2022产假申请书范文常用5篇

  如今大家文化水平的提升,不同的申请书有着不同的内容。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“2022产假申请书范文常用5篇”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  篇一:2022产假申请书范文常用

尊敬的领导:

  您好!

  本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假x天,特请求休产假(从20xx年x月x日20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  申请人:xxx

  2022年xx月xx日

  篇二:2022产假申请书范文常用

尊敬的领导:

  您好!

  由于本人的产期是20xx年xx月xx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的。申请,申请产假的时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

  特此申请,望予以批准!

  申请人:xxx

  2022年xx月xx日

  篇三:2022产假申请书范文常用

尊敬的学校领导:

  您好!

  我计划于20xx年xx月x日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从20xx年x月x日至20xx年x月x日,请领导予批准。

  申请人:xxx

  2022年xx月xx日

  篇四:2022产假申请书范文常用

尊敬的公司领导:

  您好!

  因本人有孕在身,预产期x月底,特向领导办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为x天,晚婚晚育增加x天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日—x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同事,经过近期的交接工作,xxx同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批

  申请人:xxx

  2022年xx月xx日

  篇五:2022产假申请书范文常用

尊敬的领导:

  您好!

  本人已近临产,预产期为20xx年xx月xx日,属于计划内合法生育第一胎。

  鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xx天。现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  望领导给与审批为盼,感谢!

  申请人:xxx

  时间:2022年xx月xx日

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