伴随着个人的成长，我们常常会因为犯错误而被迫写检讨书来反思自己。检讨书的目的在于改正思想，那么，一个好的检讨书应该具备哪些特点呢？为了方便您，我们已经准备好了一个叫做“员工写检讨书”的样本供您参考，欢迎一起来看看！
员工写检讨书 篇1
对不起，领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的犯公司纪律也非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯公司纪律，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
员工写检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好!对不起，我不该没有去参加公司的培训，我知道这是一次学习的机会，我却没有好好的珍惜，我知道错了，我很后悔。
对于昨天发生的事，我深表后悔。
这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。
我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!我会改正错误，积极提高自己的能力，为公司做贡献。
检讨人：
日期：
员工写检讨书 篇3
尊敬的公司、领导：
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。
老大原来12月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。
24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了?
我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。
过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。
又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。
会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。
员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发200元工资。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了，叫晚上开会。
会议过后，第二天，发工资了。但是，有的全发了，有的没发;我的也没有发。
当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知--我当时的确无法想通。
现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事;我也认识到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有绝对没有下次，请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!
员工写检讨书 篇4
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
一年来，在上级领导的关爱下，在全体教师的共同努力下，我校坚持原则，依法行政，克难奋进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得了必须的成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下：
一、加强理论学习，注重自我修养
一年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风尚。要求教师做到的我自己首先做到。
1、思想上高度重视。我先后学习了上级有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
2、塑造教师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求：
一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；
二是严禁教师体罚和变相体罚学生；
三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。
3、透过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能礼貌执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。
二、求真务实，不断提高自身的工作潜力
本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了必须的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。平时我能用心主动地学习理论知识、学习业务知识，使自己胜任小学各学科的教学工作，本学期担任二年级的语文的教学。及时地帮忙教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使校园教育教学工作得到了规范、健康的发展。
三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德
勤勉敬业是对一名校园领导的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，教师全力以赴，认真遵守校园各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了校园工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上，我每一天最早到校，最后离校。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作，促进校园教育事业的腾飞。
四、坚持德育为首，全面实施素质教育
实施素质教育，既是校园工作的基本点，也是最关键的部分。我校一向以德育工作为首。
1、开展丰富多彩的活动，如拔河、跳绳比赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。今年“六・一”，除部分学生参加镇中心校园组织的体育活动外，校园还举办了大型文艺演出，既丰富了校园文化生活，又获得了当地干群的一致好评。
2、家校互动工作
部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。为了孩子的健康成长，我要求教师加强与学生家长进行交流；采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握学生的学习动态。
五、加强校园安全管理和后勤服务工作，强化安全职责
校园安全直接关系到师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。校园后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学带给安全保障，尽心尽力做好了后勤服务工作。
1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。在开学初及时发放了办公用品；检修了各教室照明设施；排除了安全隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。每月进行了安全排查，平时也不定期对校园电器进行安全检查，发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。卫生工作，在校园的严格管理和老师们的耐心教育下，学生养成了讲卫生的好习惯，校园清洁卫生上了一个新台阶。
2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。开学初，校园与班主任老师签订了安全目标职责书。进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，使学生的安全意识得到了很大的提高。严格执行校园各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保了校园安全。
3、今年秋，经过努力争取来的拆建厕所工程、“期望厨房”工程、教学楼维修工程等，都已全部完工并投入使用，所有木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化，校园面貌焕然一新。
六、工作中存在的不足
回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作潜力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外，农村校园如同贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中，所需要的开支，校园这个大家庭也负担不起，经费不足，大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高，校园也是心有余而力不足。
七、今后的工作思路和奋斗目标。
1、抓好校园常规管理，要在细、严、实上下功夫。校园常规管理务必重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。
2、校园全面推行校务公开，财务公开。严格财经纪律。
3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己务必首先做到。坚持提前到校，坚持领导参与校园的的各项活动。
4、坚持深入教学第一线，用心参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固树立“职责重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，建立平安校园。
总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。
一是工作思想的转变相对不足，工作中可能有疏漏。
二是管理水平还有待进一步提高。
在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一齐，同心同德，迎难而上，力争20XX年各项工作再上新台阶。
谢谢大家！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工写检讨书 篇5
员工上班迟到的检讨书格式范文
尊敬的领导：
您好！
今天由于我犯错误，所以只得在这里写这份上班迟到检讨书范文。其实，我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
虽然，今天迟到的确是个意外，但是我不需解释什么，因为从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的`思想认识，强化我的时间观念。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xxxx年x月xx日
员工写检讨书 篇6
尊敬的各位局领导，各位同事：
20xx年X月XX日下午，在组织的效能检查中，发现我科XX同志在浏览与工作无关的网页，违反了工作纪律和效能建设规定。在当前全系统狠抓效能建设，实现全市大发展的关键时期，本科室发生这一事件，给整个系统的良好发展态势带来了恶劣影响，损害了全系统的声誉，给已在人民群众中树立的良好形象抹了黑。我作为科室负责人，深为愧疚！在此，向各位领导、同事们表示深深的歉意。
全系统一直强调效能建设，并按月检查下发通报，要求各部门要高度重视。目前，市效能办对违反规定的行为均点名予以曝光，但在这种严厉态势下，自己却未能充分认识到严峻性，未能予以高度重视，以至科室工作人员发生违反效能规定的事情。
深刻分析产生问题的原因，主要有：一是制度学习不深入，思想认识不到位。机关里制定的关于效能建设的各项规定，虽然科里也组织了学习，也进行了多次强调，但片面认为科室人员思想还算稳定，同时也抱有侥幸心理认为不一会查到自己头上。在这种麻痹思想意识的'主导下，组织学习时往往满足于知道了事，未能真正做到入脑入心，未能真正在思想改造上发挥作用，从而不可避免的产生组织意识淡漠、
纪律观念不强、自由主义泛滥等方面的问题。二是“老好人”思想作祟，管理教育不到位。工作中，存在“重业务，轻教育”的错误思想，往往认为都是成年人，讲多了伤感情，不愿轻易得罪人，未能充分考虑到由于违反效能建设规定给单位带来的严重危害。因此，在科室管理中，即使发现一些违反制度的情况，也仅仅是点到为止，抹不下面子，未做到严格管理，片面认为自己还能管的住，能捂则捂，出现一些情况没有及时向领导汇报。
本科室发生的违反效能建设规定的事情，使我深刻认识到，如果上述两方面问题不解决，将会对工作产生严重影响，违反效能规定的事必然还会发生。
敢于正视问题，才能更好地解决问题。今后的工作中如何去改正自己身上的缺点，弥补管理上的缺失则是当前急需尽快解决的问题。
我将以此次事件的发生为契机，从根本做起，提升自己的管理能力和宏观控制能力。
组织科室人员认真学习效能建设、干部考核相关文件，全面查找科室管理中存在的薄弱环节，分析得失，及时加以改进。通过学习，强化责任担当意识，明白事理。让科室工作人员将自身行为融入整个单位工作中，知晓由于违反效能
规定，不仅是自已要得到处理，还会给单位、领导、同事带来不利影响。
落实局制定的各项效能建设规章制度，纠正重业务，轻教育的现象，加大执行落实力度，做到遵纪守规，做一个守规矩的人，实现业务工作与思想教育齐头并进。要求科室全体人员在新形势下体现新作为，将遵守效能纪律规定转化为自觉行动。
尊敬的各位领导、各位同事，对由于本人管理不严，导致科室工作人员出现违反效能建设行为，给本单位带来的不良影响，再次表达深深的歉意。同时，恳请局领导、机关各科室对XX科大力监督，促进我科进一步落实效能建设各项规定，改进工作作风。
员工写检讨书 篇7
xxx主管:
你好!
本人于1月11日下午在上公司组织的消防知识培训中，迟到了十分钟。解释理由只有一个，就是在医院打针打过点了，医生本来计划35分钟把那一瓶葡萄糖打完，结果在打的时候手感觉不适，就把输液的速度放慢的点，故而培训迟到了近十分钟。深知这非什么理由，员工应当服从组织安排天经地义，错就是错，但天有不测风云，人有祸福旦夕，事又至此，自知罪孽不浅，只求我尊敬的主管网开一面，从轻发落，在这里给主管做个保证，以后不会有这样的情况出现了，毕竟意外不会常有。
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员工写检讨书 篇8
尊敬的建管理局领导：
XXX年4月21日15时50分，我公司承建的“九龙公馆”工程现场发生一起外墙脚手架火灾事故，幸无人员伤亡。作为“九龙公馆”工程项目经理，我个人负有不可推卸的责任。在此，我代表浙江腾威建设有限公司及九龙公馆项目部全体管理人员做深刻检讨。
一、火灾事故概况
XXX年04月21日早上项目部管理人员安排(毛军、王淑清)对9#楼内、外墙镙栓进行气割作业，项目部安全员交代其作业时配带灭火器、接火斗、清水一桶并放臵在作业现场。
主要原因是由于机修工(毛军)在对9#楼27层外墙镙栓进行氧气切割时且看火人(王淑清)也离开,不慎将切下的钢筋头掉落至25层,21日15：50分左右， 9#楼工程外墙脚手架从25层东段中部开始起火,火势向西蔓延直至烧到西侧人货电梯一侧扑灭。
火灾发生时，作为项目经理的我立即起动“事故应急预案”并着手进行了安排，项目部立即组织人员到9#楼各层分工，共组织救火人数为89人，现场安全员卜红正在27层进行指挥，安全员王德龙在25层指挥，当时火势很猛且无法扑灭，为了防止人员伤亡所以暂时放弃救火等待消防队人员到来，所以抓紧组织各班组人员往楼下地下室撤离，至下午16：10分经对各班组及管理人员进行清点人数确认，均无人员伤亡。
此次火灾共烧毁外墙脚手架面积约为90%左右。火灾发生时项目部人员立即拨打119，消防队接到报警电话，立即组织消防车及消防人员赶赴火灾现场，于当日19：00左右大火被扑灭。使得此次火灾事故得以成功处臵，并将财产损失降到最低。
面对此次火灾所造成无可挽回的损失，我心情十分沉重。面对此次事故所造成的经济损失及社会负面影响，是我一身中最大的教训，我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果，安全生产工作是企业经济工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的'回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强职工安全生产教育，提高职工安全生产素质，是防止事故的得力措施;强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证。
二、项目管理存在的问题
造成事故的主要原因，虽然说作业人员的违章作业是主要原因，但我们管理及消防设施的不到位也是事故发生的间接因素。
项目部没有按规定严格执行安全教育、安全技术交底制度。 这次事故中操作人员是刚来到该项目上班，专职安全员口头告知安全注意事项，没有告知作业环境中存在的危险源，和相关的安全管理规定。
项目部安全生产意识淡薄，安全生产责任制不落实，项目部施工过程安全监管失控。
项目部劳务带班人员没有认真履行班组安全教育活动，活动流于形式，走过场，劳务班组安全协管员缺位导致施工过程安全监管失控。 劳务班组对安全隐患整改不力，项目部督促落实隐患整改不到位，对班组日常安全教育培训未认真开展。
三、火灾事故教训及整改措施
由于我们管理工作的失误，造成了企业安全管理方式粗放，相关安全制度落的不实，操作规程执行不细，督促检查力度不够，最终引发了这起安全生产责任事故。
本次火灾事故的发生，给我单位及东阳建筑带来了严重的形象、经济损失，也为建设、监理单位造成了负面影响，项目部安全员监管不到位，操作人员违章作业，现场消防设施不到位，安全材料不合格等，对此，我愧疚万分，深深悔责。
我们痛定思痛，通过这次火灾事件，应认真吸取事故教训，切实加强施工现场安全管理，健全安全生产规章制度和安全保障体系，并将各项工作落到实处。加大对安全生产法律、法规的宣传，规范劳动用工、持证上岗制度，加强对工人的三级安全教育，落实责任到人。完善安全生产台帐，包括各类安全技术方案、措施，规范履行审批程序等相关资料，切实做好安全技术交底和施工现场全过程安全管理工作。下一步将着重对以下工作进行提升整改：
1、认真落实各级安全生产责任制，明确岗位安全管理职责，提高项目部管控能力。
2、通过与各级各类人员、各部门层层落实签定《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求进行考核及责任追究。形成项目经理、技术负责人、施工员、安全员等管理岗位各司其职，各尽其责的工作格局。同时各单位工程生产管理部门要建立系统的分包单位检查、考核和奖罚制度，完善书面监管记录，全面加大对分包单位的管理力度，杜绝“以包代管”现象发生。
2、切实加强安全教育，实施安全准入制度管理。按法规要求坚持先教育培训后上岗的原则，特别是“洗脚上田”的农民工。对作业人员进行安全知识教育决不能搞形式，走过场，要千方百计让安全法规和安全知识融入到每个工人的心中，落实到行动上，对特种作业人员，如塔吊司机，机械操作工、电工、焊工等必须要求持证上岗。建立严格的安全准入门卫制度，对所有进入施工现场的作业人员必须做到经三级安全教育培训合格，经过安全技术交底持后方可进入施工现场。
3、认真落实班前活动，提高作业人员安全意识和素质。严格按本企业班组安全活动管理要求，严格执行班前安全会制度，作业前和作业中清点当班作业人员。坚持每天5至10分钟的班前安全活动，安排作业内容，按规定进行安全技术交底，交代作业环境的危险因素，对作业环境危险源提出防范和监控措施。加强对施工作业人员动态变化的管理，加大习惯性违章的惩罚力度，采取行之有效地措施，严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。督促劳务作业班组负责人认真学习领会并传达贯彻安全教育、安全技术交底、施工安全隐患通知书等，提高作业人员安全意识和自我保护能力。
面对惨痛的代价，我充分认识到安全生产是企业的主题，是企业经济工作的基础，是企业存在发展的前提。安全生产工作任重道远，只有不断强安全生产工作，不折不扣地贯彻落实《安全生产法》以及企业各项安全管理规定，不遗余力地抓实安全生产工作，企业才能远离安全隐患、才能远离事故。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
员工写检讨书 篇9
尊敬的领导：
您好！
对不起，这一次您组织我们进行培训的时候，我没有来。现在这个错误我已经犯了，我不知道我要怎样做您才能够原谅我。我知道，不管我怎样道歉都弥补不了我这次犯的错误了。我也反思了我自己的行为，这次我确实错的太过分了。我反省了很久之后，写下了这封检讨书，诚恳的向您表达我的歉意，希望能够取得您的原谅。
这一次的培训是为了让我们把工作做得更好，不然您也不会花时间来培训我们了。您平时的工作是比较的忙的，这次抽出时间来培训我们，肯定是有很重要的东西要教给我们。我应该要重视这一次的培训的，为了防止我忘记我还可以设置一个备忘录。如果我想的话，我是有很多个办法能够让我避免这样的事情发生的，但我对自己太过于自信，所以才导致了这件事情的发生。其他的同事都能够准时的参加培训，只有我一个人没有来参加，问题肯定是出在我自己身上的。
在这一次的培训开始之前，您就跟我们强调过很多次这次的培训必须要参加，也强调了很多次培训的时间。您都已经强调了这么多次了，您也应该想不到还会有人没有参加这次的培训。其实我也明白您这次为什么会这么的生气，因为就连我自己也没想明白我这次为什么就会犯了一个这样的错误。我现在真的非常的后悔，我知道您对我的信任已经大打折扣了。我之后要更加的严格要求自己，避免自己再一次的出现这样的错误。
这本来就是不应该犯的错误，不管您有没有强调过这次培训的重要性，只要是公司的培训，我都应该来参加。您平时是非常的相信我的，就算会有人没来参加这次培训，您也猜不到会是我。不止是您对我感到非常的失望，我对自己也很失望。我觉得自己这次应该要受到严厉的惩罚，只有这样我才会记住这一次的教训。我这次没有参加培训也不是因为我有什么其他的事，若是我有事也应该向您请假，而不是直接不来参加培训。
我这次反省了很久，我也明白了自己为什么会犯这样的错误了。我最近的工作态度可能不是特别的好，不再像以前那样的把我的精力都放在工作上面了，有一点分心了，所以才会忘记了这次培训的时间。我以后绝对不会让自己再犯这样的错误了，这一次给我的教训就已经很大了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工写检讨书 篇10
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉我在工作的时候不认真还拿手机玩斗地主，这样严重影响到了我们的正常工作，我错了以后再也不会再犯。
公司没有禁止我们上班时间带手机，但是也绝不准许我们在上班时间去做与工作无关的事情，我们每一次工作都需要我们去做好，我却没有反而还要同时一起在工作的时候玩斗地主，我们玩斗地主都忘记了自己的正常工作，这样的做法是无视公司纪律的表现，是对自己的工作不尽责的表现，是把工作不当一回事的表现，我知道这样的做法是错误的我以后绝不会在上班时间玩手机，更不敢在上班时间去玩斗地主，斗地主是赌博，会让我们养成懒惰，贪婪的性格，会让我们的作为变得一无是处，我不管怎么样身为一个员工最基本的工作还是要做的。
我们的责任是必须要我们做好，在上班时间我们应该以工作为重，把工作做好才是我们的主要任务，在工作的时候上班的时候不应该去玩不应该浪费工作的时间，公司信任我们才让我们来到公司工作，我们要对对得起公司给我们的报酬，对的起公司对我们的信任。我的这次行为是触犯了公司的红灯，多人一起聚众赌博是非常不好的行为，这样的行为破坏了公司良好的氛围，对其他员工的影响非常恶劣。今后再也不会犯这样的错了，都说吃一堑长一智，我犯了一次错就不会再犯第二次错，领导的信任领导的宽容并不是我们可以放肆的根本，而是我们应该努力工作的基本，把工作做好让自己能够为公司创造价值为公司的发展提供动力。
我已经懊悔了好多次，我在上班时间做的事情我也明白了这样的错是多么的重大。公司能够给我机会我不会浪费的我会努力做好以后的工作，在上班时间专心工作，把工作提上去，而不是浪费工作时间去玩，去赌博，我们工作即使为公司服务更是为自己工作，因为我们的付出都是有回报的，但是我们也不能在工作的时候做小动作，加强对自己的管理是我今后对自己的要求，我绝不会在再工作的时候去玩斗地主，我要做好自己的职责，完成自己的任务，不去浪费时间，不做有损公司的事情。我希望我的认错态度能够得到领导的认可，我会做好自己绝不在犯这样的错误。更不会随波逐流坚决抵制各种不良的行为，手机游戏也坚决不完，更不利用手机斗地主赌博。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工写检讨书 篇11
您好，我怀着愧疚的心情向您递交这份关于工作疏忽的检讨书。20xx年03月06日给领导发送邮件的工作中，因我个人的问题，我没有充分地了解生意场上这些做人处事的规矩道理，没有周全的考虑问题，以致工作上的失误，给客户留下不好的印象，给公司造成负面影响。
我可以说是犯了一个最低级、最原则性的错误。在给客户发邮件的工作中，不管什么时间、什么文件、要发送的内容是否一致，都要分开清楚，这是一个最基本的处事原则。由于我的疏忽，一份文件竟抄送，发送给两个客户，不仅侵犯了客户的隐私，同时反映了我办事不够缜密的缺点，让客户对整个公司的工作态度产生质疑，对公司业务和形象带来不必要的影响。
针对我的错误，我决定做到以下几点：
1、在今后的工作中，不管是下单生产、家具报价、投标文件还是图纸绘制，都要进行反复的检查，以确保没有问题。细节决定成败，所以一定要认真对待每一件工作。
2、在工作中，要确保工作完成的质量与效果，必须从始至终认真完成工作，不能马虎，要有责任感，多集思广益。
3、针对工作考虑不周问题，决定以后再做任何一项工作或计划时，多听取他人的意见，策划详细，做到先思考再行动，先策划再沟通，使工作没有漏洞。
我今后做事情一定更加严格要求自己，做一个认真负责的工作人员，同时要认真深入了解做人处事该有的规矩和习惯，不能再出现由于个人原因，给公司和同事带来不必要的麻烦，我要将自己的工作做好做精。
通过这次的深刻检讨，请领导信任我，我今后一定努力工作，为公司的发展尽自己的一份力。