加拿大又出留学利好政策

2012-05-25 11:39:46 细豆 加拿大

  加拿大留学新政策不断发出好消息,专家在此给大家盘点一番,希望对大家有所帮助。目前不少学生将出国留学看做高考后的“第二志愿”。今年,加拿大的一些利好政策使留学加拿大的学生数量增多。今后几年内,加拿大国际学生及新移民数量将有一个非常明显的增长。专家表示,今年留学加拿大,有以下几大利好政策:

    一、新移民政策

    1.对毕业院校要求范围放宽:对于已经毕业并申请了一至两年工作许可的留学生,可直接在加拿大申请移民。以往只有在安省大学及以上学院毕业的海外学生才可申请,现在加拿大境内的任何公立大学或学院毕业的海外学生,只要在各省找到合格雇主提供的工作机会,均可申请移民。    2.不再有专业限制:以往要求申请人的职业主要局限于教育、医疗或建筑等行业,而调整后只要求留学生在加拿大公立院校念书取得两年以上学历,找到一份年累积工作1950个小时的全职工作,就可以申请省提名移民,不再受行业限制。    3.以前加拿大留学要经过资格评估及计算分数,往往需要3-4年的“漫漫移民路”,现在只要经过文件确认、体检及安全背景检查等程序,通常只需6-8个月就可办妥。    4.为了提高留学生就业成功率,对“合格雇主”的门槛进行了调整,雇主资格范围扩大至加拿大各地区的中小企业。    5.通常移民都需要申请者达到一定的语言水平,一直以来都是移民打分的重要项目,但新的PNP计划对申请者没有特别的语言要求。

    二、工作签证政策

    1.工作签证从原来的1-2年(温哥华、多伦多、蒙特利尔工作签证允许1年,其他地区2年)均延长至3年。    2.不需要所学专业和工作领域相关。    3.取消之前必须有公司录用后才能申请工作签证的规定。    三、留学签证政策

    1.资金历史的要求由原来的18个月降为12个月。    2.学生留学签证有效期延长为3至5年,免去了续签的繁琐。

    四、带薪实习课程

    1.带薪实习课程是指学生在加拿大大学里完成一部分课程后,如果符合条件,可以由学校安排到加拿大当地的企业去实习,且这种实习是有薪水的,无论是加拿大本国学生还是留学生都可以申请。    2.很多中学以上的课程也提供带薪实习的机会。    3.带薪实习不仅是提供应用知识、积累经验的舞台,实习所得的报酬也是笔可观收入。    近几年加拿大平均每年吸引中国留学生约1.3万人。为吸引高科技人才,加拿大政府打算放宽有关移民政策,并提供优厚待遇,鼓励包括中国留学生在内的高科技人才到加拿大定居,解决目前加拿大高科技人才严重短缺的问题。加拿大需通过大幅度放宽对亚裔高科技人才移民条件的限制,允许他们的家人更容易地移居加拿大,为这些高科技人才每年提供一到两次的探亲假期及旅行费用等等,进而达到吸引留学生,留住人才的目的。

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  加拿大留学新政策不断发出好消息,专家在此给大家盘点一番,希望对大家有所帮助。目前不少学生将出国留学看做高考后的“第二志愿”。今年,加拿大的一些利好政策使留学加拿大的学生数量增多。今后几年内,加拿大国际学生及新移民数量将有一个非常明显的增长。专家表示,今年留学加拿大,有以下几大利好政策:

    一、新移民政策

    1.对毕业院校要求范围放宽:对于已经毕业并申请了一至两年工作许可的留学生,可直接在加拿大申请移民。以往只有在安省大学及以上学院毕业的海外学生才可申请,现在加拿大境内的任何公立大学或学院毕业的海外学生,只要在各省找到合格雇主提供的工作机会,均可申请移民。    2.不再有专业限制:以往要求申请人的职业主要局限于教育、医疗或建筑等行业,而调整后只要求留学生在加拿大公立院校念书取得两年以上学历,找到一份年累积工作1950个小时的全职工作,就可以申请省提名移民,不再受行业限制。    3.以前加拿大留学要经过资格评估及计算分数,往往需要3-4年的“漫漫移民路”,现在只要经过文件确认、体检及安全背景检查等程序,通常只需6-8个月就可办妥。    4.为了提高留学生就业成功率,对“合格雇主”的门槛进行了调整,雇主资格范围扩大至加拿大各地区的中小企业。    5.通常移民都需要申请者达到一定的语言水平,一直以来都是移民打分的重要项目,但新的PNP计划对申请者没有特别的语言要求。

    二、工作签证政策

    1.工作签证从原来的1-2年(温哥华、多伦多、蒙特利尔工作签证允许1年,其他地区2年)均延长至3年。    2.不需要所学专业和工作领域相关。    3.取消之前必须有公司录用后才能申请工作签证的规定。    三、留学签证政策

    1.资金历史的要求由原来的18个月降为12个月。    2.学生留学签证有效期延长为3至5年,免去了续签的繁琐。

    四、带薪实习课程

    1.带薪实习课程是指学生在加拿大大学里完成一部分课程后,如果符合条件,可以由学校安排到加拿大当地的企业去实习,且这种实习是有薪水的,无论是加拿大本国学生还是留学生都可以申请。    2.很多中学以上的课程也提供带薪实习的机会。    3.带薪实习不仅是提供应用知识、积累经验的舞台,实习所得的报酬也是笔可观收入。    近几年加拿大平均每年吸引中国留学生约1.3万人。为吸引高科技人才,加拿大政府打算放宽有关移民政策,并提供优厚待遇,鼓励包括中国留学生在内的高科技人才到加拿大定居,解决目前加拿大高科技人才严重短缺的问题。加拿大需通过大幅度放宽对亚裔高科技人才移民条件的限制,允许他们的家人更容易地移居加拿大,为这些高科技人才每年提供一到两次的探亲假期及旅行费用等等,进而达到吸引留学生,留住人才的目的。

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