五分钟岗位精彩竞聘演讲稿通用合集

  面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。下面是小编精心收集整理,为您带来的《五分钟岗位精彩竞聘演讲稿通用合集》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

五分钟岗位精彩竞聘演讲稿通用合集【篇一】

  各位领导、各位评委:

  大家好!

  很高兴能有机会再一次参加公司组织的岗位竞聘,我名叫谢__,入司已经两年多了,现在任快销食品库复核组组长。在这两年的时间里,我学到了很多东西,特别是任复核组组长以来,我学会了组长日常工作流程。参与了与相关部门、班组的沟通协调和交接工作。为了能学到更多的东西,所以参与这次岗位竞聘,我竞聘的岗位是:配送中心快销食品库主管助理。很高兴与大家面对面的进行交流,请大家多多指教。下面就我在这两年里所做的工作和自己的感受做一个简单的陈述:

  我于__年5月份进入配送中心工作,在配送中心一部工作期间,作为一名新员工,我不断的向上级领导和各位老员工学习出库复核业务技能。第一个月的时侯,我复核的差异是全组最高的,但复核工作量是最低的,当时,真的想不干了。领导发现这个情况后,立即找我做了思想工作,他们对我讲解了复核工作的重要性和一些技能要领,对我影响最重要的是一句话是:“做工作对自己要狠一点才会做出好的成绩”。从那时起,我每天加班加点的工作,直到转正。这个时侯,我才发现:这就是我们每天晨会上喊的口号“追求卓越,只争朝夕”。古人说:“业精于勤,荒之于嬉”,这才是我们工作所要追求的精髓——莫问辛劳有多少,耕耘自有新收获。

  搬到新的仓库后,我不断的学习组长日常工作流程,学习处理各种小组内的一些事情,差异处理流程等。后来,被任命为食品复核组副组长。说实在的,那时,因为我对整个组的一些情况还不是很清楚,对于副组长这个角色也是感到很陌生,对于整个组整体日常工作到人员都不是很了解,还没有真正的进入角色,因此,那个时侯也没感到太大的工作压力,也就没有学到太多的东西。

  从三楼搬到平面库后的这段时间里,我学到很多的东西,因为这个时侯,整个食品复核组的一切工作都要我自己处理了,比如班务安排、差异处理、规范操作、人员管理等一系列的工作,虽然我们组人员很少,但是出库复核流程还是一样的。那个时侯因为刚搬下来,很多的事情还没有理顺,以至于出现了人员不稳定,差异有上升的这些趋势。当时,我真的感到了很大的压力。在上级领导的指导和帮助下,我们的工作终于走上了正轨。差异明显下降,员工的思想也趋于稳定。

  今年三月底,我们配送中心的组织架构发生了很大的变化,我们食品库经历了从商品到人员不同程度的变动,这些是同公司以及物流中心发展趋势是一致的,我们健之佳物流中心的规模越来越大,人数越来越多,各部门及人员分工越来越明细化、各种规章制度健全化等各方面的发展,带来了整个配送中心的发展,同时也给我们组和我个人在各方面带来了进步。通过各种规章制度的不断出台、健全,使我们的工作真正的走上了标准化的台阶。在这一年的时间里,我觉得我们组的各位同事和我个人都学到了更多的知识。同时也出了很多的问题。由于运输部的司机回来后就把空箱下到主楼集货组,因此我们的周转箱不够用了,后来,经过我们与运输部进行了沟通协调后,每天早班出去的车辆回来后就让一辆大车和一辆小车来我们这里下空箱。还出现了一个很明显的问题,就是门店上报的以“件”为单位的下货差异出现了很多,这个时侯也是我学习的最好的时侯,我学着处理这些差异,当时还是感到很吃力,在上级领导的指导和帮助下,我终于发现了一些规律,所以后来处理这些差异的时侯也是得心应手了。

  刚从主楼搬到平面库的时侯,我们组的规范操作做的不是很好,经过上级领导的指导下,全组同事齐心协力,每天多做一点,多想一点,把我们的规范操作纳入日常工作来进行,现在已经成了一种习惯。大家都会观注每个人复核区域内的规范,比如卫生,整洁之类的。在各种表格填写方面,我们也做了不少的工作,每天下班前都会提醒大家把相关的表格填写完成后,做好下班前的交接工作。

  在新员工的带教方面,我们采取的是理论联系实的施教与指导,就如李文涛一样,他刚来的时侯,我们对他讲解了出库复核工作要领和复核装箱标准,但是还是出现了许多的差异。我们继续对他进行帮助和指导,我们给他提的建议是多学、多练,而且以我以前的工作情况作为例子讲给他听。不久后,他的各种差异少了,工作效率也提高了,而且对于复核组的各种流程也很快熟悉了,整个组的工作质量和工作效率也大副度提高了。

  在人员的培养方面,我们也做了大量的工作,我们组实行的是轮流带班,在带班前,对于每一个员工都进行工作流程和各种事项的培训,让全组每个人都来感受和学习组长日常工作流程和内容,使大家共同进步,让全组每一个成员都能提高团队意识和集体荣誉感、责任感。

  对于现在我参与竞聘的主理助理这个岗位而言,我有优势也有劣势。现在就我们平面库整体的工作而言,我们在处理以“件”为单位的差异方面做的还不是很到位,特别是现在平面库与运输部的交接方面以及门店上报的数量差异和质量差异的处理方面还存在一些欠缺。对于以上这些方面,在这一年的工作中,我也总结了不少的经验:对于门店上报的以“件”为单位的差异,分析其原因:主要有以下几个方面:店名写错、字迹不清晰、集错货、司机下错货、门店报错等。对于这些差异的处理,我觉得我还是有我自己的见解,我基本上能够处理好这些差异。我的劣势是:对商品储存的一些事项还不是很了解,这是我以后工作中需要着重去学习的方面。

  以上这些是我工作两年以来学到一些东西,我认为,我们作为一名领导,首先要理解领导的含义,领导就是率领和训导,就是要有模范带头作用。而且,领导要有团队意识,要帮助下属一起进步,这样才能实现整个团队的共同进步。所以说,对于一个团队的领导者来说,如果要取得好的成绩,就需要在指定好可行的.目标之后,要自己身体力行,多做一些模范性、标杆性的事情,还要多花时间在团队员工的培养和培训上,让大家最终都能成为“领导”。

  我认为,作为一名小的团队的领导,我必须要明白,我的工作要做出好的业绩来,我必须要拥有一颗对工作负责任的心,我还应该要拥有集体荣誉感和责任感,我还要在团队中树立模范带头作用。我所做的工作要对我所在的部门负责,对我的上级负责,对我所在团队的全体员工负责。

  在人员的思想意识指导方面,我经常结合亮剑精神来进行指导,就如这一次次岗位竞聘,我鼓励我们组的同事参加竞聘,就对他们说,我们要有亮剑精神,明知道对手比你强,也要亮出自己的宝剑,我们要勇于尝试,勇于亮剑,敢为人先,就算没有竞聘上,也可以知道自己和别人的差距,总结经验,努力学习业务技能,约定缩小差距,争取下一次。

  如果我是食品库主管助理,我将要做好以下几个方面的工作:

  1、努力学习商品入库后储存、货位优化方面的知识。

  2、协助上级领导做好平面库的各班组的协调工作。

  3、协助上级领导做好员工的工作态度、工作作风,以及整个平面库人员之间相关的协调工作,营造一个团结上进、互帮互学、共同进步的工作氛围。

  4、做好与其他部门(特别是运输部)的协调工作。

  5、对门店上报各种差异进行跟进和处理。

  6、继续做好与各部门、班组之间的沟通协调工作。

  7、做好各班组每天的规范操作、日清日洁的检核工作。

  8、努力学习仓库主管日常工作的内容和流程,不断吸收新知识。

  9、加大对工作的投入力度,努力实现平面库整体工作业绩的提升。

  10、做好每天下班前的仓库安全检查工作,做好日清日洁。

  如果这次我没有竞选成功,我也决不气馁,这说明我的业务技能还不够熟练,我会对这次的竞聘做一个分析和思考,寻找我自己与主管的差距,我将继续做好本职工作,努力学习主管日常管理工作流程和仓库管理要领,争取下一次。

五分钟岗位精彩竞聘演讲稿通用合集【篇二】

  各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!我深爱着我们研究所财务金融部的工作环境和人文气息。正是这份热爱让我勇敢地参与财务金融部会计的竞聘。

  众所周知,既然是竞聘,必然会“有上有下”,而只有对财务金融部的发展贡献最大的竞聘者才最终当选。那么,我的优势在哪里?“事实胜于雄辩”,我结合自己的工作经历,从以下几个方面进行汇报:

  一、具有这个岗位需要的综合素质。多年的工作,培养了我较强的事业心和责任感。我的工作态度严谨,善于与人沟通协作。严谨,是一名会计必须拥有的职业素质。“态度决定水平”。“细节决定成败”。

  二、有丰富的工作经验。会计不仅仅是一个特定的称号,它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后盾,它与财务部的发展息息相关。工作xx来,我担任过5年出纳,9年会计,具有丰富的税务会计工作经验,能够驾轻就熟的展开工作。

  三、有较强的工作能力。在多年的会计工作中,我能够做到敬业爱岗,遵章办事,客观公正。我热爱财务工作,努力钻研业务,力争使自己的知识和技能适应所从事的工作的需要。严格按照会计制度规定程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息真实完整,能够运用自己所掌握的会计知识和会计方法为我所的工作更上新台阶服务。军工科研项目财务管理,实质就是对项目经费的管理。发挥财务管理的积极作用,保证军工科研项目研究顺利开展,意义重大。而我具备这一块的管理能力。

  四、具备良好的职业道德。

  1、我负责固定资产核算与管理期间,能够按照财务制度和固定资产投资计划,正确进行固定资产核算,定期对固定资产进行核对,能够做到账、卡、物相符。

  2、我负责专项技改财务期间,能够按照基建会计制度,根据项目批复,正确处理好每一笔会计业务,能够独立编制项目财务决算报表。在此期间,顺利通过了科工局对某某、某某两个项目的财务决算审计,为两个项目竣工验收奠定了良好的基础。

  3、我负责科研经费核算与管理期间,能够按照财务制度以及财务预算,完成对科研经费日常发生的经济业务核算,同时能够按时完成每年的科研经费决算报表的编制。能够定时向所领导和项目总师提供科研项目经费使用情况月报表,以便其及时掌握各项目的收入、支出、结余等情况。从xx至今,通过了20多个科研项目审计,无论是总装备部审计局还是国家科工局审核中心,都对我所科研经费使用情况给予肯定,并提出这些项目都已具备了项目验收条件。尤其是今年刚通过的某某科研五个项目,总资金1个多亿,总共审减成本费用2.82万元。

  如果我当上会计,我不仅仅把它当成是一种荣誉,因为它更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信,我有能力挑起这副重担。我将采取以下四大措施把工作推上新台阶。

  一、加强理论和业务知识学习,提高自身素质尽快进入角色。通过各种学习和锻炼提高自身业务素质,更好的保障工作的开展。

  二、构建良好财务平台,做好科研项目的事前控制工作。

  1、专人负责,归口管理。为防止出现条块分割、各自为政、人人参与、无人负责等局面,指定人员对各个科研项目开支情况、资金使用程度进行归口管理、跟踪,为项目的及时有效管理提供保证。2、提前介入,加强审核。在科研项目立项申报阶段,“以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则,参与任务书中经费开支预算部分的编写。并组织相关部门做好项目预算的审核工作,杜绝预算编制的随意性,保证预算的科学性和合理性。

  三、加强科研经费使用过程监管,做好事中控制。1、完善财务的建帐工作,保证科研项目单独建帐,单独管理。通过财务软件的辅助核算、建立三级辅助帐等方式,在帐务处理上实时保证科研项目独立成帐,专款专用,以利于项目管理和项目验收。2、完善成本核算,合理分摊项目间接费用。统一口径,做好科研项目与生产经营之间、各个科研项目之间、完工产品与在产品之间的归集费用和成本划分,合理分摊间接费用。3、定期考评,及时跟进项目开展。对各项目定期分析考评,将项目考评情况反馈给项目负责人,帮助项目组及时了解经费开支进度,解决执行过程中存在的问题,保证项目的合理推进。

  四、加强项目形成资产的后续管理、注重项目的财务分析,加强项目执行情况的内部审计,完善项目的事后管理。1、加强项目形成的无形资产管理。科研项目结题后,往往形成专利权、著作权和非专利技术等无形资产。我将协同有关部门履行管理职责,对无形资产进行备查登记;对无形资产产生的价值及时进行核算,防止无形资产发生流失,保证国有资产的保值增值。2、发挥内审作用,加强项目执行情况的内部审计,完善项目财务管理。重视内部审计对项目执行情况的审计,发挥审计堵漏纠弊的作用,提升项目的运行质量,促进单位的财务管理及制度建设更趋于规范和完善。

  各位领导、各位评委、各位同事,如果我竞聘成功,我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,用行动诠释我今天的话语,以百倍的信心和努力,为财务部的发展贡献自己的力量,向各位领导和评委交上一份满意的答卷!

  我的演讲完毕。谢谢大家!

五分钟岗位精彩竞聘演讲稿通用合集【篇三】

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我是来自__科室的___。

  记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励,同时也凭着多年的工作经验,今天,我满怀信心和激情地前来参加建行会计主管竞聘演讲稿,自信有能力挑起这副重担!

  下面简单介绍一下我个人的基本情况和工作经历。

  我今年35岁,__毕业于西北财经大学金融专业。1992年参加工作,先后在支行分理处、财会部联行科、帐务科等多个岗位工作过。工作中,我肯吃苦,曾多次获得先进工作者等荣誉称号。

  如今,伴随着我国国有银行股份改造以来,我行对内部人员实行统一竞争上岗,这对我们来说是一次难得的机遇和挑战,说实在的,我此次竞聘的主要目的:一是响应号召,积极参与;二是展示才能、表现自我,让更多的人了解我,认识我。能如愿以偿当然是好事,但是即使失败了,我坚持不懈的努力和孜孜不倦的追求也决不会因此而动摇,只会更加努力,更重积累。

  下面谈一谈我竞聘会计结算科科长的优势和劣势:工商银行总会计竞聘演讲稿工作思路。

  客观地说,此次参加竞聘会计结算科科长,我有优势也有劣势。下面先向各位领导分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。与我行有过会计结算科工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事财会部联行科、帐务科等工作,没有在会计结算科工作的经历。勿庸置疑,这可以说是我的劣势所在。在准备应聘之前,我对此已经有了充分的认识。

  还好,世界上任何事物都不是绝对的。就会计结算科的业务来说,虽然有一定程度上的不同,但都大同小异。只要我热爱这份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古语有云,世上无难事,只怕有心人。爱因斯坦也曾说过,热爱是最好的老师。也正是基于这一点,我对胜任会计结算科科长一职也是非常有自信的。

  至于我竞聘会计结算科科长的优势,我认为有以下几点:

  一是我具有娴熟的工作经验,能更好的开展工作。参加工作以来,我从事过很多岗位的工作,多个岗位的变动锻炼了我不同的能力。同时,多年的工作实践使我掌握了扎实的财务知识和积累了丰富的工作经验。在工作期间,我还直接参加了许多系统投产工作,充分发挥个人业务优势和创新意识,为会计核算体制的改革出谋献策。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

  二是我具有专业扎实的理论知识。我毕业于西北财经大学金融专业。四年的大学生涯,使我掌握了扎实的专业知识,具备了一定的分析问题的能力。参加工作多年来,在不断的实践和学习过程中,我的理论得到升华,实践能力得到锻炼,通过业余时间,我还通过了会计师等多项考试。现在已经掌握了较为扎实的财务理论知识。

  三是我具有较强的工作能力、协调能力和全局观念。多年以来,我始终踏实干事,诚实待人,勤奋工作,不断超越。经过不断的学习和锻炼,我的组织协调能力、处理问题能力等有了很大提高,对胜任会计结算科科长的职位更增添了几分信心和把握。同时,经过不断的学习和锻炼,我的组织协调能力、领导部署能力等都有了很大提高,在同事面前具有一定的号召力和亲和力。在工作中,我能较好的处理行里的各种关系。这为我做好以后的工作打下了基础。

  四是树立了强烈的工作责任感和具备了勇于创新的精神。我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点,从来不计任何报酬。(如果字数多,可以删除此段)

  五是我具有一定的调研能力与文字组织能力。我身为部门的通讯员,经常要搞一些市场调研,这份工作锻炼了我较强的调研能力和文字驾驭能力,我曾撰写过多篇业务通讯,并在省级刊物发表过多篇论文。

  当然,优势再多,也只有转化为工作的动力才能收到实实在在的效果。如果承蒙领导厚爱,让我走上会计结算科科长的领导岗位,我将不负众望,努力做到以下几点:银行会计核算中心付主任竞聘演讲稿。

  第一、加强业务管理,促进会计结算管理一体化发展。市场经济条件下,管理也是效益。工作中,我将向管理要效益。加强对会计、结算资金信息的管理力度,为经营决策提供更有价值的会计信息资料。同时,我还将以流程管理为主线,加强支持、协调、辅助和监督职能。建立我行纵横结合的会计结算管理体制。纵向管理上,各级管辖行加强对会计结算管理工作的规划,在原来会计辅导员、结算专管员制度基础上,将原来各分支行的会计、结算管理职能有机整合;横向管理上,加强对本行一线部门的支持与服务,推进会计结算的组织、宣传、质量检查等工作,促进会计结算管理一体化发展。

  第二、健全各项规章制度,规范工作流程。我将根据目前部门的情况,对各项业务数据进行一次彻底的分析,理清头绪,健全和完善内部的各项管理制度,明确分工,划清职责。同时,还将设置相应的规章制度,使职工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工都能尽其才,根据自己的情况找准自己的岗位,让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。

  第三、做好服务工作,提高员工的主观能动性。工作中,我将带领员工增强服务的主动性,为其他各职能部门提供更好的支持与服务;积极树立内部客户观念,加强对一线业务部门、基层网点和其他职能部门的服务,指导、培训和检查,切实做好服务到位,为我行快速发展贡献自己的力量。

  第四、做好人员管理工作,提高企业核心竞争力。工作中,我将抓好员工的基础建设,重点是员工培训工作。将加大对会计核算基础知识的培训力度,工作中,及时和大家交流,做到工作上多交流,多沟通,生活上多关心,多照顾。从而增强团队的凝聚力,提高企业核心竞争力。

  各位领导,同事们,我是一个平凡的人,拥有的是一颗平凡的心,此次竞聘,我渴望成功,渴望进步,哪怕是一点小小的进步也会让我更加感受到自身的提高,生活的美好,如果我竞聘成功,我愿意用真心和热心更好的去工作,用决心和信心更好的为我行的发展贡献自己的力量!

  最后,我想说,作为会计结算科科长,目前或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请大家信任我,考验我!谢谢大家!

五分钟岗位精彩竞聘演讲稿通用合集【篇四】

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好:

  这天,能够走上党办主任的竞岗演讲台,首先就应感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将珍惜这次的机会,勇敢地迎接挑战,理解大家的评判。

  本人出生于19__年10月,现年__岁,大专文化,20__年毕业到本镇至今__年,历任农机站站员、副站长、小学副校长、政府办副主任、计生办主任等职务,并于__年入党。__年来,在镇党委、政府的正确领导下,在各位同仁的支持和帮忙下,多次获得优秀农机监理员、先进工作者、优秀共产党员、全市先进个人等荣誉。借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同志们致以最衷心的感谢。

  从党办的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。办主任务必具备必须的政策理论水平,文字综合潜力,组织协调潜力和管理经验。这天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:

  第一,我认为这有利于提高自我的综合素质,全面地审视自我、发展自已。古语说得好:流水不腐、户枢不蠹,每一次工作和经历的变化对我人生阅历的增长和潜力的培养都是一次难得的机遇,我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。这次新的岗位竞争,目的就在于锻炼自我,获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。

  第二,我认为自我具备担当该职务所务必的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神。工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨,干一行,爱一行、专一行。不断加强自身的理论修养,思想比较活跃,能较快地理解新事物,爱学习、爱思考、工作中注意发挥主观能动性,做到办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。

  第三,我认为自我具备担当此任所务必的知识和潜力。参加过市委党校的青年干部培训,平时注重学习和积累,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,持续较高的政治敏锐性,具备必须的政策理论水平。有必须的文学基础,具备文字的综合潜力。

  近三年任计生办主任,在外人看计生办只是控制超生的问题,孰不知,它其中包含统计工作、宣传工作、法规工作、协会工作、药具以及技术服务等多项职能。这项工作锻炼了我的组织协调潜力,丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。

  如果竞岗成功,我将以更加用心主动的态度对待工作对待同志,用心去关心他们,理解他们,尊重他们,体贴他们,坚持以坦诚的胸怀团结人,以有效的管理激励人,以自身的言行带动人,充分调动每个成员的工作热情,挖掘每个成员潜力,为他们营造一个广阔的发展和创造空间。

  如果竞岗成功,我将从三个“服从”出发,即:服从组织原则,服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”也就是使办公室工作始终面向领导,面向基层、面向群众,做好服务工作,让办公室成为党委工作的喉舌,沟通干群关系的桥梁和纽带。

  当然,不论此次竞岗成功与否,我都会做到:成功不自满,落选不气馁,坚决服从组织安排,一如既往努力工作。

  我的演讲就到那里,期望能赢得领导和同志们对我的信任和支持,多谢大家。

五分钟岗位精彩竞聘演讲稿通用合集【篇五】

  尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!有机会参加今天的中层领导竞聘,我感到非常的荣幸!这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己能行。今天我站在这里参加中层干部副职的竞聘,也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。今天,我演讲的题目是:中层干部竞聘演讲稿。

  下面做下自我介绍,以便让大家对我有一个更加全面的认识。

  经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:

  第一,我具有良好的思想政治素养和道德修养。

  第二,我具有丰富的工作经验和较强的工作能力。

  第三,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

  尊敬的各位领导,各位评委,“金无足赤,人无完人”。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是我没有从事过这个岗位的具体工作,缺少相关经验。但从另一方面来说,正是因为我没有从事过这一工作,没有原先陈旧思想的束缚,使我能够站在一个开拓创新的角度对这个岗位有新的理解。在这短短的时间内,我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路,我想如果竞聘成功,我将努力做到以下几点:

  第一,真诚讲团结,协助正职做好工作。

  第二,开拓创新,抓好管理。

  第三,加强学习,努力把自己培养成多元化复合型人才。

  “不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”尊敬的各位领导、各位同事,如果我竞聘成功,我愿践行自己的承诺,努力地工作,更上层楼,以出色的工作表现回报大家的厚爱。

  谢谢大家!

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五分钟岗位精彩竞聘演讲稿通用合集【篇一】

  各位领导、各位评委:

  大家好!

  很高兴能有机会再一次参加公司组织的岗位竞聘,我名叫谢__,入司已经两年多了,现在任快销食品库复核组组长。在这两年的时间里,我学到了很多东西,特别是任复核组组长以来,我学会了组长日常工作流程。参与了与相关部门、班组的沟通协调和交接工作。为了能学到更多的东西,所以参与这次岗位竞聘,我竞聘的岗位是:配送中心快销食品库主管助理。很高兴与大家面对面的进行交流,请大家多多指教。下面就我在这两年里所做的工作和自己的感受做一个简单的陈述:

  我于__年5月份进入配送中心工作,在配送中心一部工作期间,作为一名新员工,我不断的向上级领导和各位老员工学习出库复核业务技能。第一个月的时侯,我复核的差异是全组最高的,但复核工作量是最低的,当时,真的想不干了。领导发现这个情况后,立即找我做了思想工作,他们对我讲解了复核工作的重要性和一些技能要领,对我影响最重要的是一句话是:“做工作对自己要狠一点才会做出好的成绩”。从那时起,我每天加班加点的工作,直到转正。这个时侯,我才发现:这就是我们每天晨会上喊的口号“追求卓越,只争朝夕”。古人说:“业精于勤,荒之于嬉”,这才是我们工作所要追求的精髓——莫问辛劳有多少,耕耘自有新收获。

  搬到新的仓库后,我不断的学习组长日常工作流程,学习处理各种小组内的一些事情,差异处理流程等。后来,被任命为食品复核组副组长。说实在的,那时,因为我对整个组的一些情况还不是很清楚,对于副组长这个角色也是感到很陌生,对于整个组整体日常工作到人员都不是很了解,还没有真正的进入角色,因此,那个时侯也没感到太大的工作压力,也就没有学到太多的东西。

  从三楼搬到平面库后的这段时间里,我学到很多的东西,因为这个时侯,整个食品复核组的一切工作都要我自己处理了,比如班务安排、差异处理、规范操作、人员管理等一系列的工作,虽然我们组人员很少,但是出库复核流程还是一样的。那个时侯因为刚搬下来,很多的事情还没有理顺,以至于出现了人员不稳定,差异有上升的这些趋势。当时,我真的感到了很大的压力。在上级领导的指导和帮助下,我们的工作终于走上了正轨。差异明显下降,员工的思想也趋于稳定。

  今年三月底,我们配送中心的组织架构发生了很大的变化,我们食品库经历了从商品到人员不同程度的变动,这些是同公司以及物流中心发展趋势是一致的,我们健之佳物流中心的规模越来越大,人数越来越多,各部门及人员分工越来越明细化、各种规章制度健全化等各方面的发展,带来了整个配送中心的发展,同时也给我们组和我个人在各方面带来了进步。通过各种规章制度的不断出台、健全,使我们的工作真正的走上了标准化的台阶。在这一年的时间里,我觉得我们组的各位同事和我个人都学到了更多的知识。同时也出了很多的问题。由于运输部的司机回来后就把空箱下到主楼集货组,因此我们的周转箱不够用了,后来,经过我们与运输部进行了沟通协调后,每天早班出去的车辆回来后就让一辆大车和一辆小车来我们这里下空箱。还出现了一个很明显的问题,就是门店上报的以“件”为单位的下货差异出现了很多,这个时侯也是我学习的最好的时侯,我学着处理这些差异,当时还是感到很吃力,在上级领导的指导和帮助下,我终于发现了一些规律,所以后来处理这些差异的时侯也是得心应手了。

  刚从主楼搬到平面库的时侯,我们组的规范操作做的不是很好,经过上级领导的指导下,全组同事齐心协力,每天多做一点,多想一点,把我们的规范操作纳入日常工作来进行,现在已经成了一种习惯。大家都会观注每个人复核区域内的规范,比如卫生,整洁之类的。在各种表格填写方面,我们也做了不少的工作,每天下班前都会提醒大家把相关的表格填写完成后,做好下班前的交接工作。

  在新员工的带教方面,我们采取的是理论联系实的施教与指导,就如李文涛一样,他刚来的时侯,我们对他讲解了出库复核工作要领和复核装箱标准,但是还是出现了许多的差异。我们继续对他进行帮助和指导,我们给他提的建议是多学、多练,而且以我以前的工作情况作为例子讲给他听。不久后,他的各种差异少了,工作效率也提高了,而且对于复核组的各种流程也很快熟悉了,整个组的工作质量和工作效率也大副度提高了。

  在人员的培养方面,我们也做了大量的工作,我们组实行的是轮流带班,在带班前,对于每一个员工都进行工作流程和各种事项的培训,让全组每个人都来感受和学习组长日常工作流程和内容,使大家共同进步,让全组每一个成员都能提高团队意识和集体荣誉感、责任感。

  对于现在我参与竞聘的主理助理这个岗位而言,我有优势也有劣势。现在就我们平面库整体的工作而言,我们在处理以“件”为单位的差异方面做的还不是很到位,特别是现在平面库与运输部的交接方面以及门店上报的数量差异和质量差异的处理方面还存在一些欠缺。对于以上这些方面,在这一年的工作中,我也总结了不少的经验:对于门店上报的以“件”为单位的差异,分析其原因:主要有以下几个方面:店名写错、字迹不清晰、集错货、司机下错货、门店报错等。对于这些差异的处理,我觉得我还是有我自己的见解,我基本上能够处理好这些差异。我的劣势是:对商品储存的一些事项还不是很了解,这是我以后工作中需要着重去学习的方面。

  以上这些是我工作两年以来学到一些东西,我认为,我们作为一名领导,首先要理解领导的含义,领导就是率领和训导,就是要有模范带头作用。而且,领导要有团队意识,要帮助下属一起进步,这样才能实现整个团队的共同进步。所以说,对于一个团队的领导者来说,如果要取得好的成绩,就需要在指定好可行的.目标之后,要自己身体力行,多做一些模范性、标杆性的事情,还要多花时间在团队员工的培养和培训上,让大家最终都能成为“领导”。

  我认为,作为一名小的团队的领导,我必须要明白,我的工作要做出好的业绩来,我必须要拥有一颗对工作负责任的心,我还应该要拥有集体荣誉感和责任感,我还要在团队中树立模范带头作用。我所做的工作要对我所在的部门负责,对我的上级负责,对我所在团队的全体员工负责。

  在人员的思想意识指导方面,我经常结合亮剑精神来进行指导,就如这一次次岗位竞聘,我鼓励我们组的同事参加竞聘,就对他们说,我们要有亮剑精神,明知道对手比你强,也要亮出自己的宝剑,我们要勇于尝试,勇于亮剑,敢为人先,就算没有竞聘上,也可以知道自己和别人的差距,总结经验,努力学习业务技能,约定缩小差距,争取下一次。

  如果我是食品库主管助理,我将要做好以下几个方面的工作:

  1、努力学习商品入库后储存、货位优化方面的知识。

  2、协助上级领导做好平面库的各班组的协调工作。

  3、协助上级领导做好员工的工作态度、工作作风,以及整个平面库人员之间相关的协调工作,营造一个团结上进、互帮互学、共同进步的工作氛围。

  4、做好与其他部门(特别是运输部)的协调工作。

  5、对门店上报各种差异进行跟进和处理。

  6、继续做好与各部门、班组之间的沟通协调工作。

  7、做好各班组每天的规范操作、日清日洁的检核工作。

  8、努力学习仓库主管日常工作的内容和流程,不断吸收新知识。

  9、加大对工作的投入力度,努力实现平面库整体工作业绩的提升。

  10、做好每天下班前的仓库安全检查工作,做好日清日洁。

  如果这次我没有竞选成功,我也决不气馁,这说明我的业务技能还不够熟练,我会对这次的竞聘做一个分析和思考,寻找我自己与主管的差距,我将继续做好本职工作,努力学习主管日常管理工作流程和仓库管理要领,争取下一次。

五分钟岗位精彩竞聘演讲稿通用合集【篇二】

  各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!我深爱着我们研究所财务金融部的工作环境和人文气息。正是这份热爱让我勇敢地参与财务金融部会计的竞聘。

  众所周知,既然是竞聘,必然会“有上有下”,而只有对财务金融部的发展贡献最大的竞聘者才最终当选。那么,我的优势在哪里?“事实胜于雄辩”,我结合自己的工作经历,从以下几个方面进行汇报:

  一、具有这个岗位需要的综合素质。多年的工作,培养了我较强的事业心和责任感。我的工作态度严谨,善于与人沟通协作。严谨,是一名会计必须拥有的职业素质。“态度决定水平”。“细节决定成败”。

  二、有丰富的工作经验。会计不仅仅是一个特定的称号,它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后盾,它与财务部的发展息息相关。工作xx来,我担任过5年出纳,9年会计,具有丰富的税务会计工作经验,能够驾轻就熟的展开工作。

  三、有较强的工作能力。在多年的会计工作中,我能够做到敬业爱岗,遵章办事,客观公正。我热爱财务工作,努力钻研业务,力争使自己的知识和技能适应所从事的工作的需要。严格按照会计制度规定程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息真实完整,能够运用自己所掌握的会计知识和会计方法为我所的工作更上新台阶服务。军工科研项目财务管理,实质就是对项目经费的管理。发挥财务管理的积极作用,保证军工科研项目研究顺利开展,意义重大。而我具备这一块的管理能力。

  四、具备良好的职业道德。

  1、我负责固定资产核算与管理期间,能够按照财务制度和固定资产投资计划,正确进行固定资产核算,定期对固定资产进行核对,能够做到账、卡、物相符。

  2、我负责专项技改财务期间,能够按照基建会计制度,根据项目批复,正确处理好每一笔会计业务,能够独立编制项目财务决算报表。在此期间,顺利通过了科工局对某某、某某两个项目的财务决算审计,为两个项目竣工验收奠定了良好的基础。

  3、我负责科研经费核算与管理期间,能够按照财务制度以及财务预算,完成对科研经费日常发生的经济业务核算,同时能够按时完成每年的科研经费决算报表的编制。能够定时向所领导和项目总师提供科研项目经费使用情况月报表,以便其及时掌握各项目的收入、支出、结余等情况。从xx至今,通过了20多个科研项目审计,无论是总装备部审计局还是国家科工局审核中心,都对我所科研经费使用情况给予肯定,并提出这些项目都已具备了项目验收条件。尤其是今年刚通过的某某科研五个项目,总资金1个多亿,总共审减成本费用2.82万元。

  如果我当上会计,我不仅仅把它当成是一种荣誉,因为它更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信,我有能力挑起这副重担。我将采取以下四大措施把工作推上新台阶。

  一、加强理论和业务知识学习,提高自身素质尽快进入角色。通过各种学习和锻炼提高自身业务素质,更好的保障工作的开展。

  二、构建良好财务平台,做好科研项目的事前控制工作。

  1、专人负责,归口管理。为防止出现条块分割、各自为政、人人参与、无人负责等局面,指定人员对各个科研项目开支情况、资金使用程度进行归口管理、跟踪,为项目的及时有效管理提供保证。2、提前介入,加强审核。在科研项目立项申报阶段,“以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则,参与任务书中经费开支预算部分的编写。并组织相关部门做好项目预算的审核工作,杜绝预算编制的随意性,保证预算的科学性和合理性。

  三、加强科研经费使用过程监管,做好事中控制。1、完善财务的建帐工作,保证科研项目单独建帐,单独管理。通过财务软件的辅助核算、建立三级辅助帐等方式,在帐务处理上实时保证科研项目独立成帐,专款专用,以利于项目管理和项目验收。2、完善成本核算,合理分摊项目间接费用。统一口径,做好科研项目与生产经营之间、各个科研项目之间、完工产品与在产品之间的归集费用和成本划分,合理分摊间接费用。3、定期考评,及时跟进项目开展。对各项目定期分析考评,将项目考评情况反馈给项目负责人,帮助项目组及时了解经费开支进度,解决执行过程中存在的问题,保证项目的合理推进。

  四、加强项目形成资产的后续管理、注重项目的财务分析,加强项目执行情况的内部审计,完善项目的事后管理。1、加强项目形成的无形资产管理。科研项目结题后,往往形成专利权、著作权和非专利技术等无形资产。我将协同有关部门履行管理职责,对无形资产进行备查登记;对无形资产产生的价值及时进行核算,防止无形资产发生流失,保证国有资产的保值增值。2、发挥内审作用,加强项目执行情况的内部审计,完善项目财务管理。重视内部审计对项目执行情况的审计,发挥审计堵漏纠弊的作用,提升项目的运行质量,促进单位的财务管理及制度建设更趋于规范和完善。

  各位领导、各位评委、各位同事,如果我竞聘成功,我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,用行动诠释我今天的话语,以百倍的信心和努力,为财务部的发展贡献自己的力量,向各位领导和评委交上一份满意的答卷!

  我的演讲完毕。谢谢大家!

五分钟岗位精彩竞聘演讲稿通用合集【篇三】

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我是来自__科室的___。

  记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励,同时也凭着多年的工作经验,今天,我满怀信心和激情地前来参加建行会计主管竞聘演讲稿,自信有能力挑起这副重担!

  下面简单介绍一下我个人的基本情况和工作经历。

  我今年35岁,__毕业于西北财经大学金融专业。1992年参加工作,先后在支行分理处、财会部联行科、帐务科等多个岗位工作过。工作中,我肯吃苦,曾多次获得先进工作者等荣誉称号。

  如今,伴随着我国国有银行股份改造以来,我行对内部人员实行统一竞争上岗,这对我们来说是一次难得的机遇和挑战,说实在的,我此次竞聘的主要目的:一是响应号召,积极参与;二是展示才能、表现自我,让更多的人了解我,认识我。能如愿以偿当然是好事,但是即使失败了,我坚持不懈的努力和孜孜不倦的追求也决不会因此而动摇,只会更加努力,更重积累。

  下面谈一谈我竞聘会计结算科科长的优势和劣势:工商银行总会计竞聘演讲稿工作思路。

  客观地说,此次参加竞聘会计结算科科长,我有优势也有劣势。下面先向各位领导分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。与我行有过会计结算科工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事财会部联行科、帐务科等工作,没有在会计结算科工作的经历。勿庸置疑,这可以说是我的劣势所在。在准备应聘之前,我对此已经有了充分的认识。

  还好,世界上任何事物都不是绝对的。就会计结算科的业务来说,虽然有一定程度上的不同,但都大同小异。只要我热爱这份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古语有云,世上无难事,只怕有心人。爱因斯坦也曾说过,热爱是最好的老师。也正是基于这一点,我对胜任会计结算科科长一职也是非常有自信的。

  至于我竞聘会计结算科科长的优势,我认为有以下几点:

  一是我具有娴熟的工作经验,能更好的开展工作。参加工作以来,我从事过很多岗位的工作,多个岗位的变动锻炼了我不同的能力。同时,多年的工作实践使我掌握了扎实的财务知识和积累了丰富的工作经验。在工作期间,我还直接参加了许多系统投产工作,充分发挥个人业务优势和创新意识,为会计核算体制的改革出谋献策。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

  二是我具有专业扎实的理论知识。我毕业于西北财经大学金融专业。四年的大学生涯,使我掌握了扎实的专业知识,具备了一定的分析问题的能力。参加工作多年来,在不断的实践和学习过程中,我的理论得到升华,实践能力得到锻炼,通过业余时间,我还通过了会计师等多项考试。现在已经掌握了较为扎实的财务理论知识。

  三是我具有较强的工作能力、协调能力和全局观念。多年以来,我始终踏实干事,诚实待人,勤奋工作,不断超越。经过不断的学习和锻炼,我的组织协调能力、处理问题能力等有了很大提高,对胜任会计结算科科长的职位更增添了几分信心和把握。同时,经过不断的学习和锻炼,我的组织协调能力、领导部署能力等都有了很大提高,在同事面前具有一定的号召力和亲和力。在工作中,我能较好的处理行里的各种关系。这为我做好以后的工作打下了基础。

  四是树立了强烈的工作责任感和具备了勇于创新的精神。我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点,从来不计任何报酬。(如果字数多,可以删除此段)

  五是我具有一定的调研能力与文字组织能力。我身为部门的通讯员,经常要搞一些市场调研,这份工作锻炼了我较强的调研能力和文字驾驭能力,我曾撰写过多篇业务通讯,并在省级刊物发表过多篇论文。

  当然,优势再多,也只有转化为工作的动力才能收到实实在在的效果。如果承蒙领导厚爱,让我走上会计结算科科长的领导岗位,我将不负众望,努力做到以下几点:银行会计核算中心付主任竞聘演讲稿。

  第一、加强业务管理,促进会计结算管理一体化发展。市场经济条件下,管理也是效益。工作中,我将向管理要效益。加强对会计、结算资金信息的管理力度,为经营决策提供更有价值的会计信息资料。同时,我还将以流程管理为主线,加强支持、协调、辅助和监督职能。建立我行纵横结合的会计结算管理体制。纵向管理上,各级管辖行加强对会计结算管理工作的规划,在原来会计辅导员、结算专管员制度基础上,将原来各分支行的会计、结算管理职能有机整合;横向管理上,加强对本行一线部门的支持与服务,推进会计结算的组织、宣传、质量检查等工作,促进会计结算管理一体化发展。

  第二、健全各项规章制度,规范工作流程。我将根据目前部门的情况,对各项业务数据进行一次彻底的分析,理清头绪,健全和完善内部的各项管理制度,明确分工,划清职责。同时,还将设置相应的规章制度,使职工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工都能尽其才,根据自己的情况找准自己的岗位,让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。

  第三、做好服务工作,提高员工的主观能动性。工作中,我将带领员工增强服务的主动性,为其他各职能部门提供更好的支持与服务;积极树立内部客户观念,加强对一线业务部门、基层网点和其他职能部门的服务,指导、培训和检查,切实做好服务到位,为我行快速发展贡献自己的力量。

  第四、做好人员管理工作,提高企业核心竞争力。工作中,我将抓好员工的基础建设,重点是员工培训工作。将加大对会计核算基础知识的培训力度,工作中,及时和大家交流,做到工作上多交流,多沟通,生活上多关心,多照顾。从而增强团队的凝聚力,提高企业核心竞争力。

  各位领导,同事们,我是一个平凡的人,拥有的是一颗平凡的心,此次竞聘,我渴望成功,渴望进步,哪怕是一点小小的进步也会让我更加感受到自身的提高,生活的美好,如果我竞聘成功,我愿意用真心和热心更好的去工作,用决心和信心更好的为我行的发展贡献自己的力量!

  最后,我想说,作为会计结算科科长,目前或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请大家信任我,考验我!谢谢大家!

五分钟岗位精彩竞聘演讲稿通用合集【篇四】

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好:

  这天,能够走上党办主任的竞岗演讲台,首先就应感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将珍惜这次的机会,勇敢地迎接挑战,理解大家的评判。

  本人出生于19__年10月,现年__岁,大专文化,20__年毕业到本镇至今__年,历任农机站站员、副站长、小学副校长、政府办副主任、计生办主任等职务,并于__年入党。__年来,在镇党委、政府的正确领导下,在各位同仁的支持和帮忙下,多次获得优秀农机监理员、先进工作者、优秀共产党员、全市先进个人等荣誉。借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同志们致以最衷心的感谢。

  从党办的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。办主任务必具备必须的政策理论水平,文字综合潜力,组织协调潜力和管理经验。这天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:

  第一,我认为这有利于提高自我的综合素质,全面地审视自我、发展自已。古语说得好:流水不腐、户枢不蠹,每一次工作和经历的变化对我人生阅历的增长和潜力的培养都是一次难得的机遇,我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。这次新的岗位竞争,目的就在于锻炼自我,获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。

  第二,我认为自我具备担当该职务所务必的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神。工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨,干一行,爱一行、专一行。不断加强自身的理论修养,思想比较活跃,能较快地理解新事物,爱学习、爱思考、工作中注意发挥主观能动性,做到办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。

  第三,我认为自我具备担当此任所务必的知识和潜力。参加过市委党校的青年干部培训,平时注重学习和积累,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,持续较高的政治敏锐性,具备必须的政策理论水平。有必须的文学基础,具备文字的综合潜力。

  近三年任计生办主任,在外人看计生办只是控制超生的问题,孰不知,它其中包含统计工作、宣传工作、法规工作、协会工作、药具以及技术服务等多项职能。这项工作锻炼了我的组织协调潜力,丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。

  如果竞岗成功,我将以更加用心主动的态度对待工作对待同志,用心去关心他们,理解他们,尊重他们,体贴他们,坚持以坦诚的胸怀团结人,以有效的管理激励人,以自身的言行带动人,充分调动每个成员的工作热情,挖掘每个成员潜力,为他们营造一个广阔的发展和创造空间。

  如果竞岗成功,我将从三个“服从”出发,即:服从组织原则,服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”也就是使办公室工作始终面向领导,面向基层、面向群众,做好服务工作,让办公室成为党委工作的喉舌,沟通干群关系的桥梁和纽带。

  当然,不论此次竞岗成功与否,我都会做到:成功不自满,落选不气馁,坚决服从组织安排,一如既往努力工作。

  我的演讲就到那里,期望能赢得领导和同志们对我的信任和支持,多谢大家。

五分钟岗位精彩竞聘演讲稿通用合集【篇五】

  尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!有机会参加今天的中层领导竞聘,我感到非常的荣幸!这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己能行。今天我站在这里参加中层干部副职的竞聘,也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。今天,我演讲的题目是:中层干部竞聘演讲稿。

  下面做下自我介绍,以便让大家对我有一个更加全面的认识。

  经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:

  第一,我具有良好的思想政治素养和道德修养。

  第二,我具有丰富的工作经验和较强的工作能力。

  第三,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

  尊敬的各位领导,各位评委,“金无足赤,人无完人”。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是我没有从事过这个岗位的具体工作,缺少相关经验。但从另一方面来说,正是因为我没有从事过这一工作,没有原先陈旧思想的束缚,使我能够站在一个开拓创新的角度对这个岗位有新的理解。在这短短的时间内,我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路,我想如果竞聘成功,我将努力做到以下几点:

  第一,真诚讲团结,协助正职做好工作。

  第二,开拓创新,抓好管理。

  第三,加强学习,努力把自己培养成多元化复合型人才。

  “不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”尊敬的各位领导、各位同事,如果我竞聘成功,我愿践行自己的承诺,努力地工作,更上层楼,以出色的工作表现回报大家的厚爱。

  谢谢大家!

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