年终总结怎么写工作总结13篇

2023-07-14 08:11:00 年终总结工作总结

  通过工作总结我们能够更好地认识职场自我和环境,究竟怎么才能写好一篇岗位年度工作总结呢?有关“年终总结怎么写工作总结”不妨看看编辑为您推荐的这篇文章,为了方便以后查找还请您记得保存本页链接!

年终总结怎么写工作总结【篇1】

  在工作中,我们主张是个“言”字,也就是言传身教吧,在我们3月份来的时候,孩子们在上课时,总是千方百计想找理由出去,我就通过动之以情,小知以礼,言传身教的办法来说教,比如,有个孩子问我:“你以前在干什么工作、为什么来这里搞门卫呢?”

  在忙忙碌碌中,这学期就接近尾声了,回顾这一学期我们的工作,是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的,细小的,但我们热爱这个职业,在工作中,我个人认为还是可以的,有口皆碑,有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面,即:责,勤,爱,言。四个字上,现分述如下:

  一、在工作中长期坚持一个“勤”字

  勤是我们搞好工作的前提和基础,尤其是门卫工作,离开了勤字是无法完成职责的,门卫工作看似轻松,实则不然,就拿我们一天的工作来说吧,一要经常开关门,二是每天进出的车辆不下50趟次,三是我们的工作是24小时,有很强的亚疲劳感,四是我们还要随时随地,打扫周边的环境卫生。五是我们还要坚守职责,防止闲杂人等潜入院内搞破坏,所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的就是个“勤”字,此外对于校领导分配的其它各种任务,我们也是做到随叫随到,不折不扣去完成。

  二、在工作中,始终围绕一个“责”字

  我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展和老板的财产负责。所以我们在工作中,我们是坚持做到24小时不离人,不空岗,勤关门,学校虽然车辆不多,但也不少,如学生车、上级来车、送水车等等,对进出的每辆车,我们都做到笑进迎出,不厌其烦地问清来龙去脉,严格把控,这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外,把隐患根除在零点,让全校师生都有一分安全感。对来访的家长和外来人员出入,我们都做到了认真盘查、登记和引导,上课期间,社会青年一律不准入内。

  三、在工作中,我们主张是个“言”字

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年终总结怎么写工作总结【篇2】

  时间过得很快,转眼间半年又过去啦,在上半年的大口径小流量水表检查工作中,经历了很多酸甜苦辣,获得了很多经验教训,感谢领导给我这次锻炼、学习的机会。在这近半年的时间里,通过不断的摸索,在工作上取得了一定的成绩,但也存在了诸多不足。回顾过去的半年,现将工作总结如下:

   一、工作总结

  在过去的半年中,主要从事了水表抄表质量检查,特种用水检查,远传表检查,大口径小流量检查,医院专项检查,学校专项等工作。在上半年的工作中主要是围绕公司年售水目标,我们主要把工作重心放在大口径小流量水表检查上,力争缩小公司产销差。

   二、在工作中存在的一些问题

  在开始的工作中,由于对公司业务流程不是很熟悉,对大口径小流量客户性质不是很了解,工作进度很慢,效果不甚明显,有时候还影响到客户用水,但是通过这半年多的学习,对相关的业务流程有了越来越深的认识,对问题的判断也成熟了许多。

  在工作中,由于现场的一些复杂原因,怀疑的问题拿不定主意,对一些细节考虑的不够好,特别是在一些管道的连接,往往会让人判断失误,但我相信遇到问题也就是我学习的时候,经过向当事人和抄表员了解,摸清片区供水情况,认真学习了解,找到问题所在,及时汇报,方便问题尽快得到解决。

  在工作初期,对工作认识不够,没有全局观念,对大改小也停留在初步认识上,工作机械,方法简单,这样就导致一些隐蔽问题看不到。存在这些问题就

  告诉我,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,不断积累经验,多问多想,理清思路,并认真学习公司相关流程,加强对工作的认知能力,把工作做好做细

   三、工作教训

  经过一年的工作学习,我也发现了在工作中还存在很多问题,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

  1、工作的条理性不够清晰

  在刚开始专项检查的时候,工作思路不明确,主次不分,没有把问题的实质分清,对一些该及时汇报的问题而没有及时汇报,虽然工作上取得一定成绩,但在这方面还有很大的改进空间

  2、对业务不够熟悉;

  在一年工作中,发现因为业务的问题而不知道如何下手的情况有点多,在检查工作中用到相关文件时,往往需要先去看流程、文件,边看边查,费时费力,今后需熟悉相关流程,提高工作效力。

  3、缺乏工作经验,尤其是现场经验;

  今年参加几个专项检查,使自己的工作经验得到很大提高,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还不够熟悉,需要在以后的工作中加强学习力度。

  4、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

  拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的失误。就是在遇到问题时积极想办法解决,而不是把工作押后或放掉,在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,养成良好的工作习惯,不断地提高自己。

   四、工作计划

  下半年,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。

  其中,以下几点是我下半年重点要提高的地方:

  1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

  2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

  3、要提高大局观,使工作公平合理化;

  4、把握一切机会提高工作技能,加强平时工作总结学习;

  5、细化工作方式的思考和实践。

  其实作为一个抄表复核员,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步。

年终总结怎么写工作总结【篇3】

  一眨眼就到年底了,真的时间好快啊,年初的很多情景还历历在目,如今已经到了年关了。有人说:年纪越大,越会感慨时间快。如果这样判定,必须承认我真的老了。呵呵,年终什么事情一般公司都会有?那就是铺天盖地的总结报告啊,述职报告啊……搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天”!

  为了解救苦海中的朋友们,今天Lonely Fish就给大家简单地剖析一下年终总结报告PPT的撰写技巧,如果你掌握了相关的技巧,我觉得我觉得你应该不会觉得年终总结那么得痛苦不堪。

  我观察过很多朋友写年终总结,最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意,我觉得大家对年终总结报告PPT认识上可能还是不是非常清晰,感觉这个事情是个累赘:一是没思路,不知道写什么,尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说,这绝对是个大问题;二是不想做,但是逃又逃不掉,这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联播,但是每到7点,看的很多台都是新闻联播……

  第一步:确定大纲(Think)。

  要点一:先写Word,在写PPT。

  很多朋友来eMail问我:“写总结时候,究竟写Word好呢?还是写PPT好呢?”说实话,我觉得这个问题有点萌。为什么呢?因为这个问题不应该问我,应该问你老板!

  目前大多数公司都是用PPT做年终总结报告的,所以在此我讨论如何用PPT写总结报告。

  对大多数人来说,我觉得直接写PPT的年终报告是有困难的。为什么呢?因为PPT上面不仅仅体现你的文字功底(Word的水平),而且体现你设计的水平。很多哥们写着写着就开始“堆材料”了,这就是典型的PPT式悲剧!

  所以呢,我个人建议在时间允许的情况下,你最好先写Wor

  d,在写PPT!在时间来不及的情况下,先写个Word大纲,然后再写PPT!如果时间再来不及,请尽快和你领导联系,告诉他“要我这天就汇报,不如杀了我!”

  要点二:确保按照规定套路出牌。

  什么叫套路?就是你的总结报告的章节布局!总结报告的篇章基本上都是相对固定的。那具体篇章布局有哪些板块内容呢?我下面会讲,稍安勿躁,哈哈。

  要点三:多多参考案例模板。

  因为总结报告通常都有固定套路,所以这是抄袭的重灾区,正所谓“抄抄更健康,不抄很不爽”。我个人觉得参考是有必要的,但是抄袭是无意义的,因为每个人的工作内容不一样,抄能抄多少呢?

  所以,你要参考的仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些非核心内容的东西,但这些东西参考得好,也已经让你的汇报感觉比较像模像样了!

  一般而言呢,年终总结都是包含以下几个部分:

  当年工作总结:总结过去一年中自己做的大部分工作,你要写的是关键性工作,而不是非常细的芝麻大的工作。别搞得像工作流水账一样,没有一个领导要听这种东西!

  主要成绩与不足:重点描述主要取得的成绩。谈成绩时候注意“两个不”:一是不混淆你个人的成绩和部门的成绩,二是不能夸大你个人的成绩。

  明年工作计划:很多领导很在意这块内容,因为这是体现一个人水平的地方。很多人觉得反正明年的事情,随便写写就可以了,呵呵,这就想错咯~~他根本不清楚领导心里想什么,其实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破,进而给公司带来商业价值,你做这块工作的人自己都想不清,你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题?

  个人寄语与展望:我觉得唯一可以务虚的就是这块,感谢感谢领导,感谢感谢同事,感谢感谢国家和党,这样写基本没有错。恶心呢是恶心了一点,但是这天比得就是谁恶心得优雅一些。

  第二步:优化PPT(Design)。

  要点一:选择个性化模板。

  个人年终总结不一定非要用单位的PPT模板,可以使用相对个性化一些的PPT模板。

  要点二:文字少但数字多。

  年终汇报和平时的工作汇报不太一样的地方是“信息量饱和度”!平时的工作型PPT比较注重工作细节,文字较多,信息量较大,但是年终总结报告就不太一样了,信息量不要多,贵在“少而精”!

  要点三:创意设计SHOW。

  年终总结报告可以有什么SHOW吗?我的回答是YES!

  工作型PPT做到非常好是非常不容易的,高手和一般PPTer的区别就在于一点——用心想,用心写!毛主席说过:“世界上怕就怕认真二字”,我觉得很有道理。下面我给大家展示一下年终汇报中可能用到的创意SHOW。

  你可以模仿地铁运行图,将你最近一年的工作及成绩描述清楚:站点名是主题词,轨道分别是20xx年工作内容和工作成绩,首末班车分别是20xx年第一天和最后一天。

  当绝大多数同事用文字堆砌工作内容和业绩时候,你薄薄一页将胜过千言万语!

  第三步:练习演讲(Rehearse)。

  要点一:勿过分相信自己。

  很多朋友一直以为写完汇报,工作就结束了。这真的是很令人遗憾的一种思维。在我看来,这就好比你跑100米,最后跑了80米,看见有人欢呼,就以为比赛结束了,但事实上比赛没有结束。比赛真正结束是你演讲汇报结束的那一刻。千万别太相信自己的演讲能力,如果你不是专业讲师,如果你不是演讲达人,我建议你还是多多练习一下。

  要点二:控制好演讲节奏。

  整个年终汇报演讲过程中非常需要注意整体的演讲节奏,写的时候要特别注意你的“成绩”如何让领导看见,讲的时候则要花时间在让领导听明白你未来的“宏伟计划”。为什么这么安排呢?你可以好好想想。

  要点三:最好有辅助设备。

  为了有效演讲,我建议你准备辅助的演讲设备,例如:翻页遥控器。

  不知不觉又唠叨了那么多,希望你别嫌我婆婆嘴。最后我对年底汇报的想法用一句话即可概括:“千万别让一年的努力白白浪费在拈纸之间”,用心写好对你职业生涯会有好处的

年终总结怎么写工作总结【篇4】

  一、主要经验和收获

  在经理的领导下,做了一些工作,取得了一些成绩。只有自己定位,努力熟悉基础知识,钻研,才能更好的与客户沟通。只有积极融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持良好的工作状态。只有坚持原则,实行制度,才能达到我们一直想达到的目标。只有树立服务意识,加强沟通协调,才能做好工作。我们应该加强与同事的沟通,和他们一起解决工作中的情感问题,多交流思想。

  二、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己

  应定期进行自查。纠正他们的缺点,加强他们的专业技能。经过这么紧张有序的一年,感觉自己的工作技能上了一个新台阶。我对每一项工作都有明确的计划和步骤,有行动的方向,有工作的目标,心中有真正的底!但是,我们还没有做到“忙而不乱,紧而不散,井井有条,事事清晰”这样的事情。但确实摆脱了刚参加工作时只努力工作不懂得总结经验的现象。在工作的同时,我比以前更懂得与人打交道,懂得拥有一个良好的心态、对工作的热情和责任感是多么重要。

  在这一年的工作中,接触到了很多新的东西,出现了很多新的问题,学到了很多新的知识和经验,提高和进一步提高了我的思想认识和工作能力。在日常工作中,我总是要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,努力提高职业素质和道德素质。还不如有更多的行动去实现。

  三、存在的不足

  总的来说,还是有一些不足和问题等着我去解决。我对新事物了解不够。我经常凭经验工作,按照以前的工作套路处理问题,说明我的工作不够大胆创新。这个部门有一些员工自尊心很强,在工作中走自己的路,不公开遵守公司的制度。这些条件不利于同事之间的团结,要从思想上对其进行惩罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

  第四,下一步

  针对20xx年工作中的不足,为了做好新的一年工作,需要进一步积极改善与同事的关系;加强专业知识的学习和提高,创新工作方法,提高工作效率。为了提高自己的流动性,在研究员的领导下,我也想享受研究员的待遇。

  在今后的工作中不断创新,及时与领导和同事沟通,严格要求自己,为同事起到表率作用。在明年的工作中,我会继续努力,向领导汇报自己的想法和感受,及时纠正和弥补自己的不足和缺陷。只有共同努力才有力量,只有合作才能成功,才能把工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,设计部会有更好的明天!

年终总结怎么写工作总结【篇5】

  来瑞德维尔已经半年了,现在回想一下,自己过得挺充实。

  从应聘的那一刻,我就跟您有一种莫名的缘分,第一次去人才市场,第一次找工作,第一个看见你,第一次投简历,最后我幸运的得到这份工作。我很珍惜。

  在这半年里,我一点一点的成长,首先从踏街说起,一开始的我东西南北都找不到,将近半个月的踏街让我几乎知道了太原南城的大街小巷,见识不少。接着,试着接电,一开始自己的嘴很笨,而且大脑也不会转弯,有时跟客户都说不清,慢慢的一步一步的练习加总结,蜕变成现在反映不错的我。对我帮助和影响最大的是接客户,陌生人之间的沟通是最难的,刚开始接待客户,说的说的就不知道说什么了,有时候还胆怯,对客户有排斥感,不过现在不一样了,不能说很自如,但也不错。

  细细想想,自己变化也挺大的。20xx年已过去,新的一年即将到来,新的工作计划:

  对于工作方面,在现在物价上涨的前提下,自己的这点薪水,都不敢怎么花,吃住刚好,一分钱都存不下。我要好好的努力,狠狠的卖房,争取一个月的薪水在5000左右。这样也可以跟家里分担好多。我觉得我挺幸运的,目前在的这个项目明年正好要开盘,这无疑对我是一个很好的机会,我会很好的把握它,努力一把。

  对于自己的生活,只要自己过得好就行,最主要的是父母好我也

  就好。

  时代中心----赵文清

年终总结怎么写工作总结【篇6】

  我们走过的这一年,

  共同走过的一年。

  一年,可能只是一个日生月落、冬去春来的简单轮回;一年,可能只是一个春花秋月、来去匆匆的自然循环;而市场品牌部的这一年,却谱写了一篇“蓝巢服务世界、世界分享蓝巢”的壮丽篇章。

  这一年,是累累硕果、厚积薄发的一年。

  “机会总垂青于那些有准备的人。”20xx年以来,电力建设市场呈现“井喷”形势,行业前景一片光明,然而市场部领导没有盲目乐观,他们清楚地看到:市场不同情弱者,自强才能更强。于是,从常熟电厂的超临界到大同二热的空冷技术,从上海外高桥的百万机组到北京三热的燃机机组,都留下了市场部人员自强不息的脚步……努力没有白费,艰辛赢得了回报,当我们以第一家电建企业的姿态踏入湖南电建市场时,当我们接手全国第一台300MW以上级燃机机组时,当我们在第一台百万机组玉环现场安营扎寨时,当我们创造34亿市场开发额的历史新高时,我们欣然地笑了,因为我们有权利笑对一切,因为我们用自己的双手把握了自己的命运。

  这一年,是蓝巢哲学引导市场部、市场部饯行蓝巢哲学的一年。

  俗话说“学以自用,用以自强”,作为蓝巢事业经营哲学的《蓝巢人哲学》已经成为市场品牌部的立事之本。

  宁海项目中标了,乌沙山项目进厂了,余姚项目开工了,玉环项目沸腾了,更重要的是“以点带面”的经营哲学成功了。在宁海项目的运作过程中,公司及市场部领导就看到了浙江地区良好的电力市场建设前景,看到了项目区域化建设的巨大利益空间,也正是凭着这份先知先觉,市场部全体人员抓住机遇、稳扎稳打,实现了浙江市场“一点开花、点点爆发”的强劲局面,也印证了“以点带面”经营哲学的正确性(强劲应用空间)。

  “您好,我是天津电建市场部,您这有我能为您效劳的吗?能为您服务是我们最大的光荣,我们唯一能做到的就是让您放心。”您能想象到这样一句话的威力吗?市场部始终以为顾客提供最满意的服务为经营宗旨。在乌沙山项目运作中,我们“急业主之所急、想业主之所需”,从甲方竟标过程中的投标策划、标书制作到甲方招标前的平面布置、工期规划等等,我们用自己的努力把甲方的顾虑减到最少,也向他们展示了我们“有能力、可信赖”的企业形象,更重要的是为项目中标奠定了扎实的基础,“先助后成”的经营理念再次赢得了事实的考验。

  这一年,是行动铸品牌、品牌促效益的一年。

  品牌是连接产品与客户的与众不同的承诺。一年来,公司领导高瞻远瞩,继往开来,第一次从文化角度进行了高度概括,推陈出新,整合多种元素打造了蓝巢品牌。从40年厂庆系列活动的成功举行到《蓝巢人哲学》宣传和推广工作的成功启动,从蓝巢系列品牌的成功注册到《蓝巢人》客户版和公司TEPC国际互联网站的改版升级,从大量新开项目的企业形象导入和现场整体策划到蓝巢人“有能力、可信赖”的企业形象的深入人心,蓝巢人用行动赢得了客户的信赖和认可,在客户和同行中树立了良好的口碑和耳目一新的形象,也为“干”字结构的发展战略创造了先机。。

  这一年,还是与时俱进、开拓创新的一年。

  陈经理说,与人先者得天下,与众不同有生机。随着电力行业市场化的加剧,挑战与机遇并存,风险与利润同在,要想立在潮头独领风骚,我们必须有自己的市场营销特色。一年来,公司开始围绕市场抓管理,紧跟变化做决策,制定并清晰发展战略,明确蓝巢事业前进方向,在市场开拓的进程中,蓝巢事业市场营销理念的提出更是入木三分,极大的吻合了客户的需求,赢得了业主对我们的信心。

  “今天的服务是明天的市场、企业的信誉是无形的市场、客户的满意是永久的市场”,正是我们拥有良好的企业售前、售中、售后服务、积极的市场服务意识、专业忠诚的服务队伍,才能形成我们良好的企业信誉,才能在业主的信任和满意中拿到全国近20个项目,涉足五大电力集团;也正是我们服务意识的不断持续改进、追求创新,企业信誉的空前高涨,才会在电力建设市场“井喷”时期就立足于运行维护检修项目,实现利润的可持续增长。

  这一年,是市场部春华秋实、苦尽甘来的一年。

  付出才有回报,经历方感艰辛。作为企业战略实施的窗口部门,市场部担负着更多的艰辛。面对“15+10” “干”字当头的企业战略,面对“保18争25”的市场开发目标,面对人员紧、任务重的残酷局面,市场部将士没有怨言,没有放弃,有的是一脸的刚毅、一身的忠诚。当看见王新江师傅背着疼痛的腰伤坚持在工作台上时,当看见张晶姐姐不顾年幼的孩子再次踏上新的征程时,当看见一双双病红的双眼笑对成堆的标书时,当看见项目中标后一张张灿烂的笑容时,我沉默了,更被征服了,他们没有用双手成就一座座电厂丰碑,却用心灵为祖国大地镶嵌着一颗颗璀璨的明珠。

  “人才为根、诚信为本、 客户为尊、创新为魂、共赢为道、品牌为珍”诠释了蓝巢人的核心价值观,我们有理由相信:只有思想领先才能行为超前,我们必将在蓝巢人哲学的带领下将蓝巢事业推向更加辉煌!

年终总结怎么写工作总结【篇7】

  时间过得真快,转眼间又到了年底,回顾二零一二,有成功、有失败,有付出、有收获,有惊喜、有失落。下面我就将自己一年来的工作、生活、人际交往等作一个简单的总结。

  好的方面

   一、工作总体有声有色

  从年初一月份到四月份这段时间,主要是在主城巴南区对污水管道的建设,由于那边地势险要,施工难度较大,设备很难进场,特别是电力供应难度较大,原来计划用电力带空压机做基础不得不改变,后面不得不使用柴油机取代,由于施工七点到终点很长达五公里。而且要同时施工,加油要好几个人来回跑,自己作为现场管理那是要必须完成的,又是早上还得很早去发动机器,工人们大都去得比较早,一般情况大概六点起床,一直到晚上八点才算结束,所以感觉挺累的,有时候连晚饭都不想吃就睡觉了,深夜还得起来去看一下工地上的机器设备是否有丢失等情况,毕竟有好几万的设备在工地上,还有就是材料的准备也挺难,因为施工点在一段斜坡上,所以准备材料的一车一车的推,一个不小心连车带人就会被翻下斜坡,唉,想起还有点心惊胆战,不过我没有出现过这样的情况,因为我有基础啊。一直施工到三月底结束。

  四月二号我们就转场到了x家,这是今年第二个工地-----建设x家公租房。我们一共签下了九栋楼的基础建设,耗时达半年之久,这也是我从部队回来接触工地建设时间最长的,总产值二百余万元,中途有一个月到贵州遵义市茅台镇白酒工业基地酱宗酒业集团的厂房修建,但最终合同没有谈拢等问题没有做成。这是唯一失败。

   二、生活丰富多彩

  生活中的我很随性、也很随意,有时跟朋友、同学、战友一起到过酒吧、KTV、路边大排档、烧烤摊喝酒、唱歌、吃东西,还是很快乐的,有时也参加一些酒会、生日、结婚宴请等,有时也和家里人打打牌、聊聊天等。

  三,人际交往广

  在人际交往方面我用一个典故来形容我;那就是“韩信点兵,多多益善”

  不足之处

  (一)工作中的有时很情绪化、冲动、急躁始终是我致命的弱点。

  (二)生活美中不足

  生活唯一的遗憾就是自己在感情方面还是一张白纸。

  以上是我针对自己的一个简单且必要的总结。

  来年规划与期待;新的一年即将到来,规划在我心中,我也信心百倍的期待,在克服自己身上缺点的同时,发挥自己的长处努力拼搏,我坚信自己一定能创造属于自己的美好未来,相信自己---永不言败。

年终总结怎么写工作总结【篇8】

  我自20xx年x月参加工作至现在,一直从事粮油检验和仓储工作。xx年来,先后在xx粮油管理所任验质员、化验员、仓储管理员。在领导的培养和同事们的关怀下,我认真学习贯彻党和国家的各项方针政策,努力钻研粮油检验和储藏业务,在粮油质量检化验粮油仓储管理方面取得了显著成绩。回顾一年来的工作历程,主要做好了以下几个方面。

   一、更新观念、用知识武装自已

  社会在发展,要搞好粮油质量检验工作,必须不断用知识武装自已。为此、我除每年订购《粮油储藏》、《粮食仓储科技通讯》等书刊不断自学外,先后到xx学校、xx食品质量监测站学习,不仅学习基础理论,还注重联系业务实际,带着问题学。近年来,随着国家从粮油质量监管理办法(试行)的实施,粮食质检工作面临着新的机遇与挑战,传统的模式必须转变。面对现实,我特地到省、市粮油质监站学习质量监管和商品检化验知识。通过不断培训和学习,使自已的理论知识提高到一个新的水平,能适应主持质量监测和科技开发等工作,具备了独立主持粮油商品检化验和全面履行职责任务的专业水平。

   二、扎实工作,坚持质检工作原则

  一直以来我认真工作,把质监工作的当作头等大事来办。建立健全各项规章制度,实施规范化的管理。根据工作需要和岗位特点,建立了严格细致、操作性强的规章制度,对所有工作岗位分别制定了岗位责任制,明确各自的职责权限,形成了权责清晰、制度约束的基本框架。

  认真学习和严格执行国家有关法律法规和质量标准,坚持原则,秉公办事,坚决抵制弄虚作假,实事求是向委托单位出具检测结果。坚持质检工作原则,用严谨的工作态度,提供准确的检测结果。狠抓业务水平提高。为了不断提高全站人员的业务水平和检测能力,我不仅每月集中组织一次业务学习,学习新的标准,新的检测方法,大家相互研讨,相互交流,共同学习,而且积极参加省、市质监站的质量会检和实验比对。x月下旬至x月中旬,参加了市站组织的稻谷xx个参数的比对检验,取得了较好成绩,受到市站通报表扬。通过走出去,学进来,增长了知识,开拓了眼界,检测水平也不断提高。

   三、强化质量,加强入库质量管理

  粮油收购入库时,我深入到各收购点进行质量检查,督导粮食收购质量。从入库开始就随时掌握入库粮食品质状况,并及时提出整改措施,并将情况及时反馈给有关部门领导。粮食入库后,按国家扦样标准,亲自选点扦样,自己动手,逐仓扦样,制样编号,进行封闭检验,不受外界干扰,秉公办事,为企业提供公平、公正、准确真实的检测数据,同时建立粮食质量档案。对各级储备粮、托市粮,在储存期间,每月进行一次粮情检测,每季检查一次水份,每半年进行一次储存品质分析。对销售出库的粮食在出库前,到粮食出库点进行扦样检测,鉴定粮食出库质量变化,并做好检验原始记录,为粮食调销和出库结算提供依据。20xx年完成收购督导检测样品xx个,其中储存品质分析检测样品xx个,粮食出库鉴定检测样品xx个。对总公司信息调研科、基层分公司送来的零星样品xx个,做到即送、即检、即时报告。

年终总结怎么写工作总结【篇9】

  从踏入果岭的第一步开始明白一份工作的不易,所以在乎每一分收获,自进入酒店财务部做一名前台收银开始,近一年的工作和学习,在领导的带领下,在同事的帮助下,严格要求自己,自觉履行酒店规章制度和XX工作纪律,认真完成各项必须所要完成的工作内容,现将一年来的工作情况作以简要总结:

  一, 服从管理,虑心学习

  做为一名收银员,最重要的是要明白心中的责任,在领导的合理安排下,认真学习业务知识,从进前台的那一刻,深知前台是酒店的窗口,代表着酒店的形象,言行举止一定要严格要求自己,收银员工作纪律铭记在心,加快脚步熟悉前台的基本情况,从房态图到办理入住,从押金单到宾客账单,从小吧到杂项收费,从退房结账到发票统计,等等。每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习,实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议,坚持向领导和同事学习,取人之长补已之短,努力丰富自己,提高自己。

  二, 尊重自己的工作,尊重每一个人

  坚信一点:任何人没有贵贱之分,只有境遇,经验和基础的差异,从工作的开始尊重我们的职业,只有在我们为别人打工时尊重我们的工作,我们的职业,我们才会在自己的工作领域内,勤恳努力,有所成就。顾客是上帝,同事是兄弟,领导是家人,在果岭这个环境优美的大家庭里,我们相互尊重,相互学习,相互创造,部门与部门之间像接力赛一样,把关在每一个重要环节,为酒店创效益创佳绩。

  三, 注重细节,服务第一

  记得章银环经理培训的“100-1=0”这个质量公式,在百分之百的用心服务中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢记着质量公式的最后一句话:服务工作无小事,一切应从细节入手。正是这样,多为客人考虑一点,自己的服务质量将提高一点,一点点的积累,一点点的进步,不仅证实了自己的能力,也为XX工作中增添光彩,努力努力,顾客是上帝。当然,面客中难免出现差错,但要学会客服困难,遇到问题及时上报领导,在原则的基础上灵活处理。

  四, 明确目标,正确把握

  用学习的眼光去看待工作,不仅学好XX业务知识,熟练操作XX工具和流程,还要更多地了解酒店企业文化,前台是似一个综合信息处理器,要学的东西有很多,与客交流中也可以从中学到很多包括做人做事的道理,这样就不会一直只停留在一个阶段,从工作的开始就给自己定一个方向,要做到什么程度是要给自己一个完美的交待,明确自己的目标,让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通过自己的努力,10年8月份进入办公室工作,开始了解日夜审工作内容,办公室基本工作流程,办公室具体工作任务,在坚持XX员职责的同时牢记办公室人员工作职责,在领导的信任和同事的监督下,努力完成各项晋级考核,先将自己的目标画上一个完美的逗号,因为,这并不是自己所期望的,小小的认可将不断的激励自己前进,前进,现将明年工作计划作以简要概括:

  (一)深入学习,责人责已

  不能停止学习的脚步,不能放慢学习的进度,对酒店对部门对岗位熟知并负责,在要求员工的同时更加严格要求自己,树立标本,树立形象

  (二)加强监督,严格把关

  每一个岗位都代表着财务部,更代表着酒店,监督员工的每一项工作也正是对自己工作的监督,避免错账,减少风险,将一切犯错误的可能性及时打消,保证每一笔账清楚,每一项收入准确

  (三)阳光心态,相互创造

  端正工作态度,遇事不急不躁,做到稳,准,优,讲效率比质量,团结同事,关心下属,服从管理和安排,积极配合,不断鼓励,让每一位XX员感受到财务部的温暖,相互学习,求长补短

  (四)再接再厉,永创佳绩

  没有好的个人,只有好的团队,每一年都会有每一年的收获,20XX年即将到来,近期前台人员少,已经停休,上班时间长,消耗体力大,努力解决人员流失问题,确保员工的休息时间,用最短的时间内招聘两名新员工。与各部门协调一致,共同进步。

  以上是我个人的一个工作初步计划,可能具体的还不够完善和成熟,但是我会尽我最大努力去执行,请领导审核。如有不完整的地方不对的地方也请领导补充并及时加以指导。

  总结三:

  20XX即将结束,在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工,我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年,我对自己做了如下的总结。

  1.在思想认识上:我认为作为一名xxxx集团的员工,都应该做到热爱集体,团结同事,尊重领导,做事以大局出发,不搞特殊化,不以个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业,做一个堂堂正正的人,要饱含热情,积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工,还存在许多不足之处,更应该谦虚好学,多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识,不断进步,努力向上,弥补自己的不足之处。

  2.在工作方面:我遵守劳动记律,按时完成领导交给我的工作,对待工作一丝不苟,精益求精。我积极主动,遇到困难勇往直前,不推卸责任,不懂就问,团结同事,配合领导,创造条件去完成任务,争取做到令领导满意,令自己欣慰。上半年,我们对生产装置做了“三查四定”,从流程、安装、材料、质量等做了详细检查,我严格对照图纸,查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验,查看是否有设计漏项,施工适量隐患,是否便于操作。

  3.在学习方面:今年上半年,我学习了工艺流程,装置操作规程,以及炼油基本知识等。在今年的下半年,我因公司需要,到xxxx化工有限公司学习装置的操作。在培训中,严格按规章制度办事,执行带队领导的命令,学习了正常操作,产品质量控制和调节,开停车,事故处理,设备检修与日常维护,DCS操作和现场手动操作,理论知识。在学习中,我积极向师傅请教,不懂就问,吸取师傅的工作经验,总结每个师傅的长处,观察师傅独特的操作方式。

  作为员工,我明白,公司要发展,员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,只有每一个员工都创造出经济效益,员工自己才能获得应该得到的薪水,公司也才能运转下去。今天不努力工作,明天努力找工作。这是个最简单的道理,所以我竭尽全力,争取学习更多更好的技术,在将来给公司创造更大的利益,我的未来才会更加美好。

  在新的一年里,我将会继续不断的完善自己,在思想上“见贤思齐,见不贤而自省”,不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上,多学,多想,多观察,学习别人的长处,弥补自己的短处。在工作上严格要求自己,精益求精,实事求是,不自满,不轻浮,做到一次比一次好。

  我坚信我会做的更好!

年终总结怎么写工作总结【篇10】

  作为一名制图师,每一年的工作总结都是我必须认真思考并好好总结的一件事情。回顾过去的这一年,我深刻感受到,只有不断地挑战自我、不断地寻找突破,才能让自己更好地成长与进步。因此,在这里,我将分享我这一年的工作总结。

  一、工作内容

  我的主要工作内容是负责公司各类图纸的设计、修改和优化。在这一年当中,我的工作涉及到了多个方面,包括工作室的日常管理,团队管理以及项目进度跟进等。同时,我也积极参与各种活动,包括业务推广,客户拓展等。在这些工作中,我都充分发挥了自己的特长和能力,贡献了自己的力量。

  二、工作亮点

  在这一年当中,我最自豪的工作成果就是对我们公司的图纸制作流程进行了优化。在我们之前,公司的图纸制作流程一直比较混乱,时常会出现错漏等问题。为解决这一问题,我深入理解了公司的业务流程和生产流程,和同事们一致合作,制定了更加完善的图纸制作流程,提高了图纸制作质量和速度。这件事情也受到了公司老板的好评。

  此外,我还深入了解了客户需求,并制定了更加合理的方案,得到了客户的认可和信任。毫无疑问,客户的满意是我们工作的最大动力,我深深感受到了这一点。

  三、不足之处

  在工作当中,我也发现了自己的不足之处。其中最根本的是,缺乏足够的沟通能力。我发现自己在和同事和团队合作的过程中,有时候会因为沟通不畅而让整个团队进度慢下来。这是我未来需要努力改进的地方。

  四、工作计划

  在未来的一年里,我计划继续深入学习图纸设计领域的知识,不断提高自己的设计水平。同时,我还将努力完善自己在团队合作方面的能力,改善自己的沟通和协作能力,提高工作效率。此外,我还计划会更加主动地参与各种社交活动,扩大自己的人际圈子和业务拓展,找到更多为公司做贡献的机会。

  总之,虽然这一年的工作有过挑战和困难,但我相信在自己的不断努力下,未来的工作前景一定更加光明。我会继续积极进取,不断学习成长,为公司的发展贡献自己的力量!

年终总结怎么写工作总结【篇11】

  转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成店面经理岗位所在的单位)店面经理工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好店面经理岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在店面经理工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的店面经理所有工作任务,履行好×××(改成店面经理岗位所在的单位)店面经理工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成店面经理岗位所在的单位)店面经理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

  一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成店面经理岗位所在的单位)店面经理岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在店面经理工作岗位,但我时刻关注国

  际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成店面经理岗位所在的单位)

年终总结怎么写工作总结【篇12】

  20xx年3月底我来到朗悦置业这个充满活力和梦想的大家庭,在公司领导的大力支持下,在部门领导和同仁的帮助指导下,我很快融入了公司,融入了工程部这个团队,找准自己的角色定位,在实践中和工程部一起成长。在项目部的大力配合下,我所负责项目的安全质量以及材料监管工作顺利开展。入职以来,我恪尽职守,忠实履行公司赋予工程管理部土建工程师岗位的各项职责。在工作中发扬“五多三不怕”作风。

  “五多”是指多上楼,多比较,多总结,多发单,多说“坏”话;“三不怕”指不怕得罪人,不怕说错话,不怕撕破脸;多上楼才能发现;多比较才能发现优劣,多总结才能查缺补漏,多发单是指多发整改单和罚款单,监督落实整改,不期望“毕其功于一役”,安全质量意识有提高,成品质量有改进,“积土成丘”,“积沙成塔”,点滴改进汇聚楼盘的高端品质;多说“坏”话是指工程管理中要唱黑脸,满眼都是质量通病,满眼都是安全隐患,处处都有亟待提高的地方,个人以为只有以100的标准去要求,才有可能得到70分的结果。不怕得罪人是在工作中对项目部和各个施工班组客观公正,惩处有力;不怕说错话是工作中发现问题就提,不理会潜规则;不怕撕破脸是指工作中坚持原则,据理力争。各个作业班组都是公司精挑细选的合作伙伴,大家深知大河有水小河满的道理,项目部作为项目建设直接管理方和工程部更是一家人,大家的心是齐的,那就是通过管理工作为项目的增值服务,把公园道一号打造成为郑州高新区的高端、有特色大盘,铸就朗悦置业这块金子招牌,为公司的后续发展注入无限活力。所以不管是得罪人、说错话、还是撕破脸都是对事不对人,谁破坏了公司发展大计,谁就是大家的“敌人”。实践表明,班组是理解的,项目部是支持的。

  在现场管理中,我注重管理方法,加强班组的之间的横向比较,以先进带后进。对于质量问题以整改单为主,对于安全问题以及材料浪费问题,以经济处罚为主的工作方法。安全第一,预防为主,处罚不是目的,目的是让每一位作业工人养成安全生产的良好习惯,也是提醒现场每一名管理人员要以身作责,对安全工作齐抓共管,长抓不懈,在工地上下营造一种安全有人管、安全我要管的安全氛围。材料一直是工程部关注的重点,对材料的监管一直是我们工作的重中之重。材料监管一方面是对材料质量的把控,一方面是对材料使用情况的监管。材料质

  量的监管重点在进场材料的验收和日常巡检的抽查,不论是甲供材还是甲指乙供材都是我们监管的对象,发现不合格产品及时要求退场。

  工作中我也有很多缺点,最大的缺点就是解决问题的能力不强,工作中发现很多问题,却不能以点带面解决问题,导致类似问题层出不穷。另一方面缺乏专业学习,业余时间多浪费在浏览网页等无关问题上,自身专业素质没有提高。不能有效指导项目上的各项施工工作。第三方面缺乏工作的连续性、系统性,对班组的质量形成过程缺乏持续性的关注。很多时候去工地都是走到哪逮哪,不能有计划开展工作。

  来年工程部的工作更多,任务更重,领导对我们的要求更高,如何在现有管理模式下更上一层楼呢?一句话“立足当下,推陈出新”。首先要立足当下,在现有制度框架内做好日检、周检和月检和不定期安全检查工作,丰富月度质量安全分析会的内容。其次要加大源头上监管的力度,做好样板带路制度和质量锤制度,样板就是标准,标准只有量化,才能遵照执行。明年,进度工作也要纳入工程部管理,进度审核和协调是第一步,只有这一步做好了,进度监管工作才能有的放矢。过程监管一致是进度监管的主要内容,如何协调好各班组的工作,加强各部门的联系和配合,做好协调统筹工作才是我们的中心工作。

  在20xx年的工作中,我将一如既往的干好自己的本职工作,把安全质量监管工作和材料监管工作做的更细致,更具体。祝公司发展蒸蒸日上,再创辉煌。愿工程部工作更上一层楼。

年终总结怎么写工作总结【篇13】

  尽管火锅店的经营没有想象中那般简单却也通过今年的努力做出了些许成就,但是我也明白在这之中除了自己管理店面的功劳以外还有火锅店员工们的良好配合,可即便如此也应该带着不轻易服输的信念管理好工作才能成为值得员工信赖的火锅店店长,也许正是这样的目的才让我根据今年火锅店的经营状况进行了工作总结。

  通过日常生活中火锅店的经营积累自身在管理方面的经验,虽然自己在火锅店的经营之中主要还是通过摸索的方式积累经验,但这并不意味着火锅店出现亏损状况的时候身为店长的自己不需要担负责任,因此我在今年的火锅店管理工作中比较注重实践经验的积累以及员工们的培训,纵使遇到火锅店效益不好的时候也能够通过良好的心态调整好自身的工作状态,所幸的是火锅并不存在淡季的说法以至于炎热的夏天都会有顾客选择到火锅店进行消费,以至于自己只需在后方做好调控就能够很好地解决火锅店经营中遇到的任何问题,而且对于身为店长的自己而言的确应该多在工作中进行锻炼才能意识到自身的不足。

  店内清洁以及服务等方面的工作进行了良好的管理,为了让顾客对火锅店内的卫生状况感到放心往往会在清洁方面花费许多心思,尤其是桌面的油污以及厨具的消毒工作要勤快一些才能够打造出属于火锅店的优势,所以在今年的管理工作中自己对这方面的事务比较用心并对店内的员工进行了强调。除此之外则是做好属于火锅店的服务工作从而获得往来客户的良好评价,毕竟对于这类服务性工作而言无论花费多少精力都是情有可原的事情。

  监督好店内食材的采购以及火锅底料的制作流程,其中食材的采购除了涉及火锅店的利润以外还与良好信誉的营造有关,所以除了建立固定可信的采购渠道以外还要让火锅店内的食品安全令消费者感到放心,而且对于火锅底料的制作流程也要监督好才能够确保不会出现任何失误的状况,为了打造出属于火锅店的特色菜品还设计了一系列比较优惠的套餐,另外冷饮的搭配也使得原本的火锅菜品变得更能吸引顾客的注意力。

  虽然自己作为火锅店的店长还存在着许多不称职的地方却也在今年的工作中获得了员工们的认可,因此对于目前的自己而言只需秉承以往火锅店管理工作中的良好作风以待厚积薄发的那一天,我相信通过自己的有效管理以及员工们的努力可以将火锅店经营得越来越好。

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