物业工作方案格式模板范文1500字5篇

2022-12-03 14:40:38 物业工作方案

  在被公司要求开展重点工作的时候,为了顺利圆满的完成任务,我们要开始着手规划工作方案了。写活动方案时要根据现实情况,不要无谓空想,你的认知中工作方案也是这样的吗?出国留学网小编特别编辑了“物业工作方案格式模板范文”,仅供参考,希望能为你提供参考!

物业工作方案格式模板范文【篇1】

  一、目的:

  为建立健全物业管理中突发公共事件的预警和应急体制,确保物业公司遇重大汛情能够高效、有序地做好防汛抢险救灾工作,根据上级主管部门和公司领导的要求,为将抢险救灾工作落到实处,保证今年安全度汛,结合我公司实际情况,制定本预案。

  二、指导思想

  认真贯彻落实国家、市、县防汛工作会议精神,坚持科学发展观和以人为本的思想,积极防御洪涝灾害,为构建和谐社会,贯彻“安全第一、以防为主、常备不懈、全力抢险”的工作方针;统一领导,精心部署,协调动作,分级管理,分工明确,科学调度,进一步强化防汛责任,切实抓好防汛工作的各个环节,完善、落实各项防汛预案,加强汛情监测和预警预报,提高防洪防涝综合能力,最大限度地减轻洪涝灾害给住户和公司带来的损失。

  三、主要任务

  1、落实责任制。认真落实以项目经理负责制为主要内容的各项防洪防汛责任制,完善规章制度,明确工作职责,责任落实到人。

  2、组织制定、实施防洪防汛应急预案。结合各部门、各项目实际情况,充分预见可能发生的问题,科学合理地制定防洪、防汛工作应急预案。

  3、各部门、各项目把防汛物资落实到位,做到防汛物资充足,做到定点、定位,由专人负责管理。

  4、各项目做到24小时有人值班,并有领导带班,落实项目经理负责制。确保信息畅通,妥善应对突发事件。

  四、领导指挥及抢险救灾机构

  1、建立防汛工作小组

  指挥:王正建

  副指挥:张洪、徐灵、桑军

  成员:张翼、李华明、王丽苹、李晖、赖萍、张英、李国崗、郭小虎、陈卓

  2、建立公司防洪防汛抢险突击队

  各项目自行组成抢险突击队,队长分别由各项目经理(或秩序维护主管)担任。

  五、主要职责

  1、防汛工作领导小组职责

  (1)迅速接收与传达防汛部门和上级领导关于防洪防汛救灾的各项指令。

  (2)部署和指挥实施防洪防汛救灾行动。出现险情,各抢险突击队受防汛工作领导小组指挥。

  (3)掌握各单位防洪防汛工作基本情况,了解汛情并及时上报。

  (4)执行上级下达的其他任务。

  2、防汛抢险突击队职责

  (1)接收和上报防汛救灾情况。

  (2)直接参与防汛救灾行动。

  (3)协调受灾住户安置、转运。

  (4)执行公司防汛工作领导小组下达的其他任务。

  六、前期准备工作(各项目结合实际情况参照执行)

  1、提前检查疏通地面和屋面排水沟,清理化粪池和污水井、检查排水主管与市政管网接口,保证畅通。

  2、检查排污水泵,保证重要位置(发电机房、水泵房、配电房)等位置的污水泵能自动运行。

  3、检修备用发电机和控制线路,保证应急电源的安全可靠。

  4、检查手电筒的完好,检查设备机房应急照明。

  5、检查小区避雷系统。

  6、检查外墙立面,通知住户,整理阳台、屋顶花园、清理高空搁置物,雨棚。

  7、修剪小区大树枯枝、虫害严重的树枝。

  8、确定应急情况车辆和人员的疏散路线和位置。

  9、项目固定专人,每天定时收看当地天气预报,并将重要信息及时上报项目负责人。

  七、项目重点位置和设备设施(各项目结合实际情况参照执行)

物业工作方案格式模板范文【篇2】

  以“创建卫生城市,构建和谐社会”为宗旨,不断增强市民文明卫生意识,改善居民生活工作环境,提高城市整体形象,让人民群众人人享受创建成果。根据“呼和浩特市创建国家卫生城市工作方案”的精神,现将我市物业服务企业“创卫”方案制定如下:

  一、创建工作组织机构

  (一)成立呼和浩特市物业管理住宅小区创建国家卫生城市领导小组(以下简称创卫领导小组)。

  组 长:巴 图 (市房产局局长)

  副组长:张焕宏 (市房产局副局长)

  陈巴特尔 (市物业处处长)

  成 员:段露芳 (市物业处副处长)

  韩朝惠 (市物业处管理科科长)

  贾 宏 (新城区物业局局长)

  武忠贵 (赛罕区物业办主任)

  张 毅 (玉泉区物业办主任)

  周 梅 (回民区物业办主任)

  (二)领导小组下设创建国家卫生城市办公室(以下简称创卫办),负责创建国家卫生城市的日常工作。

  主 任:陈 巴特尔

  副主任:段露芳 韩朝惠

  成 员:由管理科、协会及四区物业办抽调人员组成

  二、任务与要求

  (一)明确责任目标

  1、“创卫办”要根据“创卫领导小组”的意见,对创建阶段工作进行安排部署;听取四区物业办(局)创卫工作汇报,提出要求,协调解决问题,检查督办四区物业办每一阶段的工作任务;及时通报各阶段工作的进展情况和存在的问题,负责创卫工作的通报、简报等宣传工作

  2、四区物业办(局)要立即行动起来,成立创卫工作小组,制定辖区创卫工作方案,真正做到领导、工作人员、措施、标准、责任五个到位。根据辖区内住宅小区现状,分开好、中、差三个层次规范物业服务企业行为,加强物业服务企业的卫生监管力度,重点督促中等及差的小区的物业服务企业抓好小区的卫生管理,健全各类卫生设施,建立卫生管理制度,落实清扫保洁人员,保持环境整洁,垃圾收集、储存、清运符合卫生要求。

  (二)具体要求:

  “创卫”是一项十分艰巨、繁重长效的系统工程,要求各物业服务企业做到:

  1、小区内垃圾日产日清;

  2、小区内道路、绿地等共用场地无纸屑、烟头等废弃物;

  3、花草修剪整齐美观;

  4、房屋共用部位保持清洁,无乱贴、乱画,无擅自占用和堆放杂物等现象;

  5、房屋外观完整、整洁;室外招牌、广告牌、霓虹灯保持整洁统一美观,无安全隐患或破损;

  6、对二次供水蓄水池要定期清洗消毒,建立档案,水箱要加盖加锁;

  7、排水、排污管道通畅,无堵塞外溢现象;

  8、车辆管理有序,按规定位置停放。

  (三)重点整治内容:

  定期清理卫生死角;清理楼道、雨蓬乱堆乱放等杂物;清洗墙壁乱贴乱画等广告;特别是目前各小区自行车棚擅自占用和堆放杂物现象十分严重,要加大力度进行整治,在全面整治的基础上,要加强日常保洁管理。

  三、创建工作步骤

  1、动员部署阶段(20xx年3月~4月)

  成立工作领导小组,讨论方案,明确职责,研究工作;

  sp; 召开物业服务企业工作动员大会;

  各物业服务企业拟定具体工作方案,对照标准,查找问题。

  2、整改提高阶段(20xx年4月~5月)

  开展全市范围内模拟检查,对发现问题限期整改达标。

  3、考核验收阶段(20xx年5月~6月)

  认真对照模拟检查结果,逐条逐项进行梳理、摆问题、找差距、要在巩固现有成绩的基础上,强化长效管理,提高工作水平。迎接各级部门的调研、技术考核和综合检查。

  创建国家卫生城市工作要同创建国家环保模范城市工作紧密结合,发挥各自优势,同步协调推进,各物业服务企业要配合社区调动广大业主对创建工作的积极性,共同为创建工作献策献力,积极参与到各项创建活动中来,让广大业主真正成为创建国家卫生城市的主力军。

  四、加大宣传力度,营造浓厚的创建氛围

  在创建活动中,要积极开展多种多样的宣传活动,切实加大宣传工作力度。物业服务企业要配合社区,利用宣传栏开展公共卫生、个人卫生和预防疾病等相关知识的宣传,悬挂宣传横幅,每个住宅小区要在显着位置设立至少一处大型创卫公益广告牌。进一步增强业主的卫生意识、健康意识、环境意识和创建国家卫生城市的参与意识,努力营造人人关心创建、人人参与创建的良好气氛。

物业工作方案格式模板范文【篇3】

  一、物业运营部的目的

  1、利用小区内部特有的增值业务,以经济手段管理物业经营,使物业发挥最大的使用效益和经济效益。

  2、通过良好的物业运营管理,延长物业的经济使用寿命,充分发挥物业的使用价值。

  3、通过完善的物业运营管理,使物业增值业务保持良好的运行状况,使物业发挥最大经济收益。

  4、为物业业主、物业承租人提供高效、优质、经济的服务,维护和提升正和房地产开发公司的品牌、信誉。

  5、通过良好的物业管理,促进人居环境的改善。

  二、进行调查研究

  市场人群消费分析

  根据如意嘉园小区现有在的地理位置以及周边小区发展事态,没有能为业主提供专项的增值服务。如果能有效的开发物业内的各项增值服务将会给物业公司带来很可观的经济收益。在未来510年里随着80、90后的成长这将是物业增值服务的主要消费对象。

  三、一站式便捷服务

  特有首问负责制,提高客户服务针对性和人性化。任何需要只需询问任一客服人员,即可高效轻松解决,真正给您五星级的服务。

  特色家政服务:

  代找佣工(保姆/钟点工)服务

  订报服务

  代找家教服务

  失物招领服务

  衣(织)物洗涤服务

  家居清洁服务

  园林绿化养护

  家庭卫生打理

  居家日常维修

  空置房委托打理

  个性化家居装修建议服务

  废品回收服务

  汽车美容养护服务:

  与汽车美容服务公司合作,以优惠的价格为业主、租户进行优质洗车、保养服务。业户可致电服务中心,预约汽车清洗、美容服务时间,避免等候时间。出行秘书:

  航空票务代办

  火车票务代办

  的士代呼等商务秘书类:

  中、英文书信文件打印

  复印

  收发传真、Email

  邮件收发

  代办快递、邮寄

  会议安排(会议室租凭、会议接待等)

  鲜花送递服务、室内植物摆放及养护顾问服务:提供鲜花送递、植物租用摆放的供货商及消费价目,鲜花、植物,品种供业户自眩。

  旅游咨询顾问服务:提供旅游咨询顾问服务,为物业使用人提供旅行社资讯。提供旅行社合同签订咨询顾问服务。

  搬迁服务:提供业户搬迁服务,预约搬运公司,协助业户对贵重物品、家私、家具、家电作好保护,以防物品遗留、受损或被盗。令业户感受管家服务绝对值得信赖。

  庆典策划:与专业庆典活动公司合作,为客户提供开业庆典、周年致庆、乔迁、婚庆等庆典策划。

  小区内部广告管理:提供小区内部广告招商位。物业可以内部宣传,外部可以招商宣传。

  四、具体实施

  首先重点从家政服务抓起

  1、重点整治废品回收服务,对废品回收单位重新招标,签订合作合同。按年收取管理费用,指定回收时间。

  2、联系签定信誉较好的家政服务公司,签订合作合同。及时给业主提供优质的家政服务。

  随着汽车数量的增多,除了要对汽车停放进行管理外,还要为业主提供特色家政服务与汽车美容服务公司合作为业主提供便利

  3、小区内部广告管理:

  (1)广告行销及管理。包括各种有关的广告及推广计划、广告发布、广告位的管理。

  (2)市场企划。拟定市场运作策略及促销活动企划。

  (3)租户服务。为租户提供各种市场服务计划及其他沟通内容。

  (4)内部装修。内部装修的管理计划,包括租户的装修管理及控制,租户装修准则及施工单位管理等。

  (5)公共关系。对外的公关策划,包括消费者满意度调查、商业街公关活动、宣传印刷品发行、主管机关的关系维护、项目形象维护。

物业工作方案格式模板范文【篇4】

  一、工作目标

  进一步做好街道办生活垃分类工作,建立健全街道办生活垃圾分类制度,推动生活垃圾源头减量,指导居民垃圾规范化处置,打造一批生活垃圾分类示范小区,切实提高街道办生活垃分类覆盖率。

  二、定义范围

  生活垃圾是指在日常生活中或者为日常生活提供服务的活动中产生的固体废物,如:废弃纸类、塑料类,包装物及食堂食等,生活垃划分为有害垃圾、易腐垃圾、可回收物和其他垃等类别实施分类处置。

  三、重点任务

  (一)制度建设。督促建立健全生活垃圾分类制度,指导社区成立相应机构,配备专(兼)职人员,细化责任分工,夯实主体责任,积极做好生活垃圾分类工作实施,推动生活垃分类工作有序开展。

  (二)强化宣传。做好生活垃扱分类宣传工作,指导社区在办公区、小区内以及明显位置张贴或悬挂生活垃圾分类宣传标语、广告牌等,增强垃圾分类宣传氛围,提高居民生活垃圾分类意识。

  (三)设施建设。完善生活垃圾分类处理设施建设,指导社区购置配备统一规范的垃圾分类装置和设施,合理设置垃存放和处置点位。

  (四)搭建平台。通过对接生活垃圾分类中标企业全面推进垃圾分类工作,促进拉圾分类回收系统线上平台与线下物流实体相结合,推进垃圾分类与再生资源回收利用“两网融合”,提升分类回收和处理水平,加快智能化进程。

  (五)信息报送。各村(社区)要加强信息收集,总结提炼垃圾分类的好经验、好做法,形成文字材料(含图片、视频等)及时报送,要加强工作的研判和调度,实行“月报制”,每月25日前将辖区垃圾分类工作进度、具体措施和下一步工作计划报送街道办生活垃圾分类工作领导小组办公室,以便汇总上报。

  (六)检查督促。各村(社区)要加强辖区生活垃圾分类工作的检查力度,实现“全覆盖、无缝隙”,确保生活垃圾分类按照全市工作目标同步推进。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导。各村(社区)要建立相应工作领导小组,广泛宣传发动,督促指导本辖区居民做好生活垃极分类工作,同时,要切实抓好办公区生活垃分类工作,充分发挥示范引领作用,推动生活拉圾分类工作深入开展。

  (二)加强政策引领。要探索建立生活垃圾分类奖励机制,公示生活垃圾分类“红黑榜”,对生活垃圾分类工作推进较好、成效明显的小区给子表彰,在相关政策支持时优先推荐,引导小区做好生活垃圾分类工作;要鼓励支持居民积极开展垃圾回收利用,推动生活垃圾减量化、无害化、资源化利用

  (三)加强宣传教育。要充分利用新闻媒体、网站平台等多种方式引导居民增强生态环境保护意识,提高自觉参与垃圾分类积极性;要定期深入住宅小区开展生活垃圾分类知识宣传,发放宣传手册,提升居民垃圾分类意识,营造生活垃圾分类浓厚氛围。

  (四)加强督导考核。各村(社区)要将生活垃圾分类工作纳入社区日常工作,做到同部署、同安排,同落实,加强日常检査力度,督促居民强化社会责任意识,积极履行主体责任。街道办生活垃圾分类工作领导小组将不定期进行抽查暗访,检査结果将作为年度考核重要依据。

物业工作方案格式模板范文【篇5】

  一、安全护卫部工作质量目标

  中控火灾报警处理率100%;

  消防设备检测、完好率100%;

  突发事件处理及时率100%;

  二、安全护卫部各岗位职责

  2.1安全护卫部主管职责

  ●全面负责部门工作,对分公司领导负责。

  ●负责大贺工业园消防设备的检验和防火安全工作。

  ●负责消防监控室的日常管理工作。

  ●负责大贺工业园的治安护卫工作。

  ●组织部门人员进行周检。

  ●负责对部门员工进行培训和考核。

  ●负责建立、更新用户档案,负责标识的管理。

  ●负责离岗、转岗人员的工作、资料、物品的移交事项。

  ●负责部门受控文件的管理,负责建立本部门技术文件资料和钥匙档案。

  ●负责本部门质量记录的管理和超保存期限记录的销毁。

  ●协助相关部门处理突发事件。

  ●完成领导交办的其他工作。

  2.2护卫员职责

  ●负责站岗、安全巡视工作,确保所辖区域的安全。

  ●做好本岗值勤登记工作。

  ●指挥车辆按规定位置整齐停泊,不得阻塞交通,维护良好的泊车秩序。

  ●对进出车辆作好登记工作。

  ●对违章车辆要及时制止并加以纠正。

  ●兼顾消防报警。

  2.3护卫员岗位设置

  白班夜班

  北门:1人1人

  巡逻岗:1人1人

  三、日常安全管理

  3.1消防安全管理措施

  ●消防安全管理是大贺工业园日常物业管理工作中极其重要的一项内容,分公司将对全体员工实施全员义务消防员制度,教育员工牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的意识。制定《大贺工业园消防应急处理流程》,一旦接警立即按流程实施处理。

  ●认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,建立消防安全管理制度,加强日常的消防安全巡视,定期进行消防检查,对检查中发现的隐患发放《整改通知单》给责任部门,限期整改,并追踪整改结果,不留安全隐患。

  ●把预防和扑救工作有机地结合起来,按照《消防知识、技能培训计划》、《消防演习计划》,认真进行培训和演习,以提高全体员工遇火警时的应变处理能力和实际操作水平。

  ●安全护卫部按照《消防检测计划》,每季度对消防报警系统进行检测,对检测出的问题责成有关部门立即解决,确保消防报警系统处于良好的工作状态。

  ●对大贺工业园的灭火器实施定点存放,编号造册管理。每季度对灭火器进行一次检查,对压力不足等不合安全要求的灭火器,立即进行充灌或更新。

  ●严格执行动火申请制度。

  ●动重点要害部位进行重点防范,增加巡视频率,采取切实有效的防范措施,防止火灾事故的发生。

  3.2安全护卫工作管理措施

  大贺工业园主要以办公、生产为主,根据这一性质,护卫工作拟采用“技防为主,人防、物防为辅,全面防范”的总体构想,充分发挥智能化保安系统的优势,辅以门岗值勤、安全巡逻、监控值勤的有机结合,使安全管理无盲点、无死角,确保该物业不发生治安安全事故。

  ●建立一支高素质的安全护卫队伍

  (1)从优秀退伍战士和保安学校毕业生中选聘人员。

  (2)对安全护卫员施行优胜劣汰制。按照《安全护卫培训计划》,定期对安全护卫员实施文明值勤,擒拿格斗等基本功的培训,并进行考核。对平时工作一般,安全护卫技能较差的护卫员进行淘汰,以提高和保证安全护卫员的整体素质。

  ●各岗有针对性地采取响应的安全管理措施。

  (1)门岗安全护卫管理措施。

  a、门岗施行24小时安全护卫值勤制,负责甄别大贺工作人员和来访人员;对来访人员,帮其联系,在征得同意后、办理来访登记等有关手续并取得临时证件后予以放行。

  b、阻止闲杂人员进入园区。

  c、对进出园区的车辆、货物进行盘查、登记,手续完备方可放行。

  (2)巡逻岗安全护卫管理措施

  a、巡逻岗施行24小时安全巡逻值勤制。

  b、巡逻岗安全护卫员要熟知园内各区域、部位的情况,特别是主要领导办公室、财务室、机房等重点部位的情况,在巡视过程中要重点巡查。

  c、巡逻岗的护卫员还作为机动力量,随时增援其他岗位,处理突发事件。

  3.3突发事件处理预案

  ●火警处理预案

  发生火警区域内工作程序:

  接警后应立即到火警现场仔细观察,准确做出判断。

  若火情没有蔓延趋势,属起初之火,应立即用灭火器进行扑救。

  若火情有曼延趋势,用通讯工具报告消防值勤、监控室,请求支援,同时继续扑救。

  监控值勤工作程序:

  立即通知巡逻岗安护人员赶赴现场进行扑救。

  切断火警层及上、下一层的电源。

  向安护主管、设备主管、经理报告。

  消防值勤工作程序:

  启动消防泵、喷淋泵等设备。

  及时拨打“119”电话报警。

  用消防广播组织人员疏散。

  经理工作程序:

  赶到消防监控室指挥扑救工作。

  调动全体义务消防员和其他工作人员赶赴现场参与扑救。

  安护主管工作程序:

  赶赴火灾现场参与火灾扑救及组织人员疏散、保护现场。

  扑救完毕后组织有关部门查明原因,查明损失。

  作好事故记录,并写出书面报告报上级之管部门。

  设备维护人员工作程序:

  配电房接报后,立即切断火灾区域的电源,确保消防应急线路的正常供应。

  水泵管理员到泵房监护消防泵、喷淋泵的正常运转。

  其余人员在设备维护人员的带领下,赶赴现场参与扑救。

  公共事业部人员工作程序:

  得知火灾后,必须放下手中所有工作,参与火灾扑救。

  在各部门主管带领下,赶赴现场参加扑救,疏散人员。

  安护人员工作程序:

  维护好本辖区的一切次序,配合人员疏散工作。

  禁止车辆及人员进入(消防员、消防车除外),并确保消防通道的畅通。

  提高警惕,防止不法分子浑水摸鱼,趁火打劫。

  ●盗窃、匪警事件应急处理预案

  1、安全护卫员在值勤中遇有(或接报)公开使用暴力或其它手段(如打、砸、抢、偷等)强行索取财物或威胁人身安全的犯罪行为时,要切实履行护卫职责,迅速防止犯罪。

  2、当发生突发案件时,要保持冷静,设法制服犯罪,同时立即利用通讯工具呼叫支援。

  3、其他安全护卫人员听到呼叫后,立即赶赴现场支援,同时通知监控室对发案区域加强监控并录像。犯罪分子被擒后,由安全护卫部门送交公安机关处理。

  4、若犯罪分子逃跑,一时又追捕不上时,要看清人数、衣着、相貌等身体特征,以及所使用的交通工具等,并及时报告安护主管,视案件性质和情节拨打“110”电话报警。

  5、有案发现场的(包括偷盗、抢劫现场),要保护现场,任何人不得擅自移动案发现场任何物品,不得让无关人员进入现场,在公安机关未勘察现场或现场未勘察完毕之前,安全护卫人员不得离开。

  6、当事人或现场如有人员受伤,应尽快送伤者到附近医院救治。

  7、记录当事人及目击证人所提供的所有情况,记录被抢(盗)物品及价值,询问当事人是否有何线索,怀疑对象等情况,并立即报上一级主管部门和公安部门。

  ●斗欧事件处理预案

  1、安全护卫人员发现在辖区内有争吵、斗欧现象时,要及时制止。

  2、制止原则

  a、劝阻双方住手、住口。

  b、劝导争吵或斗欧的双方或一方远离现场。

  c、持有器械斗殴,则先制止持械一方。

  d、有伤员则先送伤员去医院救治。

  3、在制止争吵、斗欧双方过程中,要主意方式方法,不能粗鲁,不得恶言相向。

  4、安全护卫人员劝阻无效时,迅速报告安护主管出面劝阻。

  5、仍不听劝阻并造成后果的,由安全护卫部门报公安机关处理。

  ●值勤中发现可疑人员处理预案

  1、安护人员在值勤过程中,发现可疑人员应加强对其进行监督,一旦发现其有犯罪倾向或实施犯罪行为,立即制止。

  2、若发现可疑人员,安全护卫员应立即通知监控室进行监控并录像。

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