小沙，25岁，3年前从北京一所大学毕业，前往法国攻读计算机工程师学位。由于这类人才在法国比较稀缺，每年都会有几千个缺口，所以在当时来看更容易在法国找到工作。今年，他本打算暂停学业，先在法国工作一年再继续深造，这样对他毕业后找工作更有利，但现在，他的计划因为法国政府的一纸“通函”，很难获得工作签证，而不得不做出调整。

　　去年5月31日，法国内政部长盖昂发布了一份限制毕业留学生在法工作的通函，法国接收外国留学生的标准变得更为严苛，留学生在法办理各种行政手续也更像在“受难”。目前，这份通函带来的后果愈发显现，不少留学生成为“新黑户”群体，找不到工作，也得不到工作签证。

　　介绍下这份通函的细节。首先，它限制了工作签证的发放数量，而工作签证和移民有很大关系。在法国，留学生想要移民，在签证上就要经过这样的程序，首先申请学习签证，在法国完成学业后毕业，若能找到签订无限期工作合同的岗位，就可申请工作签证，工签是一年一签的，拿到两年的工签后，就可申请5年居留权，之后再申请10年居留权，这时就能同时申请入籍了。所以工签发放数量减少，让很多留学生无法再走工作移民的路。

　　其次，通函还对法国需求的稀缺人才类型做了变动。一直以来，不是所有专业、任何学位的留学生都能比较容易地在法国找到工作，法国政府有一个规定，只有某些人才稀缺领域和职位可以招聘外国人并发放工作签证，而且要求一定的学位，法国政府会发布一个领域和职位的需求列表，一般来说，理工科的硕士和工程师比较受欢迎。但去年，通函将小沙攻读的计算机工程师专业剔除出了该列表，这让他在法国的工作前景很不乐观。

　　“如果有企业把不在这个列表里的职位给了一个外国学生，那么在申请工作签证时，移民局就会要求企业提供一个证明文件，证明这个职位法国人做不了，只能外国人来做。除非是中国留学生应聘做中餐馆的大厨显而易见，你比法国人更适合这份工作，否则，很难获得签证审核。像我这样的计算机工程师，企业要怎样才能证明，这个软件只能我来开发，法国人干不了?”小沙说。

　　现在，小沙只能采取“迂回战术”，一边寻找实习机会，为最终获得长期工作打基础，一边继续学习，以备今年工作签证不过。如今在法国找工作越来越难，以前由于外国员工工资相对低一些，还有很多法国企业愿意聘用留学生，但随着工作签证申请越来越复杂和艰难，嫌麻烦的法国公司更倾向雇用本国人了