赔偿仲裁申请书8篇

2023-03-24 10:05:30 仲裁申请书

  有请阅读栏目小编为你编辑的赔偿仲裁申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。当下经济文化发展十分快速,有不少人不仅要审核申请书,也需要撰写申请书。申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。

赔偿仲裁申请书(篇1)

  申请人:

  身份证号:

  住址:

  被申请人:XXX建材有限公司

  地址:

  法定代表人:

  风险提示: 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

  仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。

  请求事项:

  1、请求被申请人为申请人补办至劳动终止日的社会保险。

  2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计元。

  事实与理由:

  申请人于20xx年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作,并于上班当天双方签订了劳动合同,但两份合同都被被申请人拿走,工作至合同解除,被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜,20xx年4月10日中午时分,申请人在驾驶被申请人的苏G825X号货车往开发区中粮直属库送货途中,行至某某大道与某省道路交叉路口处时,被一辆苏G863X号重型自卸货车撞到,并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。

  致申请人受伤,后申请人被送到解放军一四九医院治疗,期间花费医疗费等费用近60000元,被一四九医院诊断为:右股骨干骨折,右胫骨开放性粉碎性骨折。

  导致申请人不能独立正常生活,需要专人照料日常生活,至今腿脚还行动不便,病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定,市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了X人社工认字[20xx]第X号工伤认定决定书,认定申请人受伤部位及伤情为工伤,日连云港市劳动能力鉴定委员会作出某劳鉴通【20xx】XXX号劳动能力鉴定结论通知书,认定申请人为八级伤残。

  由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜,致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇,为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜,可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。

  综上,被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,依据我国法律的相关规定,特向贵委提起仲裁申请,请求支持申请人的全部请求。

  此致

  X市劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:X

  XX年 X月 X日

赔偿仲裁申请书(篇2)

  申请人:_________________,男/女,汉族,生于_____________年_____月__________日,住_____________。

  被申请人:_____________公司。

  法定代表人:______________

  委托代理人:_________________

  请求事项:依法认定申请人_________________的受伤为工伤。

  事实及理由:______________公司于_______________年__________月__________日聘请申请人陈_____________到该公司从事_________________工作。陈_______________于__________年_____月__________日在________________工作过程中,因_________________导致陈___________________,造成申请人陈__________受伤,经送人民医院检查治疗诊断为:_____________。

  由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤。

  此致

  ________________劳动和社会保障局

  申请人:______________

  _____________年__________月__________日

赔偿仲裁申请书(篇3)

  申请人:xx,男,彝族,初中文化,xxxx年10月1日生,身份证号码:xxxxxxxxx,工作单位:xx技术有限公司,住址:社区二组,电话:14288859202。

  被申请人:xx技术有限公司,地址:xx工业园区,电话:18359422224。

  仲裁请求:

  一、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系;

  二、请求裁决被申请人支付申请人工伤赔偿相关费用合计194244.00元。具体如下:

  1、住院伙食补助费:6000.00元(100元/天x2人x30天);

  2、护理费:9600·00元(800元/月x12月);

  3、一次性医疗补助金:47866.00元(3682x13月);

  4、一次性伤残就业补助金:106778.00元(3682元x29月);

  5、停工留薪待遇24000元(xxxx元x12月)。

  事实及理由

  20xx年3月3日,申请人xx在xx技术有限公司上班期间因工受伤,被急送往医院医治,经医院中医诊断为:右目真晴破损术后,撞击伤络证;西医诊断为:右眼玻切术后无晶体眼。20xx年6月,经人力资源和社会保障局决定予以认定申请人为工伤。20xx年9月26日,经xx劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残(x劳鉴字(20xx)第226号)。

  综上所述,申请人因工受伤被认定为工伤,并达到六级伤残后,被申请人应当依照工伤保险相关法律法规的规定给予申请人相应的工伤待遇。然而,因被申请人的原因,使申请人的合法权益受到了侵害,为了维护申请人的合法权益,现依法向你委申请支持申请人的请求为谢。

  此呈

  xx劳动仲裁委员会

  申诉人:xx

  20xx年八月二十

赔偿仲裁申请书(篇4)

  申 请 人一:黄××,性别:女,民族:汉族,出生:19××年9月21日, 身份证号:4418231975092100××, 住所:广东省阳山县青莲镇中心村委会庙××村××号。

  申 请 人一:成××,性别:男,民族:汉族,出生:19××年8月21日, 身份证号:4418231994082100××, 住所:广东省阳山县青莲镇中心村委会庙××村××号。

  申 请 人一:梁××,性别:女,民族:汉族,出生:19××年10月25日, 身份证号:4402271954102500××, 住所:广东省阳山县青莲镇中心村委会庙××村××号。

  被申请人:xx海里水××橡塑厂

  地址:xx海区里水邓岗北隅四××路

  法定代表人:刘××

  仲裁请求:

  1、请求裁决被申请人支付申请人支付一次性工亡补助金:26955元×20=539100元。

  2、请求裁决被申请人支付申请人丧葬补助金:3850元/月×6元=23100元。

  3、请求裁决被申请人支付申请人供养亲属抚恤金:3500元/月×12×10年×30%=126000元。

  以上合计:688200元

  事实与理由:

  邓坤是被申请人的生产工人,任硫化工。20xx年9月19日晚上,邓坤一人在车间上夜班,次日凌晨4时许,邓坤被发现仰卧在一台硫化机上,头部被压扁,已死亡。

  20xx年10月17日邓×的妻子黄×向南海人社局申请工伤认定,南海人社局于20xx年12月15日作出佛南人社伤认(20xx)09724号工伤认定,认为邓坤死亡的情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,认定邓×死亡不属于工伤,黄×通过行政诉讼,佛山中级人民法院作出(20xx)佛中法行终字第×号行政判决,判决撤销南海人社局所作的佛南人社伤认(20xx)097×号工伤认定,由该局在法定期限内对本案工伤认定申请重新作出处理。南海人社局重新调查核实,该局于20xx年4月3日作出佛南人社伤认(20xx)018×号工伤认定,认定邓坤死亡属工伤。此后,申请人多次找被申请人协商赔偿事宜,被申请人未赔偿。

  申诉人为维护合法权益,依据相关法律法规,特提出申诉,请求贵委支持申诉人的全部仲裁请求。

  此致

  xx海区劳动争议仲裁委员会

  申请人:

  年 月 日

赔偿仲裁申请书(篇5)

  申请人:姜xx,男,1969年1月23日出生,汉族,住安徽省合肥市包河区xx乡xx村xx村民组x号.

  被申请人:合肥xx印刷有限责任公司,住所地为合肥市xx路x号.

  法定代表人:孔xx,系该公司董事长,联系电话0551-4xxx490.

  申诉事项:

  1、请求依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系;

  2、请求依法裁决被申请人向申请人姜xx补发克扣的工资4000元以及克扣工资经济补偿金1000元;

  3、支付因未及时签订劳动合同而产生的双倍工资22000元;

  4、加班工资179670.3元以及因未及时支付加班工资而应支付的经济补偿金为44917.58元;

  5、经济补偿金44235.15元;

  6、年休假工资报酬26205.75元;

  7、补缴19xx年12月至20xx年5月期间以及至劳动合同解除之日的各项社会保险;

  事实与理由:

  自被申请人合肥xx印刷有限责任公司(以下简称“xx公司”)于19xx年x月x日注册成立至今,申请人姜xx就一直在该公司工作.准确来说,姜xx是于19xx年8月5日至合肥市xx印刷厂上班的,该印刷厂系xx公司的前身.上班工作近15年,被申请人xx公司既没有与申请人签订劳动合同,也没有依法按时为申请人缴纳各项社会保险.工作期间,xx公司不仅不能及时发放工资,而且加班也不依法支付加班工资,更甭提依法给予申请人年休假或年休假工资报酬.被申请人xx公司的这些行为严重侵害了申请人的各项合法权利.

  为维护申请人的合法权益,特依法向贵院申请仲裁,望依法裁如所请.

  此致

  合肥市包河区劳动人事争议仲裁院

  申请人:xx

  20xx年X月X日

  附:1、劳动争议仲裁申请书副本一份;

  2、证据若干份;

  3、赔偿清单一份:

赔偿仲裁申请书(篇6)

  法院:

  申请人:xxx,男、汉族、干部,1963年1月27日出生,在五寨县地税局三岔税务所工作,现住五寨县楼x栋单元x室。

  请求事项:

  1、恳请给予受害人在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。

  2、赔偿受害人医药费、住院期间生活费、一次性医疗补助金等共66136.51元。

  事实和理由:

  在20xx年9月28日下午3时30分左右,所长驾驶晋HW6699轿车带领、徐世峰去新寨乡新寨村清查漏管户,途中由于长时间堵车,当走到殷家湾大桥大约5时30分左右,不幸被韩文军驾驶的拉煤大车发生车祸,造成死亡;、徐世峰受重伤。事故发生后,经五寨县公安局交警大队认定,韩文军负事故的全部责任。申请人受伤后立即送往县人民医院急诊科抢救治疗。次日入住山西省人民医院骨科治疗。诊断为:

  1、左肩部、胸部软组织损伤。

  2、口唇部、左手背部皮肤裂伤。

  3、右侧胸腔积液。

  4、脑外伤综合症。于同年10月14日出院。

  受伤给本人带来了莫大的伤害,导致本人身体和心里受到严重摧残,致使本人一直未能正常生活和工作。出院后本人常常伴有头晕脑闷,精神不振,记忆力急剧下降,心烦意乱,时常还有失控现象,后又经多方医院检查,医生嘱托还需继续休养治疗,直到恢复正常为止。现经忻州人力资源和社会保障局于20xx年12月8日作出(20xx)第0012号WZ忻人社工认字《工伤认定决定书》,申请人受伤系工伤。

  综上所述,恳请给予申请人在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。赔偿医药费15366.81元;陪侍费1800元;住院期间生活费、营养费2500元;交通费2670元;一次工伤性医疗补助金27800元;精神损害抚慰金16000元,共合计66136.51元。特此申请。

  申请人:xxx

  日期:20xx年X月XX日

赔偿仲裁申请书(篇7)

  一、劳动仲裁申请书的结构:

  劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:

  标题;申请人信息;被申请人信息;仲裁请求;事实和理由;提交单位;申请人签名、日期。

  二、劳动仲裁申请书各部分写法:

  1、标题

  所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题

  2、申请人信息

  必要的信息:申请人姓名、身份证号码、联系地址。

  其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

  3、被申请人信息

  必要的信息:被申请人姓名、身份证号码、联系地址。

  其他信息:被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

  4、仲裁请求

  (1)仲裁请求必须一项一项的列清楚,最后计算出请求的总额。

  (2)每一项仲裁请求包括:a请求的是什么内容,如是什么时候的加班费、是什么时候的`工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金;b请求的数额,要写清楚到底请求多少钱。

  (3)若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。

  5、事实和理由

  这一部分里应当写的内容包括:

  (1)双方劳动关系的基本事实,什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么。

  (2)对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明。

  三、劳动仲裁申请书范本

  申请人:xxx,性别,民族,电话:xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编:xxxxx

  被申请人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编:xxxxxx法定代表: xxxxxxx 职务,总经理 电话:xxxxxxx

  申诉请求:

  1、

  2、

  3、

  4、

  事实与理由:

  详述事情的经过和结果。最后再重申一次诉求。

  此致

  xxx劳动争议促载委员会

  申请人:

  (签名或签章)

  xxxx年xx月xx日

赔偿仲裁申请书(篇8)

  申请人:王x,男,汉族,20xx年4月27日生,住河南省睢xxxxxxxxxx,身份证号码411422xxxxxxxxxxxxx;联系电话:137xxxxxxxxxx。

  被申请人:杭州某某工程有限公司,住所地XX市XX区xx路xx号,法定代表人xxx,职务经理。

  申请请求:

  1,请求确认申请人与被申请人解除劳动关系;

  2,请求裁决被申请人支付申请人医疗费8523元;

  3,请求裁决被申请人支付申请人住院伙食补贴1455元;

  4,请求裁决被申请人支付申请人护理费10476元;

  5,请求裁决被申请人支付申请人停薪留工期间工资38400元;

  6,请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金33000元;

  7,请求裁决被申请人支付申请人一次性就业补助金22652元;

  8,请求裁决被申请人支付申请人一次性医疗补助金22652元;

  9,请求裁决被申请人支付申请鉴定费300元;

  10,请求裁决被申请人补交20xx年5月申请人进入单位后至20xx年9月6日的社会保险。

  以上合计为:137458元。

  事实和理由:

  20xx年5月左右申请人到被申请人单位从事空调维修,双方约定申请人的月工资底薪加提成,但是最低不低于3000元(其中部分工资是通过银行卡发放、部分是通过现金)。20xx年8月12日申请人在工作时由于不慎和空调室外机一并坠落至一楼公共通道,受伤后被送往XX市中医院,经诊断为高处坠落伤,肝破裂、双侧桡骨远端粉碎性骨折、左腕骨折、骨盆骨折等,并对骨折部位进行了钢板内固定,20xx年11月8日病情稳定后出院。20xx年7月9日再次入院对内固定进行拆除,左侧舟状骨内固定未拆。被申请人支付了申请人的部分医疗费用。后经认定为工伤。其后在20xx年8月27日被认定为八级工伤。申请人于20xx年9月6日依法和被申请人解除劳动关系,同时要求落实工伤待遇。

  申请人在受伤后,多次要求单位落实申请人工伤待遇等,但是被申请人只是缴纳了医药费等费用,对申请人其他要求未能达成一致。申请人现根据劳动法等国家有关法律法规,向贵委员会提出申请,并判裁如所请。

  此致

  劳动争议仲裁委员会

  申请人:

  日期:

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