研修心得体会9篇

2023-05-22 21:19:09 研修心得体会

  经历了一些事情后,我们一定会有很多想法,而写下我们的心得体会,则可以将我们内心的想法表达出来。写心得体会说简单也不简单,说难也不难。本文的中心思想是探讨与“研修心得体会”相关的话题,希望为需要参考借鉴的朋友提供帮助,也希望能对你有所启发!

研修心得体会(篇1)

  孔立老师执教的《曹刿论战》是一节非常扎实有效的文言文示范课。我认为本节课主要有一下特点。

  首先教学目标明确,切合学生实际,符合新课标文言文教学的理念,即指导学生借助注释和工具书阅读浅易文言文。在这节课中,孔老师把读课文放在了突出位置,初读,指导学习生字词,把握重点句子的节奏。对于整个初中阶段的学生而言,文言长句的正确断句(也就是句读)是一项基本功。教师范读,学生合作听读纠错就是在扎实的做这项工作。翻译文句后再次组织学生朗读,归纳概括故事情节,让学生整体把握文章内容。接下来,结合关键词品读课文,可以说朗读环节贯穿教学的始终,课堂上朗朗读书声体现了语文课的本色。其次,教师重视文言知识的传授和学习方法的点拨,例如在指导翻译是提出“留、替、调、补、删”的五字法,很好的`解决了翻译的问题,孔老师把本课的重点词分类整理让学生系统了解文言文语言现象,可以起到举一反三的效果。上课伊始导入环节播放《十面埋伏》以及对《左传》的介绍,都让课堂充满的文化氛围。第三,让学生展演课本剧。这种活动可以活跃课堂氛围,锻炼和培养学生合作意识,是对文章深层次的解读。

  以上三点就是我的观课感悟。

研修心得体会(篇2)

  校本研修心得体会

  邵文香

  时间总是在匆匆中不知不觉的度过,一个学期转眼之间就到了末尾,本学期,本人能依据个人研修计划,以校为本,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与反思的习惯。现将本学期个人的研修工作总结如下。

  1、加强师德修养,夯实立教之基

  作为一名人民教师,自己的为人处事、治学态度、行为习惯甚至于服饰仪表,一言一行、一举一动都处在严格的监督之下,都会直接对学生产生影响,起着极为重要的作用。自身要为学生和社会作表率,必须要做到:

  第一,热爱教育事业,勇于承担责任。从事教育事业,走上三尺讲台,当好一名合格的人民教师,是我强烈的理想追求。教育是令人陶醉的事业,是我最愿意从事的事业。为此,我深知自己任重而道远。同时,作为社会的一员,必须勇于承担自己的社会责任,能够清醒地认识到自己的言行代表着一个群体,始终要注意其产生的社会影响、社会效益。

  第二,谦虚好学,刻苦钻研。记得刚毕业工作时,对教育不熟悉,教学经验近乎于零,我把虚心向别人学习、向前人学习,向老教师学习作为自己奋飞的起点。通过学习老教师的工作经验和敬业精神,来丰富自己的认识、知识及才能。同时我常静坐独思己过,剖析自己的不足,以加以改进。

  第三,我深刻的懂得教师的思想感情、道德情操和学术品格会潜移默化地影响学生。师爱就是师魂。热爱教师的职业是做好教学工作的前提。

  第四,教师与学生的沟通是十分重要的,它可以使教学双方互相了解、互相配合,更好地搞好教学工作,并有利于帮助学生解决一些思想认识问题,使他们健康地成长。发现学生有不良习惯或行为,能及时加以制止并正确引导,指出其错误之处和危害;如果学生在生活方面有什么因难,也应该多加以关心和帮助。从我的亲身经历来看,坦诚对待学生,真心面对学生,是教师受学生欢迎的重要法宝之一。

  2、努力学习新课程相关理念

  能按时参加市、区、校组织的新课程专题培训,在集中培训认真记录,深入反思,加强与同伴的互助交流,不断提高新课程意识和实践能力。在关注学生发展的同时,更关注自身的发展,成为能适应新形势,具有创新精神,在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,个人在学校有效课堂评比中获奖。

  3、教育技术能力的提高方面

  我能积极参加市、区、校组织的教育技术能力培训,不断提高自身的信息素养。积极参与网络研修,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。自己制作的课件可操作性强,实用性强,对于完成教育教学任务,起到了良好的作用。

  4、赏识教育方面

  学习了周弘老师的赏识教育理论,学会了如何关爱自己的学生,如何关爱自己的孩子。并进行了深刻的反思。教育过程第一重要的是让学生体验成功。当学生体验较多的是成功的时候,他们的自我概念、自我约束就比较强,他的自信力也比较强,并由此化为一种积极、健康的人格,他们的各种潜力就能得到充分发挥,从而培养健全的素质。评选优秀,树立榜样,让学生体验成功,激励他们再上一层楼,又为其余学生树立了学习的典范。可通过各种“活动”的持续开展,达到自我激励、自我评价、自我预防、自我矫治的目的。

  5、中小学教师心理健康教育方面

  学校也多次组织教师学习心理健康方面内容,开阔心胸,缓解职业压力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。本学期完成了一篇学习体会。

  回顾这半年的研修,有收获自然也有不足希望自己从教学实际出发,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。不断在教学中自我总结、自我反思,不断进取,努力上进。

研修心得体会(篇3)

  为了全面掌握我市中小学教师校本研修工作的基本情况,进一步推进我市中小学教师校本研修工作的开展,继续教育办公室组成校本研修工作检查小组,由曹德权副校长、吕文义主任带队,对全市24所中学(不含高中)、21所小学(6所市直小学、15所农村中心校)、3所**年制学校、1所特殊教育学校,进行了校本研修工作检查。此次检查不评比、不排名,主要目的就是掌握我市中小学教师校本研修的第一手材料,为下一步工作的开展提供依据。此次检查,主要采劝听、看、交流、问卷”的形式进行。检查中,我们坚持实事求是的原则,认真听、仔细看,努力做到检查结果客观、真实,能够全面反映我市中小学教师校本研修工作的基本情况。

  一、听。

  听取各校校长近两年校本研修工作汇报。在检查中,每到一所学校,我们首先听取学校领导的汇报,要求汇报要全面、客观、真实,既要汇报开展校本研修的工作情况及所取得的成果,又要提出存在的问题。

  二、看。

  检查各校校本研修工作的相关材料。包括校本研修规划,年度研修计划、总结,与校本研修相关的各种制度,教师个人研修档案,学习笔记,以及开展各项研修活动的过程材料(活动计划,活动方案,活动总结及其它相关材料)。

  三、交流。

  对校本研修工作检查的同时,我们还要对校本研修工作进行指导。所以每到一所学校,我们都组织相关人员进行座谈,交换意见。在座谈中,曹德权副校长对加强学习型组织建设,开展网络研修,以及网络研修平台的建设等问题做了说明和指导,吕文义主任围绕专业引领、同伴互助、自主反思三个方面对如何开展校本研修工作做了详尽的阐述,为下一步校本研修工作的开展指出了方向。

  四、问卷。

  为了解哪些研修方式更贴近课堂教学,更适合教师的发展,同时也为了掌握教师教学工作的基本需求,我们发放调查问卷500多份。通过对问卷的统计、分析,大部分教师都认同“教学案例”分析,示范课、研究课、引路课等研修方式,认为这些研修方式贴近课堂,贴近教学,对教师的提高有帮助,有利于促进教师的专业发展。在研修需求上,大部分教师都趋向于多组织一些与课堂教学相关的研修活动。有些教师有理论学习的需求,但如何运用所学到的理论知识去指导教学实践活动,无从下手。要求在理论研修活动中,能够把理论学习与教学实践结合起来,在学习理论知识的同时,要加强理论知识的转化与应用。

  从检查结果看,总体上,我市中小学教师校本研修工作已经步入良性发展的轨道。各校都成立了以校长为组长的校本研修工作领导小组,制定了研修规划以及各种相关的制度,研修活动的开展能够做到有计划、有方案、有过程、有总结、有效果。大部分学校已经把校本研修工作纳入学校教学管理过程,研修活动的开展贴近课堂教学,符合教师需求,既促进了广大教师的专业发展,同时也提高了课堂教学效果,使我市素质教育工程的顺利实施得到了保障。

研修心得体会(篇4)

  教育行内常说:要给学生一碗水,教师必须要有一桶水,甚至要做到长流水。可这一桶水、长流水哪里来?我认为无外乎两种途径:一种是自己摸索、践行而总结出来的经验;一种是从别人那里学来的。汇而成为自己的取之不尽、用之不竭之“水”。这些年来,我曾静下心来认真地读过一些名家的经典,专心聆听过大师们的经验之谈,于是曾比着葫芦画瓢,但效果不是特别显著。现在细细想来,名家之所以成为了名家,是因为他们博采众长、融会贯通,在实践中创新,进而形成更适合学生的好的学习方法。悟到了这一点,我就重新站在了巨人的肩膀上,结合本班的实际情况,采取了一些具体可行的措施,收到了较好的效果。

  一、听魏书生之言,悟出一个“细”

  我听魏大师的报告时,在笔记本上写下了这样几条:1考虑孩子的可接受性。2146个学生都是我的副班主任。3凡学生能干的事情,就不能帮他干。4发展每个学生的人性和个性。魏大师的班级管理特色就是“民主”。我认为,他的民主就是建立在一个“细”上,他善于把每件事情细化给每个学生,让每个学生成为既管理别人又管理自己的主人。老师只在学生一筹莫展、无计可施时做方法上的指导。有了这点感悟,在我的班上,也就不存在只挂头衔,不干实事的干部了。我班只设一个班长、一个劳动委员、一个文娱委员、一个体育委员。小组长最多,共65个学生,小组长就有48个,每4人一组,有一组5人。每组3个小组长,分别是学习组长、劳动组长、纪律组长。学习组长负责本组的作业督查、作业收发、成员背书;劳动组长负责本组的清洁扫除、保洁、做劳动的分工、监督保证劳动的质量;纪律组长负责本组的纪律、成员课间活动时的安全。这样,大多学生成了我的帮手,我可就轻松多了。现在,每周一次的调座位,不用我亲自指挥了;每日的清洁扫除,不用我安排;黑板上每周的必背古诗,有专人帮我写了;班上的图书;有专人帮我整理了;清洁用具,有专人保管了;窗台阳台,有专人负责打扫了;开关电灯、门窗,有专人负责了。我也学魏大师一样,只做方法上的指导。

  二、阅于永正之书,品出一个“新”

  我读了全国首席名师于永正老师的《教海漫记》,从中品悟到:无论是教学还是班级管理,时时要有创新意识,处处要有新招。有了这点认识,我首先努力为学生营造一个舒适的学习环境。教室的布置争取做到洁净、美观。教低年级的时候,每天早上到校第一件事,就是把孩子们没有搭放整齐的桌凳摆放整齐,检查学生的清洁扫除。二年级时,有的学生不会扫地,往往是一人在前面扫,一人在后面扫,或者扫了前面又从后面重新扫。于是,我利用班会,专门教他们扫地的方法。其次,我狠抓行为习惯的养成教育,因为我深知“习惯决定性格,性格决定命运”的含义,良好的习惯,直接影响孩子的一生。因此,我让学生背唱一些行为习惯规范句,如坐姿“身直、背挺、手平放”,写字“头正、身直、臂开、足安”,书写“不掉格、不冒格、无墨团”,上课三管“管住自己的手,不乱动;管住自己的嘴,不乱讲;管住自己的身,不乱转”。久而久之,只要他们哪里出现问题,我只要一说规范句的前两个字,孩子们就条件反射似的唱出后面的句子,行动上也随之马上纠正。

  三、读苏霍姆林斯基之语,嚼出一个“远”

  苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》一书,我读过两遍。第一遍时,印象不深。第二遍时,感触颇多,觉得句句都是经典,句句都是我教学的指路灯。苏大师说:不要靠补课,也不要靠没完没了的拉一把,而是靠阅读、阅读、再阅读——正是这一点在学习困难的学生脑力劳动中起着决定性的作用。他还说:教育的终极目标不是传授知识,也不是培养能力,而是让每一个孩子都能幸福地度过自己的一生。”他为孩子的终身幸福着想,教育力求孩子的长远发展,我从他的字里行间嚼出一个“远”。作为班主任,我力抓行为习惯养成教育的同时,也注重孩子们的兴趣爱好培养,我要逐渐引导他们喜欢阅读。我建议每个孩子捐献两本课外书,成立了图书角。班上马浩斌的妈妈是县图书室的管理员,“六一”节时,她倡议她们单位给我班捐赠了173本图书。这样,我班的图书就更丰富了。每周两节的阅读课,我同孩子们一起品尝营养大餐,遨游于广袤的书海中。临下课十分钟时,随意抽生上台讲述自己所看的内容,这样,起到监督他们认真看书的作用。凡是听过我班课的老师会发现,我班孩子发言特别积极。在这个好习惯的培养上,我是下了功夫的。我首先鼓励他们只要自己对问题有想法就积极举手,无论对错,均可得到表扬。其次,我时常抽不举手的孩子回答问题,机会绝不是那些优秀学生的专利。凡是被我抽到而不主动举手的孩子,无论回答对错,也都会受到批评。一面是举手后无论结果如何都会得到表扬,一面是不举手被抽到无论结果如何都会受到批评,显而易见,孩子们愿意举手发言咯。久而久之,也就养成了专心听讲、认真思考、积极举手发言的习惯。我很少在班上发火,像赞柯夫说的那样:用放大镜去发现孩子的优点,用缩小镜去看待孩子的缺点”。对于孩子犯的错,我也用良好的心态面对。我常常这样安慰自己:如果每个孩子都不犯错,还需要我们老师吗?我们的职责不就是纠正他们一点、搀扶他们一把、引导他们一些吗?魏书生老师说:“你把人人看成天使,你天天活在天堂里;你把人人看成魔鬼,你天天活在地狱里。”我要天天活在天堂里。

  最后,我想说:我,在教育这块广袤的土地上,只是一棵微不足道的芦苇。然而,我愿意毕生吸纳八面来风,用自己浅薄的思想,努力发出属于自己的声音。

研修心得体会(篇5)

  今年12月份,本人参加了江西省教师网络研修项目农村中小学及幼儿园教师网络研修与校本研修整合性培训班,负责这次主讲的老师分别有:刘赣洪、胡三华、李志国、张立国、张卫平、刘细华、项国雄,这七位专家的精彩讲座让我收获颇多,其中令我印象最深的是李志国老师的《整合研修平台建设与使用》。

  他用幽默风趣,通俗易懂的语言教我如何建立工作坊,如何屏蔽广告,怎样提高搜商,及分享了一些比较好的网络资源,这些都让我们学生轻松,有一种跃跃欲试的冲动。更让我敬佩是他扎实的学识,他提出:“为师者不能再只是独自耕耘要实现心灵的交流,情智的碰撞,我们的教育理念应变得更为先进,更关注发展,更趋向本真,正如英国的萧伯纳所言,朋友之间交流思想,那收获是双倍的。”国培学习也使我明白了要想成为一名优秀的人民教师,不仅要具备精神的专业知识还要具备广博的文化知识,更要具备良好的教师职业素养,因些树立新的师生观念是非常必要的。新课程已经走进课堂,作为教师,我们应该把握时代的脉搏,顺应历史的要求,那就要迅速转型由“知识仓库型”升级为创新型教师,范文参考网手机版以创新教育来促进社会的发展。

  作为新时代的人民教师,我们还应掌握正确选择教学媒体的技巧,教学媒体既是一种资源,又是一种工具,我们要善于运用,要充分发挥教学媒体对教学的作用,从而起到事半功倍的效果,要****教学资源的有效利用,审视教学资源及教学设计的整合,结合教学设计搜集资源,并创造性设计,利用资源****课件,支持自己的教学工作。

  总之,在今后的教学中,我会继续学习教育教学理论知识,及多媒体的建设与使用,不断反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,争做一个受学生爱戴的好老师。

  【线下研修心得体会(精选3篇)】

研修心得体会(篇6)

  20xx年3月21日3月3日本人参加了区小学校长高级研修班在华东师范大学的集中学习,以及在上海和苏州对几个知名学校的考察。学习考察期间虽然时间紧,学习任务重,旅途上舟车劳顿,饮食上水土不服,气候方面阴雨连绵。以致最后身患感冒。但从思想上来说却收获颇丰。

  华东师大冯大鸣教授在“学校文化建设问题的诊断与分析”中谈到:一个单位不管建与不建都有文化。文化是什么?文化就是一个社会群体为了位育处境所生成的一套生活方式。在这个群体中的个体在面对同一件事情时,态度行为具有一致性。文化是人与处境互动的产物,它一旦形成,本身又成为人的生存处境。一个学校离不例外,都有它自己的环境和工作氛围,在日常的教职工相处的过程中,又都会以自己的言行或多或少的对学校的环境产生着影响,特别是学校领导的有意识引导与极力的促进,对学校主际文化的形成与改变起着极其重要的作用。因此,任何一所学校。任何一个校长都要面对而且不可回避这个问题。

  如何构建和形成学校健康向上的主流文化。

  对于一所新建学校说。校长就应该紧紧抓住教职员工新来乍到。都努力想把自己最优秀的一面展现出来的特点,从各方面创造条件,让大家表现,并通过一系列的活动,有意识地让大家感受到这种良好的氛围,长此以往,持之以恒,良好的校风就会形成。我们莲池学校在这方面就有切身的体会。曾有一段时间,在部分教师中出现一种消极倦怠,特别是部分青年教师以苦叫累。不论安排什么工作总是要喊一陈。似乎全世界的活都让他们干了。针对这样的情况,我们学校领导班子没有急于去找这些教师,而是分头深入教师当中调查研究,摸查情况。经过调研,其实并非象他们说得那样忙和累,而是在他们当中有几个人与在机关工作的几位同学或亲戚经常接触,无所事事,轻松自在的机关工作与对时间质量要求严格的学校教学工作相比,自然学校做都是苦和累的。鉴于此,我们在教师中开展了教师职业道德讨论,请优秀教师作报告,特别是请本校的优秀教师和中年教师谈对工作的认识和自己的做法,逐渐在教师中形成了一种关爱学生、乐于奉献、钻研业务、团结向上的氛围。

  当然文化建设不同于制度管理,不可能依靠由上而下的垂直贯彻,而主要是靠事同间日常共处中的横向弥浸。在这方面,我们在过去的文化建设中,发挥优秀教师的榜样带动作用,师徒结对,师德交流讨论,优秀教研组、优秀年级组的评选等等。都有效的发挥了作用,而这些都是在非认识到文化建设的情况下做的,属于不自觉的文化建设。

  通过冯教授的讲座,使我对学校文化建设的理解有了一个较为明晰的概念,有了一个比较系统的认识。

  对照冯教授的论述,联系莲池学校的实际,我认为莲池学校的文化建设可以整体上作一这样的设计:

  莲池学校建校已10年,在过去的10年中,不论是否有系统的理论作指导与否,学校的办学理念已基本形成,文化建设上还是应该围绕办学理念去开展工作,中心就是“中国道德、科学头脑、世界眼光”,而且在中华优秀文化、传统美德的学习与继承也有了一定的基础和经验。

  在传统的文化建设措施上:

  1、校景的建设。虽有岁寒三友、桃李园等已建成的东西,但还不够系统。还要形成系列,象再建设经典园、文化名人园以及春华园、秋实园等。

  2、校服。现在只是全区统一的样式,没有本校特色,下一步对师生的校服都要设计制作上学校的标识,同时又有现代流行的新元素。

  3、校徽。请专业人员或发动师生家长等共同参加设计,使之更符合莲池学校实际。

  4、校歌。虽已有,但唱的不多,以后设立合唱节时将校歌作为必唱歌曲目之一。

  5、校训。不仅要有,更重要的是要使每一个师生融汇于心,理解共含义,并能自觉地落实在行动上。

  6、校史。10年校庆已对校史作了系统的整理。但如何发挥校史的作用做的不够。今后要做三项工作:①撰写校史展室的解说词,使之通俗易懂。②把校史作为青年教师及学生接受学校传统教育的教材,作为他们来到莲池学校后必须接受教育的第一课。③整理莲池学校建校以来的教育故事,编辑成册,以此作为教育师生的教材。

  对学校已有的东西也要不断更新。在文化的带新上,我赞同冯教授的观点。即在制度文化上,既要尊重教职工学生的意见和建议,充分发挥民主,又要根据学校实际果断出台一些带有刚性的规章。只要是在法律台评的框架内,对学校的文化建设有极大帮助就推出,不要回答那么多的为什么。其次,要使师生明白,展示自己的个性是有框架的,特别是教师是职业教育者,说话、做事是职业行为,不可随心所欲,可以讲真话,但不一定非要讲真心话,个性是可以有的,但不能不受框架约束。从事教师这个行业,就要遵守这一行的行规,世界上没有一个真正的完全自由者,自由是必须受法律约束的,教师不能挑战教育最基本的东西,否则就是无知。使教师充分认识这一点是非常有必要的,这是教师自律与他律的一个标尺。

  文化改革的抓手还可以有如下几种:

  1、一两份荣耀,莲池学校2002年获全国十佳标兵红旗大队称号,是学校师生树立现代环保理念,积极参与环保教育活动的结果,环保活动已是莲池学校的特色。建校以来先后有三名学生获省十佳少先队员、市十佳少年。三名教师获市十佳师德标兵称号。这些都是有待开发的文化建设资源。

  2、一两件实物。建校初期的照片,师生建设校园植树绿化的情景,教师备课本、教师用的办公用品以及学生的作业(特别优秀的)都应认真保存,是学校办学的质量又是教育师生的材料。

  3、一两个故事。学校已将编辑整理《莲池学校的故事》列入计划。包括教师的故事、学生的故事、师生之间的故事、学校建设之中的故事等。

  4、一两个标识。对学校现有的校旗、校树、校花、校色进行规定,并做出科学的阐释,使学校的这些标识深入人心。

  5、一两种仪式。抓好莲池学校校训及各班班训的呼号仪式,使之形成常规。另一方面做好每周一的升旗仪式和五年级学生的毕业典礼仪式,使之成为教育师生的重要形式。

  6、一两条共识。全力在师生中形成这样的共识:①学生是会犯错误的,学校和教师应允许学生出错,但不能因为学生出错就放弃对学生的引导和教育。学校应是学生内心的自觉得到唤醒的地方。

  ②教师要使与学生相处的短短几年,变成今后友谊长存的`良好开端。

  7、一两门课程。继续做好学校口语训练课的开发与开设,坚持学生每天的10分钟演讲,做好学生特长的达标考级,使学生主动发展,自主发展。

  强化学校文化的认同这是学校领导主要任务之一。

  如前所述。学校文化虽然不是校长口头任命的,也不是别人强加的,但作为学校的领导者却也不是对此无所行为的。完全可以通过一系列的活动和制度的规范以及日常渗透进行影响和改变。在这个过程中追求文化的认同。

研修心得体会(篇7)

  首先,对于我来说,能够有机会进行并完成学习方法与艺术研修班的学习,我是感到非常荣幸的。通过十二周紧张又快乐的研修班学习,我深刻体会到了学习当中蕴含的方法与艺术。起初,我认为研修班只是普通的讲一讲同学们该如何学习,学习委员在班级上该如何做。但是,当我开始进行研修班的学习时,我才发现研修班并不是这样的。

  研修班总共有十二次课,其中有八次课是关于学习方法与艺术的。犹记得开班仪式上领导的讲话,掷地有声,哲理丰富,让我不经思考我将以何种形式向同学们传达什么内容,以达到什么目的。这学期刚开学,我还处于比较迷茫的学习状态,不知道该如何在学习上继续。然而,研修班第二次课和第三次课时,肖书记和黄校长分别讲了他们对学习的看法和他们的学习经验以及学习生涯。作为一个有追求,有理想的青年,听了肖书记和黄校长的讲话后,可谓是一语惊醒梦中人。

  大学是一个接受高等教育的地方,每个来到大学的人都应该懂得大学学习的意义,进而找到前行的方向。而我对大学学习的意义的认知是“丰富自己,享受生活”。每位同学都应通过在大学里的学习和生活,所掌握和接触的事物,来使自己成为一个对社会有用的人,进而让自己在以后的人生当中能有一个自己满意的生活。我们在接受高等教育的同时,应做到“博学,审问,明辨,笃行”;另外,我们在大学里面应该对学习内容有一个明确而清晰的了解。在大学里,我们会学习通识知识、专业知识和相关知识这三个方面的知识,每个方面的知识对我们当今和以后的生活都有比较重要的影响,并且通过这些知识的学习,我们能够培养能力,提高素质。当我们能够对知识有一个比较好的理解、应用和创新时,我们便能通过自己的努力来创造一个自己心中所想的生活。

研修心得体会(篇8)

  xx年底,接到学校通知,参加国培计划——中小学骨干教师培训。我有些不情愿,原因有两点:

  第一、专业不对口,我是语文老师,却培训科学学科。

  第二、我家没安装网线,上不了网。

  当我想推拖时,校长的一番话让我打消了推拖的念头,校长说,很难得的机会,网上远程培训是这些年的发展趋势,许多农村都实现了,我们为什么不能,增长见识,提升能力,没有坏处。我抱着克服困难,尽力而为的态度开始了骨干教师培训。

研修心得体会(篇9)

  情境的创设是小学数学青岛版教材的一大亮点,所以每一个用青岛版教材的数学教师在讲课的时候都会遇的创设情境的问题。以前我在教学中都是想好了教学过程,最后想想用什么情境导入就行。以前的我感觉情境就是导课用的,所以在备课的时候不是很注意。通过今天的专家培训,我对情境又有了一些新的认识。一个好的情境不但能让你导入新课,而且更应该引起学生学习的兴趣,把学生由已知引入未知,进而学习新的知识。在实际教学中怎样去创设情境呢?反思我自己的教学我归结了几点:

  一、低年级教学的情境创设以引起学生学习的兴趣为主。

  低年级学生的心理特点决定了小孩子的注意里比较分散,对不感兴趣的东西根本引不起他的注意,更何况学习知识了。所以对低年级的教学情境的创设可以以动画、现实的生活情境为主,让学生一看能够引起他学习的兴趣,然后在引导他们学习里面的数学知识。例如郭长宝老师讲的《角的认识》的导课是借用的课本上的教学情境,当然也很好,但是如果改成是一个动画或者是孩子们喜欢的卡通形象给他们介绍是不是更能引起学生的兴趣。

  二、中高年级的教学情境创设就不能只是引起学生的兴趣,而且要有数学的知识或者是能够给学生学习的动力或者发现的源泉。

  对于中高年级来说,他们有了一定的数学知识做基础,能够在一些情境中发现数学问题,也具有了能够解决一些问题的知识基础,所以对于中高年级的教学情境的创设就不能以单单引起兴趣就好,而是要让学生在感兴趣的同时有一定的思考,这样才能吸引学生的注意力。当然这个思考要是学生能够跳一跳就能摘到的“桃子”。例如《分米和毫米的认识》这一案例,执教的老师试讲和正式讲课的时候创设的情境是不一样的。一开始她用了金箍棒的情境,孩子很有兴趣,因为金箍棒可以变大也可以变小,从而对分米和毫米进行认识。后来他换了一个给照片按相框的情境,在这个情境里学生要想办法按相框然后在按得过程中对分米和毫米进行认识。两个情境的创设都让引起了学生的兴趣,但是后者里面去包含了一些数学的思想和方法。

  当然这只是我的粗浅认识,作为一个年轻教师来说要学习要反思的还有很多。培训虽然告一段落,但我的学习却不能告一段落。希望自己在暑期培训的基础上更好的去学习、进步。

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