在加拿大读书的学生很多会想要通过打工来提升自己的综合能力，打工也能减轻自己一部分的经济负担，想要在加拿大打工先来出国留学网看看这份攻略吧！
一、不要等到大四才找工作
很多在加拿大的中国留学生都是等到大四结束后再找工作，这样做有可能使你失去宝贵的找工作时机。因为根据经验来看，在加拿大留学生大四开学的时候，加拿大大型企业进入校园招聘的高峰期，通常在这个时候，学校会为雇主和学生之间搭建起对接平台，对于学生来说是很方便的。因此，符合要求的同学千万不要等到大四结束后再去找工作。
二、记得运用你的人脉
很多国人认为，在加拿大不用像在中国的时候一样，为了维护各种人脉关系而绞尽脑汁。实际上，在加拿大也是一样的。学生们可以利用课余时间参加相关的协会、俱乐部或社区活动等等途径来获得属于你自己的人脉。当然据宇青留学服务中心专家表示，除了人脉以外，有时候留学生的简历一经投出就“杳无音讯”也是学生“眼高手低”的必然结果。
三、最好先实习下再转全职
很多高学历的同学可能会有这样的一个困惑，为什么自己的学历明明比大专生要高，但是工作却不如大专生好呢？专家指出，这主要是因为，大专生学习的课程主要是技能型的，而大本生的课程主要是为了培养学生的思维方式而设置的。同时，很多学生能够获得名企的青睐，也是得益于其曾经有过相关的实习经历所致。因此，如果你觉得自己找工作很难，不如先给自己找些相关的实习机会吧。
四、提升自己的形象
从你见到你的潜在雇主的那一刻起，你的每一个动作，每一句话都是雇主考量你的公平信息。你应该时刻把自己作为行业内的专家的形象展现起来。举手投足间充满自信，回答提问沉稳自如。此外面试时的着装也是极为重要的，要穿符合自己行业特点的衣服，如果你应聘的是时尚行业，那你的着装也应是简约时尚的风格；如果应聘的技术领域，那么着装也要相应体现技术领域的特点。
五、做一次社交媒体的大扫除
很多应聘者都不重视自己的社交网站上的数字足迹，如果你没有任何的社交平台，雇主会质疑你与生活不够贴近，无法了解你的生活状态和交友状态，因为这也能反映出你的团队合作能力和生活态度。当然如果你的社交平台上多为传递负面信息的酗酒动态等，也是非常不推荐的。在面试前对你的社交媒体进行大扫除吧，保留那些积极阳光的部分，给雇主留一下可靠、清爽的好印象。
六、面试
关于面试时候的专业问题，其实基本上雇主都不care，只要不回答得太离谱就行了。比如别人问你一根杆受到横向力最终断裂了是什么原因，你别扯其他说是因为这根杆是劣质产品就可以了。还是那句，雇主其实看中的是你的交流能力。
七、兼职建议
如果确定自己想要留下来，最好积累加拿大本土的工作经验。暑期回国随便靠爸妈关系找个单位“实习”的那种工作，并没有什么帮助。除非你回国实习的地方是非常大的国际公司。
推荐去麦当劳、Starbucks、The Bay这类公司。另外，各银行也长期招兼职的柜台，很适合文科和商科的同学。
对于兼职来说，引荐（Referral）是最有力的。比如你同学或朋友的店里招人，那么通过他们引荐，你一般能被录取。
除了兼职，参加Co-op（带薪实习）也是很好的选择，而且更有价值，基本上可以理解为学生在校期间由校方安排到合作的用人单位工作。全加200多所大学与学院中，大约有90%开设Co-op项目。很多专业比如计算机、会计、工程等，想要在当地找工作，参加Co-op几乎是一种必需。
参加Co-op的学生大约六成以上有机会被本公司雇用；完成Co-op项目以后，多数学生能很快找到工作。即使你所在的Co-op公司没有雇人计划，Co-op的真实工作经验也能成为你应聘其他公司的坚实基础，不仅给你的简历加料，而且能给你提供面试的时候一本正经编故事的素材。
要知道面试官很喜欢问你关于在加拿大工作的问题，比如你遇到了什么困难，你是如何解决的，你最喜欢工作的哪一点，你是否注重安全生产等等，他们最想听到的就是发生在你自己身上的故事，通过故事能了解你的个性、特长以及工作态度。
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