总务个人述职报告精选

2023-07-20 16:04:47 总务述职报告

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总务个人述职报告 篇1

  随着市局重点建设“两型”社会,努力创建教育强市。学校今年对后勤工作提出了新的要求。一年来,在学校党政领导的正确领导下,后勤人员认真落实了各项管理制度,联系实践积极开展工作,全力服务于教育教学,充当教学一线的坚强后盾,很好地完成了本年的任务。为发扬成绩、总结经验,继续干好今后工作,现将一学期来的工作总结如下:

  一、提高思想认识,努力完成任务。

  针对目前的大教育环境,我们学校又是发展中的学校,是别的学校超赶的目标。所以学校的发展如何,后勤管理水平怎么样等方方面面,都直接影响到学校的声誉。我们后勤人员深刻认识到这一点,在期初的工作计划中都谈到了如何在自己的岗位上创佳绩,努力为教育教学服务的同时,体现出和平人的特点。先从思想上高度认识我们工作的重要性,然后在平时的工作时刻提醒着自己,从每件小事做起,尽心尽力完成各项任务。

  二、心系师生生活,确保安全无患。

  全校师生的学习和生活如果有困难,我们提供更好地服务于师生创造条件,后勤人员在杜校长的带领下,修水管、电线、屋面,在学校主要过道上铺上防滑草垫、铲除积冰,及时扫掉树上的垃圾,保护好学校名贵的花草树木。

  为了继续搞好学生午托中心,后勤部门真可谓是千方百计、尽职尽责。先是学校采用集中管理模式,我们负责的是食品安全管理和学生寝室设施的管理和维护。我们做到:每天至少3次去食堂检查,并将检查情况以及教师当天反映的情况进行反馈,及时整改到位,确保师生的伙食营养与卫生。每天2次检查学生幼儿寝室,发现问题及时解决,为了使师生不热,能睡个舒服午觉,上学期投资8万多元给每一间寝室安装了空调。学校食堂被市卫生管理系统评为a级单位。

  为了多渠道争取专项资金,杜校长、吴主任多次跑县政府、人大、财政局、教育局、物价局、税务局等相关单位。如:按期解决xx万元的贷款,就去了相关银行6—7次,为了减免学校卫生管理费,走了4次环卫处等等。上学期我们还争取了3套学生课桌椅,在暑假更换到位。下学期我们多次向相关部门申请教学楼维修(30万)和多媒体进教室(万)的专业经费,希望能早日到位。学校每期都为学生办理好医疗保险和意外伤害保险,并扶助困难学生27人次,减免课本费1475元。在经费困难的形式下我们做到了全校教师的工资、津贴、医保、社保和住房公积金等都能按时到位。

  学校安全工作始终是我们工作的重点,我们常常进行了全校性的安全检查,及时排除安全隐患,并向上级报告了受损情况。今年,组织全校师生有针对性开展安全紧急疏散演练,通过多次练习达到最快撤离速度,达到了预期效果。杜校长还进行了预防手、足、口病的专题讲话,在教师大会上全面布置相关工作,确保学校师生安全。6月份是“安全生产月活动”,杜校长制定了全校安全工作活动方案,并召开了安全工作会议,开展了一系列的安全教育活动,11月份我们又抓住“11。9”消防安全教育日为契机,进行了消防知识的宣传和教育以及添置消防设备设施,为全校师生创造一个平安、和谐的校园。由于全校的努力,在每年的综合治理工作检查中我校总是优秀单位。

  三、以教育教学为中心,是我们工作的永恒的主题。

  每期按时发放书籍、课本、作业本、教辅教材,协助德育部门搞好“校园艺术节”、“一年级家长学校”和“雏鹰争章大队主题活动”的各项准备,购买好“六一”节和“三好学生”的奖品,出了一期爱护校园环境的专题教育知识刊。并支持教学部门各种活动,如:吴珊、邓俏枝等老师的竞赛课,为了使老师们能顺利地打出每一节课的教案,我们特意购买了一台双面打印机(计划外支出1。5万元),为了更好地服务于教育教学今年我们为每一间教室配备了dvd,学校还添置了高级摄象机、照相机和投影仪,更换了三台电脑显示屏(液晶屏)。在暑假,我们对音乐教室和办公室进行了一次整体装修(xx万元),并多次派人检修教育教学设备,更换了一年级教室的风扇调速器,确保教育教学顺利进行。

  管理好钱物是我们的职责。今年为了开源节流和更好地搞好财产管理、资金的合理使用,我们严格按照学校规章制度进行管理,定期进行检查,每年进行了一次管理员财产管理自查和对班级进行了期末财产大检查。总的情况较好,师生爱护学校财产的意识强,管理员工作认真负责,做到帐目清楚、摆放有序、无灰尘。学校评出一批优秀管理班级(1年级和2年级)等和优秀财产管理员(音乐组、图书室、幼儿园)。

  进一步美化、绿化校园,努力创造良好的工作和育人环境也是我们的应尽之责,请园林专家设计校园绿化林,请专人及时进行修剪、施肥、松土、治虫和浇水等工作,请学校美术教师把学校师生的优秀美术作品装裱上墙,通过环境育人来提高全体学生的素质。今年我校在杜校长的具体申报下被评为省级合格学校。

  总之:学校后勤部门工作虽然繁絮,但我们始终坚信通过大家的不断努力,明天会更好,为了使和平更辉煌,我们会竭尽所能,永不放弃。

总务个人述职报告 篇2

  一年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级党校的支持下,党校认真贯彻执行《中国共产党党校工作暂行条例》,充分发挥“三个中心”作用,紧紧围绕全县总体部署扎实开展工作,取得了较好的成绩。为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好,现就全年工作情况总结如下:

  (一)加强班子队伍建设,提供组织保障

  一是坚持理论学习作为党校的一个品牌,努力创建学习型机关、学习型党组织。每年年初,班子都制定了科学的学习计划、学习方案和措施。二是明确岗位职责。每年年初,班子都认真制定班子成员目标责任制、党建工作目标责任制、党风廉政建设目标责任制和任务分解书、各科室工作计划,把各项工作任务细化、量化,层层分解,责任到人,以制度促效率,以制度促团结,以制度促勤廉,做到了思想到位、工作到位、责任到位。三是坚持民主集中制。四是领导带头,亲力亲为。工作上,班子领导成员亲力亲为,校长除了集体学习时领学县领导重要讲话和宣讲政治前沿理论外,还在各种场合宣讲了什么是幸福、中国孝文化浅谈、秘书工作与考研浅析等一些励志讲座。三位校长在幸福乡村建设中,各自带队深入基层宣讲,培训38多场次,受训人次5000余人,受到群众和县委领导好评。

  (二)抓干部队伍建设,不断树立党校新形象

  首先是加强教师队伍政治思想建设。一是到上级进修。今年来,先后选派8名骨干教师分别到省、市委党校参加业务进修,系统学习。提高了教师的专业理论水平和课堂教学水平。二是到基层实践,在工作体验中提高。为增强授课内容的针对性,促进理论教学与工作实际相结合,一方面积极开展集中“调研月”活动。三是走出去交流学习。

  再是加强干部队伍作风建设,进一步唱响"内强素质,外树形象"主旋律,提素质、亮形象。

  一是完善内部管理制度。制定了关于加强党校内部管理的九条规定。严格奖惩,鼓励在本职岗位建功立业。二是领导班子成员注重深入各科室了解情况,做好干部职工的思想工作,狠抓各项工作规章制度的落实。

  二讲究实效,强化后勤工作的保障职能,搞好党校阵地建设

  粉刷了办公楼外墙、对楼顶进行了防水处理、进行了校园整理,办公楼安装了轮廓灯和霓虹灯单位铭牌,对阶梯教室进行了重新整修。

  (三)服务大局,履行职能,全面完成全年工作目标任务

  积极开展社会宣讲培训工作。多方面搜集材料充实和完善“十八大”精神宣讲提纲,撰写好“十八大”宣讲通稿。采取集中宣讲、上门宣讲等多种方式开展十八大精神的宣讲活动。党校七名宣讲团成员,深入基层宣讲党的十八大精神,受到干部群众欢迎和好评。目前,宣讲50余场次,听讲干部群众达5000余人次。

  (四)积极完成县委县政府安排的中心工作任务

  一是包村工作不甘落后。根据县委的安排,我校分包**镇柴**和高家庄两个村,两名副校长任组长,吃住在村,与村干部一道帮助该村推进社会主义新农村建设。帮村民建起了垃圾堆放点、垃圾清运队、垃圾处理办法,每周二、周四早上6点还帮助清理垃圾,帮柴**村出资协助硬化整修街道3条,所有街道墙体全部粉刷美化等。分别捐助两个村1500元、1000元。同时,给柴**村捐建了农家书屋,为该村提供书桌12张,书橱8个,凳子22个,各类图书2000余本。给柴**村老党员李年根送去洗衣机一台。二是派出一名副校长兼任基层建设年办公室宣传和日常具体工作。三是打好创卫攻坚战。整治校园义务劳动35次,出动900人次。出义务宣传员各种形式宣传创卫任务和目标要求以及各种创卫常识。四是积极多方筹措1万元,支持所包村搞好雨季植树工作。

  (五)亮点工作

  一副校长张惠萍同志荣获县第四届孝老爱亲道德模范。

  二把县委党校建成了全县干部培训中心、发展研究中心和社会教育中心。

  三建立了干部培训队伍人才库。

  四积极发挥社会教育职能。与电子科技大学合作,为我县100多名应届大中专毕业生提供了深造机会。

  五克服重重困难,多方跑办解决了48名党校学员的多年遗留的毕业证问题,消除了不稳定因素。

  六党校全体干部教师主动与四川、等特困地区联系,积极捐献衣被。

  县委党校20XX年工作安排20XX年,我校在干部教育培训工作中,要以严明的纪律、认真的态度、扎实的工作、良好的效果,较好地完成县委交给的干部教育培训工作任务。

  一是以宣讲“十八大”精神为主线,认真办好各类培训。按照全县干部教育培训工作计划的要求,认真搞好备课、评课和试讲,为各类主体班次教学做充分准备。各类主体班次教学把认真学习党的十八大精神作为重点内容,纳入教学计划,体现在教学、科研等各个方面。

  二坚持科研工作与教学工作要紧密结合,把理论研究的注意力与兴奋点实现新的转移。以全县经济建设与社会发展为中心去设研究专题,紧紧围绕县委、县政府的中心工作去答疑解惑、解决问题、鼓舞士气,凝聚广大干部的干劲去促进经济与社会的协调发展。紧密结合我县实际,改革科研课题设置,要体现县委提出的具有本县特色的发展之路上,在各类研讨班上,就当前工作、班子建设以及工业经济工作、农村工作、招商引资和项目建设工作、财政税收工作、城建和交通工作、社会稳定工作以及其他工作,都将是研讨的科研课题内容。使主阵地、主渠道作用得到更好的发挥。

  三是坚持创新发展理念,加大力度,夯实基础,切实提高行政后勤保障能力。在现有基础上,继续改善办公和教学环境,逐步解决设备陈旧老化,功能不全问题,以适应承载繁重的干部教育培训工作任务。

  四是继续抓好以人为本的各项制度建设,巩固已有的风清气正、奋发向上大好幸福党校环境。

  五完成好县委、县政府各项中心部署。

总务个人述职报告 篇3

  一、精心准备,高质量完成上级布置的任务

  7月份,根据市委的统一部署,结合党校工作实际,制订了《中共孝义市委党校关于进一步引深基层党组织和党员创先争优活动实施活动意见》,认真开展三项活动学教工作。办公室在各种学教活动中主要承担会议记录的收集整理工作。采取专题式讲座和观看dvd光盘等学习模式,实现四个到位:人员到位、内容到位、时间到位、记录到位。按照上级领导的要求,每月都能把学习情况及时上报,没有出现一次漏报或迟报的现象,受到领导的肯定和表扬。按照党校中心组的学习计划要求,切实开展党校中心组理论学习,并做好记录和总结。

   二、高度负责,出色完成人事工资常规工作

  11月份,认真完成全校52位教职员工和10多位离退休同志的调资工作。党校虽小,但人员成分较为复杂,有公务员编制、有事业干部编制、有行政工人编制、有普工编制,调资的方法差别较大,任务较重,但在我科室武红萍和陈丽华同志的努力下,一年来,办公室及时、准确地完成了人事、工资的各种常规工作,没有出现任何工作失误,受到各级领导的好评。

   三、团结配合,尽职尽责履行各自岗位职责

  办公室人手相对较少,但事情烦杂,而且每位同志岗位职责非常明确。其中安晓轶同志不仅负责单位的电教设备维护还是兼职教师,教学任务繁重,武红萍同志专职人事工作,任丽霞同志为专职档案员,陈丽华同志专职财务工作。但是,我们分工不分家,能够很好地做好工作配合,互相支持、互相理解、互相宽容。下半年,我单位由于添加了两名新分配的研究生,更加改善了办公室的性别比例结构,增加了办公室工作的亲和力。一年来,由于大家团结一致,配合默契,办公室工作气氛宽松融洽,对学校布置的工作任务,大家都能齐心协力去完成。

   四、依章循规、努力迈向管理规范化

  考勤制度的规范是一个单位正常运转的前提条件。从统计的数据看,我们党校的考勤情况是比较理想的,全勤的同志比较多,大部分同志都能按照规定上下班,办公室能够严格按照学校制订的考勤制度规定,对迟到、早退、请假等行为按照规定汇总统计。认真做好上级有关部门领导检查视察和个别来访的接待工作,做到热情周到、大方得体、有礼有节。严格按照财务制度规定,坚持节俭节约原则,对能不花钱的就不花,能少花钱的就尽少花。党校的招待费用和其他单位相比还是很低的,而且都是工作需要的正常开支。管理好打印机,做到维护保养修理及时,质量保证。严格管理党校各种公共财务,坚持原则,杜绝浪费现象。

   五、合作协调,服务党校中心工作

  办公室始终坚持维护党校窗口形象,积极完成校委交待的各项工作,支持和配合各科室及时完成各自职责,服务党校中心工作。召开各种会议时,能主动配合完成会场的布置和前期准备工作。密切配合函授站、对外培训中心开展招生培训工作,配合后勤管理科搞好学校环境卫生和形象牌的调整,实现党校硬件设施和软件管理同步发展。

总务个人述职报告 篇4

  XX这一年中我处全体职工依照期初制订目标,以“服务第一、服务育人”为宗旨,努力开拓、勤奋工作,为学校教育教学工作顺利开展贡献出自己的一份力量,以下作一小结:

  一、基建工作方面。

  1、按规范程序,取得周王镇政府及区教体局的大力支持,共计拨给我校约16万元的资金支持,对田径运动场进行了维修改造,目前此项工程已基本完工。

  2、完成了对去年大雪造成的学校平房换瓦、维修等工作,共计投入约10万元,目前校内大多平房焕然一新,解决了师生生活保障问题。

  3、计划再建一幢男生公寓和教师宿舍,目前已完成了土地征用材料的上报工作。

  二、教育教学服务及时、主动、质高。

  1、采购价廉、质量有保障的办公用品,认真履行区政府采购招投标工作。

  2、及时主动落实学校重大的教育教学活动的后勤服务工作,为活动的成功举办奠定了基础。

  3、及时做好教学仪器的维护,办公用品的分发工作。

  三、提供各类的优质服务,满足师生各个层次的需要,师生反映良好。

  1、及时做好学生健康检查以及防病治病工作,并协助其它部门做好健康教育工作。

  2、完善社会化食堂治理制度,对新承租业主进行安全、卫生教育,定期及经常检查其经营状况,倾听师生的建议,努力提高餐饮质量,师生意见率降低。

  四、做好卫生检查,学校卫生状况良好。

  1、成立专门卫生检查组,对卫生包干区、宿舍、教室的卫生常抓严管,定期检查,将检查结果及时公布,发现问题及时解决,保证校园每天卫生状况良好。

  2、及时完成学校及上级下达的任务,做好流行病的预防工作,利用宣传栏、广播等形式,进行知识宣传,并定期对共公场进行消毒,杜绝疾病流行隐患。

  五、完成学校的绿化补点工作,为师生创造优良的工作学习的环境。

  1、视学校财力,分次采购花卉盆景,完善了校园的美化布置。

  2、定期修剪绿篱、草坪,按计划施肥、治虫,使得学校绿化可持续发展。

  六、做好财务工作,完善了校产治理制度。

  1、财务人员严格按财务制度开展活动,随着财务结算的严格化、集中化,财务手续愈来愈规范。

  2、及时准确,做好资金结算,对期末学校各种资金发放做好表格的编制与审核。

  3、严格各种票据审核制度,对没有计划的采购和其它开支,一律不予报销。对学校的工程建设、设备维修,有计划、有组织的进行,做到不重复建设,不浪费投资。

  4、逐步对校产进行再次清理登记,对固定资产的价值、存放地点做具体的记录,保证学校固定资产的准确性。

  5、清理学校债务,配合校长室搞好债务化解工作。本年度经过省审计厅及区教体局核定,我校共计得到170多万元的债务化解资金支持,目前已有大部分已经到位。

  七、做好安全防范工作。

  1、为老教学楼及男生寝室两幢房屋安装了避雷。

  2、成立校舍安全检查组,定期对校舍安全情况进行检查,发现问题,及时上报。

  八、其它工作。

  配合学校做好卫生学校、中职合格学校、体育传统学校的评估工作,年度考核的检查评比工作,得到上级的肯定。

  在本学期中,在学校的正确指导和各部门人员的共同努力下,总务处工作取得了一些成绩,工作中我们还有许多不足之处,体现在:

  一、工作积极性不高,主动性不强,工作方法有待改进。我处人员都承担着相应的工作任务,在完成任务的过程中,存在积极性不高,主动性不强的现象,造成了事情不能及时解决。工作过程中,也还存在缺乏方法,态度简单,甚至出现随意性,工作推诿。

  二、处内工作人员缺乏凝聚力。基于处务人员的分工现状及学校实情,处内工作有时缺乏凝聚力,各行其是,只知道找校长汇报,不知道处内研究,只看到人在忙,到底忙什么,处内其它人员不知道,造成总务管理被动。

  针对问题,作为我主持总务工作,也深感自己失职,没能把好关,在管理上存在较软弱的一面,总把面子摆在前面。我想部门工作在今后要加强两个方面的工作。

  1、加强自身思想素质教育,强化责任意识,改进工作作风,提高工作能力,取得更大工作实绩。

  2、统一处务人员的总务工作意识,注重核心作用,克服随意性,对总务工作的具体内容要制定计划方案,该请示的请示,该汇报的汇报,该处内决定的事由处务会研究,杜绝一切个人行为。

  综上所述,这一年总务工作优缺相掺,我们要发扬优点,克服不足,让总务工作取得满意的效果。

总务个人述职报告 篇5

  财务部负责公司各项财务管理。根据年初的工作要求,在公司领导的部署和领导下,以及相关部门同仁的大力支持配合下,遵守财务制度,做好成本、帐务及资金运作等各项管理,与公司内、外各相关部门积极沟通,努力提供准确优质的财务服务。20XX年,财务部工作开展较好,具体方面如下:

  1、严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作,确保准确、及时报送会计资料。

  2、负责审核原始凭证,做到原始凭证内容准确完整,内部自制的原始凭证,做到审批和签字手续齐全,如发现问题及时纠正。

  3、按时编制记帐凭证,做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核,对于审核有误的凭证,及时更正。

  4、及时登记帐薄,总帐与各明细帐、日记账及时核对,做到准确无误。

  5、按月清理往来帐项,银行未达帐项,杜绝呆死帐发生,以保证足够的流动资金,强化资金风险意识,合理安排资金需要量。

  6、每月月末结帐,准确计提各项费用和应交税金,确保足额解缴(次月15日前完成报税)。

  7、负责编制月度、季度、年度的财务报表,保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符,及时准确对内、外部门提供财务信息。此外,根据企业内部管理的需要,不定期编制不同部门需要的报表。

  8、协助行政部门定期做好资产、物资等清查盘点工作。

  9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况,及时清理公司内部人员的备用金。

  10、负责整理保管好票据及各种财务资料。

  11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等,妥善保管并归档。

  12、监督和分析企业的财务成本利润及收支状况,及时反馈变动因素和实际存在问题,当好领导的参谋。

  13、按时完成领导交办的其他工作。

  上述工作成绩的取得,离不开全体财务人员的共同的努力,尤其是秦德蓉、张秀燕、小王慧三位同志在展琳、文大力等老会计的耐心指导和带领下,面对挑战,接受新任务,迅速的适应工作,保持了公司财务工作的稳定,使财务科圆满地完成了各项工作,20XX年财务科员工的优异表现如下:

  货币资金会计许艳艳、展琳、张秀燕工作细心、耐心、热心,坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,做好每一笔经济业务的收付工作,保证合理、合法、正确。做到日清月结。在货币资金流量大而繁琐的情况下,他们乐于吃苦、甘于奉献,履行职责,踏踏实实的做好本职工作。

  其中:许艳艳负责货币资金收支审核、银行信贷、水费、电费、车辆燃油费等缴纳的过程中,充分利用其爽朗的亲和力和利索的办事效率,在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,不断充实自己,生活中严格要求自己,作风优良,处处以公司利益为重,克己奉公。用效率和热情带动身边的每一位同事。

总务个人述职报告 篇6

  20xx年行政党支部在医院党总支的领导下,按照卫生工委和医院党总支整体工作部署和要求,行政后勤党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,开展创先争优活动,结合行政后勤党支部实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,学习党的基本知识和业务知识,积极稳妥地发展新党员,以良好的精神状态、扎实的工作作风展开工作,现就一年来的工作汇报如下:

   一、完成支部委员的改选换届工作、支部力量重新整合

  今年五月份行政后勤党支部支委会成员完成换届选举工作,新支委继续发扬老支委优良的工作作风,在院总支的正确领导和老支委悉心指导下,新的支委成员加强组织领导,明确分工夯实支部基础工作,积极开展支部各项工作。

   二、行政支部活动

  1、 参观红旗渠

  今年是建党89周年,医院党总支组织全体党员参观红旗渠进行红色教育活动,我支部13人参加,参观了红旗渠的分水苑、人工天河、青年洞和太行峡谷,在青年洞前,我支部预备党员何英和张儒杰同志进行了庄严的宣誓。通过参观,党员们深刻认识了红旗渠精神蕴含了党的领导、干部作风和革命精神等十分深刻而丰富的内涵,体现了社会主义制度的优越性和巨大的凝聚力。立足本地条件,依靠自己力量的自力更生精神,艰苦创业、齐心协作的精神。这项活动是对全体党员的一次精神洗礼,对今后的工作必将产生积极的影响。

  2、 和农工党支部交流合作

  行政支部参加了农工党支部的活动,参观了唐山大地震博物馆,加强了与农工党支部成员的交流沟通。

  3、 党员献爱心捐款活动:七月份相应党总支号召,支部全体党员积极参与党员献爱心活动,组织捐款560元。

   三、行政后勤支部工作

  1、组织群众座谈会

  九月份,组织行政后勤科室非党员同志召开群众座谈会(仅限于刘星书记和党办主任参加),征求对医院党务工作、对行政支部工作开展的意见建议,这次座谈会是强化党组织和广大党员与职工群众的密切关系的会议,收到了良好的会议效果。

  2、 争先创优工作,党员承诺书

  为了适应新形势下西城区卫生系统科学发展的需要,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的成果,扎实做好党建工作的有效衔接,全面推进卫生系统创先争优活动的开展,按照卫生系统实际和医院党总支要求,号召行政后勤党支部全体党员撰写党员承诺书,争当优秀共产党员,承诺中全体党员均以“五带头”为标准,模范履行党章规定的党员义务,正确行使党员权利,在实践中践行党员诺言,在此基础上,广泛征求支部成员意见,形成支部公开承诺书。

  3、齐心协力参与医院发展荐言

  支部对《展览路医院“十二五”规划》进行讨论,将征求意见汇总报党办。

  4、“三评一考”,党员撰写20xx年度个人总结

  以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,以科学发展观为统领,充分发挥基层党支部作用,服务群众,凝聚人心,促进和谐的作用为目标。进入12月份,我支部开展“三评一考”相关工作,“三评一考”即群众(党员)评议党员、党员评议党支部、下级党组织评议上级党总支、上级党组织考核下级党组织。支部成员就当年工作和发挥作用情况,从理想信念、组织纪律、奉献意识,素质能力、工作绩效等方面进行自我评价,参与率100%。在此基础上,相关科室群众对我支部全体党员进行客观评议,党员对党支部进行评议。

  5、 党员发展工作

  按照党员发展程序,本着成熟一个发展一个、支部广泛征求党内外人士意见,五月底我支部发展预备党员两人,财务科的何英和挂号室的张儒杰。十二月份,做好金迪同志预备党员的转正工作,截止到20xx年12月31日,我支部共有正式党员20人,预备党员2人,此外入党积极分子6人:杨晓纯、米铁龙、荣建、纪周、祝振江、曹义,今后一段时间,我们要做好这些同志入党的相关培养、考察工作。

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