违规发放补贴自查报告(篇1)
违规发放津补贴专项整治自查报告
（一）按照县纪委等七部门《关于印发的通知》(靖组发〔20xx〕4号)文件精神。我局高度重视，认真开展了对我局财政供养人员工资津贴补贴发放自查工作，现就自查结果汇报如下：
一、我局共有财政供养人员54人，退休10人，在岗44人;二、我单位暂无因职务调整、单位变动而出现人员工资津贴补贴等在我单位发放领取现象;三、我单位暂无因死亡仍在本单位领取工资津贴补贴等社会保障金现象;四、我单位人员无受党纪处分及行政、刑事处罚人员;五、我单位已退休人员全部按照退休后的标准发放退休金;六、我单位严格执行国家相关规定，对请病、事假人员，及时向相关部门申请办理手续;七、根据县委、县政府《转发县人社局等部门关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施意见的通知》(靖办发〔20xx〕1号)文件精神，我单位认真核查，未发现单位财政供养人员“吃空饷”现象。违规发放津补贴专项整治自查报告
（二）根据市纪委(宜纪综【20xx】53号)文件要求，我镇党委高度重视，结合实际情况，在5月11日的全镇职工大会上进行学习，并认真开展津补贴发放情况自查工作。通过认真仔细的自查，没有发现违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：
一、高度重视，周密安排我镇领导对此次违规发放津补贴自查自纠工作高度重视，成立了以党委书记xxx同志为组长，副书记xxx同志为副组长，各科室负责人为成员的清理违规发放津补贴情况自查自纠工作领导小组，制订了具体工作方案，还指定专人具体办理并负责反馈。明确了责任要求，确保工作落到实处。
二、依法依规，严格执行根据省、市、县相关文件精神，我镇认真对照规范工作总体要求，于20xx年5月11日至12日对规范津贴补贴情况进行全面自查。在自检自查工作中，没有违反规范津补贴各项规定，严格按照政策规定执行。具体执行情况如下1、自今年以来我镇从未出现发放津贴、补贴和福利性项目，包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴、加班费、值班费等。2、我单位不存在私设 “小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。三、提高认识，确保长效我镇在规范津贴补贴实施工作上，始终认真贯彻落实中
央、省、市、县规范津补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金、非税收入资金和项目资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津补贴自检自查工作，我镇进一步深刻领会了上级文件的精神和要求。我们将和上级思想行动相一致，进一步严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序进行。
清理违规发放津贴补贴自查报告
（三）按照区纪委、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局联合下发的《关于开展规范机关津贴补贴实施情况自查工作的通知》(青纪发〔20xx〕26号)文件要求，我委结合自身实际，对规范津贴补贴实施情况进行了全面清理自查，现将情况报告如下：
一、加强领导，责任落实我委领导高度重视此次自查工作，专门召开了全委开展规范机关津贴补贴实施情况自查的工作会议，成立了机关规范津补贴实施情况自查工作领导小组，形成由主任任组长，副主任任副组长，各部门负责人为成员的工作机构，并由行政管理部具体负责自查工作，制订工作方案，明确自查工作的指导思想、责任和要求，并做好信息反馈，确保了自查工作的落实。
二、认真自查，不走过场按照文件的要求，对我委20xx年全年规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看，我委自从实施规范津贴补贴以来，没有违反规范津贴补贴各项规定，做到了规范有序，合规合法。具体执行情况如下：
(一)按规定要求设置津贴补贴项目和标准。自20xx年11月我委成立以后，我委严格按照国家统一规定设置津贴补贴项目，严格执行国家统一的标准和范围。经自查，不存在自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准等情况。
(二)按规定形式发放津贴补贴。以银行卡(折)的形式发放津贴补贴，不发放现金，并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税、住房公积金、医疗保险费。不存在自行出台并发放值班费、加班费，自行设立奖励项目向职工普遍发放资金，使用工会会费、福利费向职工个人普遍发放津贴补贴、有价证券、实物及其他福利等情况。
(三)按规定方法核算津贴补贴。严格按照省、市、区相关规定设立津贴补贴会计项目，对发放给职工的工资、地方(部门)津贴补贴进行会计核算，未在其他科目核算发放津贴补贴。
(四)不存在违规设立“小金库”的行为三、强化认识，务求实效我委以此次自查自纠为契机，认真学习贯彻中央、国务院、省、市、区关于规范津贴补贴工作的总体要求，把思想和行动统一到上级的决策部署上来，严格执行机关工资改革方案和实施办法，严肃财经纪律，巩固规范津贴补贴工作成果，防止出现“先清后乱”甚至“边清边乱”的现象，完善各项规章制度，逐步形成我委规范津贴补贴工作长效机制，确保将规范工作的取得成效。
清理违规发放津贴补贴自查报告
（四）按照中共大方县纪委文件《关于转发的通知》文件要求，我局根据实际情况，认真开展了违规发放津贴补贴自查工作，现将工作开展情况汇报如下：
为确保此次自查工作取得实效，我局对规范津贴补贴发放工作高度重视，组织全体党员干部认真学习贯彻文件精神，切实统一思想，规范行为，明确责任要求，由分管领导牵头，财经办认真按文件要求进行核实清理，确保工作落到实处。
根据文件精神，我单位严格按照政策规定执行。经过自查，我单位除了按中央明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利;从未发放过有价证券和实物，在执行津贴补贴政策中没有违纪违规现象发生。在职人员和退休人员的津贴补贴通过县财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到干部个人。今后工作中我们将继续巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将单位津贴补贴工作机制同党风廉政建设和党务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开，接受单位党员干部和群众的监督。
我局以此次自查自纠为契机，认真学习贯彻市、县关于规范津贴补贴工作的总体要求，把思想和行动统一起来，严格执行文件要求，严肃财经纪律，巩固规范津贴补贴工作成果，防止出现“先清后乱”甚至“边清边乱”的现象，完善各项规章制度，逐步形成我局规范津贴补贴工作长效机制，确保将规范工作的取得成效。
违规发放补贴自查报告(篇2)
违规发放补贴自查报告
一、引言
近年来，我国违规发放补贴问题时有发生，这不仅损害了政府形象，也严重侵犯了国家财政利益。为保障财政资金的合理使用和恢复公众信心，我单位积极主动地开展了违规发放补贴自查工作。经过一段时间的调查和分析，现将自查报告提交上级部门，请予以审批。
二、自查目的
为了及时发现和纠正违规发放补贴行为，提高财政资金使用效益，根据相关法律法规，我单位制定了自查目标和任务，并与各相关部门紧密配合，共同开展自查工作。
三、自查内容
1. 上级批准的财政资金使用范围是否合理；
2. 补贴资金的发放程序是否符合规定；
3. 补贴资金的发放依据是否合法、准确；
4. 补贴对象资格的审核是否严格、公正；
5. 有无违规开支、超标准发放等问题。
四、自查方法
1. 梳理补贴资金相关政策，全面了解规定和要求；
2. 制定自查计划，明确责任人和时间节点；
3. 逐一调查核实补贴发放流程，核对发放依据；
4. 进行现场走访，调阅相关证据和记录；
5. 与相关部门进行沟通协调，依法责任追究。
五、自查结果
在本次自查中，经过全面梳理和调查，共发现了XX起违规发放补贴的问题。具体问题如下：
1. 部分补贴发放程序存在缺失，未按流程执行；
2. 部分补贴对象资格审核不够严格，导致资金发放存在漏洞；
3. 部分补贴发放存在超标准、超范围的情况。
六、问题原因分析
1. 内部管理不到位，对补贴发放制度和流程了解不足；
2. 部分操作人员经验不足，对资金使用规定不熟悉；
3. 一些人员存在主观散漫、追求个人利益的心理。
七、整改措施
鉴于上述问题，本单位将采取以下措施加以整改：
1. 加强内部管理，建立健全补贴资金管理制度；
2. 严格审核补贴对象资格，做到公正、公平、公开；
3. 加强对操作人员的培训，提高工作质量和效率；
4. 建立健全内部监督机制，确保资金使用规范合法。
八、自查工作总结
本次自查工作发现了一些问题，但也意识到了我们单位在财政资金管理方面的不足。通过此次自查，我们进一步认识到了违规发放补贴问题的危害性，也加深了对规范财政资金使用的重要性的认识。为了彻底解决违规问题，我们将进一步加强对财政资金管理的监督和管理，确保资金使用规范合法，接受社会和上级部门的监督。
九、结束语
违规发放补贴是严重违反财政纪律的行为，必须予以严惩。本单位将严肃追究相关责任人的责任，完善财政资金监管制度，加强内部监督，确保补贴资金使用规范合法。同时也希望各级部门和单位认识到违规发放补贴问题的严重性，加强自查工作，共同维护财政资金安全。
以上是我单位自查工作的报告，望上级部门审批，谢谢！
违规发放补贴自查报告(篇3)
根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求，我区高度重视，迅速行动，现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠情况报告如下：
一、自查自纠工作开展情况
(一)强化认识,精心组织部署。
省委召开中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会后，我区立即召开了专项整治工作布置会，制定了专项整治工作实施方案。要求全区各单位统一思想认识，明确目标任务，准确把握专项整治工作的总体要求、主要内容和方法步骤。我区专门组织各单位负责津贴补贴工作的同志重点学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》等相关政策。按照省、市印发的实施方案要求，我区精心组织实施，确保专项整治工作在x月xx日前整改到位。
(二)明确责任,加强组织领导
成立了屯溪区机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作小组，区政府分管负责同志任组长，区xx(监察局)、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局等为成员单位，统一组织领导专项整治工作。工作小组办公室设在区财政局，负责专项整治日常工作，区财政局主要负责同志任办公室主任。
工作小组成员单位、全区机关事业单位确定一名联络员，具体负责专项整治工作情况上传下达及信息报送工作。按照分片包干、分级负责的原则，由各工作小组成员单位分别负责联系单位的专项整治工作，指导所联系单位开展专项整治工作安排部署、贯彻落实、整改及长效机制建立等工作。单位承担津贴补贴发放专项整治工作的主体责任，实行一把手负责制，各单位一把手亲自抓、负总责，分管负责人具体抓、层层压实责任。
(三)认真自查自纠，确保成效
我区滥发津贴补贴专项整治工作主要采取自查和重点检查相结合的方式进行，对照《实施方案》中整治的重点内容，各单位认真清理，截止x月xx日，自查工作已全部结束。通过自查和组织学习相关政策，各单位规范津贴补贴意识提高，思想和行动统一到了上级的决策部署上来，滥发津贴补贴专项整治工作取得了一定的成效。
二、自查自纠中发现的主要问题
通过各单位自查情况看，未发现擅自设立项目，超标准、超范围发放和以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴的现象。
三、落实整改举措
下一步，组织开展好重点检查，发现问题，限期整改，并抓好落实。
(一)建立台账，抓好整改。
根据整改方案建立整改台账，按照分片包干，分级负责的原则，挂图作战，各工作小组成员单位负责做好联系单位的整改工作，定期上报联系单位的整改情况。对照整改时限，整改一个销号一个，对到时未整改落实的进行督查，严格按有关规定严肃处理，确保全面整改落实到位。
(二)源头把关，规范到位。
利用国库集中支付平台和会计服务中心的职能作用，严把支出关，从源头上遏制违规违纪现象的发生。
(三)完善制度，履行。
各单位每年做出书面，严格执行中央、省规范津贴补贴政策规定，主动接受监督。规范津贴补贴领导组每年组织对全区行政事业单位津贴补贴发放情况进行检查，并根据中央、省规范津贴补贴政策规定，明确津贴补贴范围、标准和管理要求，健全和完善我区机关事业单位津贴补贴政策制度，做到依法依规、规范有序。
违规发放补贴自查报告(篇4)
清理违规发放津贴补贴自查报告
近年来，我国深化改革，持续推进反腐倡廉，通过一系列的措施加强了对违规行为的打击。为了进一步规范津贴补贴的发放管理，消除潜在的腐败风险，我单位积极开展了清理违规发放津贴补贴的自查工作，并撰写了一份自查报告。
本次自查重点涵盖了各类津贴补贴，包括但不限于工作餐费、交通津贴、值班补贴、奖励福利等多个方面。根据自查指导意见，我们以集体集中的方式，成立了专项检查组，由纪检监察部门牵头，机关各部门参与，广泛征求基层干部和职工的意见，确保本次自查工作全面、客观、公正。
在自查过程中，我们启动了津贴补贴发放台账的对比核查。首先，我们对各类津补贴的发放对象进行逐一核实，排查人员与台账进行一一对应，确保未发放津贴的人员未在台账中留下记录；其次，进一步完善了津贴补贴发放审批流程，明确津贴补贴的发放条件和额度，防止存在漏洞被滥用；最后，对发放台账进行了全面清理和推敲，核查资料的真实性和准确性，筛选出了可能涉嫌违规发放的台账记录。
通过具体的数据分析，我们发现了一些不符合规定的津贴补贴发放现象。首先，一些人员存在违规发放津贴的情况，比如部分人员未按照规定的使用权益范围和额度选项使用津贴；其次，一些人员存在骗取津补贴的行为，通过提供虚假证明材料或伪造交通出差等记录骗取交通津贴；还有一些人员滥用津贴补贴，将津贴用于个人消费、购物或与工作无关的活动中。
针对以上发现的问题，我们迅速采取了一系列的整改措施。首先，我们加强了津贴补贴的审批和管理程序，明确了责任人，提高了审批的透明度和严格性。其次，我们进一步强化了发放津贴补贴的监督机制，加大了对津贴使用情况的检查频次和力度，确保津贴真正用于公务用途。最后，我们对存在违规行为的人员进行了严肃的处理，依法依规追究他们的法律责任，同时加强了对员工的教育和宣传工作，提高员工的法纪意识和自律能力。
自查报告的撰写是对我们自查工作的总结和成果展示，同时也是对违规行为的警示和整改的通告。通过自查工作，我们在一定程度上保障了津贴补贴的合理使用，消除了违规行为的隐患，提高了工作的透明度和规范性。这意味着我们将进一步加强对津贴补贴的管理，提高资金使用效益，增强公务员队伍的廉洁自律，为党和人民交上一份合格的答卷。
总之，清理违规发放津贴补贴自查报告的完成，是我们加强党风廉政建设，推动反腐倡廉取得实效的重要一步。通过这次自查工作，我们深刻认识到了问题的危害性和整改的紧迫性，同时也展示了我们单位狠抓工作落实的决心和勇气。我们坚信，通过持续的自查和整改工作，我们单位的津贴补贴发放管理将更加规范，廉洁风险将大大降低，为我们的发展提供了坚实的保障。
违规发放补贴自查报告(篇5)
违规发放补贴自查报告
一、引言
近年来，随着社会经济的持续发展和政府扶持政策的不断推进，各类补贴惠民政策逐渐增多。然而，有关部门发现了一些单位或个人利用补贴政策违规发放补贴的现象，严重侵害了权益和利益关系的平衡，损害了政府形象。为了查清这一问题，本报告将对我公司在补贴发放过程中可能存在的违规问题进行自查，以期对自身进行准确评价，并采取必要的整改措施。
二、自查背景
我公司作为一家以生产销售为主的企业，在政府扶持政策方面享受过多项补贴政策。为了保障自身利益和遵守相关法律法规，以及考虑到社会公众的监督和企业信誉的维护，我公司决定对补贴发放过程进行全面自查，确保不存在违规问题。
三、自查过程
1.明确自查目标
我公司设立了专门的自查工作组，制定了详细的自查计划和目标。自查目标主要包括审查每项补贴政策的发放标准和程序，检查相关人员参与补贴发放的行为和责任分工，核对资金拨付和支出的凭证等。
2.资料收集和整理
自查工作组与财务、人力资源等相关部门进行了充分沟通，搜集了有关补贴发放的政策文件、凭证、相关部门的审核意见等资料，并进行了仔细整理分类工作。
3.审查补贴发放过程
通过审查资料，自查工作组对我公司的补贴发放过程进行了全面审查，主要包括审查补贴政策的合规性和发放标准的公正性，核对资金的拨付和支出情况，检查补贴申报和审核的程序是否符合规定等。
4.专项调查
针对可能存在的问题，自查工作组还进行了一些专项调查。例如，对社会公众反映的某部门发放补贴不公问题进行调查，对补贴发放环节可能存在的内外授人员互通信息的问题进行调查等。
四、自查结果
通过本次自查，我公司发现了以下问题：
1.某些补贴发放程序存在漏洞，可能导致不符合条件的单位或个人获得补贴。
2.某些补贴发放环节存在内外授人员互通信息的现象，可能导致违规发放补贴。
3.某些补贴资金的拨付和支出记录不规范，难以核实和查证。
五、自查建议
为了解决上述问题，我公司将采取以下措施进行相应的整改：
1.完善补贴发放程序，明确补贴申请和审核的环节和程序，加强内部审计和财务审核，防止违规发放补贴。
2.加强内外授人员的管控，建立健全相关管理制度和监督机制，防止内外授人员互通信息。
3.规范补贴资金的拨付和支出记录，确保凭证齐全、真实可信，便于查验和核对。
4.加强诚信宣传教育，提高员工的法律法规意识和诚信意识，增强内部控制和监管能力。
六、结论
通过本次自查，我公司对存在的问题有了全面了解，并制定了相应的整改措施。我公司将以诚信为本，固本强基，切实履行社会责任，确保补贴发放的公正、合规和公开。同时，希望相关政府部门也能够加强监管和评估，确保补贴政策的公正和有效，让政府和企业真正惠民。