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年终个人述职报告 篇1
船员年终述职报告
引言：
尊敬的领导和同事们，大家好！首先，我对能够在这里向大家述职深感荣幸。在过去的一年里，我在公司的指导和支持下，全情投入工作，努力为船上的安全和舒适作出贡献。在这篇述职报告中，我将详细阐述我在船员工作中所做的事情以及所取得的成绩。
一、职责履行：
作为一名船员，我始终牢记自己的职责是确保船舶的安全运行，为乘客提供良好的服务。在过去的一年里，我准时完成并且超额完成了各项工作指标。我在日常工作中，始终保持高度的警惕性和责任心，确保船舶设备的正常运转以及周围环境的安全。同时，我积极配合船上其他部门的工作，保证了整个航行过程的顺利进行。
二、安全管理：
船舶安全是船员工作的核心，也是我过去一年的重点工作。我参与了公司举办的船舶安全培训，熟练掌握了安全操作规程和紧急处理流程。在实际工作中，我始终严格按照规章制度，保证了人员和设备的安全。此外，在平时的例行巡查中，我始终对船舶设备进行维护和检查，及时发现并解决问题，确保了船舶运行的稳定和安全。
三、服务水平提升：
作为一名船员，提供优质的服务是我们的责任和使命。在过去的一年里，我始终以微笑和热情的态度对待每一位乘客，协助他们解决问题并提供信息咨询。我不仅致力于提供标准的服务，还通过学习额外的语言和技能，提升自身的服务水平。多次乘客对我的服务发表赞扬，并给与了我良好的评价。这也是我愿意为公司继续提供更好服务的动力源泉。
四、危机处理能力：
在船舶运行过程中，面临突发事件和危机处理是船员的重要能力之一。在过去的一年中，我不断强化自己的应急处理能力，参与各种模拟演习并成功应对了多次突发事件。我能够冷静应对，迅速组织队员并采取正确措施，最大程度地减少了损失和伤害。这使得我在船上的同事们更加信任和尊重。
总结：
回顾过去的一年，我作为船员，始终保持了高度的责任感和积极的工作态度。通过不断提升自身的技能和知识，我成功完成了各项工作任务，并为船上的安全和乘客的舒适做出了贡献。但是我也意识到，作为一名船员，还有很多需要学习和提升的地方。在未来的工作中，我将持续努力学习，提高技能，并积极参与培训和演习，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家对我的关注和支持！谢谢！
年终个人述职报告 篇2
今年以来，支付中心在局党组织正确领导下，强化管理，完善制度，改进服务，全面完成各项工作任务，较好地履行了支付中心各项职能。现将具体情况汇报如下：
一、支付中心担负全县100个预算单位经费审核支付工作。其中，一级预算单位52个，二级预算单位48个。资金支付包括：日常公用经费、大专项经费、各预算单位上级拨入资金。遗属补助、自收自支人员工资和绩效工资等。20xx年元至6月份支付中心累计完成审核拨付资金1.95亿元，差错率为零。支付精神明奖2500余万元。遗属补助由支付中心统一发放，共涉及41个预算单位428个人，元至6月累计发放510796元。
二、按照财务制度的有关规定，严格资金审核拨付程序，规范预算单位各类支出，严格掌握票据使用范围。预算单位使用的票据主要涉及三类：①税务部门统一发票。②财政部门专用收据和一般收据。③单位自制票据。预算单位购买商品和使用劳务的行为。必须使用税票，严禁使用非税务部门监制的发票或已停止使用的发票、收据或者白条。对于出现的不合理的支出，以及该转账不转账的情况，坚决不予支付，并向经办人员耐心说明原因，取得他们的理解和支持。
三、大力推进国库集中支付管理制度改革工作。国库集中支付管理制度的改革，是财政管理体制的重要内容。支付中心配合有关股室，按照先试点后铺开的推进思路。在去年选取4个试点单位的基础上再选择6个预算单位进行零余额改革。面对新事物、新挑战。我们迎难而上，采取走出去，请进来的学习方法。先后到冀州市，鸡泽县等地学习取经，然后坐下来研究，针对我县在运行过程中发现的疑点难点，支付中心与国库股、信心中心、专业银行、预算单位一道研究，并向省厅请教，顺利实现了资金运行模式向“零余额”模式的转轨。为今后全面实施“零余额”改革奠定了坚实的基础，截至目前通过“零余额”方式支付资金818.82万元。
四、及时，精准完成精神文明奖的支付工作。今年初上级下达了精神文明奖的支付任务。时间紧任务重。要求在极短的时间内准确无误的支付出去。由于支付途径的变化，我们主动与有关股室进行协调，来取先支付，随后完善支付手续，等一系列措施，及时精准的完成了这项紧急支付任务。
五、遗属补助、大学生村官、老党员补助等个人经费准确及时银行化发放。
遗属补助、大学生村官、老党员补助涉及的是社会关注的群体，这部分资金的及时准确发放是国家政策执行力的最好表现，也体现了党对他们的关怀。为做好这项工作，我们每月提前做好核算工作，保证这部分资金每月5号前拨入个人工资账户。
六、大力回收外欠款。为了更好的对财政资金进行监督管理，我们支付中心对外欠款进行认真梳理，及时发放催款函，通过不懈努力，确保了外欠款的及时回收。
七、从强化学习入手，推进“六型机关”建设，在完成省厅网络培训基础上，积极参加机关举行的各种培训活动，加强政治业务学习，研读 “十八大”精神实质，学习解读地方财政公共体系。通过强化“三项基本功”和提升“五项基本能力”入手，深入开展创先争优活动，促进自身综合素质的提高。完善日常学习、培训、考核制度，形成了学习教育的长效机制。
八、转变工作作风，提高服务质量和工作效率。
对职责范围内的事项落实首问首办，在规定的时间内办理审批，拨付资金等工作。热情接待每一位来支付中心办事人员。杜绝一切推诿、扯皮、态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难等不良形象的发生。在工作中能主动帮助预算单位会计人员解决困难。在不违犯财经政策的前提下，出主意想办法帮助预算单位解决问题，我们的做法得到了各单位会计人员的认可和赞同。
九、勤政廉政。严格遵守廉洁从政的有关规定，爱岗敬业，履职尽责。从未发生利用职务式工作便利“吃、拿、卡、要”等谋私，徇私做弊等行为。
回顾这一阶段的工作，我们虽然取得了一些成绩，但也还存在一些不足之处。如工作主动性不强，服务水平有待提高，这些问题我们在今后的工作中要加以改进。以上汇报，如有不当之处请多提宝贵意见。
年终个人述职报告 篇3
一、引言
时光荏苒，转眼间2021年已接近尾声，回首今年度的工作，不禁感慨万千。作为公司的一名web工程师，承担着保障网站平稳运行和不断推进网站功能升级的重要任务，我接下来的述职报告将从以下几个方面进行总结，详细展现我在今年度的工作成果和心得体会。
二、工作概览
在今年度的工作中，我主要分成了以下几个方面的任务：
1、网站日常运维和故障处理
2、推进网站后台功能优化
3、积极参与公司内部项目的开发工作
三、具体任务分析
1、网站日常运维和故障处理
作为公司web工程师的我，主要负责网站的日常运维工作，包括网站访问速度监控、日志管理、服务器维护等。在今年度中，我通过引入新的监控工具和警报机制，有效提高了网站访问速度，并实现了网络防火墙的拓展和升级，提升了网站运行的安全性。
在处理网站故障时，我遵循“事故即服务”的原则，对所有问题进行快速定位和解决，并及时向用户沟通和掌握问题的根源，以便及时避免问题的再次发生。在今年度工作中，我们网站的故障率得到了有效控制，提升了公司网站界面的用户体验，这也为公司的发展奠定了坚实的基础。
2、推进网站后台功能优化
随着公司业务的扩展和用户规模的增大，网站的后台运营功能也在不断升级和拓展。在今年度的工作中，我主要负责的就是推进网站后台运营功能的优化。我们的目标是将所有的业务流程的自动化，以方便用户快速便捷地定制自己想要的服务。
通过和后台开发人员的沟通和配合，我们完善了网站的后台管理流程，并在流程中加入了自动化处理，让管理员更快地将资源重心转移到重要的发展工作中。这项工作的效果显著，我们不仅提高了网站的用户满意度，同时也大大节省了我们的运营成本。
3、积极参与公司内部项目的开发工作
作为公司的技术骨干，我积极参与了公司内部项目的开发工作。这些项目涉及到客户管理、数据分析和销售预测等多个领域。通过不断的实践和总结，我不仅能够更好地掌握团队的开发标准，同时也提高了我的编程技能和项目管理能力。
在公司内部的项目开发工作中，我参与了技术方案的评估和开发的实现。在项目推进的过程中，我始终保持着高度的探究性和学习性，提出了一些优化的思路和建议。通过我们的共同努力，多个项目已顺利上线并取得了良好的业绩。
四、总结与展望
通过我在今年度的工作，我发现在web开发工作中，技术水平的提高并不是唯一的关键因素，个人的学习积累、自我管理和团队协作同样重要。在未来的工作中，我将继续加强技术学习和尝试新技术的应用，同时也更加注重学习管理和协作能力的提高，做好表扬和反馈。
最后，我希望能够将自己在今年度的工作中总结的经验，分享给更多的web工程师，同时也期待在未来的工作中，取得更加优异的成绩，并在技术领域再次创造更加辉煌的业绩。
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