致的公司会把每件事情都责任到人,岗位也会分的十分细致,针对人力资源管理本专业的岗位会相对较多,而组织架构划分并不明显的公司则“一岗多责”。

  二、行政类

  有一些公司的组织架构中可以很直接的看出人力资源工作和行政工作是并不分开的,会有如:人事行政部的部门,也就是说,很有可能你在做人力的工作也在做着行政的工作,而对于这类公司,你可以先从行政工作或者人力工作入手,慢慢根据自己的职业规划做相应调整;这里值得一提的是,很多人认为人力资源和行政是等同的,其实则不然,而且区别相当大,这一点,越是组织架构明细的公司体现的越明显,这里不做戎述。

  三、销售类

  销售类岗位其实不单单是学人力资源管理的童鞋可以选择从事,销售类岗位本身无专业限制,所以几乎所有专业的童鞋都可以从事销售岗位。

  四、助理类及其他

  这里所说的助理岗是指,童鞋本身有明确的职业规划,希望从事某方向工作(如软件研发、市场策划等),但苦于该岗位有一定专业或该岗位相关从业经验的限制无法立即从事,则可以通过助理类岗位获得进入该行业的机会,通过慢慢了解,不断学习,最终获得核心竞争力。

  无论选择哪个职位都是需要坚持、不断学习才能获得发展的。


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人力资源管理专业大学排名

学校名称

1
中国人民大学
2中南财经政法大学
3华中师范大学
4天津财经大学
5西南财经大学

  学校简介

  一、中国人民大学

  中国人民大学(Renmin University of China)是中国共产党创办的第一所新型正规大学,是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学,直属于教育部,由教育部与北京市共建。

  二、中南财经政法大学

  中南财经政法大学是中华人民共和国教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干,兼有哲学、文学、史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的普通高等学校,是国家“211工程”高校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校,入选世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)建设高校及建设学科名单。

  三、华中师范大学

  华中师范大学位于九省通衢的湖北省武汉市,坐落在武昌南湖之滨的桂子山上,占地面积120余万平方米,是教育部直属重点综合性师范大学,国家“211工程”重点建设大学,国家教师教育“985优势学科创新平台”建设高校,首批列入国家“双一流”建设高校,是国家培养中、高等学校师资和其他高级专门人才的重要基地。

  四、天津财经大学

  天津财经大学始建于1958年,是新中国最早建立的财经大学之一,是以南开大学经济管理类专业为基础,并从华北、东北地区高校汇聚一批经济管理领域享有盛誉的学者组建起来的。

  五、西南财经大学

  西南财经大学是教育部直属的国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台建设的全国重点大学,也是国家首批“双一流”建设高校。学校坐落于中国历史文化名城——“天府之国”成都,有光华、柳林两校区,辖地2300余亩。校园湖光柳影,芳草绿树,翩翩学者,蔚为大观,是著名的“园林式院校”,实乃读书治学的理想园地。

  人力资源管理专业主要课程

  经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。

  拓展阅读:人力资源管理专业可以从事哪些专业

  一、人力资源类

  可以做如:招聘、培训、绩效、员工关系、社保等,组织架构划分细致的公司会把每件事情都责任到人,岗位也会分的十分细致,针对人力资源管理本专业的岗位会相对较多,而组织架构划分并不明显的公司则“一岗多责”。

  二、行政类

  有一些公司的组织架构中可以很直接的看出人力资源工作和行政工作是并不分开的,会有如:人事行政部的部门,也就是说,很有可能你在做人力的工作也在做着行政的工作,而对于这类公司,你可以先从行政工作或者人力工作入手,慢慢根据自己的职业规划做相应调整;这里值得一提的是,很多人认为人力资源和行政是等同的,其实则不然,而且区别相当大,这一点,越是组织架构明细的公司体现的越明显,这里不做戎述。

  三、销售类

  销售类岗位其实不单单是学人力资源管理的童鞋可以选择从事,销售类岗位本身无专业限制,所以几乎所有专业的童鞋都可以从事销售岗位。

  四、助理类及其他

  这里所说的助理岗是指,童鞋本身有明确的职业规划,希望从事某方向工作(如软件研发、市场策划等),但苦于该岗位有一定专业或该岗位相关从业经验的限制无法立即从事,则可以通过助理类岗位获得进入该行业的机会,通过慢慢了解,不断学习,最终获得核心竞争力。

  无论选择哪个职位都是需要坚持、不断学习才能获得发展的。


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