根据你的需要,出国留学网编辑精心整理了文明创建工作方案。做好准备就能排除万难,为了计划的顺利开展。我们不妨可以提前制定好相关的方案,要想提高工作当中的经济效益,不妨建立起一份好的方案。相信能对大家有所帮助!
文明创建工作方案 篇1
为全面贯彻自治区第十二次党代会精神,深入推进贺兰县争创全国文明城市工作,根据《银川市整改创建全国文明城市专项工作组实施方案》(银创城指挥办〔20xx〕3号),在全县全面开展争创全国文明城市专项工作,为确保活动顺利实施,特制定本实施方案。
一、总体目标
以争创全国文明城市为契机,大力培育和践行社会主义核心价值观,倡导“诚信、规范、安全、舒适、高效、便利”的环境,切实以文化自觉和文化自信,以文化人,以文育人,增强市民文明意识,规范市民文明行为,在全县形成崇德向善的文明氛围,为建设“绿色、高端、和谐、宜居”城市提供强有力的精神力量。
二、组织领导
为进一步加强组织领导,统一协调专项行动各项工作有序开展,有力保障工作落到实处,成立贺兰县文广局争创文明城市专项工作领导小组,领导小组定期召开会议,安排部署专项行动重点工作,协调解决工作推进过程中出现的问题。
领导小组下设办公室,办公室设在公共服务和非物质文化遗产办公室,马婧同志兼任办公室主任,冯悦娟、骆海玲、宋婷婷为成员,负责领导小组日常工作并协助办公室主任处理相关事宜。以上任务分工,责任领导或部门负责人变动,由继任者继续履行。
三、重点工作及责任分工
为确保创建全国文明城市工作任务圆满完成,现将我局承担的工作职责进行安排部署:
(一)开展安全整治行动。负责协调全县宾馆、饭店、影剧院无障碍设施、诚信经营、消防设施、核心价值观、氛围营造等争创文明城市工作的检查、测评,并督促落实整改。
牵头领导:马 婧
责任部门:旅游产业发展与文物保护办公室
责 任 人:郑 春
(二)开展净化环境行动。加大校园周边各类文化经营场所监督检查力度,依法打击网上违法违规行为,确保安全设施完善,管理到位。确保校园周边200米内无互联网上网服务营业场所(经营性网吧)、电子游戏经营场所,无歌厅、舞厅、卡拉OK厅、游艺厅、台球厅等娱乐场所。网吧在营业场所显著位置悬挂《网络文化经营许可证》和营业执照,无未成年人上网现象。
牵头领导:马 婧
责任部门:文化市场办公室
责 任 人:李继春
(三)开展文明礼仪规范行动。
1、积极开展社会主义核心价值观教育,依托公共文化设施、宣传文化阵地利用宣传栏、电子屏等基础设施开展社会主义核心价值观教育活动,进一步普及文明礼仪规范,倡导文明礼仪新风。
牵头领导:马 婧
责任部门:公共服务和非遗办公室、图书馆、文化馆
责 任 人:冯悦娟、蔡生福、贾 刚
2、以“践行社会主义核心价值观”为主题举行升国旗仪式,弘扬爱国主义精神,加强对干部职工的爱国主义、理想信念、责任与诚信等思想政治教育,营造积极向上的工作环境,形成团结、进取的向心力,将社会主义核心价值观融入到工作的方方面面。
牵头领导:马 婧
责任部门:公共服务和非遗办公室
责 任 人:冯悦娟
3、积极开展志愿服务活动,建立健全各项机制,以公共文化设施、景点景区为重点加强志愿服务站点建设;图书馆、文化馆确保设有先进模范事迹专题展览和开展各类学雷锋活动、健全基本服务项目,无各类不文明现象。
牵头领导:马 婧
责任部门:公共服务和非遗办公室、图书馆、文化馆
责 任 人:冯悦娟、蔡生福、贾 刚
4、做好文化遗产保护传承和合理利用,加强对古遗址、古建筑、近现代历史建筑、地名文化遗产的保护工作;实施传统村落、传统建筑、农耕文化保护工程,推进文化与旅游相结合,打造一批有影响力的文化名镇、文化名村。
牵头领导:马 婧
责任部门:旅游产业发展与文物保护办公室
公共服务与非遗办公室
责 任 人:郑 春、冯悦娟
5、治理规范旅游市场秩序,在全县旅游景区、三星及以上宾馆饭店积极开展社会主义核心价值观教育,建立旅游不文明信息通报机制,开展文明告知、文明提醒、文明规劝,引导游客恪守文明行为规范,同步开展居民公约、行业规范等规范守则教育实践活动。
牵头领导:马 婧
责任部门:旅游产业发展与文物保护办公室
责 任 人:郑 春
(四)开展文化设施便民行动。
1、全面推进图书馆、文化馆等公共文化服务供给、文化基础设施建设,基本服务项目健全;推进公共图书馆、文化馆等免费开放工作,实现社区综合服务设施全覆盖,城乡公共文化服务均等化。
牵头领导:马 婧
责任部门:公共服务和非遗办公室、图书馆、文化馆
责 任 人:冯悦娟、蔡生福、贾 刚
2、促进城乡公共服务一体化,突出核心引领,做精做优旅游景区项目;推进产业融合,做美做好乡村农业旅游;加强旅游革新,增强全域旅游发展功能;凝练特色形象,形成区域鲜明主打产品。
牵头领导:马 婧
责任部门:旅游产业发展与文物保护办公室
责 任 人:郑 春
(五)开展文化惠民行动。
1、组织开展优秀文艺精品基层巡演、特色文化广场演出、送戏下乡、全民阅读等各类文化惠民活动;举办好春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节及庆祝新中国成立70周年等重大节庆活动,深入开展“我们的中国梦”——文化进万家活动和文化下乡、“我们的节日”等群众性文化活动,使城乡群众文化生活更丰富、更精彩、更活跃。
牵头领导:马 婧
责任部门:公共服务和非遗办公室、图书馆、文化馆
责 任 人:冯悦娟、蔡生福、贾 刚
2、加强文化培育工作,认真落实中央相关政策,加大政府购买力度,支持戏曲传承发展,推动戏曲进校园、戏曲进乡村。
牵头领导:马 婧
责任部门:公共服务和非遗办公室、文化馆
责 任 人:冯悦娟、贾 刚
四、实施步骤
(一)动员部署阶段(20xx年4月20日—5月17日)。召开贺兰县文广局关于争创全国文明城市专项工作动员会,传达好全市整改创建工作会议精神,各责任部门结合实际和日常工作,制定具体的、可操作性强的实施方案并部署推进,确保创建工作得到认真贯彻。
(二)自查整改阶段(20xx年5月17日至20xx年8月31日)。各责任部门要认真组织开展创建工作,制定实施方案,明确责任人,采取有力举措,确保创建工作取得实效。
(三)巩固迎检阶段(20xx年9月1日—20xx年1月31日)。各责任部门以此次创建工作为契机,进一步制定完善本部门的各项规章制度,并抓好落实,不断提升本部门的服务能力。县文广局对各责任部门存在的问题及时进行督查,督查结果及时向所在责任部门进行反馈,并及时报党组会研究决定,通过上下联动,不断巩固整改创建工作成效,以确保经得起银川市整改创建专项督查,以确保高标准通过中央文明办的验收。
五、工作要求
(一)提高思想认识,强化责任意识。争创全国文明城市作为当前市委、县委、县政府的重点工作意义重大,时间紧、任务重、要求严。各责任部门、责任人要切实提高思想认识,强化责任意识,按照工作任务分工,各尽其责、狠抓落实,确保各项专项行动扎实开展,取得实效。
(二)细化工作措施,落实目标任务。各责任部门要对照任务分工,建立责任清单,进一步细化工作措施,制定专项行动时间表,做到责任、措施、时限“三明确”。要实行台账管理模式,注重将工作做在平时,把功夫下在日常,逐步推动工作落实。同时,注重将开展活动的现场照片、数据表格、说明报告等资料的收集、整理、归档,确保各项创建目标任务圆满完成。
(三)加强宣传引导,营造良好氛围。各责任部门要充分利用媒体、网络宣传等途径,积极开展政策宣传,还要挖掘在推动专项行动中涌现出的优秀典型、先进事迹,营造浓厚的工作氛围,形成积极、协调的工作格局。
(四)加大监督检查,确保工作成效。各责任部门要严把时间节点,及时将创建工作资料报送至文广局争创文明城市领导小组。领导小组将不定期对各责任部门创建工作推进情况进行跟踪督导检查,对不按要求、不积极主动配合的责任部门将进行通报。
文明创建工作方案 篇2
全国文明单位是精神文明建设的最高标准,创建全国文明单位是提升机关整体水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。市局机关自20xx年被评为省级文明单位以来,全局上下精神风貌持续改进,全体干警思想素质持续提升,司法行政工作全面开花结果,为进一步提高我局文明单位层级、深化模范机关创建打下了坚实基础。为更好助力司法行政事业高质量发展,经局党委决定,举全局之力,聚众人之志,奋发图强,攻坚克难,全力争创“全国文明单位”。现制定工作实施方案如下。
一、创建文明单位总体要求
增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持与“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关同创共建的原则,以培育时代新人、弘扬时代新风、展现时代作为为主线,以深入开展群众性精神文明建设活动为抓手,以加强和改进机关作风建设为保障,进一步丰富精神文明建设内涵,全面提升单位文明程度和干部职工文明素养,确保司法行政机关各项工作走在前、做表率,为新时代现代化强省会建设作出新的更大贡献。
二、创建文明单位目标任务
立足司法行政机关主责主业,对标对表《全国文明单位测评体系(20xx年版)》《山东省文明单位考核标准》,坚持争创一流、走在前列,突出政治统领、党建引领、价值先行、业绩领先,结合党史的学习教育活动,通过持续深入开展全方位的文明单位创建工作,着力提升思想政治工作和领导班子建设水平,着力推动机关党建工作全面进步、全面过硬,着力促进各项业务工作再上新台阶,努力打造一只对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的司法行政铁军,着力加强文明创建制度建设,着力提升干部队伍道德水准,着力提升法律志愿服务能力,着力强化司法行政机关文化建设,全面营造整洁优美、舒心和谐的工作环境,不断提升精神文明建设水平,争创全国文明单位。
三、创建文明单位主要措施
(一)强化政治统领,筑牢思想根基。把贯彻落实党中央重大决策部署作为最重要的政治纪律和政治规矩,深入开展党史的学习教育,认真学习训词精神,严格落实《中国共产党政法工作条例》,将政治要求贯穿创建全国文明单位各方面、全过程,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,教育引导党员干部主动经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在积极投身新时代司法行政事业中提高政治站位、提升思想境界。
(二)强化党建引领,建设模范机关。聚焦“三个表率”,按照“规范、创新、服务、保障”的工作思路,全面把握“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求,突出“政治坚定、理论武装、组织有力、担当作为、能力过硬、正风肃纪”重点任务,高标准建设党员活动室,实行机关基层党支部评星定级,推动基层党组织全面进步、全面过硬,高质量建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。
(三)强化任务攻坚,狠抓工作落实。做好结合文章,聚力攻坚克难,推动全国文明单位创建与业务工作深度融合、相互促进、共同进步。统筹全面依法治市,持续深化区域法治协作,一体化推动新旧动能起步区法治建设,全力争创法治政府建设示范市。服务中心工作,深化“无证明城市”创建,提供优质高效法律服务,持续优化法治化营商环境。深入推进基层普法与依法治理,深化社区矫正“四方联动”经验,完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,积极开展“法援惠民生”系列活动,维护社会安全稳定。
(四)强化队伍管理,树立良好形象。层层压实全面从严治党主体责任与创建全国文明单位工作目标融为一体,加强廉政教育、示范教育和廉政文化创建,强化机关作风效能建设,严格落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”问题,自觉接受派驻纪检监察组的监督,确保不越底线、不触红线。开展“我为群众办实事”实践活动,主动向社会公开承诺事项,面向社会开门纳谏,帮助群众解决急难愁盼问题。
(五)强化制度规范,营造文明氛围。健全完善机关管理制度,推进机关管理科学化、精细化。规范公务处理程序,提高会议、接待、文电办理等日常工作质量。实施净化、绿化、美化工程,创建“无烟机关”,营造管理规范有序、内外环境清洁整齐的机关工作环境。加强平安机关建设,落实社会治安综合治理各项措施。建设节约型机关,积极开展勤俭节约活动,杜绝餐饮浪费,健全节水、节电、节约办公用品等具体规定。教育干部职工自觉遵守国家有关互联网的法律、法规和政策,文明上网,共建绿色网络。
(六)强化道德建设,弘扬文明风尚。广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动,牢牢把握意识形态领导权、主动权,把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度、干部工作生活。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。开展移风易俗行动,破除陈规陋习、普及文明礼仪、弘扬时代新风,引导干部职工养成良好行为习惯。依托“双报到”社区开展帮扶共建活动,组织开展走访帮扶村、联系贫困户、文明交通执勤、义务献血、爱心帮扶、爱心孝老、爱心保洁等活动。
(七)强化志愿服务,凝聚向善力量。进一步完善法律志愿服务工作机制,充分发挥市司法局法律志愿服务总队、分队以及律师、青年法律志愿者、大学生普法志愿者联盟等多个志愿服务团体作用,加强组织协调和管理指导,积极开展帮残助弱、扶贫济困、普法宣传、法律援助、法治体检、法治讲座、纠纷化解等义务法律志愿服务活动,争做“强省会建设先锋队”,努力打造“法律志愿服务”品牌。
(八)强化文化建设,激发队伍活力。聚力打造“法润泉城”司法行政文化品牌,加强青年干部思想引领,通过“好书我推荐、经典我阅读、心得我分享”等方式,增进学习交流,促进共同进步。注意挖掘和培育先进典型,营造敢于创新、争先创优的良好氛围。倡导快乐工作、健康生活理念,高标准打造职工阅览室,组织开展各类丰富多彩的文体活动,满足干部职工精神文化需求,激发干事创业的激情与活力。
四、文明单位创建实施步骤
全国文明单位创建工作共分为四个阶段。
(一)动员部署阶段(20xx年7月)
1.科学制定规划。制定《济南市司法局机关创建全国文明单位实施方案》,明确目标要求、重点内容和时间节点。
2.全面动员部署。召开动员大会,对创建全国文明单位进行专题动员部署,营造创建工作浓厚氛围。各单位(处室)按照方案要求,制定贯彻落实措施和目标任务进度表,创造性开展工作。
(二)精准实施阶段(20xx年8月至20xx年9月)
3.明确工作重点。各单位(处室)要按照《市司法局机关创建全国文明单位主要任务及工作分工》,凝心聚力,全方位抓好任务落实。认真查找薄弱环节,对标对表,强化措施,确保创建工作扎实开展。
4.组织自我评估。严格按照全国文明单位测评体系要求,及时进行自测自评,评估创建成效。适当时机邀请市委宣传部领导进行实地检查指导。
(三)整改提升阶段(20xx年10月至20xx年3月)
5.狠抓工作落实。针对自我评估和市委宣传部检查指导中发现的问题,研究制定整改措施,进行逐项整改。
6.完善相关材料。全面细致做好各类档案资料的准备和报送工作。
(四)评选验收阶段(20xx年4月—9月)
7.全力攻坚克难。根据反馈情况和评选安排,查漏补缺,完善提升,对迎接评选进行严谨细致的安排部署。
8.迎接评选考核。做好材料调阅、实地考察等工作。
五、创建文明单位具体要求
(一)加强领导,分工负责。市局成立创建全国文明单位工作领导小组,统筹组织领导全国文明单位创建工作。领导小组办公室设在市局机关党委,负责创建工作的总协调。抽调精干力量组成工作专班,在创建领导小组办公室的领导下,具体负责创建工作的筹划、组织、推进、调度、督查、迎检等日常工作。班子成员对各自分管处室的创建工作负领导责任,要经常听取所分管处室的创建工作进展情况,确保各项工作按时完成。各单位(处室)负责人要严格按照任务分工,切实履行好主体责任,结合自身实际,创造性开展创建工作。
(二)加强宣传,营造氛围。要增强宣传意识,营造创建氛围,充分发挥微信公众号、网站等宣传阵地作用,及时将创建工作中的先进事迹、工作动态、相关信息进行宣传报道。
(三)统筹推进,狠抓落实。要把创建全国文明单位工作和机关党建、日常业务、机关文化建设等工作结合起来,通过开展创建活动,推动各项工作提档升级。各单位(处室)要严格按照任务分工,认真开展相关工作。领导小组将每半年召开一次推进会,对创建活动开展情况进行调度总结,确保创建工作扎实有效开展。
文明创建工作方案 篇3
为进一步深入开展精神文明创建工作,贯彻落实省,市文明委关于志愿服务工作的有关部署,将志愿者精神深入贯彻到全园教职工群体中,推进志愿服务常态化、制度化,激励和引导全体教职工积极向上、乐于助人,为建设文明幼儿园、文明宁阳贡献自己的青春和力量。幼儿园是教育系统最直接的服务窗口,教师处于教育教学服务第一线,直接面对的是幼儿和家长,涉及面广,社会影响力大。为进一步提升幼儿园的服务水平和服务质量,切实改进师德师风,提升服务效率、优化服务环境,使幼儿园成为创先争优活动的标杆和示范,结合我园实际情况,现制定文明单位创建活动实施方案。
一、指导思想
以争创市级文明单位、省级文明单位为主线,全面普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念,大力弘扬“奉献、友爱、互助进步”志愿服务精神,积极培育“有时间做志愿者、有困难找志愿者”的良好氛围,营造“我为人人、人人为我”的社会风尚,积极培育和践行社会主义核心价值观,为创建全国文明城市做出新贡献。根据县文明单位文明单位主题活动精神,引导和激励我园教师牢记职责,锐意进取,不断提升文明创建工作的热情,进一步巩固文明创建成果,继续推进我园文明创建工作更上一层楼。
二、主要任务及目标
以“为民服务创先争优”为主题,以"三亮三比"为载体,努力把我园建成服务人民的示范窗口、幼儿和家长的满意窗口、展示精神风貌的形象窗口,让群众切身感受到创先争优活动带来的变化,真正得到实惠。
三、组织领导
组长:xxx
副组长:xxx
组员:xxxxxxxxxxxx
四、创建要求
1.加强师德师风建设。学习《中小学职业道德规范》、《教师法》,推行教师文明用语,规范教育教学行为,树立爱岗敬业、乐于奉献的行业风尚。加强班子作风建设,强化依法执教意识,落实重大问题责任制、责任追究制等制度。
2.推行校务公开和收费公示制度,杜绝乱收费和有偿补课行为发生。
3.推广说普通话、写规范字、做文明人活动。
4.加强幼儿文明礼仪教育。进一步学习贯彻落实《关于加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》;以人为本,以德立校,继续开展和评选先进年级组、文明班级、文明办公室,争当优秀推普员、环保小卫士等活动,进行文明公民的养成教育和诚信教育。
5.落实日常行为规范要求,巩固养成教育的成果。加强对幼儿进行文明行为的养成教育。教育幼儿爱护公共卫生,做到不乱扔纸屑、果皮、杂物,不随地吐痰;教育幼儿爱护公共财物,做到不乱刻划乱张贴,爱护花草树木,节约水电;教育幼儿遵守社会公德和交通秩序。使得幼儿内有素养,外显文明。
6.营造健康向上的育人氛围。首先是创新每周一的升旗仪式,国旗下的讲话内容要以社会热点、时事新闻和创建为主题。其次是继续办好家长园地、公众号等宣传阵地,进一步建立健全幼儿园、社会、家庭三位一体的道德教育和文明创建立体网络。三是认真组织爱国主义诗歌、童谣、故事的诵读表演活动。四是举行法制宣传主题班会,对幼儿进行主题教育、感恩教育、礼仪教育等,为幼儿营造了一个健康向上的育人氛围。
7.高度重视平安校园的建设工作,加大校园治安综合治理力度,完善学校及周边治安综合治理组织机构,群防群治,建立校园治安防控体系。加强值班制度,加强巡视和督查,维护好校园秩序,定期排查安全事故隐患,加大整改力度,全面落实安全责任追究制,确保师生生命和财产安全。加强对教职员工的安全意识教育,牢固确立“安全重于泰山”的责任心。
8.全面实施素质教育。开展阳光体育工程活动,保证幼儿每天2个小时的户外活动时间。定期开展体育节、科技节、读书节、艺术节活动,推进创建工作顺利高效开展。
9.加强食堂管理,食堂原料实行统一定点采购,米、面、油、肉、佐料等必须有检验合格证才能进入食堂,保证餐饮卫生安全。做好各功能室、办公室、活动室的卫生检查评比工作,加强整改力度。
10.开展“常规管理规范化、精细化”评比活动。教学管理要做到“全、细、严、实”。“全”就是常规管理必须全面贯彻,面向全体学生,覆盖教学全过程,课程设置要科学合乎规范;“细”就是工作要从细节入手,从点滴抓起,从小事抓起;“严”就是常规管理必须具有制度化、规范化;“实”就是制度建设必须做到切实可行、便于检查、落到实处。
11.积极构建“高效课堂”,拟定教师专业化发展方案,实施“名师培养工程”。
五、创建措施
1.加强领导,持之以恒开展创建活动。幼儿园领导对创建文明单位负总责,把创建文明单位工作作为总体目标,列入幼儿园发展规划和学校工作计划,摆上幼儿园工作的重要议事日程。建立健全专门的组织机构,负责文明学校创建活动的领导、策划和实施。做到有规划部署、有经费投入、有工作人员、有活动场所,持之以恒的开展创建活动。
2.加强队伍建设,提高教师队伍素质。建立和健全学校内部管理的一系列规章制度,依法治校、高效管理。在本年度建立的规章制度主要有:师德规范及考核细则、教职工年度考核评估办法、教职工绩效工资发放办法、教职工岗位职责制度、教师聘任制度,幼儿园财务管理制度,幼儿园安全管理制度,学校民主管理制度、文明班级量化细则、教职工请假规定等等。积极开展各类学习宣传教育活动,积极参加教师培训,努力提高教师自身素质。
3.树立教书育人,为人师表的良好形象,表彰先进,树立典型。加强对骨干教师学科带头人的培养,实施名师工程,促进骨干教师脱颖而出。加强骨干教师队伍建设,通过组织专家讲座、上公开课、业务能力竞赛等形式,培养名师,打响品牌。
4.拓展校园文化内涵,提升校园文化品位。以幼儿发展为根本,推动校园文化建设,做好校园文化的总体规化、设计,突出名园特色,分阶段实施校园文化建设方案,增加校园警示牌和文明用语,加强走廊文化、办公文化、班级文化建设,让校园每一条走廊、每一堵墙壁、每一个景点都能说话,以整洁、优美的校园环境给人美的熏陶。
5.丰富校园文化活动,挖掘校园人文资源。一是加强师生的行为习惯教育和培养,在抓好常规保教工作、卫生的同时,重视对幼儿的礼仪训练,开展争创“养成教育示范班”活动;二是开展读书节活动,推进爱国诗歌、童谣诵读活动的开展,激发学生爱国爱校情感。
6.在全园开展“文明班级”“文明办公室”“礼仪儿童”“优秀班主任”评比活动。进一步完善各项常规制度,全方位地抓好幼儿的常规管理,使幼儿有良好的学习和生活习惯,让好习惯成为自然。加强班主任队伍培训。聘请专家到园讲座,提升班主任班级管理理论水平。定期召开班主任会议,交流班务工作经验,提高班主任在班级常规管理、处理突发事件、班队活动设计等方面的能力。
7.构建园内外教育网络。
①建立学校、社会、家庭相结合的教育网络。建立家长委员会,吸收家长代表参加幼园的教育管理工作;设立园长长接待日;举办线上家长学校,坚持家访制度。
②建立学校—社会相结合的教育网络。
8.加强常规管理,落实课程计划,开全开足各科课程,促进幼儿全面发展。加强对教学工作全过程的管理,着重抓好备课、上课的管理,优化课堂教学,提高教学质量。面向全体幼儿,因材施教,遵循个性差异,促进幼儿的全面发展。充分发挥绘本图书、科学仪器、计算机、多媒体等教学设备的功能,激发幼儿学习主动性、积极性和创造性。
9.加强教育科研的管理,通过开展年轻教师上汇报课,骨干教师上示范课,学科带头人上优质课,鼓励教师参加各科、各层次的比赛,促进教师树立精品课的意识。通过组织教师参加课题研究,提高教师的教育科研水平。
10.加强学校安全工作,创建平安校园。一是充分认识校园安全工作的重要性。做到组织落实,制度健全,责任明确。二是建立责任追究制:层层签定安全工作责任书,确立学校安全。园长是第一责任人(分管安全工作的领导为主要责任人);班级安全班主任是第一责任人;课堂安全任课教师是直接责任人。加强值班、值宿、门卫的管理。三是开展丰富多彩的教育活动,对幼儿进行交通、消防及食品卫生、自我保护等安全教育,提高幼儿的自我保护意识。四是加强食堂卫生管理,严把食品进货渠道,确保师生饮食卫生安全。五是争取各有关部门力量,整治校园周边环境。
六、活动要求
1.精心组织、务求实效。要加强宣传、积极动员,让全园教职工深刻认识文明志愿服务活动的重要意义,全面参与到文明志愿服务活动当中。要认真策划好服务项目,在开展志愿服务活动中务求实效,力戒形式主义。要结合本园工作实际,精心策划组织,保证活动时间、活动地点和活动内容的质量。
2.注意形象、遵守纪律。在开展活动过程中要有志愿者服务队伍旗帜,在开展志愿者集体活动中,要注意个人言行举止、维护幼儿园文明形象。因工作等其他原因不能按时参加志愿服务活动的同志要向志愿者服务队伍各分队负责人请假
3.主动联系,形成合力。各志愿者服务队要及时向志愿者活动领导小组汇报活动开展情况,在财力、物力和时间上取得领导支持。要主动与相关部门联系,加强沟通、协调配合,要针对服务对象的需求,结合自身能力开展服务。将文明单位活动与创建“五好”党支部结合起来,积极推动“创先争优”活动的开展。
文明创建工作方案 篇4
一、以“两个宣传”为重点,深入实施思想道德建设工程
认真学习宣传贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,结合中国梦宣传教育,做好“三个倡导”宣传工作,做好“三种风尚”的践行活动,注重引领示范,共筑完美的精神家园。
(一)扩大覆盖、深入阐述,促“三个倡导”内化于心。以学习贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观》为主要资料,充分利用“文化墙”、“宣传窗”、自有媒体等宣传阵地广泛宣传“三个倡导”,开展“三个倡导”进社区、进农村、进企业活动。利用重大节日,组织开展文化活动,做到春风化雨、润物无声,增进人民群众的情感认同、理论认同、政治认同,增强人民群众践行的自觉性、自信心、自豪感,使其真正融入人民工作和大众生活中。
(二)营造氛围、重在培育,促“三种风尚”引领社会。以持续推进“讲文明、树新风”为抓手,培育孝老敬老、遵德守礼、勤劳节俭三种社会风尚。将“孝”作为各类文明建立的重要资料,传播和弘扬孝道文化,引导人们长孝心、行孝道。以文明交通、安全出行为载体,开展劝导引导服务,全方位加强宣传教育,弘扬遵德守礼。加强勤劳节俭的宣传教育,引导人们强化勤劳节俭的美德意识、用心开展文明餐桌“光盘”行动,从而实现行为自觉。
(三)贴近百姓、创新形式,促“道德讲堂”提质上阶。进一步加大“道德讲堂”建设范围,将“道德讲堂”活动向企业延伸。通过建立特色“道德讲堂”、召开“道德讲堂”现场观摩会等形式,进一步规范活动流程,创新活动形式,丰富活动资料,提升活动实效。坚持贴近百姓、牢抓人心,充分发挥“身边好人”的示范带动作用,推动辖区企业、各文明单位、各村、居建好、用好“道德讲堂”,切实把道德讲堂办成老百姓学先进、讲道德、促文明的身边平台。
(四)壮大队伍、完善机制,促“志愿服务”常态长效。把“学雷锋”活动和开展社会志愿服务活动结合起来,大力弘扬雷锋精神,以“践行雷锋精神深化志愿服务”为主题,在35“雷锋日”和125国际志愿者日前后,深入开展“我志愿,我奉献”、“志愿一小时,欢乐一整天”等主题活动,倡导全民志愿,注重在队伍、机制、阵地上下功夫,进一步推进志愿服务制度化、常态化、长效化,继续实施“三关爱”志愿服务,重点关注空巢老人、留守儿童、新市民、残疾人等弱势群体。在全社会构成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。
二、以文明城市建设为龙头,争创全国文明单位
以银川市建设文明城市为龙头,进一步激发群众性精神文明建立用心性,全面提升街道文明程度,争创全国文明单位。
(一)提高标准,巩固提升精细化管理。围绕拓宽领域、深化内涵、创新创优、提升水平,巩固深化“精细化管理,细节折射文明”行动,建立以“精、准、细、严”为标准的考核量化测评机制,以及市民教育、监督约束、考核激励、投入保障的长效机制,着力解决文明城市建设过程中的重点、难点、薄弱环节和市民关心的问题。抓一批文明细胞典型,打造“三个示范”(文明示范小区、文明监督岗、红领巾一条街),开展“四个文明”(文明交通、文明引导、文明餐桌、文明传播),切实把巩固深化文明城市建立成果作为民生工程来抓。
(二)全面推进,抓好文明程度测评迎检。全力做好银川市文明程度测评迎检工作,突出抓好材料审核、实地考察、问卷调查以及金凤区文明办安排部署的各项重点工作,加强对各村、居及辖区文明单位的协调力度、指导力度和督查力度,确保测评取得优异的成绩。
(三)充分发挥示范带头作用,争创全国文明单位。用心开展文明村、文明单位、文明社区、和谐家庭及“十文明户”等建立活动,不断拓展文明建立覆盖面。完善内页资料,加强对外宣传,营造良好的建立氛围。进一步激发群众性文明建立的用心性,按照属地管理的原则,与各级文明单位建立职责目标考核机制,签订职责目标考核任务书,明确任务、突出重点、实施考核。全面落实《银川市文明单位退出机制》。抓好“五个一”建设,充分发挥各级文明单位在文明城市建立过程中的引领示范作用。
三、以“三深化三推进”为抓手,促进市民素质全面提升
通过“日行一善”、“书香黄河黄河书香”、“我们的节日”三项活动的再深化、再打造和再促进,以及“最美乡村”行动、“新市民素质提升工程”、“一米阳光邻里守望”三项活动的实施、推进和普及,牢固树立文明市民从我做起的观念,逐渐养成文明市民从身边事做起的习惯,最终实现市民素质的明显提升。
(一)深化“日行一善”,寻找身边好人活动。深入挖掘“日行一善”的价值内涵,进行再打造、再提炼、再推广。在全社会各个阶层推行“日行一善”“四步法”(知善、行善、扬善、乐善),推动全社会参与、全方位育人。结合区市关于选树和学习宣传道德模范的要求,结合金凤区“寻找金善美”活动,开展“感动邻里”人物评选活动,通过评选,培育市民爱国爱家、诚实守信、奉献社会的行为观念;通过学习,掀起人人向善、人人崇善的社会道德新风尚;通过争做“感动邻里”人物,开展与道德讲堂、学雷锋志愿服务、“三关爱”等相结合的主题实践活动,最终实现市民素质的大提升。
(二)深化“书香黄河黄河书香”,引领全民阅读风尚。以社会主义核心价值观的培育和践行为主要抓手,继续在街道机关、各村居、学校、企业和各文明单位开展全民阅读系列活动,结合读书月、银川市阅读日,进一步创新载体、扩大范围、丰富形式、夯实阵地,在全街道再掀“读书好、好读书、读好书”的热潮,切实通过全民阅读活动提升城乡市民素质。
(三)深化“我们的节日”,大力弘扬传统文化。继续广泛开展“我们的节日”主题活动,突出文化内涵,节日期间开展多种形式的文化活动,把传统经典送到人的心里,把“我们的节日”过成文化节;突出民俗活动,用丰富多彩、喜闻乐见的民俗活动,在人们心里刻上民族印记,把“我们的节日”过成爱国节;突出人文关怀,节日期间广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务,把“我们的节日”过成仁爱节。
(四)推进“最美乡村”行动。按照金凤区实施“美丽乡村”行动有关要求,在街道4个村开展“最美乡村”行动,以失地农民为重点,以提高村民思想道德素质和农村文明程度为目标,扎实推进“道德红黄蓝榜”、“十文明户”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳妇”、“感动邻里”等评选活动,在农村掀起向好人学习、真当好人的热潮。充分发挥村文化室的作用,开展健康有益的文体活动,通过中华经典诵读、优秀歌曲演唱、传统民俗表演等方式,不断活跃群众的精神文化生活,提高农民科学文化素质。继续深化婚育新风进万家、关爱女孩和阳光计生行动,提升农民文明素质。
(五)推进“新市民素质提升”工程。以城乡统筹为中心,以促进社区发展为主线,以新市民思想观念的转变为抓手,以引导性培训为支撑,以平台建设为载体,突出重点特色与结对共建,针对失地农民、流动人口的生活生产状况,结合实际,开展包涵文明礼仪、法制宣传、群众、劳动就业、计划生育、社会公益、民族团结、宗教信仰、安全防范等资料的“新市民素质提升工程”,努力推动新市民素质提升。
(六)推进“一米阳光邻里守望”活动。以“一米阳光邻里守望”为主题,推行“志愿一小时,欢乐一整天”志愿服务活动,构成全民志愿。在各村、居开展社区家政、心理疏导、医疗保健、法律援助等志愿服务。持续开展科技、文化、法律、卫生“四进”活动,发挥中国矿业大学(银川分校)与福通社区共建基地作用,实现志愿者、服务对象、活动项目的有效对接,推进“一米阳光邻里守望”活动的有效开展。
四、以净化成长环境为目标,推进未成年人思想道德建设
(一)搞好年度测评,推动工作深入。按照金凤区未成年人思想道德建设的有关要求,制定街道未成年人工作目标任务、工作项目和落实措施,对未成年人思想道德建设工作作出部署。发挥《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》作用,组织好年度测评,运用机制力量推动工作落实。
(二)深入开展多项德育活动。开展“做美德少年”、“小手拉大手、文明齐步走”、“做一个有道德的人”、“日行一善”等活动。建立一批示范社区,评选表彰一批美德少年。组织开展文化经典、红色经典诵读活动,组织未成年人用心参加学雷锋社会志愿服务活动和“童心向党”歌咏比赛、优秀童谣征集传唱等主题实践活动。
(三)大力净化社会文化环境。落实“治未病”要求,抓好未成年人心理健康辅导站(室),加强未成年人心理健康教育。推进社区绿色网吧建设工作。
文明创建工作方案 篇5
为加强城市社区精神文明建设,发挥社区在城市改革、发展、稳定方面的作用,现就我社区创建文明社区制定如下方案。
一、创建文明社区的重要意义
(1)创建文明社区活动,是城市居民在党的领导下创造美好生活的生动实践,是把精神文明建设任务落实到城市基层的有效载体。改革开放以来,特别是党的十九届六中全会以来,我省创建文明社区活动呈现出扎实推进、持续发展的良好态势。这一活动的开展,推动了社区环境的明显改观、社区风气的逐步好转、社区服务水平的不断提高、社区管理的进一步加强,涌现出了一批群众满意的文明社区,对于加强基层思想道德建设、提高居民群众生活质量、维护社会稳定、促进城市经济和社会的全面进步,发挥了重要作用。
(2)随着改革的深化和经济的发展,城市基层社会结构和人们就业方式、生活方式正在发生着新的变化,城市居民与社区的关系越来越紧密。特别是机关企事业单位承担的社会职能不断转移到社区,离退休人员、下岗职工、流动人口在社区人口中的比重逐渐增加,经济成分和经济利益多样化带来的新的社会矛盾大量地反映在社区,加强城市社区建设已经成为城市改革和发展的一项重要而紧迫的任务。深入开展创建文明社区工作,是推进城市精神文明建设的迫切需要,是加强城市建设、管理的迫切需要,是改善居民生活环境、维护社会稳定的迫切需要,是密切党和群众关系、巩固党的执政基础的迫切需要。各级党委、政府及有关部门要充分认识搞好这一工作的重要性,进一步增强责任感和紧迫感,认认真真、扎扎实实地抓好创建文明社区工作。
二、创建文明社区的方针原则
(1)坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。要以思想道德建设为中心环节,以提高城市居民素质和社区文明程度为主要目标,按照巩固、提高、延伸、辐射的工作思路,努力建设环境优美、秩序优良、服务优质、管理优化的文明社区,促进城市两个文明建设的协调发展。
(2)坚持服务中心,服务大局。要紧紧围绕深化改革、扩大开放、促进发展、维护稳定,密切配合党政府的中心任务开展工作。通过创建活动,努力把社区干部群众的思想统一到党的路线方针政策上来,把广大居民的智慧和力量凝聚到落实中央和省委提出的各项任务上来。
(3)坚持一切为了群众,一切依靠群众。要把为社区群众服务作为全部工作的出发点和落脚点,以群众欢迎不欢迎、赞成不赞成、满意不满意作为评价创建工作的根本标准。从解决群众最关心、反映最强烈的问题入手,多做得人心、暖人心、顺人心的好事、实事,使社区群众得到实实在在的利益。通过主题鲜明、内容丰富、群众喜闻乐见的活动形式,吸引居民广泛参与,调动和保护好人们的积极性。
(4)坚持教育与管理相结合。要把各种教育内容和要求寓于生动活泼的创建活动之中,增强教育的吸引力和感染力。综合运用教育、~、行政、法律等多种手段,把德治与法制、教育与管理、内在约束与外在约束有机结合起来,提高人们的文明素质,增强人们自律意识,形成扶正祛邪、扬善惩恶的良好社会环境。
(5)坚持分类指导,从实际出发。要因地制宜、点面结合、分步推进、务求实效。对省辖市与县级市、新城区与老城区、新建居民区与老旧居民区提出不同的目标和要求,使创建工作适应城市发展水平,适应社区建设要求,适应群众承受能力。既要积极进取,又要量力而行,坚决防止脱离实际、脱离群众,坚决反对官僚主义、形式主义。
文明创建工作方案 篇6
为更好地开展我乡精神文明建设工作,满足群众日异月新的精神文化需求,助推各项事业的有序发展,特制定20xx年精神文明建设工作方案如下:
为深入推进我镇精神文明建设和创建工作,围绕培育和践行社会主义核心价值观主线,以新一轮“三城同创”(争创全国卫生县城、园林县城、生态文明县)为目标,不断提升居民文明素质,改善居住环境,营造“人人都是软环境、人人争做好公民”的良好氛围,共同携手创建文明、富强、美丽、和谐的新梅山,结合工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神为主线,以践行社会主义核心价值观为根本,紧紧围绕省、市、县文明委的工作部署和全镇工作大局,大力加强公民思想道德建设,扎实推进群众性精神文明建设和创建工作,努力实现公民文明素质和城镇文明程度的新提升,为我镇“提速全面小康、建设美丽村镇”供给精神动力。
二、工作资料
(一)共铸“全国文明村镇”建设,不断提升全民文明素质。
1、推动社会主义核心价值观的学习教育向深度和广度拓展。以学习宣传贯彻党的十八大精神为重点,深入开展《社会主义核心价值体系建设实施纲要》学习教育活动。推动社会主义核心价值观“六进”(进机关、进学校、进社区、进企业、进乡村、进家庭)活动。走进千家万户,使之转化为人民群众的思想共识和自觉行动。
2、进一步拓展“弘扬红色精神,践行核心价值”系列主题实践活动,围绕落实社会主义核心价值观,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,提高全镇道德水平。开展喜闻乐见的群众性文化活动,吸引广大干部群众参与,使社会主义核心价值观真正融入到人们的日常生活、学习和工作中。广泛运用宣传栏、政府的网站等传播载体和形式多样的社会宣传,深化社会主义核心价值观的宣传教育,更好的走进群众、深入群众心灵,转化社会的群体意识和人们的自觉行动。
3、推进“道德讲堂”阵地建设。加大对“道德讲堂”推广力度,按照“有场地、有牌子、有标识、有设施、有队伍、有计划、有制度、有活动、有效果、有档案”的“十有”要求,推进“道德讲堂”规范化建设,打造一批运行规范、成效明显的示范讲堂。村、社区要求每季度开展一次,资料以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点,构成“尊道德、学道德、做道德”的社会共识,推动“知行合一”的道德实践,营造“崇德向善”的浓厚氛围,强化宣传教育,引导广大市民自觉成为道德的传播者和践行者,向全社会普及道德理念、宣讲道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,不断提升市民文明素质和城市文明程度,为国家级文明村镇供给强大精神动力和道德支撑。
(二)文明新风进农家,扎实推进农村精神文明建设水平再上新台阶。
4、以“完美乡村”和“三线三边”环境整治为主题,村容村貌整治活动为契机,抓好农村精神文明建设和环境整治。健全环境整治机制,推行督查考核。拓展延伸整治范围,环境整治逐步向交叉区域、薄弱地段、死角盲区延伸。巩固提升“三线三边”治理成效,推动村民自治、农户“门前三包”缴纳卫生费机制,利用“户户讲卫生”和“星级文明户”等评选活动为载体,充分调动广大农民群众“建设美丽乡村”的积极性,引导村民发挥主体作用,大力倡导良好乡风建设。
5、加强农民文化家园建设,提高农民知识文化水平,给农民供给精神文明活动平台,搭建一个休闲娱乐健身场所;要建设好农民多功能服务站,增加农民群众科技知识,完善农家书屋建设,丰富农民群众文化生活;管理好、使用好已有的农民文化家园,组织好、融合好有条件的村进行申报。
(三)推进未成年人思想道德建设,着力优化成长环境。
6、抓好未成年人思想道德教育活动,深入开展“中国梦”教育。以弘扬优秀传统文化为抓手,利用重要时间节点,组织全镇各村中小学生开展“我们的节日”、和“小手拉大手、文明一齐走”、“清明网上祭英烈”、“七一童心向党歌咏比赛”和“十一向国旗敬礼”等主题实践活动。开展“美德少年”评选活动,树立未成年人身边的榜样,引导广大未成年人从身边小事做起,不断提升道德修养,推动未成年人思想道德建设不断深化。
7、完善乡村少年宫阵地建设。完善提升我镇乡村学校少年宫,推动活动正常规范开展,充分发挥乡村学校少年宫在加强农村未成年人思想道德建设主阵地的作用。
(四)不断深化志愿服务活动,构成我为人人、人人为我的社会风气。
8、广泛开展“邻里守望”志愿服务活动。经过结对帮扶、亲情陪伴等多种形式,广泛开展关爱空巢老人、留守儿童、残疾人、农民工等活动,用邻里守望编织社区的爱心网,以法律、文体、科技、医疗卫生“四进社区”和“三下乡”活动为主要资料。发挥党员、共青团员在志愿服务中的示范带头作用,动员公务人员、公众人物积极参加志愿服务活动,团结社会各界志愿服务组织和广大志愿者,汇集一切志愿力量,让人们感到社会的温暖。
9、广泛开展“明礼知耻”志愿服务活动。围绕“明礼知耻崇德向善”活动,开展文明礼仪、文明交通、重大赛会、文化传播、普法宣传、移风易俗等志愿服务活动,继续开展“文明交通劝导志愿服务”,组织志愿者到主要交通路口、公交车站和交通拥堵路段劝导不文明行为,维护公共交通环境。
10、广泛开展“生态保护”志愿服务行动。组织志愿者广泛宣传环保法律法规,增强环保意识。开展义务植树志愿服务行动,组织志愿者结合“生态保护”文明行动,对我镇范围内的健身步道开展清洁服务,建设天蓝、地绿、水清的幸福家园。
11、结合传统节日和重大节日开展志愿服务活动。以传统节日、民族节日和纪念日为契机,深入开展志愿活动。
12、深化社区星级志愿服务广场创建活动,加强社区志愿服务广场建设,继续推评各级优秀志愿服务典型。
(五)发挥榜样力量,做好“我推荐、我评议身边好人”活动。
13、在全镇范围内推进道德模范、身边好人推评工作,进一步引导群众树立“好人好报”价值取向,促进好人好事不断涌现。按“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”五类积极开展好推荐评选身边好人工作。
三、工作要求
一是加强领导,提升队伍素质建设。镇成立领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,构成一支政治强、业务精、作风硬、高效务实的队伍,为抓好精神文明建设和创建工作供给坚实保证。
二是强化措施,有序推进。镇直各部门、各村、社区要按照工作方案要求,明确工作目标,以点带面,有序推进。要切实贯彻“三贴近”的要求,要坚持不懈、持之以恒,从具体事情抓起,从群众最关心的热点问题抓起,办好作用大、影响大的实事,让群众切实感受到创建带来的新变化。要以社会反响和群众满意度来评价活动成效,不搞体内循环,不搞形式主义,不作表面文章。要把有效做法常态化、制度化,构成活动持续深入开展的长效工作机制。确保创建活动经常性、连续性、不间断地开展。
三是强化宣传,注重舆论。加强精神文明建设先进典型的培养和树立,充分运用电视、报刊、网络等各类媒体及手机报、政务公开宣传栏等,广泛宣传群众精神文明创建活动的新进展、新经验、新成效,宣传在活动中涌现出来的优秀典型,在全镇范围内积极营造“创文明城市、做文明市民”的浓厚氛围。
四是结合实际,做好信息报送工作。镇直各部门、各村、社区要根据实际工作情景,制定活动方案,加大工作创新力度,培育工作新亮点,构成活动经验。及时有效地将活动信息以图文并茂形式报镇创建办及县文明办。
文明创建工作方案 篇7
根据交通运输部的文件精神和省厅、省局的要求,自3月份起,xx公司组织开展“建文明高效机关、树求真务实作风、创一流工作业绩”(以下简称“建树创”)的主题教育。为深入推动活动开展,结合项目建设工作实际,特制定实施方案如下:
一、指导思想
以党的十七届五中全会精神,中纪委第五次全会精神,省委、省厅、省局工作会议精神为指导,以服务项目建设发展大局为宗旨,紧紧围绕实现超额完成年度目标任务的总体目标,进一步解放思想,凝心聚力,争先创优,强力推进项目建设,确保xx年xxxx年度目标任务圆满完成。
二、活动目标
经过“建树创”主题教育,在思想上统一认识,明确任务,落实职责,坚定信心;在作风上增强职责感,深入基层,真抓实干,构筑齐抓共管的组织领导体系、职责明确的工作制度体系和优良环境、优良秩序、优质高效的服务体系,建设“五好机关”;在工作上开展“重点项目建设推进年”活动,强化效能监察,解难题,办实事,确保各项工作目标职责落实、任务完成;在党风廉政建设上,坚持依法行政,廉洁从政,深入治理行业不正之风,优化项目建设环境,助推项目建设。
三、活动原则
一是坚持突出主题。突出“建树创”活动主题,紧密联系公司实际,围绕主题想办法、谋思路、抓落实、求突破,切实把活动落实到推动项目建设、实现公司又好又快发展的要求上来。
二是坚持推动工作。紧紧围绕xxxx项目建设的大局,把组织开展活动与提高干部素质、加强领导班子建设相结合,与提高工作效率、转变工作作风相结合,与完善工作机制、解决重难点问题相结合,与开展创建活动、推进各项工作相结合,到达相互促进、共同发展。
三是坚持领导带头。党员领导干部严格要求自我,身先士卒,带头参加活动,带头转变作风,带头推动工作,切实发挥好表率示范作风。
四、方法步骤
活动从3月份开始,至6月份结束,分三个阶段进行。
(一)学习调研阶段(3月至4月)
主要任务:搞好发动,加强学习,提高认识,广泛调研,明确任务。
1、深入发动。3月初,公司党委召开“建树创”活动动员大会。
2、组织学习。各部室要制定学习计划,采取中心组学习、支部学习、参观见学、个人自学等形式,认真组织学习关于加强作风建设、改善领导方式方法、提高干部素质和本事等方面的理论文章,学习有关规章制度及廉洁从政规定等。
3、深入开展“项目建设调研年”活动。公司党员领导干部要结合工作实际,重点围绕如何加快和推进项目建设;如何做好项目建设与社会发展大局相协调、地方经济发展相协调、当地群众生产生活相协调;如何处理好改革、发展和稳定的'关系,积极稳妥的推进项目建设;如何做好“十二五”发展规划编制工作,为交通运输事业新发展尤其是xx建设供给政治组织保障等课题,走进基层、走进联系点、走进工作一线,现场办公,解决难题,推进工作。
4、认真开展《党员领导干部廉洁从政若干准则》学习宣传月活动。各部室要认真开展宣传月活动,学习好《党员领导干部廉洁从政若干准则》,开展好“六个一”活动,并以此为牵引,积极推进党务公开、政务公开工作,深入开展交通运输工作建设领域突出问题等专项治理活动,创建“廉洁示范部室”活动,要经过有效的工作载体、完善的监督工作机制,促进全系统干部职工廉洁从政。
5、阶段要求。
(1)各部室要认真学习“建树创”主题教育方案,明确工作职责,全面安排部署,充分调动干部职工参与活动的自觉性和主动性。
(2)各部室要在学深吃透上级精神的基础上,科学分析形势,创新工作理念,进一步明确xx年工作指导思想、目标和任务,做到心中有数。
(3)各部室要制定学习制度,严格学习纪律,党员领导干部要带头学习。党委中心(扩大)组学习不少于2次,集中学习不少于10学时,干部职工都要记学习笔记,撰写学习体会,4月15日前,各部室要选送优秀学习体会1—2篇报办公室,由办公室统一组织展出。
4)领导干部要分别采取领题调研、蹲点调研、考察调研等方式进行调研,将调研贯穿全年工作始终。
(5)领导干部都要根据《党员领导干部廉洁从政若干准则》进行对照检查,写出对照检查报告。
6、小结转段。学习调研阶段结束时,各部室要对本阶段情景进行认真总结,并安排下一阶段工作,会议由各部室自行组织。
(二)分析检查阶段(4月至6月初)
主要任务:征求意见,对照检查,认真剖析,撰写报告。
1、广泛征求意见。各部室、党员领导干部要坚持集思广益,广泛征求本部室干部职工、异常是监理处及施工单位服务对象的意见和提议。
2、全面进行自查。各部室要结合“建树创”活动目标,本部室工作和个人岗位职责,重点查找工作思路是否清晰、工作职责是否落实、团结协作是否一致;工作作风是否扎实、工作要求是否严格、工作效率和质量是否提高、争先创优意识是否浓厚;法制和廉洁自律意识是否增强、行政执法是否规范、规章制度是否科学完善、监督监察是否到位等问题。
3、自我剖析,撰写个人剖析材料。党员领导干部都要联系近两年个人思想工作情景,认真查找思想作风方面存在的突出问题,深刻进行自我解剖,写出个人剖析材料,包括存在问题、具体表现、原因分析、今后努力方向等。
4、认真准备,开好组织生活会。机关二个支部要围绕“建树创”活动主题,组织召开专题组织生活会,就存在的问题开展批评与自我批评。每名党员领导干部都要以剖析材料为基础,写出发言提纲,做好充分准备,保证会议质量。并在召开组织生活会的基础上,撰写好领导班子分析检查报告。
5、阶段要求:
(1)各部室要经过多种方式、多种渠道,广泛征求收集意见和提议,并认真进行梳理归纳。
(2)查摆问题要紧密联系本部室和个人工作实际,干什么工作,查什么问题,查摆要实。
(3)5月25日前,班子成员、各部室负责人要将个人剖析材料报办公室。
(4)各部室召开组织生活会时间要提前5天报办公室,公司党委派出人员参加。
6、小结转段。分析检查阶段结束时,各部室要对本阶段工作进行认真总结,安排好下一阶段工作,会议由各部室自行组织。
(三)整改提高阶段(6月下旬)
主要任务:抓好载体、加强整改、解决问题、推动工作、全面总结、巩固提高。
整改提高阶段是本次活动关键环节,各部室要以创建“五好机关、五好部室、五好党员”、“交通运输系统先进行业”,深入开展“项目建设调研年”、“重点项目建设推进年”、“廉洁从政学习宣传月”活动、加强信息和网络技术平台建设为载体,研究制定加强和改善的具体措施,集中解决突出问题,建立健全推动交通运输跨越发展的工作机制,推动年度工作目标任务圆满完成。
1、认真开展创建“五好机关、五好部室、五好党员”活动。各部室要围绕着创建“五好机关”(好班子、好思路、好队伍、好制度、好作风)、“五好党员”(学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好)活动,进一步规范管理行为和服务行为,优化工作环境,改善队伍素质,提高工作效能。公司要制定创建“双五好”活动实施方案,明确创建的指导思想、目标要求、创建标准和措施,并依据方案抓好落实。
2、深入开展“重点项目建设推进年”活动。各有关部室要围绕着项目建设这个中心工作,扎实开展“重点项目建设推进年”活动,加大项目管理力度,加强与地方政府部门之间的沟通和协调,紧紧依靠市指、县区指及乡镇地方政府,强力推进项目的实施,构成工作合力。
3、全面建立职责、有序、高效的工作推进机制。各部室要把建立职责、有序、高效的工作推进机制作为关键环节。一是建立完善目标管理职责机制。各部室要根据目标任务,制定分解计划,层层分解职责,逐级签订目标职责书。二是建立完善指导督察机制和考核评价机制。领导班子要按照“订目标、抓督察、严奖惩”的总体要求,结合工作实际,科学确定督察资料、督察对象、督察方式、督察重点、督察效果,坚持每月集中督察一次、汇报一次,讲评一次。在督查的基础上,不断完善考核评价机制,根据考核结果对各部室进行奖惩。
4、着力加强信息和网络技术平台建设。各部室要积极创造条件,加强现代化办公设备的利用,应用办公自动化系统,推进无纸化办公,为实现工作资源共享、有效传输、有效利用供给硬件保障。
5、认真开展创建“交通运输系统先进行业”活动。各部室要结合自身工作性质和特点,经过开展“交通运输系统先进行业”活动,创建一流团队、一流队伍,推动创一流的业绩、一流的行业。要积极创建交通运输“文化建设示范部室”,提升行业核心竞争力,推进中心工作;创建“青年文明号”、“文明部室”、“文明岗位”,不断提高服务水平,努力实现项目建设与生态环境、人文景观的和谐;创建文明部室、青年文明号、巾帼示范岗、文明示范窗口活动,坚持以人为本,规范行业服务行为。各部室要结合各类创建活动,制定工作方案,明确创建标准,细化工作职责,完善工作措施,促进每项工作上台阶,引领和推动交通运输工作实现大发展。
6、阶段要求。
(1)各部室要在自查的基础上,制定各自的整改方案,并将整改措施上报办公室。
(2)要对厅局提出的活动载体,制定落实方案。
(3)要建立重点工作推进监察机制和月汇报评价机制。
(4)要完善各项规章制度,并将新建和修改的制度整理后上报办公室。
7、全面总结。各部室要对本部室活动全面进行总结,建立健全推动项目建设工作科学发展、跨越发展长效机制。并将本部室活动工作总结上报办公室。
五、有关要求
(一)强化领导,精心组织。为加强对活动的组织领导,成立xx公司“建树创”活动领导小组,由xx任组长,其他班子成员为副组长,各部室负责人为成员,活动领导小组下设办公室,办公室设在综合办公室。各部室要指定一名主题教育联系员,切实把开展“建树创”活动摆在突出位置,列入重要议事日程,精心部署,狠抓落实,努力在“建”上夯实基础,在“树”上狠下功夫,在“创”上见到实效。尽快构成党委统一领导、主要领导亲自抓、分管领导各负其责、全公司共同参与的领导体制和工作机制,逐级分解任务、落实职责,确保活动人员到位、时间到位、精力到位,确保活动扎实有效地开展。
(二)加强指导,督促落实。活动领导小组要加强对整个活动的部署安排、组织协调和监督检查,全面、及时、准确地掌握全系统活动的进展情景,积极推广各部室好的经验和做法,并把各部室活动开展情景作为年度争先创优的重要指标。各部室要按照活动领导小组的通知要求,发扬求真务实精神,深入实际,了解新情景,分析新问题,推动工作新进展。活动办公室要认真履行监督检查职责,对行动迅速、部署周密的部室进行表扬,对行动迟缓、敷衍应付的进行批评。
(三)搞好宣传,务求实效。各部室要加强“建树创”活动的宣传工作,充分利用网站、宣传栏等有效方式,及时宣传本部室开展“建树创”活动的进展情景、成效和经验,吸引更多的干部职工参与到活动中来,为开展“建树创”活动营造良好的舆论环境和社会环境。要经过活动的全面开展,善于研究解决工作中出现的问题,确保教育活动在思想认识上见成效、在决策部署上见成效、在发展实践中见成效,把转变观念、查摆问题、谋划对策的成果变成实际行动,把看得见、摸得着的实际效果作为检验活动成效的标准。
文明创建工作方案 篇8
为贯彻落实全市物业小区环境整治百日攻坚行动动员大会精神,扎实开展物业行业创建全国文明城市工作,切实提升住宅小区管理水平,构建和谐宜居的生活环境,根据《淮南市物业小区环境整治百日攻坚行动工作方案》,结合我局重点工作任务及行业工作实际,制定如下创建工作督查方案:
一、总体目标
按照《全国文明城市创建测评体系》的要求,以提升小区环境文明、氛围文明、功能文明、行为文明、志愿服务等为载体,充分调动市民广泛参与,积极营造浓厚的创建氛围,切实提升市民文明素质和小区精细化管理水平,提升广大市民对文明城市创建的满意度和幸福感,力争使全市住宅小区在全国文明城市创建中对标达标。
二、工作机制
坚持条块结合、属地为主、行业监管的工作原则。各区、街道(乡、镇)、社区全面负责辖区内物业小区文明城市创建攻坚月活动的组织实施,各级物业管理部门全面配合,积极做好业务指导和督查检查,形成工作合力。要建立主要领导月调度、分管领导半月调度的工作机制。
三、组织机构
调整局创建全国文明城市工作领导小组
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室。谢丽霞任办公室主任、鲍刚任办公室副主任,办公室人员从相关单位、科室抽调。领导小组及办公室负责督查指导各区(管委会)物业小区文明创建开展和专项工作落实情况。局创城领导小组由局领导分别带队组成7个督查小组,每两周到各区(管委会)督查一次,发现问题并提出整改要求和整改完成时间,同时将问题整理及图片资料反馈至局创城办,创城办制作PPT并跟踪落实整改情况。
第1组:常运河、谢丽霞、曹孟运;高新区
第2组:程晋春、蔡菊、王瑞西;田家庵区
第3组:胡学亮、鲍刚、黄健;经开区
第4组:杨军、沈逢惠、蓝煜;谢家集区
第5组:杨思刚、齐志勇、王永利;潘集区
第6组:赵勇、胡广群、张强;八公山区
第7组:宣玲、梁志超、赵明;大通区
四、主要任务
对照《全国文明城市测评标准》、住宅小区整治内容和标准,将督查工作内容细化为小区环境卫生、设施秩序、文明风尚、公益宣传、物业服务5项工作任务完成情况。
(一)环境卫生
1.小区卫生状况良好,垃圾清扫清运及时,无乱扔垃圾、随地吐痰、油污泼地现象。
2.生活垃圾定点投放、分类收集(垃圾桶四周有可回收、不可回收或其他垃圾标识,每栋居民楼前至少有两个分类垃圾桶摆在一起),垃圾箱房、箱(桶)完好、整洁。
3.居民楼立面无玻璃破损,楼门内干净整洁,墙面干净整洁,无牛皮癣、小广告。
4.小区内无油烟乱排现象(居民生活油烟无对外直排,沿街商户无向小区内排放),无黑臭水体(景观水系无漂浮物,无污水直排、积存等)。
5.小区内无毁绿种菜现象(可以在一楼自家院内或圈在栅栏内种菜,不侵占公共绿地和小区通道)。
(二)设施秩序
1.机动车停在划线区域内,保持同向停放,不占用公共绿化带和晨晚练体育活动点,不占用、堵塞、封闭消防车通道;楼道门口划线或有序停放非机动车,楼道内无堵塞现象(无电动车、自行车、纸箱、煤球、瓶瓶罐罐等杂物堆放)。
2.所有居民小区有符合标准的消防设施。(消防栓、灭火器等设施齐备,并在有效期内)。
3.小区内路面硬化、平整(破损面在0.5米*0.5米范围之内),无明显坑洼积水(3厘米厚度以内),无露天排水沟渠。
4.照明灯完好(包括小区路灯、楼道灯,其中楼道灯开关必须安装在楼道显眼处,或者声控)
5.20xx年以来新建小区无障碍设施完备(有缘石坡)。
6、小区内各晨晚练体育活动点设备无破损,正常运行,无被挪用或侵占现象(无晾晒衣被、停放机动车等现象)。
7.小区要有安全防护制度,防盗设施完备,小区内配备保安、门禁系统及安全监控系统;
(三)文明风尚
小区居民友善对待外来人员,耐心热情回答陌生人的询问。(小区附近路口问路2次)
(四)公益宣传
在居民小区围墙、小区出入口、晨晚练体育活动点、志愿服务广场、社区居委会等显著位置,通过电子显示屏、橱窗展板、招贴画、墙体绘画、道旗灯箱等多种形式,公布市民公约、社区居民公约,宣传展示24字核心价值观、“讲文明树新风”、“图说我们的价值观”和自创公益广告通稿作品,以及精神文明创建活动内容(包括街道社区组织开展的清洁家园、“我们的.节日”、志愿服务、好人评选、文体活动等)。
在小区内步行100米至少能看到3处公益广告、1处核心价值观、1处市民公约、1处社区居民公约、1处精神文明创建活动内容。
(五)物业服务
物业小区工作人员应统一着装,持证上岗文明礼貌;公开收费项目、收费标准、办事制度,要在小区显著位置展示业主公约等内容;有高效的投诉、回访处理机制。 开展小区减灾、防灾宣传教育,建立健全救灾应急预案。
五、工作要求
1.加强工作领导。各区(管委会)物业主管部门和各物业服务企业要深刻认识做好住宅小区文明创建的重要性和紧迫性,深刻理解住宅小区文明创建工作是推动创建全市文明城市、提升城市文明程度所采取的一项重大举措,要作为当前创建重点任务,切实加强领导,周密部署,密切协作,扎实推进。
2.全面宣传动员。各区(管委会)要积极组织动员辖区物业企业和广大居民参与到创建实践活动中来。要加大力度,在有关宣传专栏和广告屏幕中,对创建活动进行全方位宣传报道,重点宣传小区在开展活动中涌现出的好人好事,对社会反映强烈的有悖社会公德的不文明行为也要进行曝光。
3.认真对标达标。各区(管委会)物业主管部门要严格对照《全国文明城市测评体系》,围绕小区环境整治内容和验收标准,认真开展自查自评、补缺补差。特别是针对前期督查中发现的环境脏乱差、垃圾乱扔乱堆、垃圾未分类、车辆停放较乱、楼道设施损坏、墙面乱涂乱画“牛皮癣”等现象,要认真落实整改措施。
4.加强督查指导。各区(管委会)物业主管部门要加强工作调度,强化统筹安排,采取定期督查、暗访抽查等方式,及时发现问题、督促整改。各督查组对督查中发现的问题,要及时通报反馈到各区(管委会),对涉及多部门的重难点问题要积极协调相关部门,帮助进行解决。对于少数反复出现问题的住宅小区,要全程进行跟踪督促整改,防止问题反复出现。
5.严格奖惩问责。把物业企业参与此次文明创建活动开展与各级优秀项目评比挂钩,结合年终考核、评选创优,对工作落实好的企业将进行大力表彰宣传,发挥正面典型的带动作用。督查中一旦发现反复出现问题的物业管理小区或物业服务企业,各区、(管委会)物业主管部门要约谈其负责人,明确整改要求和时限;对于问题突出、经约谈后仍不整改、不配合的物业服务企业,要依照相关法律法规从严处理,并记入该企业信用档案。
文明创建工作方案 篇9
为提高市民文明素质和城市文明程度,提升城市品位和综合竞争力,打造文明和谐蚌山区,根据黄庄街道下发“蚌山黄字[20xx]15号关于《创建全国文明城市工作实施方案》”文件精神,结合实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和书记系列重要讲话为指导,紧紧围绕蚌山区委二届九次全会提出的“提质增效升级,跨越赶超奋进,全力开创皖北首善之区新局面”的战略目标,坚持物质文明、政治文明、精神文明、生态文明一起抓,为打造干净整洁、秩序井然、宜居宜业的和平新形象,精心组织创建活动。
二、工作任务
按照蚌山区文明委《全国文明城市测评体系(20xx年修订版)任务分解表》10项内容标准和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系(20xx年修订版)任务分解表》5项内容标准。
三、工作步骤
20xx年为创建攻坚年,重点攻坚,精准补差,健全机制,夯实基础;2016年为创建提升年,巩固提高,统筹提高,统筹全域,打造特色亮点;20xx年为创建达标实现年,全面达标,圆梦创城。20xx年创建攻坚年工作安排如下:
第一阶段:宣传准备工作(20xx年4月20日前)。发挥各种新闻媒体宣传作用,利用各种形式加大宣传力度,全方位、高密度开展主题宣传,营造氛围。
第二阶段:组织实施阶段(20xx年9月底)。按照所承担的创建工作任务和要求,各负其责,狠抓落实,力争各项指标都要达到A类标准,务必在20xx年9月底前完成所承担的创建任务。
第三阶段:组织迎检阶段(20xx年年底前)。查遗补漏,对照测评体系要求,逐项把关,确保各项创建任务按时按量完成。组织好内容详实、特色明显的材料,力求高水平、高质量完成建档立案、实地查看等迎检项目的筹备工作。
四、保障措施
1、建立健全领导机制。
(1)成立创建全国文明城市工作领导小组。
(2)健全工作制度,领导小组定期、有效地指导和协调创建工作,确保完成创建任务。
2、建立健全责任机制,制定工作方案,将《全国文明城市测评体系》和《未成年人思想道德建设测评体系》指标任务细化、量化,结合《蚌山区城乡环境综合治理实施方案》、《蚌山区创建全国文明城市重点工作包保方案》等工作内容,实行班子包保社区机制,具体指导、协调、督促、推进社区的创建全国文明城市工作。
3、建立健全工作机制。每月组织召开工作推进会,调度、推进创建工作。结合文明创建和城市管理的工作内容、检查情况、群众投诉举报、第三方月考评等内容,根据存在的问题落实整改。
4、建立健全建档立案机制。按照《文明城市测评体系》及实地查看涉及的项目、指标,建立统一的、规范的、详实的创城档案。
黄庄街道和平社区
二xx年五月十二日