法治建设述职报告 篇1
2013年是实施“六五”普法规划的攻坚之年，也是实施“十二五”规划的关键之年。为做好我院普法依法治理工作，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，以转变医院发展方式和提高管理科学化水平为重点，围绕保障民生、维护患者权益、促进社会和谐稳定，增强法律宣传教育的针对性和实效性，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，为实现我院平稳较快发展奠定良好的法制基础。现将2013年普法依法治理工作总结汇报如下：
一、精心组织，认真筹备“六五”普法启动工作
在全面总结去年普法工作的基础上，年初我院积极筹备“六五”普法巩固工作。结合我院实际情况，根据县卫生局“六五”普法依法治理工作要点要求，认真制定了《xxx医院“六五”普法工作实施方案》，为推动今后法制宣传工作的开展起到积极促进作用。3月5日，院务会组织召开普法工作专题会议，传达贯彻落实县卫生局关于普法工作的文件精神，并就如何贯彻落实普法教育，推进“六五”普法工作顺利开展进行了广泛深入地讨论。为全面贯彻落实好上级普法工作会议精神，打下了坚实的基础。
二、健全领导机构和强化队伍建设，确保“六五”普法工作组织有力 为了加强领导，医院成立了由院长担任组长的“六五”普法依法治理领导小组，领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索干部学法的信息化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发 展的要求，在充分调查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。
三、积极开展主题宣传教育活动，营造普法气氛
我院利用上街宣传、举办讲座、法制宣传日集中宣传等群众喜闻乐见的形式，营造了比较浓厚的普法氛围，有力促进了全院普法工作的顺利开展。
四、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育
医院业务科室利用继续医学课堂、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。
医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、新修订劳动法、消防法等。
五、存在的问题
1、普法工作发展不够平衡。有的同志对普法工作的重要性、必要性和长期性认识不足，对普法工作不够重视。
2、法制宣传教育的手段还比较传统落后，工作的针对性和实 效性有待进一步加强。
六、下一步工作要求
1、普法工作只有紧紧围绕社会发展稳定的大局，紧扣我院工作中心，法制宣传教育工作才能抓住主线，取得成效。
2、普法工作要突出重点，注重实效。抓好学法主体和重点人群的普法教育，是搞好普法工作的关键。在整体推进中突出重点，带动全体人员法律素质的普遍提高，是法制宣传教育的一条成功经验。
3、普法工作必须注重与法治实践相结合。法制宣传教育的最终目的是运用法律参与社会实践。所以，要引导干部、职工积极参学法、用法活动，领悟法律的本意;要依法从严，把执法的和调节矛盾纠纷的过程作为普及法律知识、增强法律意识的过程。
4、普法工作必须结合实际、勇于创新、与时俱进、开拓创新，是保持普法工作持续发展的不竭动力。新时期，普法工作要正确处理好继承、创新和发展的关系。要在继承一切有效传统形式的同时，适应社会发展和科技进步的趋势，不断创新载体、创新形式、创新手段，努力使法制宣传教育更好地体现时代特点，满足人民群众的法律需求，普法工作才能有长足地发展。
法治建设述职报告 篇2
20_年以来，根据区委、区政府的要求，我局按照《20_年法治南长建设工作要点》，紧紧围绕法治建设工作目标任务，加强队伍素质建设，将普法教育与推进依法行政工作紧密结合，通过制定教育计划，认真组织实施，抓好领导带头，促进教育内容落实，注重学习提高等有效手段，积极贯彻落实普法依法治区内容，在普法依法治区工作中，作出了积极的努力，取得了显著的成绩。
一、加强组织领导，完善工作体制机制
为了认真落实区里提出的今年普法依法治区工作重点内容，局领导专门召开会议研究了实施意见，成立了法治建设领导小组，下设办公室。结合本单位实际制定了法治建设规划和年度工作计划，对局各科室、监察大队提出来五项具体要求。即：营造学习宣传氛围，促进干部职工认识提高；领导带头学习，促进全员普法到位；抓好监督检查，保证时间、内容效果到位；积极组织培训，深化法律法规学习；重视学用结合，推进依法行政。定期组织全局干部职工集中法律自学。在普法教育经费上，我局给予充分的保障，按要求购买发放了普法教材、辅导书，保证了普法教育扎实有效地推进。
二、学用紧密结合，推进依法行政
为了增强运用法律法规指导工作的能力，针对每年普法教育内容的不同，局法治建设领导小组认真实施教育中的指导，注重通过普法教育，加强全局干部职工的法制观念，提高干部职工应用法律知识解决实际问题的能力。依据区里的要求，收集了一些单位的工作案例，在案例剖析中阐述法理知识。同时，将生活中遇到的法律问题归纳起来，开展讨论，这种学习形式不仅增强了学习兴趣，也为干部职工解决了工作中遇到的一些实际法律问题，受到了普法教育对象的欢迎。通过普法教育，不仅使我局广大干部职工法律素质和运用法律的能力得到提高，也进一步推进了我局依法行政工作。在依法行政过程中，我局认真落实《南长区环境保护局行政执法责任制》，自觉运用法律规章，遵守局制定的各项制度，使普法教育的效果日益显现。同志们都认为，依法行政不仅是法律的要求，更利于执法者规范执法，高效执法，避免执法过错。干部职工都能自觉按照法律规章赋予的职权进行环境监督管理，没有发生一例违法违纪的人和事。
三、推行法治惠民，创新社会管理
为深入贯彻法治惠民实事工程“五个一”活动，我局在全区范围内开展了企业环保信用评价及应用信用信息试点工作。按照先重点后一般，筛选出64家重点企业参加试点工作，结合环境监察业务管理平台工作、环保专项行动和百日宣传活动等，对参评企业20_年的21个方面的环境信息进行核实打分，确保依法、严格、规范地推进企业环保信用评价工作。评价结果确定后，召开了“20_年度企业环保信用评价信息发布会”，会上，我局向40家绿色企业、9家蓝色企业颁发了奖牌。通过向全社会公开企业环保信用评价结果，推动政府信息公开，提高企业环保自律意识，防范信贷风险，推动“绿色信贷”及循环经济低碳经济的发展，建立公众参与机制。企业环保信用评价信息公布后，我局主动加强与金融部门、行业监管部门、以及信用信息管理部门的对接与信息交流，促进企业环保信用信息应用并加强后续跟踪管理，使绿色信贷、证照监管联动等信用政策取得实效，确保全面完成实事项目的各项目标。
四、规范执法行为，强化效能建设
在认真实施普法教育中，着力提高全局执法人员的依法行政水平，加强机关效能建设，树立公正廉洁的执法形象；结合文明评议行风、优化政务环境的“双评”活动，坚持落实机关效能建设十项制度和政务公开各项制度；根据《行政许可法》要求，对环保法律法规、行政审批事项进行了清理；向社会公布了区环保局对外服务承诺；严格落实了行政处罚依法集体研究、逐级审批，罚缴分离制度；对机关效能建设实行日常督导检查，使机关形象、办事效益有明显进步；区行政服务中心环保服务窗口落实首席代表制，环保审批办证全部集中统一到窗口；全局设立政务公开栏，环保行政执法管理、服务内容、标准、办结时限全部公开，充分发挥新闻媒体、社会各界对环保行政执法监督作用；社会各界对环保行政执法工作意见和服务咨询随时可以通过南长区环保局网站、热线举报电话等多渠道查询、投诉；对市民群众反馈的问题建立了查处责任制度，回复反馈查处情况制度；今年受理各类信件、电话投诉共计326件(含12369热线)，全部按规定办结。全局无重大责任事故和安全生产事故，达到了推进实施依法治区、依法行政，机关形象好、办事效率高的建设目标。
五、明年的工作思路。
(一)继续加强党组织建设，提高依法执政能力。进一步加强思想、组织、作风和制度建设，不断提高党员干部的思想政治素质和业务能力；进一步健全领导制度和工作机制，认真贯彻民主集中制，改革和完善决策机制，提高决策水平。深入推进依法行政，完善法治建设机制。
(二)深入推进依法行政，完善法治建设机制。提高行政效率，增强公共服务能力；推行行政执法责任制，完善行政执法的公示听证、信息公开、评议考核及过错责任追究等制度，完善便民高效、制约有效的行政执法程序，提高新政执法能力。
(三)积极开展环境普法教育，提高公众的环保法律意识。积极开展环境普法教育，提高公众的环保法律意识。
结合“6·5”世界环境日、“12·4”全国法制宣传日等大型主题活动，不断提高公民的环保法治理念和素质；抓好以领导干部为龙头的重点对象法制教育，结合“一学三讲”活动，不断增强普法教育的针对性和时效性。
法治建设述职报告 篇3
开展法治医院先进单位创建活动是医院民主与法制建设的内在需要，也是构建和谐医患关系、促进医院科学发展的重要途径。通过这次创建法治医院活动的开展，进一步规范了医院医疗行为，有效地增强了全院医务工作者的法制观念和依法执业意识，实现规范化管理，形成长效机制。促进医院健康和谐、可持续发展，取得明显的实效。
一、主要工作措施
㈠领导组织机构健全。为了有效地开展好创建活动，医院高度重视，召开专题会议研究，部署创建工作。成立领导小组，党支部书记和院长担任组长，副院长任副组长，支委组成成员，创建办公室制订了《XXX院创建“法治医院”实施方案》，做到人员到位、职责明确、经费落实。为法治医院工作提供了条件和保障。
㈡广泛开展法制宣传教育。结合医院实际，大力开展了《母婴保健法》等法制宣传活动，营造法治医院氛围。采取各种宣传手段，利用法制专栏、横幅、电子显示屏等载体，大力开展宣传活动。开展宣传教育，开设“创建法治医院，营造和谐环境”宣传专栏，各楼层护士服务站放置“依法守法、诚信服务”服务牌，发放《学法百事通》300份、《打击
1 商业贿赂宣传手册》280份、《民事诉讼及劳动仲裁风险防范手册》300份，做到人手一份。开展相关法律法规、职业道德规范知识培训，形成人人自觉学法、知法、守法、依法行医的良好氛围和风气。加强职工法制教育，组织全院职工深入学习与医疗卫生有关的各项法法规，切实提高职工的法律素质和依法办事、依法行医能力，营造“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法，言论行动符合法”的法治氛围。
㈢完善工作制度。根据医疗卫生事业的发展和医院工作的新要求，我院不断健全各项医疗工作规章制度。完善了《医院医疗操作常规》、《护理工作规范》等工作制度，新制订了《医院行风建设制度汇编》，内容包括药品阳光采购、处方用药管理、治理“红包”、“回扣”制度等20多项。
㈣加强医患沟通。进一步加强对来院病患及其家属的法制宣传教育工作，我院把医患纠纷、投诉的处理纳入法制化、规范化轨道，开设了“和谐医患沟通室”，由客户服务中心专人负责，制订有工作制度、处理流程，切实做到依法、公平、公正，维护医患双方的合法权益，保障医疗秩序的正常运行和医疗环境的安全稳定。
二、法治工作特色及成效
㈠医德医风建设得到大大加强。制订了《XXX院医德医风考核实施方案》，坚持实事求是、客观公正的原则，分个
2 人自评、科室评价、单位评价三个步骤，每人手一份《广州市医务人员医德风考评表》，考评的内容有是否救死扶伤、是否尊重患者、是否文明礼貌、优质服务；是否遵纪守法、廉洁行医；是否因病施治、团结协作、努力提高自身技术水平等。医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资挂钩。
近两年来，开展了医药“回扣”专项治理工作，开展了廉政教育、岗位风险防范、完善监督制度、自查自纠等工作，医院的药品阳光采购、耗材和设备的招标采购都严格按照政府规定。严格医疗服务行为，对收受“红包”零容忍。设立了意见箱、举报信箱，张贴了投诉电话，对病人反馈的意见或问题第一时间处理。服务对象对医院绩效评价满意度达到98%。
㈡医疗执业做到严格守法。依据《执业医师法》，严格了医师执业类别、执业范围、执业地点、执业标准。聘请了社会监督员，强化医院的日常监管。认真执行了医疗卫生法律、法规，依法执业。严格执行诊疗护理规范，因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药。健全会诊管理制度，医师执业行为及会诊行为进一步规范。
㈢民主管理机制进一步健全。为建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，我院严格实行院务公开，制订了《院务公开制度》，医疗服务坐诊信息、服务价
3 格信息、行风建设信息主动向患者公开，接受社会的监督；医院的人事任免、岗位聘用、基建项目、药品和设备的招标采购、绩效薪酬、廉政建设等信息主动向全院职工公开，并意见征询，接收内部监督。民主管理方面，坚持发挥院职工工会和职工代会的作用，代表大会活动正常，重大事项和决策召开职代会通过，强化职工主人翁地位，充分享有知情权、参与权，权益得到了保障，发扬民主，广泛听取意见，通过良性互动，调动了职工参与管理的积极性，有力地促进了医院的各项工作顺利进行。
㈣医疗服务质量更为优良。我院医务人员上班准时到岗到位，做到着装规范、挂牌上岗、热情服务。普通病房透光通风良好，温馨舒适，等候区域环境整洁、舒适，不断优化服务流程，等候时间一般不超过15分钟。关爱病人，提供贴心周到的人性化服务。护士站和导诊台摆放有健康宣教资料，供免费取阅。挂号、药剂、收费等窗口服务方便快捷，配置有自助挂号系统、验单打印系统、收费项目查询系统、发票查询系统，大大提高了服务效率。
㈤医疗质量安全不断强化。我院继续开展“医疗质量万里行”和创建“平安医院”活动，健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，严格执行了医疗质量和医疗安全的核心制度，医疗质量评价、传染病报告、病历书写规范、处方公示点评等工作不断强化，保证和巩固了基础医疗和护理质
4 量，为患者提供了优质、安全的医疗服务。同时强化内部安全管理，为患者提供安全的医疗环境。
㈥收费合理规范。我院严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，合理准确收费。2011年底建立了新的医院信息管理系统，不断完善价格公示制、查询制、费用一日清单制等制度，主动接受社会和患者对医疗费用的监督。我院药品100%按要求全部参加药品阳光采购，严格控制进口、贵重药品的采购及使用。提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥检查、开大处方的行为。据广州市卫生信息网统计，我院门诊处方药品费用平均在60元左右，医院每门诊人次平均费用（约170元）和平均每一出院人次医疗费用都是广州市二级医院中收费最低的医院之一（倒数第四），不到三级甲等医院的一半，医疗费用切实得到有效控制，使患者以最低的费用享受到优质的服务。
创建法治医院工作，需要全院职工密切配合，也需要医患双方的共同努力，是一项长期的系统工程。我院将注意积累好经验、好做法，不断健全各项制度，保障人员、经费、设备的落实，强化工作措施，多渠道创新形式，积极推进医院管理的法制化进程，为天河区创建全国法治示范区做出新的贡献。
法治建设述职报告 篇4
20xx年，市发改委认真宣传贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国、省委全面依法治省及市委全面依法治市工作会议精神，全面贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府关于法治政府建设相关文件要求。现将市发改委20xx年法治政府建设工作总结和20xx年重点工作安排报告如下：
一、20xx年法治政府建设工作总结
（一）加强组织领导。印发《xx市发展和改革委员会20xx年法治机关建设工作要点》《20xx年度xx市发展和改革委员会“谁执法谁普法”普法责任清单》，梳理18项法治重点任务和10项普法年度活动，明确任务清单、责任人及时间节点，把法治政府建设贯穿到发展改革工作全过程和各环节。
（二）落实学习培训。把习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习重点内容，第一时间传达学习习近平总书记关于法治建设的新论述、新指示，推动习近平法治思想入脑入心，强化科学理论武装。组织全委学习宪法、民法典、党内法规和《法治政府建设实施纲要（20xx-2025年）》等法治建设纲领性文件，提升干部职工法治素养，增强法治工作能力。
（三）推进科学立法立规。认真做好政府立法建议项目，政府规章及规范性文件制定计划上报工作，在规范性文件制定过程中，严格执行意见征求、合法性审查、公平竞争审查等规定程序，落实法律顾问工作机制。持续开展规范性文件“立改废”工作，对我委涉及民法典、营商环境和市场公平竞争等市政府及本级本单位行政规范性文件进行了专项清理。
（四）落实重大决策合法合规性审查。一是健全公平竞争审查工作机制。进一步明确和细化纳入公平竞争审查范围的政策措施类别，确保全面覆盖、应审必审。二是贯彻重大行政决策程序制度。对涉及经济社会发展和人民群众切身利益的重要事项，坚持重大行政决策听取公众意见制度，把握好“合法性审查”关口，促进依法决策、科学决策。
（五）将法治建设纳入规划。印发《xx市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，将法治建设及xx市“十四五”司法行政发展规划纳入全市专项规划之中，《纲要》明确提出尊法学法守法用法、严格依法行政、加强司法公正保障、推动法治xx建设等法治工作内容，是推动构建法治政府的重要依据。
（六）落实政务服务事项清单制度。按照构建“全省一单”权责清单制度体系要求，严格落实政务服务事项清单制度，及时做好我委清单的调整。20xx年，根据上级有关要求，及时做好我委权责清单及公共服务清单、行政权力中介服务清单调整，线上服务事项清单更新，具体经办人员CA变更及相关工作。
（七）扎实做好“互联网+政务服务”。持续深化我市开发区企业投资项目承诺制改革，使之制度化，常态化。顺利完成7*24小时不打烊随时办、政务好差评等改革任务。20xx年度，我委扎实深化“互联网+政务服务”改革工作，推进审批事项线上“一网通办”，线下“只进一扇门”，办事“最多跑一次”，建立“前台综合受理，后台分类审批，综合窗口出件”的工作模式；在确保“一网通办”和“一窗受理”的基础上，不断规范在线平台审批办理流程，并不断加强“皖事通办”7*24小时政务地图应用，全面实施政务服务“好差评”，切实做到提速增效，便民利民。
（八）构建信用监管机制，提升城市治理效能。一是推进事前信用承诺。在深入调查摸排的基础上，结合市有关单位反馈的信用承诺事项，汇总形成《xx市市级信用承诺事项清单（20xx年版）》，在全市156个行政事项中推行信用承诺制，其中审批替代型信用承诺达38项，积极拓展信用承诺应用场景，探索形成信用承诺履约反馈机制。二是推进事中行业分级分类监管工作。围绕司法鉴定、劳动保障、等领域开展行业信用评价。目前，我市已有41个领域开展信用分级分类监管工作。三是推进事后联合奖惩工作。推进部门对A级纳税人、优秀志愿者等守信主体多领域开展守信联合激励，对失信被执行人、严重违法失信主体等严重失信主体在行政事项办理、政府性资金安排、公共资源交易、评先评优等方面依法依规开展惩戒。印发《xx市行政处罚信息信用修复流程》，强化行政处罚部门主体责任，提高信用修复质量。
（九）依法有效化解社会矛盾纠纷，切实维护人民群众合法权益。依法化解矛盾纠纷，完善重大决策听取公众意见制度，举行轨道交通票价听证会等。健全完善行政复议、行政诉讼工作制度，落实政务信息公开制度，妥善化解信访及投诉事项，办结率、群众满意率100%，20xx年以来未发生一起行政复议、行政诉讼案件。
（十）积极开展普法宣传活动。认真落实“谁执法谁普法”的普法责任制，通过委门户网站、微信公众号等渠道，广泛开展普法宣传活动。充分利用国家安全教育日、社会信用体系建设宣传月、全国节能宣传周、世界粮食日和粮食安全宣传周、国家宪法日和宪法宣传周等时机，大力宣传《宪法》《长江保护法》《节约能源法》等相关政策法规。结合我委承担的“四送一服”、推进优化“营商环境”等年度重点工作，开展送法进企业、进农村、进社区活动。组织全委干部职工参加宪法知识测试，实现干部职工参加率、通过率100%，不断提升机关干部依法行政工作水平。
二、20xx年重点工作安排
一是扎实开展法治学习培训。进一步加强组织领导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，党组理论学习中心组持续开展习近平法治思想专题学习活动，组织全委学习党内法规和宪法法律，强化法治意识，弘扬法治精神。二是持续优化行政审批制度。严格落实政务服务事项清单制度，及时做好我委清单的动态调整工作。进一步推进投资项目承诺制审批改革，使其规范化、常态化。
三是严格落实重大决策合法合规性审查。全面提升合法合规性审查思想认识和能力建设，加大宣传培训力度，严格落实重大决策合法合规性审查程序，确保出台决策合法合规，促进依法决策、科学决策。四是着力推进普法宣传活动。进一步贯彻“谁执法谁普法”的普法责任制，通过线上、线下渠道多维度开展普法宣传教育，利用重要普法时间节点，广泛开展法律法规进机关、进企业、进农村、进社区、进网络等活动，提升全民法治素养。
法治建设述职报告 篇5
尊敬的各位领导：
上午好！首先，我代表xxx医医院对各位领导到我院检查指导依法治院工作表示热烈的欢迎，对各位领导在百忙中关心、支持我院的发展表示衷心的感谢！现将我院贯彻落实依法治县工作情况汇报如下：
一、领导重视，党政齐抓共管
医院党政班子高度重视普法工作，将依法治院列入重要议事日程。通过召开党政工联席会、院长办公会、院科干部会、全院职工大会专题研究、专题宣传、专题学习，确保人员、资金、措施和宣传落实到位。一是人员到位。医院专门成立了以支部书记、院长为组长、副院长为副组长、各科主任、护士长为成员的依法治院领导小组，成立了普法办，具体负责普法工作的实施。各部门确定普法联络员、宣传员负责普法工作的具体事项。二是资金到位。落实专项普法资金，确保日常普法工作顺利开展。近年来，普法教育共投资x万余元。三是措施到位。要求各部门将法治工作纳入本部门和本部门的工作重点，落实工作责任制和领导责任制，专人负责，精心规划，精心实施；进一步完善法律奖惩机制，将法律工作与医院综合目标管理相结合，考核结果与年终目标奖励相关。四是宣传到位。多次邀请xx纪委、xx局法局、派出所领导来院做普法专题讲座。召集广大党员、干部、职工参与普法工作，进一步增强干部职工参与普法的意识和责任感，营造良好的普法氛围。
二、在普法对象上，重点突出，全面推进
一是狠抓院科两级干部、新上任中层干部法制培训，提高依法办事的能力与水平，邀请法律顾问对院科两级干部进行培训，通过有针对性的法制培训，增强院科干部规范办事、依法办事的意识。使院班子成员、中层干部将学法与用法结合起来，起好带头作用。二是建立了法律顾问的辅导制度，适时举办法制讲座与法制辅导，重点是与医疗有关的法律、法规，结合院内外发生的医疗纠纷、医疗事故案例对医护人员进行教育；邀请专家进行专题讲座，进一步规范医护人员医疗行为，使他们从中吸取教训；举办《医疗事故处理条例》等知识竞赛，增强了医护人员法制观念，让所学法律运用于实际工作之中。
三、在普法内容上，围绕中心，注重热点
我们始终围绕医院的中心工作有针对性的开展普法工作。以《传染病防治法》《执业医师法》《药品管理法》《护士管理条例》《侵权责任法》《医疗事故处理条例》等卫生法律、法规为重点，将群众所关注的热点、难点问题作为普法的主要切入点，如病人的知情权、同意权、隐私权等，教育医务人员保护患者合法利益，提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。
四、在普法方法上，加强联系，注重结合一是多部门配合，形成部门合力。邀请xx法建办、xx安监局、xx公安局、xx妇联、xx老年协会等来院指导、讲解《安全生产法》《妇女权益保护法》《治安处罚法》《禁毒法》《刑法》《老年权益保护法》等法律法规。
二是将依法治院工作与"党员先锋工程""精品中医医院建设""平安医院"创建等有机结合，不断提升医院内涵。三是医院综治办、医务科、纠纷调解办等部门将日常调处工作与普法教育相结合，达到了调处一案，教育一片的效果。
五、在普法形式上，坚持面授，创新载体
一是通过举办各类法制培训班与法制讲座，进行面对面的教育。利用各种传媒，如多媒体宣传栏、院报、标语等平面立体宣传阵地，举办法制宣传图片展，以法制宣传月、宣传周、宣传日以及法律知识等活动给广大人民群众宣传，以职工喜闻乐见的形式进行普法宣传，扩大了普法范围，强化了普法效果。二是以"实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐xx"主题教育为契机，提出了"仁心济世铸就中医魂，争创一流同圆"六个梦"的活动主题，五年建成国家三级甲等中医医院，实现业务总量翻番，共筑"名院、名科、名医、名药、和谐、幸福"六大梦想，并接受了省委巡视组的检查，获得领导高度评价。
一年多来，我院累计举办各类法制专题讲座x场，张贴标语x幅，悬挂横幅x多条，图片展览x场次，发法制宣传资料x万多份，群众参加上万人次，开展法律知识测试x次，职工受教育面达x%。
六、坚持学用结合，推进依法治院进程
一是建章立制，加强医院制度建设。医院先后依法修订了医院一系列规章制度xx余个。为保护患者利益，积极组织医务人员认真学习卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》等有关行业规定，结合《公民道德建设实施纲要》进一步完善落实《医务人员医德规范》和医德医风考证。
通过倡议书、签订协议、医德考评等方式，自觉接受患者的监督。通过创建"群众满意医院"活动，在全院推行院务医务公开制度，完善医疗收费及药品价格公示和查询制度，提高医疗服务和医疗收费的透明度，让患者及时了解医疗服务及药品价格，让消费者明白。认真贯彻落实《价格法》，严格按照《xx市医疗服务收费标准》的规定收费，严格执行药品集中招标采购制度和国家药品价格政策，积极推行医疗服务价格计算机管理，实行明码标价和"住院费用一日清单制"。紧紧扣住医疗质量、服务态度、合理收费这三个基本要素，以贯彻落实x个核心制度为重点，全面、持续提升医疗服务质量。二是健全大调解机制，依法处理群体性事件。及时高效的处理各类医患纠纷，畅通了病人利益诉求渠道。以调解为主，在友好协商中化解医患纠纷。做到了"小纠纷"不出院，"大纠纷"不出县，充分依托县医患纠纷专门调解委员会进行调解，在法律法规政策的框架内，尊重医患双方意愿，合情合理合法解决矛盾纠纷。在问题的处理上，做到了院方有过错、有责任，院方认错、认赔，院方无过错和责任，全面解释，疏导情绪。在信息畅通上，做到了层层上报，职工报科室，科室报分管领导，分管领导向主要领导汇报，可能引发群体性事件的，由医院向卫生主管部门、公安部门、县委维稳办汇报。同时，由县委维稳办牵头，患方所在的乡镇或县级部门出面做好当事人的思想稳控工作，从而形成维稳、公安、卫生、当事人所在单位、医院五方联动的维稳机制，防止事态扩大升级，避免群体性事件的发生，有力维护医院稳定。近年来，共接待医疗投诉xxx余件，其中由于患方对医学不了解，合理解释后，得到患方认可的xx件，经协调解决的xx件，法院立案裁决xx件，维稳取得了明显成效。三是依法办
理医院事务。在处理事务中，严把法律关、政策关、制度关、伦理关。特别是在贯彻执行《执业医师法》、《护士法》的过程中，强调未取得执业资格证、无注册证的医护人员不得独立从事诊疗护理工作。医院改革与发展的重大问题、热点难点问题，都由全体干部职工参与讨论，充分发表意见，如新院建设、干部聘任、评职晋级、财务收支、干部职工的年度考核等热点问题，通过医院公示栏、职工大会、院科干部会、发放问题调查表等多种形式予以公开，征求群众意见.xxx年共发各类征求意见表xx余份，切实解决了群众最关心、最期盼的问题。
通过开展依法治院工作，干部法制观念进一步增强，依法办事能力进一步提高，干部职工学法、用法、依法自我保护意识增强，依法行医的自觉性明显提高，医院三个文明建设得到协调发展，依法治院、民主管理工作也取得了明显成效。xx年x月xx日至xx日，成功承办xx学习班工作。xx月xx日至xx日，成功承办xx中医药管理局主办的"xx中医药管理局与xx市人民政府召开的中医药发展局市合作第三次推进会暨中医医疗机构专科专病建设师承项目协议签字仪式"。xx年以局市合作为契机，邀请三甲医院专家来院会诊、指导xx余次，结合医院年初制订的打造xx人民身边的三甲医医院服务工作计划，已邀请重医附二院xx余名专家来院开展义诊活动，邀请川医、省骨科医院等三甲医院xx余名专家来院坐诊、查房、手术。
尊敬的各位领导，我院将以此次检查指导为契机，全面推进依法治院的各项工作，认真落实省、市、县的有关要求，进一步理清工作思路、强化工作措施、创新工作方法、提升工作水平，为我院争创"三级甲等"医院
提供坚强的法治保障。
法治建设述职报告 篇6
齐齐哈尔医学院第一附属医院 2009年普法工作总结 依法治国，建设社会主义法制国家是党的治国方略，2009年，我院坚持科学发展观，认真贯彻依法治国的方略，紧紧围绕医院“五五”普法规划的要求，从强化组织领导入手，深入开展法制宣传教育，提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，全体职工法律意识不断增强，现将医院普法工作情况总结如下：
一、领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导 我院普法工作做到年度有规划和实施计划，年终有总结。专题研究部署和实施计划工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。确定科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人，健全了院、科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落到实处。
二、广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育
医院通过全院职工大会、中层干部会，广泛深入发动，反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。通过宣传教育，人人了解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，实行和坚持依法治国对保证国家经济生活、政治生活和社会生活的有序进行，对维护社会稳定，建立和谐社会、保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。
三、完善制度，严格奖惩，确保依法治院各项措施顺利落实 医院制订了普法、社会治安综合治理工作计划，明确了指导思想、组织领导及具体措施，将普法工作纳入医院重要议事日程，并作为三
个文明建设的重要组成部分，与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将普法工作落到实处。依法治院要求做到民主化与法制化的统一，在医院管理中长期坚持院务公开制度，对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。2009年，在学院的正确领导下，医院在普法工作中做了相当多的工作，也取得了较好的成绩，但对照标准还有一定的距离，我们将发扬成绩，纠正存在的不足，把普法工作做得更好，为建设平安、和谐医院奠定良好的法治基础。
法治建设述职报告 篇7
过去一年，__镇法治政府建设工作在镇委、镇政府的领导下，严格执照《法治政府建设实施纲要(_____-_____年)》、《法治广东建设第二个五年规划(_____-_____年)》、《广东省法治政府建设情况定期报告规定》(粤府法治办〔_____〕7号)的要求，结合本镇实际，现将__镇_____年度法治政府建设工作情况汇报如下：
一、提高认识，加强组织领导
(一)强化组织领导，确保责任到位。成立了以镇委书记为组长，镇长及主抓法治建设的镇委副书记为副组长，相关部门负责人为成员的“法治__”工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。
(二)加大投入力度，确保经费落实到位。镇委、镇政府将普法教育经费相关标准列入镇年度财政预算并及时划拨，足额到位，确保普法依法治理和“法治__”建设办公经费的落实，为法治政府创建提供强有力的经费保障。
二、进一步加强基层民主法治建设
__镇坚持和完善党委理论学习中心组学法制度，将法律知识纳入党委中心组学习的重要内容，我组织镇班子集中学习《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规，并组织全镇领导干部集中观看了《打通正风反腐“最后一公里”——_____年度省纪委监委作风暗访警示教育片》。
领导干部带头学法，特别是公务员、在职党员干部的学法工作重点抓，要求他们学习宪法、习近平总书记关于全面推进依法治国重要论述、民法、刑法、公务员法等法律法规，全镇公职人员在_____年度学法考试中，通过率100%，90分以上100%。
重视农村基层普法工作，利用“一村一栏”、宣传车等送法下乡，对农村干部群众进行普法，大力宣传《合同法》、《农村土地承包法》、《国土法》、《村民委员会组织法》等，通过普法，增强了干部群众学法、守法的自觉性。
开展外来务工人员法律教育活动。对本镇外来务工人员实行全面的法制教育活动，重点学习了新《劳动法》采用以点带面的形式进行，请法律教师到外来务工人员较多的工厂去讲课，并发放录像和图片等法制宣传资料，使外来务工人员更好地守法和懂法。
三、扎实排查调处，化解矛盾纠纷
在集中排查矛盾纠纷上，坚持全方位、多渠道、多层次深入开展调查摸排。并且实行领导接访日制度，及时解决群众上访、上诉的问题，从源头上遏制了越级上访事件的发生，有效地维护了社会的稳定。_____年，全镇共接待群众来信来访32件次，已办结32件，办结率100%。
四、强化法制宣传教育，提升公民法律素质
在青少年的法制教育工作方面，教育部门注意学生的全面发展，促使学生做一个遵纪守法的人。__中、小学配备了法制副校长，由镇司法所、派出所工作人员每学期到每个学校上法制宣传教育课，主要讲授《义务教育法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律。
五、大力开展基层法制宣传教育活动
今年是“七五”普法的开展的最后一年，__镇能够按照上级的要求和“七五”普法规划，有计划、有步骤地进行普法教育工作。我们常态化开宣传车到镇的大街小巷、村(居)委播放法治教育宣传60余次，利用__镇圩日上街集中宣传5次，发放宣传资料2300余份，悬挂宣传标语17幅，解答群众咨询200余人次，受教育面超过83%。
六、强化镇人大的职能作用
__镇人大积极履行职责，依法行使监督职权。一年来，为了推进法治政府建设工作，镇人大认真落实镇委关于法治政府建设的工作部署，加强了法制宣传教育，抓好执法责任制的落实，把法治政府建设工作列入重要议事日程，把法治政府建设工作落实到基层，同时强化监督职能，促进严格执法，从而有计划、有步骤地推动了__镇法治政府建设工作的开展。
__镇人民政府
法治建设述职报告 篇8
20xx年，市委、市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行习近平法治思想，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，努力提升法治思维能力和依法行政水平，法治政府建设不断向纵深推进，取得了积极成效。
一、主要举措和成效
（一）党政主要负责人积极履行法治建设第一责任人职责，推动法治政府建设不断开创新局面
一是深入学习宣传贯彻习近平法治思想。市委将习近平法治思想列入各级党委（党组）理论学习中心组必学内容和全市年度干部教育培训计划，纳入全市“八五”普法规划。各区县、开发区和市级各部门分别制定方案、细化措施，结合实际开展特色鲜明、形式多样、富有成效的学习贯彻活动。
二是全面落实法治建设工作任务。出台《党委（党组）书记点评法治工作实施意见》，制定年度重大行政决策事项目录并向社会公开；发布《法治xx建设规划（20xx—2025年）》《xx市法治社会建设实施方案（20xx—2025年）》等法治建设五年规划；高效完成《中共xx市委全面依法治市委员会20xx年工作要点》和《xx市20xx年法治政府建设工作要点》42类156项重点工作任务。
三是积极推进全国法治政府建设示范创建。成立以市长为组长的“xx市全国法治政府建设示范创建工作领导小组”，积极创建全国法治政府建设示范城市和示范项目。20xx年xx月，我市作为候选地区，xx区、xx县、xx新区的3个项目作为候选项目被推荐至中央依法治国办参加全国评选。
（二）积极履职担当，依法履行政府职能实现新作为
一是深入推进“放管服”改革。持续深化“简政放权”，累计取消、下放行政事权118项，实现“清单之外无审批”；不断推进相对集中行政许可权改革，市级服务事项进驻政务大厅实现应进必进，全部事项实现“一窗受理、集成服务”；全面深化“15分钟政务服务圈”建设，建成标准化便民服务站点1352个，个人90%以上事项可在步行15分钟范围内办理。
二是有效加强事中事后监管。将管理重心由事前审批向事中事后监管转变，在全国率先建成市级“互联网＋监管”系统，与国家、全省“互联网＋监管”系统实现数据互通；“双随机、一公开”监管实现部门覆盖率、平台入驻率、事项覆盖率和结果公示率4个100%目标；全年随机抽查4735批次，公示检查主体5万余户，让企业监管“无处不在、无事不扰”。
三是大力提升公共法律服务水平。加快推进实体、热线、网络平台一体化建设，提升区（县）、镇（街）、村（社区）公共法律服务中心、站、点法律服务水平；集中律师、公证、仲裁、法律援助等法律服务资源优势，推出135条便民举措，开通95条企业服务专线，为86家商会提供“一对一”法律服务，全年累计提供法律援助1。6万余件，办理公证9。5万余件。“一带一路”国际商事法律服务示范区建设取得新突破，中国—上海合作组织法律服务委员会xx中心、“一带一路”律师联盟xx中心、xx“一带一路”国际商事争端解决中心起步运行，圆满举办20xx欧亚经济论坛法律服务分论坛以及“三个中心”运行一周年系列活动，出台涉外法律服务业奖补政策，激发行业内生动力。
四是持续优化法治化营商环境。企业开办实现“一窗通办、一日办结”，3小时全流程办结已成常态；工程建设审批时间由388天减少至平均48天；推行全流程电子化招投标，全年组织“不见面”开标1700余场次，节约企业交易成本4000余万元；“xx政策通”平台实现惠企政策“智能推送、免申即享”，累计兑现政策近7000次，拨付奖补资金16。3亿元。我市已连续两年被国家发改委评为“中国营商环境评价标杆城市”，成功入选中欧区域政策合作中方案例地区。
（三）以良法保善治，依法行政制度建设取得新突破
一是持续提升立法活动质效。制定、修改《xx市xx重点区域风貌管控条例》等8部地方性法规，制定、修改、废止《xx市重大行政决策程序规定》等3部政府规章。依程序向国务院、省人大、省政府和市人大进行报备，报备率、及时率、规范率均达100%。
二是严格行政规范性文件备案审查。严格执行行政规范性文件统一登记、统一编号、统一发布的“三统一”制度，全市各级行政机关全年累计出台行政规范性文件77件。
三是组织开展后评估和清理活动。组织开展后评估活动，根据评估结果拟修改或废止《xx市规范性文件管理办法》等2部规章和《xx市安全生产行政处罚实施办法》等15件行政规范性文件；根据《行政处罚法》等法律法规变化情况组织开展专项清理，修改政府规章4部、废止2部。
（四）提升执法水平，严格公正文明执法再上新台阶
一是不断加大重点领域执法力度。持续加大食品药品、公共卫生、生态环境、教育培训等关系群众切身利益的重点领域执法力度，深入开展“铁拳”“蓝剑”“清风”“春蕾”等专项执法行动，有效遏制相关领域违法犯罪活动。
二是全面创新行政执法方式。广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等方式，努力做到宽严相济、法理相融。重点执法部门分别制定《轻微违法行为不予处罚事项清单》和《轻微违法行为减轻处罚事项清单》，不断拓展轻微违法违规行为免罚范围。
三是持续强化行政执法监督管理。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等三项制度；加强行政执法人员资格管理，组织换发行政执法证件3000余件；创新开展“走流程、坐窗口、跟执法”活动，各部门“一把手”到一线体验政务服务、参与行政执法活动，深入查找问题、协调推动解决。目前已累计开展活动700余次，协调解决问题400余个，取得了良好的社会效果。
（五）规范权力运行，行政权力制约监督取得新成效
一是全面公开政务信息。坚持以公开为常态、不公开为例外，大力推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。市政府网站设立住房保障等51个专栏，全年发布各类政府信息近1。6万条，全市各级行政机关全年累计办理政府信息公开申请案件近万件。
二是主动接受人大监督。市政府及市级相关部门先后向市人大常委会报告生态环境治理等39个方面的工作情况，接受《陕西省固体废物污染环境防治条例》等22部法律法规实施情况检查，全年累计办理市人大代表建议361件、政协委员提案711件，满意率均为100%。
三是大力配合司法监督。设立全国首个市级行政争议预防调处中心，积极推进行政争议实质性化解；严格落实行政机关负责人出庭应诉规定，全年市政府和市政府部门行政机关负责人出庭率达78%，群众“告官不见官”、行政机关负责人“出庭不出声”的问题基本解决；通过分析案件败诉原因，改进和提升依法行政工作，市本级全年行政应诉案件败诉率较上年度下降2。4%。
（六）妥善化解矛盾，矛盾纠纷预防化解构建新机制
一是有效夯实基层法治工作基础。优化基层司法所职能定位，积极开展“六好司法所”创建，五台、大雁塔、代王、钓台等4个司法所被评为“全国模范司法所”。扎实开展人民调解工作，全市共设立各类人民调解委员会3416个，基本实现区县（开发区）、镇（街）、村（社区）人民调解组织“三级”全覆盖，“张兴无”等金牌人民调解工作室示范带动作用发挥明显。全年累计调处矛盾纠纷2。4万件，成功率达93。2%，有效发挥了维护社会和谐稳定“第一道防线”作用。
二是积极发挥劳动仲裁作用。大力推进劳动人事争议仲裁机构实体化建设，各区县仲裁院实体化建设率达100%。在全省率先建立“解决拖欠农民工工资一站式服务中心”，劳动人事争议调解仲裁工作规范化、标准化、专业化程度进一步提升，全年办理劳动人事争议案件1。8万件。
三是不断深化行政复议体制改革。深化行政复议体制改革，从20xx年xx月xx日起实行行政复议案件集中管辖；在全国率先建立行政复议决定履行法治督察制度，从源头上预防和减少行政争议；市本级全年累计办理行政复议案件近800件，综合纠错率达23。2%，行政复议化解行政争议的主渠道作用进一步凸显。
（七）尊法学法守法，法治宣传教育展现新气象
全面推进将社会主义核心价值观融入法治xx建设工作，紧抓“关键少数”和“绝大多数”，全面学习践行习近平法治思想。出台《关于在公民中开展法治宣传教育的第八个五年规划（20xx—2025年）》，“八五”普法全面开局。市政府常务会组织集体学法6次，26万人次参加网络答题和学法考试；组织开展“美好生活《民法典》相伴”等系列法治宣传活动1900余场次；各区县政府、市级各部门“一把手”在报纸专栏介绍法治政府建设情况，累计刊登法治政府建设亮点经验22期；“‘一带一路’国际商事法律服务示范区构筑涉外法治保障新高地”被评为陕西省第二届“十大法治事件”。
二、存在的不足
20xx年，我市法治政府建设工作虽然取得了积极成效，但仍存在一些问题和不足。主要是：重大突发事件预防处置能力不强，突发事件应对的法治化水平有待提升；行政执法水平与人民群众的期望还有差距，行政执法活动还需持续规范；法治政府建设的数字化水平不高，需要加强实现政府治理信息化与法治化的深度融合。
三、20xx年推进法治政府建设的主要安排
一是全面实施重要法治建设规划，推动《法治xx建设规划（20xx—2025年）》等法治xx建设重要规划落地实施。
二是积极开展法治政府建设示范创建活动，推动全市更多地区和更多项目成功创建全国和全省法治政府建设示范区、示范项目。
三是扎实推进法治政府建设“六大工程”，加强法治政府建设信息化等“六大工程”建设，夯实法治政府建设基础。
四是加强重大突发事件应对处置，运用法治思维和法治方式应对突发事件，完善突发事件应对机制，提升突发事件依法处置能力。