队长发言稿经典15篇

2023-07-22 14:32:21 队长发言稿

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队长发言稿(篇1)

  老师、同学们大家好:

  我想竞选中队长,我演讲的题目叫做《多做事,学做人》。

  在我刚刚上学的时候,爸爸在《我上学了》主题活动中,在红苹果纸上写下了“学知识、炼身体、学做事、学做人”的寄语。这是爸爸告诉我上学的目的和任务。

  在我每天的作息时间表中,大部分时间都是和老师同学们在一起度过的。每天我除了睡觉,有大约9个小时和老师同学们在一起,和家人在一起的时间只有大约6个小时。所以说,老师和同学是我生活中最重要的人,学校是我最重要的地方。

  爸爸还告诉我:人就是社会关系的总和,做人就是和周围人打交道,为大家做事。要想和大家相处好,就要为老师、同学多做事,要多多帮助别人,如果我能当上中队长,我就能有更多的机会帮助大家。

  我非常希望得到这个机会,希望大家投我一票!

  无论我能不能当选,我都希望协助老师把我们二年级二班变成一个:

  学习成绩最优秀!身体最强壮!品德最高尚!歌声最优美、嘹亮的班集体! 谢谢大家!

队长发言稿(篇2)

  尊敬的老师和同学们:

  大家上午好!

  在这次竞选中,我想竞选的职位是中队长。因为我想为我们的班级做些有意义的事情。

  我叫xxx,我是一个三心二意的学生。大家不要误解我,三颗心意味着进取,因为有了进取的精神,我就可以不断地提高自己,取得进步。我有一个跟大家一样的共同心愿,所以我可以担任这份工作,取得好成果。

  最后一颗心,当然是友谊的心!从小开始,老师就教导我们要懂得如何友善对待别人。所以我如果当上中队长,一定会跟同学们成为好朋友,尽可能帮助大家完成大大小小的事情。

  友谊之心能够发挥每个人的创造力,而有了创造力之后,我们班将会有一个独特的风格。

  再次谢谢大家给我们这个机会,站在台上做这次的发言人。如果我成为一名中队长,我会全力尽好我的职责。虽然我有一些缺点,但我会尽力改正它,让优点继续发扬,让缺点远离我。

  作为一名少先队员,我认为我们应该像杨树一样,对锻炼和考试具有有抵抗力。

  中队长应该尽力帮助学同学,当然,在照顾同学之前,应该先照顾好你自己。

  我的表述不是最好的,但是我相信我一直在努力保持一种勇敢的精神。每天都会做得越来越好,用我的行动去影响别人。

  如果你同意我的观点,就投上你神圣的一票。即使我输了比赛,我也不会灰心,我会继续努力,因为下一个中队长会是属于我的。

  在这一刻,我想我们应该团结起来,一起前进,让我们成为优秀班级。

  非常感谢!

  我愿意用我的努力汗水为班级集体争取荣誉,用我的行动为同学们服务。

  如果我成为班委,我要进一步提高自己各方面的素质,进一步提升自己的工作积极性,以饱满、热情、积极的态度对待一切,进一步提高责任心。

  在工作中不断大胆创新,虚心向他人学习。而且要进一步接受指正,快速改变做错事的节奏,有好的意见要接受,同时也要坚持自己的原则。

  都说一匹骏马想看它是不是优秀的,就让它跑几千里路,这样才能能知道它是不是一匹优秀的马。

  我知道,无论多么辉煌的言语都只是一瞬间的智慧和激情。简单的行动才是开启成功之路的钥匙。我想如果我当选了这次的岗位,我一定会言行一致,做出自己的好成绩。

  以上就是我的发言,谢谢大家的配合与理解。

队长发言稿(篇3)

  敬爱的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是四年五班的张一。这次学校要选大队委员,我很荣兴地站在这里,我想竞选我们学校的大队长。

  入学的第一天,一群高年级同学主持全校的升旗仪式,他们英姿飒爽,语言铿锵有力。我多么羡慕她们呀!梦想有一天成为他们中的一员,那将是一种多么高的荣耀!

  现在我知道,大队委是中国少年先锋队在学校中开展工作和活动的基层组织,当上大队委员不仅是一种荣誉,那更是一种责任:大队委员是辅导员老师的助手,需要帮助老师进行管理并带领全校的少先队员开展各种各样、丰富多彩的活动。

  在过去的三年里,我一直是我们班的班长兼队长。我连续三年被评为三好学生,在六一“百花奖”评比中,被评为“全能小标兵”,另外我还获得过“文明小标兵”,“读书之星”“文明小餐员”等称号。

  如果我竞选成功,我要做到:

  一、更严格要求自己,做一个更好的少先队员,给全校同学做好榜样。

  二、尽快熟悉大队委的各项工作,做好自己工作的同时,相互协作,相互支持。

  三、听从辅导员和大队长的按排,工作负责,专注认真,有始有终,精益求精。

  假如我落选了,我会继续努力。请同学们相信我的才能!为我投上宝贵的一票!谢谢!

队长发言稿(篇4)

  敬爱的辅导员老师,亲爱的少先队员们:

  大家好!今天,在少先队建队60周年这个值得纪念的日子里,我们欢聚在一起,举行××小学“红领巾召唤我——庆祝少先队建队60周年主题大队会”,我想,大家的心情肯定和我一样激动不已。在今年的大队干部竞选中,我很荣幸的被选为大队长。

  从那时起,我就想一定要更加严格要求自己,一心为胸前的红领巾争光添彩,为学校的建设发展尽自己的力量。今天,又将有一批新同学加入到我们少先队的队伍中来,你们应该从现在做起,以自己的实际行动证明,你们无愧于少先队员这个光荣的称号。

  看着鲜艳的红领巾在胸前飘,我好激动。我知道,红领巾是红旗的一角,是革命先烈用鲜血染成的,我们要好好爱护她。

  我倡议,我们新队员应该像大哥哥大姐姐一样,努力学习,上课专心听讲,大胆举手发言,作业及时完成,同学之间团结友爱,平时积极锻炼身体,在家孝敬父母,主动做力所能及的家务。我决心,各方面严格要求自己,成为新时期优秀的少先队员。

  最后,祝愿所有的同学们在今后的学习和少先队活动中能够快快进步,健康成长。我的讲话完了。谢谢大家!

队长发言稿(篇5)

  尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  很高兴能够登上这神圣的讲台参加竞选,我是邓金睿,,我要竞选的目标是学习委员.

  今天虽然我的竞争对手都是精英,实力不可小觑,但我更充分相信自己的能力,毕竟我已经担任过2年半的班干部了。在此次竞选活动中,我要竞选的职位仍然是学习委员。在班级中,学习委员应在学习上起到带头作用,对学习要认真,负责。除了自己搞好学习,学习委员还要努力让那些同学眼中没有乐趣的学习充满乐趣,让学习动起来,让我们当中的每一个人都能爱上学习。我的成绩虽然不是班上最好的,但我开朗乐观,对人热情,还爱帮助同学。如果大家继续选我做学习委员,我一定会更加严格要求自己,每天都会认真完成各科老师所布置的作业,争取一次性达标,在学习态度上起带头作用。如果大家选我做学习委员,我除了做好自己的本职工作外,一定努力协助中队长搞好大家的学习,帮助成绩不是很好的同学,让他们赶上大家的步伐,跟上老师的进度。我现在最大的缺点是字写得太差,有点浮躁。如果我当上学习委员,我一定会在大家的监督和鼓励下改掉这个坏毛病,我想我会变得更出色,大家也会更喜欢我。

  如果这次我选不上的话,我也不会泄气。这说明我还需再接再厉,还需更加努力,争取更大进步。

  我真希望我的梦想能实现,希望大家能投我宝贵的一票,谢谢大家!

队长发言稿(篇6)

  敬爱的老师、亲爱的同学:

  大家好!我是周晓月,我怀着紧张的心情站在这里,今天我竞选的是中队长。

  我竞选中队长的目的,是希望能再次争取为大家、为班级服务。我希望自己在这个工作岗位上能够为班级做更的事。竞选中队长一直是我的心愿,并且爸爸妈妈都很支持我,所以我勇敢的站在了这里。在这里,我相信不管结果如何,我都会由衷的感到高兴。

  我认为我的优势是:

  在学习上,我会自觉完成老师布置的作业,上课时,我积极举手,不懂的地方我会虚心请教。我进场和大家做好沟通,化解大家的矛盾。我热情,我相信我可以胜任这个职位。

  如果,我当上了中队长,在平时我会同大家一起努力学习,帮助一些同学提高学习成绩,我也会和班长以及其他班委一起管理好班级,在学校的各项活动中带领同学们积极参加。

  是金子就要发光,是鲜花就要绽开,是雄鹰就要展翅,请大家给我一个机会,我一定会还大家十二分的满意。

  谢谢大家!

队长发言稿(篇7)

  尊敬的领导老师亲爱的同学们大家好,我是1772中队中队长xxx,非常感谢系领导老师以及同学们对我的信任,让我能够在这里向大家分享一些我的关于中队管理建设的经验。

  我把我自己对中队管理的经验总结成了五大块,十个字:即时、创新、记录、细节以及主动。

  首先我想说的是即时这两个字,即时性在中队建设当中我认为是非常重要的一环。“今日事今日毕,勿将今事待明日”的道理我相信大家都懂。在生活当中熟悉我的人都知道,我是个“急”性子,但是我觉得正是我的“急”反而成就了我。打个比方说系里布置了一项任务,要做一个文件,你有三种选择,第一是立马将这件事情做好,第二是等到进程中来做,或者是最后手忙脚乱的做。你们的选择会是什么?一般来说我会选择在第一时间把事情做好,因为这样不仅可以避免之后的手忙脚乱,也能在出现突发状况时给自己留有充足的时间。

  第二点创新,借用“中国天眼之父南仁东”的一话“创新是一种时态”,在座的各位大部分都是学生干部,有执委会的,有团总支的,有中队的,甚至还有院里的学生干部,我相信大家在工作当中肯定遇到过这样的情况——有一个很棘手的麻烦(比方说同学违纪)无法很好的利用现有的规章制度或者说方法去解决这个问题。这个时候你们会选择怎么办?是原地踏步,得过且过。还是勇于创新想出一个更好的解决办法来。在这里可能会有同学讲,特别是18级的师弟师妹可能会说“我在部门(中队)仅仅是一个新晋部员,不敢也不好意思提出一些反驳现有制度或是新制度的想法。”我想说的是,如果你连这种创新都不敢去想去说的话,那么你的工作肯定只会是默默无闻的。同时可能还有同学会说“如果我提出了创新,受到了他人的质疑反驳,甚至是私底下的谩骂该怎么办?”。这一点是完全不用担心的,因为改革创新的道路上必然会伴随着失败以及质疑,就拿我们中队1772中队来说吧。我记得是在大一的下学期我们中队曾经有一段时间非常混乱,无论是队列纪律还是违纪率等等都是高居不下,我那时候就想能不能想出一个更好的办法去管理中队。记得当时我提出了可能有十个新的管理方法,最后成功实施下去的只有两三个,中间也是受到了同学们的质疑,后来我总结了一下的确我的一些创新、想法确实是天马行空了。但是正是因为我这前面八个创新的失败才有了我最后两个创新的成功,也正是靠着许多个这种两个的成功,我才能够把我们1772中队建设的更好。大胆的去想,只有当你敢想敢创新,你才真正走上了成功的道路。

  第三点我想说的是记录,不知道大家在工作当中有没有这样的一个习惯,做工作时留下工作记录,把自己在工作当中的所作所为记录在一本笔记本,或者是电脑的文档里,我觉得这是一个非常好的习惯,也是我个人十分推崇的'。因为当你把这些工作记录一点一滴汇总起来的时候,当你某天,利用你的空余时间回过头去看你之前的工作,你能发现你之前工作中许多不足的地方,也能发现你之前做的好的地方,你也可现在在想一想如果是现在的你面对同样的问题你会怎么做,就跟高中错题本一样,你可以从中你能不断提高自己,使自己的工作更加优秀,使自己不断进步。

  第四点我想说的是细节,借用两句谚语“性格决定命运,细节决定成败”“千里之堤毁于蚁穴”在我们的日常工作当中真正到最后决定你事情好坏优劣的关键往往都是细节问题。同时你作为一名工作者,在日常工作当中能够发现他人不容易注意到的细节的话,那么我相信你在这一方面的工作一定是非常突出的。同时也正是因为你能够注意到这些细节,你才能够找出别人注意不到的漏洞,你才会去想如何填补这些漏洞如何去创新。

  最后一点我想说的是主动。我希望在座的同学们做事情都能够有一种当仁不让的精神,为什么呢?因为在日常的工作当中我发现有的一些学生干部,做事情普遍带着交作业的感觉去做,就像高中完成老师布置的作业一样,你不能说他们做的不合格,但是也远远说不上好,我希望大家在做事情的时候能够积极主动的去做,因为只有当你主动去做一件事的时候,你做事的热情,效率,质量才能够提高,才能够做到更好。

  以上是我关于中队管理经验的全部内容,非常感谢大家的聆听,希望我的这些经验能够帮助到大家,在这里我也借着20xx年元旦刚过祝愿大家新年快乐,也希望我们的安全技术系在新的一年里越来越好。

队长发言稿(篇8)

  我竞聘公用一分队长,具体准备从以下十个方面开展工作:

  1、(五个“化”)学习、交流制度化。定期与公用其他分队、**分队、督察机动分队进行交流,有条件时,与区城管分队进行交流,通过不同层次的交流,取长补短,开拓思路。

  2、精耕细作,完善执法资料电子化。完成执法区域地图的制作,将部分代充点、消火栓标识于地图上,做到落实各包片责任人,清楚了解各自责任区域情况,建立个人台帐,及时更新执法区域资料,定期对各区域进行复查。做到专人负责电子地图的更新,将更多的执法资料,整合进电子地图,加强学习,提高电子地图技术含量。

  3、常见案件、文书标准化。建立个人台帐,规范内部资料;对一些案情简单的无照代充、非法用水行为,规范现场勘查、笔录制作,统一处罚依据,减少处罚随意性,提高案件质量。

  4、突发事件预案化。分队准备制定突发事件预案,规定执法队员到达现场后做什么,应取哪些方面的证据,现场笔录中应反映管道的泄漏位置、周边情况、挖掘机、损害情况等等,一条条列出来,按步完成。最大限度的保证不遗漏对案件有关的证据。

  5、分队宣传精品化。分队宣传报道由追求数量向追求质量转变,坚持高标准、稿件出精品。对涉及的每一个观点、每一个实例、每一个问题,乃至文中的每一句话,都要认真斟酌,反复推敲,力求做到观点独到、实例真实、出处准确、语言精炼。

  6、(两个制度)尝试建立燃气执法联系制度。在学习、交流制度化后,将燃气方面的违法行为列为交流的一部分,请兄弟分队的队员们也多留意燃气方面的违法行为,及时通报我们,形成执法的合力,无形中扩大了执法密度、次数。有效提高执法效率。

  7、案件首发责任制。进一步落实“AB角”制度的延伸,明确违法案件发生地的责任人,不但应主要负责案件整个处理过程,还应当负责结案后的复查工作,降低二次违法行为发生率,减少“查-罚-复发-再罚”的现象。

  8、(三个转变)改变巡查方式。由以前拉网式巡查,转变为小区域、多批次、高密度巡查。通过高密度巡查,提高违法行为发现率,“伤其十指,不如断其一指”,充分发挥队员能动性,每个星期安排巡查一个区域,由熟悉该区域的责任人,负责制定这个星期的巡查。

  9、对代充点的整治,由以前满大街抓代充点,转变为守株待兔,抓运送车辆。燃气代充点因为的确有其市场,故屡禁不绝,经过三年来的整治,无照代充点越来越隐蔽,查处的难度也越来越大。因此,分队将抓住其必然要充,必然也有人要送的特点,守株待兔,等在门口,等送气车辆送气上门的时候,以“向无资质单位或个人提供经营性气源”查处运送车辆。使其陷入“无人肯送”的境地,自然消亡。

  10、对燃气管密闭,由事后处罚变为事前监督。宁波市有四千户不同程度存在着燃气管密闭的现象,安全隐患很大。但由于涉及到居民和入室执法,查处难度很大。与其到事后查处,不如在用户装修时就提醒居民切莫密闭燃气管。分队准备在辖区内有新小区交付后(例如明年的丽晶国际),到小区内上门宣传,出“城管提醒您”,监督居民遵守有关规定。

  以上是我的一些设想,我相信,只要一分队的全体同事们上下一条心,甩开膀子和我一起干,人心齐,泰山移,不久的将来一定能实现。

队长发言稿(篇9)

  各位领导、同志们:

  大家好!

  今天我很高兴应路政三中队之邀前来观看军事汇操表演。首先,我谨代表太祁路政大队向一直支持我们工作的各级领导表示衷心的感谢!向今天前来观看军事表演的各位嘉宾致以热烈的欢迎!

  太祁路政大队成立于去年,下设三个中队。在公司整合期间,我们路政大队始终以提高执法能力,提高科学管理水平,提高队伍素质为工作核心,落实“四公开一监督”的制度,严格推行“五条纪律”和“六条禁令”,规范行为,文明执法,高标准,严要求,继承发展,开拓创新,出色地完成了上级交办的各项任务。自20xx年6月20日以来,大队以治理双超为重点,保证人员到位,措施到位,设备到位,强化管理,一级抓一级,层层抓落实,形成治超的高压势态。同时加大稽查力度,严格责任追究,及时表扬先进,批评后进,奖罚分明,决不迁就。一系列的措施为治超工作向正规化运作,规范化管理,程序化检测,制度化建设和建立长效治理机制打下坚实的基础。同时,大队要求各中队统一标准,统一着装,统一使用文明语言,坚持文明执法,主动接受社会各界的`监督,做到取信于民,增加工作的透明度,阳光作业。

  治超就其本身而言,难度大。这就要求治超人员要有原则性、灵活性、耐腐蚀性。针对这种情况,大队对所有治超人员进行了岗前培训。学习有关路政的法律法规,针对实践性、操作性强的法律进行专门的讲解,熟悉工作环境,端正工作态度。并取得了执法证或上岗证,为治超工作的顺利展开奠定了基础。

  我大队是一支团结向上的队伍,在三个中队的共同努力下,我们取得了一些成绩。但不容忽视,也不容乐观的是我们仍存在不足,仍有许多工作需要改进。

  路政三中队成立的时间最早,路政经验比较丰富。自“4.23”事件后,三中队经过深刻反思,找到原因所在,闻过则改,精心部署了长达一个月的培训和军训,而且初有成效。三中队这种脚踏实地的工作作风,吃苦耐劳的工作精神和团结奋进,永不言败的工作势气值得学习和推广。希望三中队以此为契机,强化管理,在环城高速上筑起一道治超的铜墙铁壁。同时,我也希望在座的各位嘉宾能一如继往地对我大队的工作给予支持和指正。

  最后,祝三中队军事汇操表演圆满成功!

  路政大队大队长

  20xx年x月

队长发言稿(篇10)

  各位领导、工友同志你们好:

  我是小安队队长梁友顺,再次拥有和大家一起交流学习的机会,感到非常高兴。下面我把过去一年的工作情况向各位领导做一汇报:

  今天能够有幸参加矿办的“十佳班队长”评比活动,而且还能够被选为“十佳优秀班队长”,我感到无比的荣耀和高兴。在这里我能够有更多的机会认真地领悟矿领导的讲话精神及工作要求,更有机会向各位优秀的同行学习,吸取他们的经验,弥补自己的不足。这是我学习和经历中的一次转折,在这里我要向尊敬矿领导及工区领导致以深深的谢意,是你们的尊重、关爱、启迪和引领让我在安全管理工作的道路上不断前进;

  一、安全之路,人生启舫

  在煤矿,安全就是“天”,这对于从事井下工作近35年工龄的我来说认识比什么都深刻。在煤矿,领导每天叮嘱最多的是安全,安排最多的是安全,采取措施更多的还是安全。我在从事井下工作期间,也真实感受到了安全的每一时、每一刻对煤矿职工的重要性。因为我明白,在这个岗位上,工作是辛苦的,需要不断深入井下,深入现场,深入员工群众之中,总结提炼,用制度标准约束人,用真情实例教育人,用情感道理融化人;更感觉到这个岗位是神圣的,光荣的,因为安全涉及到每一个家庭的幸福,走进每一个员工、家庭,就再一次绷紧了他们的安全弦,更给他们的幸福多了一份保障,多了一份稳妥。

  三、感恩情怀,追求卓越

  在09年一年的安全宣传工作中,我始终以一颗感恩的心、一种感恩的情怀在工作,在追求卓越。一年来,在集团公司“博采众长、创新发展”企业精神指引下,在矿井“以尊重为核心、以关爱为载体、以和顺为目标境界”的和谐文化体系感召下,我不断提高自己的业务素质和技能素质,始终用心中的笔放大“尊重、关爱、和顺”矿井核心价值所带来的感恩效应和创新效应。说起我的新闻宣传之路,离不开省煤矿安全监察局以人为本的安全监管模式,离不开在矿井多年文化管理沉积建立起来的“以人为本,生命至上;尊重启发,教育引导;制度约束,行为规范;启迪内心,保护自我”的人本安全文化理念,更离不开矿井实施的“七个关爱”举措、构建“八个和谐”格局,这些软实力和软环境的培育为我在安全宣传工作得以开拓进取的打下了坚实的基础。

  安全只有起点,没有终点;长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。站在新10年的起点,作为一名优秀煤矿安全宣传信息员,我将肩负起煤矿安全宣传工作的职责,在原来的基础上不断开拓创新。在此再一次感谢山东煤矿安全监察局的各级领导,更感谢山东煤矿安全监察局网站的编辑领导,还要感谢一直给我以帮助的老师、同仁们,我将承载你们的厚爱,立足于安全宣传这个舞台,以扎实的专业知识、敬业的工作态度、诚信的人格魅力,不断收集有价值的安全信息,不断宣传以人为本的安全文化,践行自己的人生诺言,为实现“构筑和谐、安全发展”再立新功。

  三是案例形式,通过宣传各类生动具体的案例,使广大职工知道注意什么、预防什么、不去做什么、不准干什么,有了情况如何处置,有了问题如何解决,有了苗头如何消除,更重要的一是在案例中找出漏洞,找出管理工作中的弱点,找出自身素质上的差距,得到全面教育和提高安全意识的目的;二是通过案例本身找出预防事故上的弱点和不足,举一反三,把本单位的各项安全工作做好,把职工安全事故预防的能力提高。

  必须由老工人至少带领四个月,形成一对一的师徒关系,充分发挥老工人的技术“传、帮、带”作用,使新工人充分熟悉井下作业环境,在实践中进一步熟练操作技能,掌握对一些突发事件的处理技巧,真正在一线的工作中增强素质,提高管理水平。

  所以,在培训中,要采取理论与实践、案例与分析、提问与讨论等有针对性的培训方法,因人施教,深入浅出,浅显易懂,真正激发新工人的学习兴趣,使他们产生学习一技之长的动力,使他们愿意学、自觉学,这样,才能使新工人真正掌握到操作技能,为今后的安全生产打好基础。

  一是抓教育提升安全意识。煤矿新工人开始对煤矿安全的重要性认识不足,普遍存在着只要有体力能干活的错误认识。针对煤矿新工人对国家安全监管认识不够和安全法律意识淡薄的实际,我们要从提高新工人安全理念工作入手,在新工人入矿伊始,就要把安全教育作为上岗前的一项重要工作来抓,在培训中推行安全法律、法规和案例教学,反复讲,反复强调,督促新工人真正把安全的重要性入心、入脑,督促从大量违规作业、违章操作的血淋淋的案例中,牢固树立“安全无小事、小事当大事,确保工作不出事”和“安全培训是职工最大的福利”的思想,从而提高煤矿新工人的安全意识,改变以前“要我安全”的被动局面,形成“我要安全”的信念,促进安全生产工作的顺利开展。

  一).加强学习,坚定信心,稳步开展工作。我坚持政治、业务学习,虑心请教,借鉴经验,对工作中暴露出来的问题不断总结、反思,予以解决。按党风廉政建设责任书、无违纪责任书要求,增强工作责任感和纪律性,在工作、学习、生活中,能够严于律已,以身作则,不断提高和发展自已。

  二)理顺工作思路,“抓基础,带全面”,完善区队管理,推动工作进步。根据业务特点,以整顿劳动纪律为突破口,抓好职工培训教育,做好各项基础工作,提高区队整体战斗力,促进工作全面提高。

  三)团结班子成员,加强交流沟通,工作中讲方法,求实效,齐心协力做工作。

  四)树立服务意识,做好业务联系,主动开展工作,不断提高工作质量。

  虽然,我在工作过程中,取得了一些成绩,但仍有不足之处,需要完善与提高。比如,职工工作质量及奖金分配上应制订更明确的考核依据;“一通三防”各种记录、台帐还需要完善、规范;现场管理及隐患、事故追查处理的.力度上还需要强化,并要有更加积极、有效的促进“一通三防”管理的措施等。

  在20xx年,我将更加勤奋、努力,发挥成绩,弥补不足,创新工作,取得新的工作业绩。-

队长发言稿(篇11)

  尊敬的各位同志们:

  大家好!

  我自20xx年x月担任小区保安代理队长一职以来,在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总体部署带领全体保安人员全力做好小区的安全保卫工作,任职至今未发生一件安全事故,保安队伍稳定,各项工作开展情况良好。下面我就将任职期内的工作情况及未来的工作计划向公司领导做一个汇报。

  主要从以下几个方面展开工作

  1、 加强自身素质和业务学习,作为一个基层管理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作,带领队伍健康稳定的向前发展,保安是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把这十几名不同情况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢?这是个有挑战性的工作,在任职之时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路,我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式,全面加强自身素质和业务的学习及专业知识的提升。

  2、 在小区从事保安工作一年以来,我深知其中的责任感有多重,而事故的隐患不是随人的主观意识而改变,正因为如此,身为一名基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意识,一年来我们在工作实践中逐渐建立健全部门的规章制度,创新管理措施及管理手段,稳步提升工作效率和工作质量。

  3、 加强员工培训,提升服务质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,针对这一问题,为提高队伍的整体素质和形象,我坚决从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每天对员工进行有计划的学习和培训,同时根据人员不同情况,进行针对性的教育培训,使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务水平、服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得了持续无事故的良好态势。

  4、 加大值班和巡逻检查力度,在节假日期间加强值班,对重点部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发现情况做到第一时间到位,及时处理,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态,在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。

队长发言稿(篇12)

  尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是×××,今天我竞选的职务是中队长。

  我认为当中队长是帮助班集体、锻炼自我的一个好机会。

  从入学起,我一直深受老师的喜爱,得到同学们的信任。我喜欢帮助同学、协助老师完成工作。我还能很快适应新的岗位,很快融入到“老百姓”的生活中去。我会让同学们尽量倾诉出自己的烦恼,遇到一些重要的事,我也会立刻向老师汇报。同学如果需要我帮忙,我一定会尽力而为。因为我知道我的职责不仅仅是组织同学们、管理班级,还要让同学们感受到班集体中的温暖,班长的职责是服务于同学。我有信心有能力承担好中队长的职责,让老师同学对我满意。

  现在我已经是一名五年级的小学生了,相信前面四年的锻炼,让我已有足够的能力与经验担任这项工作。如果我当选了,我会遵守我的承诺,成为老师、同学都喜欢的中队长:尽力帮助同学、服务同学,不自私,替他人着想,不摆干部架子等要求我都会做到。

  如果我落选了,我也不会灰心,因为我知道,一定是我某些地方做得不够好,我会努力改正,争取在下次改选时获得中队长的光荣称号。

  是花,就要开放;是树,就要长成栋梁之材;是石头,就要铺出大路;是班长,就要做一名出色的领导者!

  请大家支持我,投我一票吧!谢谢!

队长发言稿(篇13)

  敬爱的老师、亲爱的同学们:

  大家好!我是来自六年级6班的xxx。今天,能够以一位中队长候选人的身份站在这里演讲,我感到无比的激动与荣幸,无数句感谢的话涌上心头。大家的目光使我感到自信与自豪,我相信,明天的我将会让大家感到,我是一个有着热情与勇气的可以信赖的朋友。

  我是一个开朗、自信的女孩。平时酷爱阅读与写作,曾经在校讯通网站荣获“学生博腕儿”的称号,而且无论干什么事都用我那100%的自信去面对。我是一个活泼、乖巧的女孩。爱和同学们相处,玩耍,听从老师、父母及长辈的教导,并尽可能的做到最好。这五年以来,我从一个什么都不懂的小姑娘成长为一名优秀的少先队员;从一个学习成绩极不稳定的普通学生成长为年级中名列前茅的好学生。几年来连续被学校评为“优秀学生”,多次参加社会实践活动与和各种竞赛活动,获得多种奖项。

  我知道,要想胜任少先大队中队长这个职务,就必须做同学们的领头羊,老师的好帮手,极强的责任心与团体意识更是不可缺少,而且要逐渐积累自己的工作经验,配合学校中心工作开展好少先队的各种活动。我的班长生涯让我懂得什么叫做“严于律己”、什么叫做“榜样”;让我明白怎样“以身作则”、怎样做大家的贴心朋友,并和学生干部一起带动大家快乐前行。

  如果大家信任我,把我选为中队长,我会怀着一颗真挚的心和大家一起把少先队的工作做好;我要用新颖的“创意”来开展特色活动,尽心尽力把少先队的事情做好。当上了中队长,对我来说不仅仅是一种荣誉,更是一种责任,我一定不会辜负大家的期望,一定会在学校这个大集体中,充分发挥我的特长,并取人之长,补己之短,与大家共同进步!

  当然,如果不能当选中队长,我也不会灰心,更不会气馁,因为这里比我优秀的同学多的是,我会虚心地向他们学习,让自己成长得更优秀。

  大家手中的每一张票都凝聚着一份希望与信任,那么,请大家相信我,投我一票,我不会让大家失望!

  谢谢大家!

队长发言稿(篇14)

  又进入一个新的集体,我们就像是没有过往的白纸,似乎有特殊的,出众的,但总有一些方面会与众不同。

  我,不会怯懦,机会在我面前,便要伸手。文娱委员,可能职位不如班长之类的那么权威,或许甚至与学习关系不大。但,在学习之余,要有自己的爱好与个性,要成为一个有思想的,真正有意义的人。高中三年,几千个日子,总会有迷茫之日,但心中念一遍愿望,那么一切问题都是小事。

  要实现自己的梦想,在与梦想相关的行业上,才会成为自己的主人,真正能够成为一个有格调的人。不华不媚,但一定要有气质,自信便会提升我的气质,引领我走上更高峰。未看过雄山非好汉,未领略过人生巅峰的人生则是残缺的人生。

  而她,则有勇气,踏上这登山之路。她便是我的舍长――戴雨。我们先前并不认识,但在一天的相处下,不难发现她是个有责任心的人。在宿舍里,能够分配好所有的任务,任劳任怨,为人也是幽默大方,所以我对她印象比较深刻。

  其次,我印象深刻的便是徐子敬。声音很大,以他过往经历开篇,体现了他对物理这门课程的热爱。直率,幽默的性格,令我十分欣赏。

队长发言稿(篇15)

  尊敬的老师,同学们:

  春华秋实,在秋天这个收获的季节迎来了一学期一度的中队干部竞选。

  “不愿意当将军的士兵不是好士兵”,我要竞选中队长。

  爱心在我们五·二中队流淌,温情在集体传递。我们中队师生之间、同学们之间充满了温情、充满了爱。我被这种爱深深地感染着,我愿意为这个集体担当,我愿意为同学们服务,根据同学们的不同需要,排忧解难。我还会协助其他中队班委管理班级,如:帮助卫生委员管理同学们的桌洞、地面卫生;帮助劳动委员检查同学们的打扫劳动情况;帮助纪律委员管理同学们的纪律;帮助生活委员管理图书角、饮水机的卫生;我愿意为中队奉献!我愿意帮助同学学习,多了解知识,做好他们的榜样,这是我竞选中队长,最重要的原因和理由。

  其次,我觉得我有能力当好这个中队长。老马识途,我已当了不止一年的中队长,有管理中队的经验,对能当好这个中队长有期待、有信心。我为人憨厚,有博采众议的胸怀,具备当好中队长的品质和素质。

  同学们,假如我能当选,我又将如何做呢?第一,做到分工合适,让合适的人做他最擅长的事,建立一个合理有序的集体。第二,发扬民主,增强集体内部的凝聚力和向心力。最后,我将力求提高工作效率,使各项工作有序地进行。我一定要在第一时间制定好工作计划范本和实施方案,保证中队工作在最短时间内顺利步入正轨。

  希望大家支持我,给我投上你手中宝贵神圣的一票!

  谢谢大家!

  此致

  敬礼

  发言人

  20xx年xx月xx日

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