社保的通告模板系列

2023-04-10 17:21:51 社保通告

  有没有值得借鉴的公告通知范本呢?经常性地接触到公告或者通知。公告通知用于宣布重要事项或者法定事项,以下是小编为大家收集的“社保的通告模板”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

社保的通告模板 篇1

  市社会保险经办机构:

  为加强和规范社会保险费补缴业务管理,根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》自治区有关规定,现就补缴社会保险费的有关问题通知如下:

  一、凡经劳动争议仲裁委员会调解、裁定,或经人民法院判决的社会保险费补缴,应依据判决或裁定办理。

  二、对已审核确认的欠费单位申请补缴时,社保经办机构应认真进行核查,由参保单位提出书面申请,人数10人(含10人)以下,连续欠费六个月、累计欠费不足一年的,由各区(县)社保分局审核办理;人数10人以上或连续欠费超过六个月、累计欠费一年以上的由各区(县)社保分局签署审核意见,报市社保局审批。长期欠费户及欠费100万元以上的欠费大户办理社会保险费补缴业务时,由区(县)社保分局提出意见,提交市社保局局长办公会议审核。

  三、区(县)社保分局可依据劳动保障监察机构下达的《限期整改通知书》或市社保经办机构稽核部门开具的《社会保险稽核整改意见书》,从下达通知书或报告书当月起办理社保登记和正常缴费申报手续。凡新参保单位及个人应从注册登记当月起按规定缴纳各项社会保险费。

  四、参保单位申请办理社会保险费基数调整业务时,须填写《参保人员缴费基数调整申报表》,并提交书面申请。本年度缴费基数调整由区(县)社保分局审核确认;上年度缴费基数调整由市社保局审批;法院判决或劳动保障仲裁委员会裁定涉及其它年度补基数业务的,各区(县)社保分局依据判决书或裁定书办理。

  五、参保职工调动因组织原因间断缴费的,申请补缴时,应提供调函证明材料和工资发放凭证,到所在区(县)社保分局办理社会保险费补缴手续。

  六、社会保险费补缴业务处理程序

  (一)养老保险补缴

  1、国有单位职工(含大集体身份)因各种原因脱离原单位自谋职业的人员,申请补缴建立个人帐户之前的养老保险费,由劳动保障行政部门根据该职工《终止、解除劳动关系证明书》和本人档案,按新劳社养字[2002]84号文件规定进行审批,各区(县)社保分局依据劳动保障行政部门的审批意见办理补缴。对参保职工要求补缴个人账户中断缴费的,由社会保险经办机构确认其国有身份后按规定给予办理补费手续。

  2、机关事业单位聘用人员可按《关于机关事业单位自行聘用人员参加基本养老保险的补充通知》(新劳社养字[2004]1号)的规定,补缴中断期间的养老保险费。

  3、由于社保信息系统程序原因导致个体灵活就业人员间断缴费的,由区(县)社保分局提出处理意见,经市社保局审批后方可办理补费。

  4、自主择业军队转业干部或其它退役军人要求补缴养老保险费,应由劳动保障行政部门审批后,方可办理。

  (二)失业保险补缴

  参保职工按单位费率办理补缴养老保险费时,经本人申请可补缴中断期间的失业保险费;按个体灵活就业人员缴费费率补缴养老保险的,不予办理失业保险补费业务。

  (二)医疗保险补缴

  1、参保职工由于办理退休手续,未能及时按退休人员类别办理增人缴费手续的,由参保单位提出书面申请,报区(县)社保分局审核后,方可办理。

  2、按个体灵活就业身份办理续保的人员,间断缴费2个月以内的(含2个月),可按《乌鲁木齐市城镇灵活就业人员参加基本医疗保险实施细则》(乌政办[2006]167号)的规定,办理医疗保险补费,补缴费入帐后方可恢复其医疗保险待遇。

  3、参保单位新增人员应从正常缴费月开始计算并享受医疗保险待遇。

  (三)工伤保险补缴

  参保单位因漏报、少报等原因未及时缴纳工伤保险费的,按照相关规定不允许办理补费手续,期间职工因工伤所发生的各项费用,由用人单位按照《工伤保险条例》的规定承担相关费用。

  (四)生育保险补缴

  参保单位因漏报、少报等原因未及时缴纳生育保险费的,不允许其办理补费手续,期间职工因生育所发生的各项费用,由用人单位按照《乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则》的规定承担相关费用。

  十二月十三日

社保的通告模板 篇2

  公司各个部门员工:

  根据国家规定和公司要求,调查并办理社会保险,公司全体员工中未办理社保员工和已办理社保有账号的员工名单汇总。现就有关事项通知如下:

  1、参加公司统一社保,遵循个人申请、公司办理原则,愿意与公司签订劳动合同(含试用期)员工原则上均应参与。

  2、未办理社保(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)的员工,愿意由公司统一办理社会保险的,填写申请表1,并准备身份证复印件2份,1寸红底彩色照片2张(办理医保等用)。

  3、已由原单位办理社会保险、且愿意将社保转入公司账户统一续交社保费用的员工,填写申请表2,将个人养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的账号、社保归属地(主要指在哪个区、市、省养老局办理的社保手续)、交费情况填写清楚,并尽快将原来未续交的费用尽快缴清。

  4、从劳动关系成立之日起,参考劳动合同(含试用期),由公司统一补交或交纳社保,员工原则上不得拖延或拒绝办理社会保险。

  5、以上资料均应于年月

  xxxx有限公司

  员工签字:

社保的通告模板 篇3

  根据《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅广东省地方税务局关于公布20xx社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》(粤人社函〔20xx〕2861号)要求,从20xx年7月1日起,我市企业职工基本养老保险缴费基数下限从2408元调整为2906元。所属期为20xx年7月、8月、9月已按低于2906元(不含2906元)的基数计缴企业职工基本养老保险费的参保人应补缴差额,现就有关补缴事项明确如下:

  一、须补缴差额的缴费单位(人)应在20xx年12月31日前申请补缴,在此期限内补缴差额不加收滞纳金。

  二、原向地方税务部门申报缴费的缴费单位(人),到所属主管地方税务机关申请补缴。

  三、原由各级社保部门开具《梅州市社会保险费缴费通知单》到地税部门缴费的缴费人,按原途径到相应社保部门申请补缴。

  特此通告

  咨询电话:1236xx(市地税局)1233x(市社保局)

  xx市地方税务局xx市社会保险基金管理局

  12月12日

社保的通告模板 篇4

  各区人力资源和社会保障局、财政局,市社会保险事业管理中心,市就业促进中心,市医疗保险事业管理中心:

  根据《上海市人民政府关于印发〈上海市被征收农民集体所有土地农业人员就业和社会保障办法〉的通知》(沪府发〔20XX〕15号)规定,现就有关问题的处理意见通知如下:

  一、已按月领取小城镇养老保险待遇的人员(以下简称“镇保养老人员”)

  (一)镇保养老人员纳入职工基本养老保险后,保持现有养老待遇水平,并按照职工基本养老保险规定调整待遇。

  (二)镇保养老人员的原小城镇社会保险一次性缴费年限(含小城镇社会保险按月缴费年限和城乡居民养老保险折算的缴费年限)按规定折算为职工基本养老保险缴费年限;原按规定由职工基本养老保险转入小城镇社会保险的缴费年限以及小城镇社会保险的视作缴费年限,按实计算为职工基本养老保险缴费年限;按规定终止的养老保险缴费年限不再追溯。

  二、尚未按月领取基本养老保险待遇的被征地人员(以下简称“镇保就业阶段人员”)

  (一)镇保就业阶段人员纳入职工基本养老保险后,其就业培训、社会保险等事项,按照《关于本市被征地人员就业和社会保障若干问题处理意见的通知》(沪人社规〔20XX〕8号)相关规定执行。

  (二)镇保就业阶段人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,职工基本养老保险缴费年限(含折算的缴费年限)不满15年,又不愿继续缴费的,但符合按月领取小城镇养老保险待遇条件的,按照小城镇养老保险规定的标准计发基本养老金,其小城镇社会保险缴费年限按照本通知第一条第(二)款规定折算为职工基本养老保险缴费年限。

  (三)镇保就业阶段人员中的原征地养老人员,男性年满60周岁、女性年满55周岁,按照本条前款规定计发基本养老金。

   三、小城镇社会保险基金

  (一)市、区两级财政一次性投入资金,用于原参加小城镇社会保险的被征地人员纳入职工基本养老、医疗保险。

  (二)小城镇养老、医疗保险基金结余分别移转职工基本养老、医疗保险基金。

  (三)小城镇养老、医疗保险基金在20XX年度决算后予以撤销。

    四、小城镇补充社会保险

  (一)镇保就业阶段人员小城镇社会保险生活补贴费尚有余额的,市社保中心按照《关于本市被征地人员就业和社会保障若干问题处理意见的通知》(沪人社规〔20XX〕8号)相关规定予以支付。

  (二)小城镇补充养老保险按照原办法管理和发放。小城镇补充养老保险个人账户储存额归个人所有,并予以计息。被征地人员已办理按月领取基本养老金手续,或经市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,或依照有关规定终止本市社会保险关系的,可以向市社保中心申领补充养老金,市社保中心按规定予以支付。

  五、其他

  (一)原参加小城镇社会保险的从业人员失业后,领取失业保险金的期限根据其在小城镇社会保险中缴纳失业保险费年限(扣除已领取失业保险金的缴费年限)确定。缴费年限满1年不满2年的,领取失业保险金期限为1个月,缴费年限每增加1年,领取期限增加1个月。领取期限可以与按照《上海市失业保险办法》核定的失业保险金领取期限合并计算。失业保险金的领取条件、领取标准及其他失业保险待遇按照《上海市失业保险办法》及本市相关规定执行。

  (二)原参加小城镇社会保险人员的小城镇社会保险缴费年限在职工基本养老保险中予以记载。其达到法定退休年龄后,小城镇社会保险缴费年限按规定与职工基本养老保险、城乡居民养老保险转移衔接。

   六、本通知自20XX年4月1日起施行,有效期至20XX年3月31日。本市已有规定与本通知规定不一致的,按照本通知规定执行。

  《关于本市小城镇补充社会保险规范管理有关问题的通知》(沪劳保福发〔2003〕47号)、《关于调整小城镇社会保险生活补贴费缴纳标准等若干问题的通知》(沪劳保福发〔2005〕45号)、《关于农村社会养老保险和小城镇社会保险计发养老金问题的通知》(沪劳保养发〔2006〕6号)、《关于调整小城镇社会保险相关政策的通知》(沪人社农发〔20XX〕20号)同时废止。

  上海市人力资源和社会保障局

  上海市财政局

  20XX年3月17日

社保的通告模板 篇5

  xx市xx区市容环境卫生管理局 x年十一月二十三日 关于社保补缴的通告3 参加省直社会保险统筹各单位、灵活就业人员: 根据《关于公布社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》(粤人社函[]2861号,社保年度省直社会保险费缴费基数上下限和灵活就业人员缴费基数的规定自x年7月1日执行生效,对之前7、8、9月份按照旧基数预申报缴纳的单位及个人,现将上下限差额补缴事宜通知如下:一、本次差额补缴仅允许门前申报,需对x年7、8、9月份因上下限调整而进行差额补缴的单位或灵活就业人员,请参照差额补缴省直社保费缴纳程序,填写相关表证单书,自行前来我局征收前台进行申报缴纳;非广州地区的缴费单位(不含灵活就业个人,请在所属地市地税部门补缴。

  二、请将本次7、8、9月份的基数上下限差额补缴与其他月份及其他类型的差额补缴区分申报,以免造成混淆。

  三、本次7、8、9月份基数差额补缴的最后期限的x年12月31日,请需要补缴的单位及灵活就业人员务必在这期间完成相关补缴工

  作。

  特此通知。

社保的通告模板 篇6

  参保人社保卡领取通知范文

  市本级各类城镇参保单位和参保人:

  根据省人力资源和社会保障厅部署,我市已启动为城镇各类参保人员免费发放全省统一发行的社会保障卡(以下简称社保卡),该卡将替代我市各级医保部门发放的医保卡,并将用于养老金、失业保险金等的发放、领取及社会保险费的.代扣代缴,请各类参保人员及时到我局指定的银行网点免费领取,现将有关事项通知如下:

    一、单位参保人领取社保卡

  单位参保人的社保卡xx年元月26日开始发放,我局将指定银行通知单位,由单位统一办理领取手续,办理时单位需指派正式职工携带单位介绍信、单位组织机构代码证复印件、本人身份证原件和复印件。

    二、灵活就业、无雇工各类工商户参保人领取社保卡

  灵活就业、无雇工各类工商户参保人的社保卡从xx年元月26日开始发放,请先登录萍乡市人力资源和社会保障网查询是否有本人社保卡信息,有社保卡信息则持本人二代身份证原件和复印件两份到指定银行网点领取社保卡;如在萍乡市人力资源和社会保障网未查询到社保卡信息的,说明本次未制卡,需等待下一批次社保卡的发放。灵活就业、无雇工各类工商户参保人集中领取社保卡业务时间截止到xx年7月31日。

    三、企业已退休的参保人领取社会保障卡

  企业已退休的参保人社会保障卡从xx年4月1日开始发放。请先登录萍乡市人力资源和社会保障网查询是否有本人社保卡信息,有社保卡信息则持本人二代身份证原件和复印件两份到指定银行网点领取社保卡;如在萍乡市人力资源和社会保障网未查询到社保卡信息的,说明本次未制卡,需等待下一批次社保卡的发放。

    四、本次社保卡的发行采用新老卡兼容的方式。

  从xx年2月1日开始,已领到社保卡参保人可以使用新的社保卡看病、购药,新卡一经使用,则原医保卡自动失效,新卡自动替代原医保卡;未领到社保卡的参保人员可继续使用原医保卡看病、购药,原医保卡使用截止时间为xx年7月31日。

    五、详情可咨询市人力资源社会保障电话咨询服务热线xx。

    六、县区各类参保单位和参保人的社保卡由各县区人社局组织发放,现将联系电话公布如下 :

  安源区人社局联系电话:xx

  湘东区人社局联系电话:xx

  芦溪县人社局联系电话:xx

  上栗县人社局联系电话:xx

  莲花县人社局联系电话:xx

  因社保卡发放给广大参保人员带来不便,敬请谅解。

  萍乡市人力资源和社会保障局

社保的通告模板 篇7

  缴费基数和比例

  20xx年7月起,九城区最低工资标准为1530元/月,4个县市为1230元/月

  九区缴费比例:

  养老保险单位:20%,306元;个人:8%,112.4元

  医疗保险单位:8%,112.4元;个人:2%,30.6元

  失业保险单位:1%,15.3元,个人:0.5%,5.75元

  生育保险单位:0.60%,0.91元;个人:无需缴纳

  工伤保险单位:0.60%,0.91元;个人:无需缴纳

  4个县市缴费比例:

  养老保险单位:20%,246元;个人:8%,98.4元

  医疗保险单位:8%,98.4元;个人:2%,24.6元

  失业保险单位:1%,12.30;个人:0.5%,6.15元

  生育保险单位:0.60%,13.8元;个人:无需缴纳

  工伤保险单位:0.60%,13.8元;个人:无需缴纳

  缴费流程

  城乡居民缴费流程:

  1.参保人员按照选择的缴费档次每年6月30日前将养老保险费存入银行卡;

  2.县(区、市)养老保险分局通过城乡居民养老保险信息系统生成扣款明细信息,并将信息传递至农信社或农商行;

  3.农信社或农商行根据县(区、市)养老保险分局提供的扣款明细信息从参保人员银行账户上划扣养老保险费,将养老保险费转入收入户,并将扣款结果信息和资金到账凭证反馈至县(区、市)养老保险分局;

  4.县(区、市)养老保险分局核对扣款明细信息与实际到账金额是否一致,核对无误后,将扣款金额记入个人账户。

  企业和灵活就业人员缴费流程:

  缴费人员每月18日前按所选择的缴费档次将养老保险费足额存入银行卡,每月25日后到缴费银行任意网点查询代扣缴费情况。(连续六个月欠费的,视为中断缴费关系。需再次缴费的,应持参保人持参保人户口簿或身份证、缴费银行卡到养老分局个体科重新办理代扣手续。)

  缴费地点

  城乡居民缴费地点:各区、县(市)农信社或农商行

  企业和灵活就业人员缴费地点:所在区、县(市)社会养老和工伤保险管理分局个体科。

  缴费时间

  城乡居民:每月25日各区、县(市)农信社或农商行进行养老保险费扣缴业务,为保证政府补贴及时计入个人账户,参保人应在每年6月30日前缴纳完毕。

  企业和灵活就业人员:银行代扣缴费在每月18日至24日期间进行(银行代扣缴费是个体从业人员缴纳基本养老保险费的基本方式)。

社保的通告模板 篇8

  根据XX市社保局XX规定,自2013年3月开始,个人缴纳社保金额从原有的97.25元,调整升价至113.25元,特此通知,请各位同事代为转达下。

  另外,公司于2013年1~2月期间,按新规定多扣除的社保部分(113.25-97.25=16元/月*2个月=32元),将于2013年3月补入新的社保中,即:2013年的社保扣除金额为:113.25-32=81.25元,自2013年4月开始,社保扣除金额为113.25元,特此通告。

  XX单位人力资源部

  XX年月日

社保的通告模板 篇9

  各缴费单位(个人):

  为妥善解决社会保险欠费问题,用人单位(个人)凡在x年12月31日前主动补缴或经责令按时补缴x年6月30日前欠费的,不予核定加收滞纳金;经责令限期补缴逾期仍不缴纳的,将按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定按日加收千分之二的滞纳金。x年7月1日后产生的欠费,按照《社会保险法》有关规定处理。

  特此通告!

  咨询电话:

  xx市地方税务局

  xx市社会保险基金管理局

  x年七月二十日

社保的通告模板 篇10

  市直各参保单位,各县(市、区)社会保险基金管理局、地方税务局:

  根据社会保险法律法规及相关政策规定,按照省市有关部门公布的相关参数,现就做好申报缴纳xx社保年度(xx年7月~xx年6月)社会保险费的有关事项通知如下:

  一、依法参保

  用人单位必须依法为所属全部职工办理参加养老、失业、职工医疗(含补充医疗)、工伤和生育保险,不得有选择地参加某一险种或只为部分职工参保。

  二、相关参数

  根据省、市有关部门公布的数据,广东省xx年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4986元;梅州市xx年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3738元;现执行的梅州市企业职工最低工资标准为1210元。

  三、缴费基数

  用人单位必须按职工本人实际工资、薪金收入总额(在规定的上下限内)申报缴纳社会保险费,并将缴费工资申报情况向职工公布。各险种缴费工资上下限按以下办法确定:

  (一)企业养老保险(含灵活就业人员参保):缴费工资上限为14958元,下限为2408元。

  (二)职工医疗、工伤、生育保险:缴费工资上限为14958元,下限为2243元。

  灵活就业人员、退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的,按3738元申报缴纳。

  (三)失业保险:缴费工资上限为11214元,低于11214元的应如实申报,但不得低于现梅州市企业职工最低工资标准1210元。

  四、缴费比例

  养老保险:以单位参保的按23%,其中单位15%、个人8%;灵活就业人员按20%(全部由个人缴纳);

  失业保险:2%,其中单位1.5%、个人0.5%;

  医疗保险:以单位参保的按8.3%,其中单位6.3%、个人2%;灵活就业人员按8.3%(全部由个人缴纳);

  补充医疗保险:每人每月13元,其中单位8元、个人5元;

  工伤保险:0.7%,由单位缴纳;

  生育保险:0.8%,由单位缴纳。

  五、其他

  本社保年度内遇国家、省、市政策调整,按调整后的规定执行。

  xx市社会保险基金管理局广东省xx市地方税务局

  年6月29日

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