2022年的公务员考试报考人数依旧是不减反增，应届毕业生如过江之鲤一般蜂拥向公务员考试而来，那么应届毕业生身份对于公务员考试是否有所帮助呢？小编在本文中为大家整理了2022年公务员考试应届毕业生报考优劣势分析，一起来看看吧！
优势:
1、倾向性越来越大
近年来，高校毕业生就业形势非常严峻，国家高度重视，因而国家公务员针对应届毕业生群体的招录倾向愈加明显。每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给很多应届毕业生报考国家公务员提供了大量的选择机会。这些岗位只限定应届毕业生可以报考，其它人员不可以报考。
国考中应届毕业生的界定是两类群体，第一类是当年度应届毕业的大学生，第二类是择业期内（毕业两年内）离校未就业的高校毕业生。考生只要属于这两类群体中的任何一类，均可报考限招应届毕业生的岗位。
需要注意的是，如果岗位明确限定当年度应届毕业的大学生报考，那么择业期内的应届毕业生是不可以报考的。
2、竞争对手减少
在2016年国家公务员考试公告中，明确规定：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。”自此，在职公务员禁考成为国家公务员考试稳定的招录趋势，这也逐渐成为全国各地公务员考试的招录趋势。在职公务员禁考大量减少了应届毕业生参加国考的竞争对手。
3、不限制基层工作经历的岗位越来越多
近年来，国家公务员招录岗位设置愈加科学合理，不限制基层工作经历的岗位越来越多，因而越来越受到应届毕业生群体的青睐。国考市（地）级以下职位多以招录应届高校毕业生为主，这些岗位多数不限制基层工作经历，大部分应届毕业生都可以报考。所以，国考越来越受到应届毕业生的青睐，不少在校大学生在大二、大三就开始着手准备，好争取一毕业就考取国家公务员进入体制内工作。对他们而言，在校期间学习、考公两不耽误，还可以一并解决就业问题，一举两得。
4、备考状态优异
在应届毕业生大部分都非常年轻，学习能力强，多数仍一直保持学习状态，大部分没有切实的生存压力。能够专心备考的时间也比较充足，因而身体条件和心理状态都非常适合备战公务员考试。国家公务员考试虽然没有限制社会在职人员报考，但是社会在职人员一般都忙于应付职场工作，有切实的生存压力，并且有些还有很重的家庭负担。
5、复习环境良好
大学里一般都有图书馆，而图书管里的学习氛围一般都会很浓郁。无论是考研、期末复习还是考公务员，大家学习的劲头都很足，相比起非应届或者在职，复习的环境都会好很多，学习进度自然也会快很多。
劣势：
毕业之后不工作，选择全职考公，实际上面临很大的风险，绝对是一种错误的选择。
第一，应届毕业生身份在公务员考试中的优势并没有传闻中那么大。
第二，应届毕业生千万不能错过毕业季校园招聘的机会。
毕业季可能是一个人的一生中就业机会最多的一次，千万不能放弃校园招聘的机会。如果毕业季没有找到工作，以后出了社会再去找工作，那难度就很大了。
比如说国企，基本上只有校园招聘，很少有社招，如果错过了校招的机会，以后想进国企就难于上青天了。而且，大多数企业在校招时相对都比较友好，你缺乏工作经验没关系、很正常，你傻白甜也没关系，企业会慢慢培养你，但是社招的时候，用人单位的要求就会高很多。
第三，全职考公风险太大。
我经常讲，公务员考试是一种选拔性考试，不是资格性考试。选拔性考试的特点决定了，无论你多努力、多刻苦，无论你考了多高的分数，最终能不能上岸都取决于你的竞争对手。哪怕你考了99分，只要你的竞争对手考100分，你就是一个失败者。这就导致公务员考试存在很大的运气成分，有人随随便便复习一下，考个中不溜的分数就上岸，有人辛辛苦苦备考好多年，考了很高的分数都上不了岸。所以说，不工作去全职考公是存在很大风险的。
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