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干部座谈会发言【篇1】
尊敬的各位老领导、老同志：
一直以来，县委、人大、政府、政协都把对老同志的关心放在重要议事日程来考虑，急老同志之所急，想老同志之所想。今天，在中华民族传统敬老日重阳节即将到来之际，县委、政府将各位老领导、老同志请来，召开座谈会。一是向各位老领导、老同志通报县委、政府的工作情况；二是希望以此次座谈会为契机，进一步弘扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，营造良好的社会风气。首先，我谨代表县委、人大、政府、政协，也代表我们一万六千多在职同志向各位老干部表示诚挚的祝愿，衷心的祝福，希望你们在未来的老年生活里身体更加健康，心情更加美好！并通过您们向全县广大老年朋友表示诚挚的慰问和节日的祝愿！借此机会，我谈几点意见。
一、全县经济社会发展情况
今年以来，在上级党委、政府的正确领导下，县委政府按照五位一体的要求，以三个有利于为原则，加快推进高原特色农业现代化、新型工业化、特色城镇化、旅游国际化进程，实施了项目推进落实年、法治宣传贯彻年、部门挂钩服务基层、美丽腾冲行动、主要领导在行动等各项工作，全县呈现出经济持续健康发展、人民安居乐业、社会和谐稳定、生态环境逐步提升的良好局面。
13季度，全县预计完成生产总值80亿元，同比增15%；预计完成固定资产投资95.2亿元，同比增29.9 %；完成财政总收入16亿元，同比增18.1%，完成公共财政预算收入9.98亿元，同比增20.2%；预计实现城镇居民人均可支配收入16045元、农民人均现金收入6997元。这些成绩的取得，离不开全县广大干部群众团结一心、锐意进取，也离不开各位老领导、老同志的关注、关心、关爱和支持，更离不开你们付出的心血和汗水。
二、腾冲今后一段时期发展思路
当前和今后一段时期，腾冲发展既面临着千载难逢的机遇，也面临着前所未有的挑战，腾冲是极边之地，多年发展的历史规律告诉我们，只要走出去，发展就有希望，经济就会繁荣，社会进步就快。无论在什么时代和条件下，都要充分利用腾冲区位优势，才能把内地很多有条件的支撑点汇集到腾冲，支持腾冲发展。一段时间来，县委进行了大量调研，在综合考虑腾冲区位优势、资源禀赋的基础上，明确提出：腾冲今后发展要以旅游为抓手、商贸为推手、特色城镇化为支撑，建设大通道、大市场、大物流、大基地，打造外向型产业基地，做大做强县域经济，将腾冲建设成为背靠内地，面向南亚、东南亚，辐射带动周边区域的重要枢纽和孟中印缅经济走廊上的重要节点，与全国全省全市同步全面建成小康社会。具体说来主要抓好以下几方面工作：
一进一步抓好特色城镇化建设。一是做好城市区域规划工作。多年来，城市周边的乡镇发展较为缓慢，为让中心城市带动周边乡镇发展，要把城市区域规划作为推进城镇化的重点，把腾越镇及周边和顺镇、中和镇、清水乡、北海乡、马站乡六个乡镇1104平方公里的范围统一划为一个城市区域，按照生态建设、城市建设等行业规划标准做城市区域基础工作，进行系统规划，进一步完善公共配套设施，抓好各种产业产能、景区景点、城市功能布局。通过规划市政建设、完善基础设施，拉动经济，为城市区域招商引资、旅游项目落地、加强商贸流通、完善商业和城市功能布局等方面打好基础，实现招商意向与资源空间的有效对接。二是打造十大特色小镇。
把十大特色小镇建设融入全县发展当中，作为推进城镇化建设的抓手。这里所讲的特色小镇，不仅仅考虑一乡一镇的建设，而是要围绕一个区域来打造，以项目为保证，以产业为支撑，促进基础设施配套完善和人民生活水平提高，破解农民农转城后发展的难题，确保农转城后离土不离家、农民变市民、产品变商品。离土不离家就是要以特色小镇和现代农业产业化发展为支撑，按照国家农转城相关政策，让群众直接在家转为城市人口，按照城市的理念来进行公共资源配置，让农家变别墅，把大部分群众从土地中解放出来，实现就近、就地就业，变为产业工人，避免人民群众被城镇化；农民变市民就是要打破城乡二元结构，将群众与城市融为一体，通过两床被子、十件衣服的政策落实，合理转变农业生产方式，实现致富，让群众乐意转移，并确保转移有保障，融入到城市生活概念中；产品变商品就是要以项目和产业拉动人流，促进消费，通过消费促进销售渠道的形成，将群众的农产品通过销售渠道变成商品，增加群众现金收入，实现产品变商品，切实让群众发家致富，让群众转变产业，让农民拥有城市。三是抓好美丽村庄、新农村、新型社区建设。
在打造十个特色小镇的基础上，重点规划打造50个美丽村庄、50个新农村、50个新型社区。对具有古文化、古资源的乡村，重点打造美丽村庄，加强对历史文化、旅游景点的保护、传承和开发，建成吃、住、玩、游、购、娱为一体的旅游景区；针对没有资源，不适应城镇化发展的乡村，重点打造新农村，按照统一规划，统一风貌，统一建设发展的思路，加强基础设施建设和提升，完善配套功能；对管理凌乱、达不到城市发展要求的城市社区，重点打造新型社区，加强城市管理体系建设，提高居民素质，规范居民行为，整治社区环境，改善群众生活，创新社会管理，最终形成社区管理模式。我们希望通过几年时间，把这三个目标都实现，使腾冲旅游基础得到夯实，经济社会得到发展。
二是进一步抓实旅游产业发展。各位老领导都知道，随着人们生活水平的提高，对生活的质量要求也越来越高，不久前中国出现了大面积的雾霾天气，影响了人民群众的生活质量，按专家预计，要用15年甚至更长时间进行整治。而腾冲具有良好的生态环境，宜人的气候条件，温泉、山川、田园、农庄等各类资源十分丰富，优势明显。
所以，县委提出了四句话：到腾冲洗肺、到腾冲保湿、到腾冲静心、到腾冲养老。围绕这四句话，进一步整合旅游资源，调整经营理念，努力使产品、标准与国际接轨，推进旅游国际化建设，抓住高端产品消费，寻求大众旅游在腾冲的发展，完善旅游服务功能，丰富旅游产品种类，健全和完善旅游行业管理体系，继续在旅游项目包装、旅游产品和线路开发、旅游宣传推介上下功夫，吸引更多的人气，让到腾冲的游客留得住、歇下来、放松身心，把腾冲打造成一个养生天堂、养老天堂，让游客真正在腾冲享受到回家的感觉，让更多的人了解腾冲、走进腾冲、投资腾冲、置业腾冲，最终使腾冲县城居住人口达到50万以上，让腾冲真正得到发展。
干部座谈会发言【篇2】
各位老领导、同志们：
后天是中华民族的传统节日---九九重阳节，也是敬老节。今天，县委、县政府邀请各位老领导、老同志在此召开座谈会，目的是弘扬中华民族敬老尊贤的传统美德，与大家交流思想，增进感情，同时，让全县广大老同志更加了解我县的经济社会发展情况，进一步理解县委的发展思路和重大战略部署，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步解放思想，发挥余热，关心大局，老有所为，推动我县老年工作、老年事业和经济社会又好又快发展。同时，我们也非常愿意面对面与大家坐一坐、谈一谈，听一听老干部们的意见和建议。在此，我首先代表县委、县人大、县政府、县政协向在座的各位老同志并通过你们，向全县的老年朋友们致以节日的问侯和美好的祝愿！
几十年来，在xx这块热土上，我们的老领导、老同志在各个不同时期、各自岗位，兢兢业业忘我工作，为国家建设和xx发展做出了不可磨灭的贡献。今天在座的老领导、老同志，工作在xx，生活在xx，一些曾经长期担任过领导干部，一些曾经是县里的专业技术权威，一些曾经是爱岗敬业的"老黄牛"，大家为改变xx贫困落后的面貌，加快xx经济社会发展付出了艰辛的劳动。今天，我们的老同志虽然先后离开了工作岗位，但是始终心系党和人民的事业，一如既往地关心党和国家的大事，并通过各种形式支持县委、县政府的工作，关心xx的发展，关心xx的大政，关心xx的大事，在xx的改革开放和科学发展中发挥了不可替代的作用，大家这种奋斗不止的高贵品质和奉献精神，既是全县人民的宝贵财富，也值得全社会敬重和赞誉。
刚才，千红同志向大家通报了今年以来全县经济社会发展情况和下一段的工作重点。老同志代表从不同角度、不同层面，畅谈了思想，向县委、县政府提出了很多宝贵的意见和建议，大家的发言，都流露了对xx这片土地的深厚感情，都体现了对xx发展的强烈责任感，都寄托了对xx明天的美好希冀，殷切之心，拳拳之情，让我们十分感动，县委、县政府将高度重视你们的意见和建议，并将它们吸纳到我们的工作当中去。
xx是我们大家共同的家园，由于地广人稀，集山区、林区、水淹区于一身，基础差，底子薄，历史欠账多，水电路讯等基础设施相对滞后，xx的发展也充满了艰辛。近几年来，县委立足xx的实际，凝聚全县人民的智慧，制定了"兴工、促林、扩城、活商、旺旅游"和"既要金山银山，又要绿水青山"的总体发展思路，力戒浮躁心理，踏踏实实工作，把努力重点和主要精力放在打基储增后劲、惠民生上，我们先后实施了做实财政、县城北扩、大交通建设、园区建设、人才建设等一系列重大战略，这些决策举措尽管经历了许多风风雨雨，但通过几年来的艰苦奋斗和生动实践，它们正给xx发展带来新的活力、新的机遇，也用活生生的事实向全县人民证明了这一系列发展思路的`正确性、及时性和必要性。因为这些战略的实施，我们的特色产业建设有了明显进步。双电化工、金银花种植与加工、银杏系列产品加工、华茂制药等一批前景广阔的企业落户xx，特别是南岭民爆目前正准备对接中国500强企业之一的中国兵器集团，在我县投资6亿元新上汽车零部件生产线，此举成功后将实现xx工业战略性的大跨越。另一个中国500强企业大唐电力也已进军我县小水电行业，着手进行小水电企业的收购整合。另外，农业产业化也涌现出了一些亮点，如江村的年产10万只竹根鼠种苗基地产品远销国内10余个省市。因为这些战略的实施，我们的交通面貌正在发生深刻变化。二广高速xx连接线、城北大道建设工程正在夜以继日抓紧施工，207国道全线改造目前正在进行征地拆迁，将于今年11月正式开工建设，农村通畅公路覆盖率今年底也将达到75%，它们的建成，不仅开启了我县大投入、大建设的格局，更重要的是将使我县长期因交通闭塞而阻滞的发展能量充分释放。因为这些战略的实施，我们的城镇发展平台正在得到夯实。按照园区与城市有机结合的路径，工业园区从原规划2平方公里到目前12平方公里，从白手起家发展到了目前的4平方公里，水电路讯全部配套。新区的法院审判大楼、环保大楼、中心医院、泷泊镇城北社区服务大楼、城北安置区拔地而起，人武部营院、火车站商贸区等建设正抓紧进行。特别值得可喜的是，经过努力争取，我县四个国有林场全部挤进了国家棚户区改造政策笼子，今年将统一在城北新区建设674户的职工住宅小区，一期工程11月份将正式开工，此外，还正在着手南岭职工住宅区，城北新区开发今年将进入高潮，人气、商气将实现大的提升。因为这些战略的实施，xx人民得到的实惠也越来越多。党的惠民政策得到了不折不扣的落实，特别是今年，经过我们的争取，我县进入了全国第二批农村养老保险试点县行列，也是全市首批进入笼子的县区，11月份将全面铺开这项工作，届时全县农民都实行养老保险，所有满60岁的老人都能领到养老金，这在xx盘古开天地以来所没有的。此外，我们的文化队伍建设、文艺活动开展、专业人才招录用、贫困学生资助的力度和效果也非常明显，社会治安综合治理连续三年进入全省先进县行列，连续两年步入全省平安县行列，民意测评连续三年高居全市榜首。事实证明，我县这几年的发展思路是正确的，是符合xx实际的，是符合xx人民根本利益的，是经得起时间和历史的考验的，只要坚持不懈地抓下去，xx的明天将十分美好。这些成绩的取得，凝结了广大老领导、老同志的智慧和汗水，正是因为有包括老同志在内的全县人民理解支持，我们的经济才能不断发展，事业才能不断进步，社会才能更加和谐。在此，我代表县委、县政府，对大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！
对老年人工作，县委历来高度重视，县委常委会每年都进行了研究，每年都召开了老年节座谈会，前年还召开了全县老年工作会议，对研究形成的意见政策都予以了落实。今天，借此机会，我再强调几点意见。
一、要进一步重视老年人工作
在缔造新中国、建设新中国、发展新中国的伟大事业中，广大老同志发挥了中流砥柱的作用，建立了不朽的功勋，是人民共和国的奠基者、社会主义事业的建设者、改革开放和现代化建设的开拓者。没有广大老同志的长期奋斗，就没有今天各项事业蓬勃发展的大好局面。重视老年人工作是我党的光荣传统，我们党历来十分重视老干部工作，xx多次指出要高度重视老龄化社会现象，全面做好离退休干部工作。xx届四中全会《决定》在全面安排部署新形势下党的建设的各项任务时，再次明确强调要"全面做好离退休干部工作"。随着计划生育和人民生育观念的改变，现在我国已进入老龄化社会，目前全国老年人总数达1.3亿人，占到我国总人口的10%，是世界上老龄人口最多的国家，本世纪中叶，中国的老年人口将超过4亿，占到全国总人口的1／4左右，人口老龄化问题已经成为摆在党和国家面前的一项重大课题。就我县而言，人口老龄化的趋势也十分明显，根据全县老年人普查的数据，XX年我县老年人口已接近2万人，占到全县总人口的11%，预计到2012年，我县老龄人口将占到总人口的13%左右，即每7个人当中就有一名60岁以上的老年人。当前我县正处于走出困境赶超发展的关键时期，各项事业发展经不起任何的折腾和耽误，更加迫切地需要继承和弘扬老同志所体现的光荣传统和优良作风，更加需要党和政府关心老年人这个特殊的群体，更加需要我们调动包括广大老年人在内的最广大群众的建设xx的积极性和主动性，更加需要我们弘扬中华传统美德发挥老年人余热。因此，全县各级各部门任何时候都要牢记，尊重老同志，就是尊重党的光荣历史；爱护老同志，就是爱护xx的宝贵财富；重视老同志，就是重视党的执政基础和执政资源。自觉地把老干部工作放在党和国家工作的大局来思考、来谋划、来推进。
二、要进一步加强对老年人工作的领导
广大离退休老干部、老同志是党和人民事业的功臣，为党和人民的事业奋斗了一辈子、劳累了一辈子、奉献了一辈子，应当受到尊敬，得到关照，安度晚年，益寿延年。对于我们在职的各级领导干部来说，无论是从讲政治的角度、从党的事业出发，还是从感情上来说，照顾好老干部，维护好老干部的利益，让老同志满意，确保他们晚年幸福，都是社会赋予我们的光荣职责与使命。各级各部门一定要加强领导，满怀感情、满腔热情、满带亲情，服务好老同志、照顾好老同志。
1．要把老干部政策贯彻好、落实好。执行好老干部工作政策，落实好老干部的政治、经济待遇政策是县委、县政府义不容辞的责任。要按照上级要求，建立健全离退休干部离退休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，切实保障好老同志的生活待遇。县财政要科学安排支持项目，不允许出现"两费"拖欠的情况。要认真执行老干部阅读文件、参加会议等制度，帮助老同志了解新形势，掌握新情况。要明确专人具体负责老干部阅读文件工作，及时请老干部参加有关会议和重大活动，定期向老干部通报工作情况，适时组织老干部在县内外的参观考察活动，感受改革发展的新形势、新成就。
2．要把老干部生活照顾好、改善好。要完善联系制度。不断深化在职干部联系老干部工作制度，继续开展亲情服务活动，针对"双高期"离休干部的生理、心理特点，不断拓宽服务领域，创新服务方式。探索建立家庭、单位、社区、老干工作部门"四位一体"和老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的管理服务模式。要执行好老同志定期体检制度，组织有技术、有经验的专家为老同志提供健康咨询。要保证老干部就医看得快、看得准、看得好。要组织卫生保健部门的同志多到老同志家走一走、看一看、问一问，提供及时实用的保健服务。要解决实际困难。对有特殊困难的老同志，要积极主动地帮助他们解决问题。凡是有明确政策规定的，要执行好政策；没有政策规定的，要从实际出发，分别情况，个案处理，特事特办。
3．要把老干部作用引导好、发挥好。广大老干部都有为党、为国家、为社会、为人民发挥余热、作出力所能及贡献的真诚愿望，县委、政府和各个部门在研究事关xx经济社会发展重大问题时，要征求老干部的意见，听取老干部的建议。引导老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，充分发挥自身优势，争做调研员、督导员、宣传员、联络员、巡视员、治安民调员、科技推广员、校外辅导员、义务帮教员，为我县经济社会发展作出应有贡献。
4．要把老干部活动阵地建设好、利用好。从实际出发，遵循"从优"和"共享"原则，加强老干部活动室、老年大学的基础设施建设。有条件单位要搞好场地、设备等硬件建设，营造符合老干部特点的自然环境和人文环境；条件暂时不具备的单位也要力所能及地改建和扩建活动场所、更新设施。要按照"学、教、乐、为"相统一的原则，丰富活动和教学内容，改进活动和教学方式，提高服务质量和服务水平，把活动室和老年大学延伸和拓展为老干部思想政治教育阵地和老干部的精神家园。
三、要进一步发挥老年人的作用
广大老干部要充分发挥政治优势、经验优势和群众基础优势，支持县委、县政府和各单位的工作，特别是在推进我县经济发展、加强精神文明建设、提高人民群众文明素质、关心教育青少年健康成长、构建和谐社会等方面发挥余热，建言献策。老干部经历的事情多，政治经验丰富，生活阅历深厚，是财富不是包袱，是动力不是阻力。我们改革的每次深入、发展的每次跨越、开放的每次突破，都凝聚着老干部的智慧。在千帆竞发、你追我赶的今天，我们要始终做到发挥好老干部、老党员、老同志的特殊作用，大力彰显老年朋友们的英雄本色。为此，县委向老领导、老同志提三点希望。
第一，希望老同志发挥余热，不遗余力，一如既往地关心支持xx建设。要在经济建设和科技进步中发挥服务和推动作用。许多老同志是经济、科技等方面的行家里手，希望你们通过政策咨询、技术服务、专业指导等多种形式，为促进我县经济发展，推动科技进步和科技成果转化发挥余热，贡献才智。要在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上发挥示范和教育作用。让有理想的人讲理想，让为党和人民事业奉献了一辈子的人讲奉献，最有说服力。请各位老同志继续投入到传播和弘扬党的光荣传统、关心教育下一代工作中来，继续深入中小学校，讲传统、讲国情、讲形势、讲奉献，教育广大青少年树立正确的人生观、世界观和价值观，促进青少年健康成长。要在构建和谐社会中发挥引导和促进作用。老同志要充分发挥在群众中威望高、信得过的优势，面向社会、面向群众、面向基层，帮助党委和政府做好人民群众的思想政治工作，化解矛盾，消除纠纷，密切党群关系，为构建和谐xx作出新的贡献。
第二，希望老同志培养情趣，陶冶情操，积极参与健康有益的文体活动。大家要走出来，动起来，乐起来，扩大生活圈子，积极参与书画、摄影、健身等一些兴趣性、娱乐性于一体的文体活动，使自己在多种多样的文体活动中感受快乐、陶冶情操。在健康向上、文明科学的活动中增进健康，愉悦身心。
第三，希望老同志发扬风格，彰显风范，始终保持容人律己的宽阔胸襟。继续保持和发扬党的优良传统和作风，坚持用与时俱进的眼光看待新事物，用积极进取的心态适应新形势，正确对待得与失、苦与乐、个人与组织，淡薄名利，乐于奉献，带头讲政治、顾大局、守纪律、正风气、树形象，做到与党同心，为民分忧，永葆革命本色。
同志们，xx今天取得的成绩，凝聚着老领导、老同志的心血和汗水。xx明天的加速发展，还需要老领导、老同志的关心与支持。县委坚信，有党中央、省委、市委的正确领导，有全县上下的共同努力，xx的明天一定会更加美好。
最后，祝各位老领导、老同志生活愉快、家庭幸福、健康长寿！
谢谢大家!
干部座谈会发言【篇3】
尊敬的各位老领导、老同志：
大家好！
根据县委、政* *府安排，从今年起，我们要定期召开全县老干部座谈会，听取老领导们对资源经济社会发展的意见和建议。下面，我先就资源县今年上半年经济社会发展的基本情况及下半年工作打算向各位老领导个汇报。
一、上半年全县经济发展情况
20xx年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”的开局之年。在上半年，面对严峻复杂的经济形势，我县继续积极贯彻落实中央一系列宏观调控政策措施，克服国际金融危机继续蔓延的影响，扎实抓好项目建设，加大基础建设力度，力保农业生产稳定增长，促进工业生产加快发展，积极推进第三产业全面发展，全县经济呈现整体速度加快、质量提升、协调发展的良好态势。
（一）主要经济指标完成情况
经初步核算，上半年，全县实现地区生产总值10.69亿元，同比增长13.2%；完成财政总收入7426万元，同比增长27.2%；完成工业总产值11.97亿元，同比增长38.7%；完成固定资产投资14.8亿元，同比增长61.8%；实现全县社会消费品零售额2.96亿元，同比增长11.8%；实现城镇居民人均可支配收入7971元，同比增长10.5%；实现农民人均现金收入1875元，同比增长18%。
（二）主要工作措施及成效
1、稳步发展农业和农村经济，农业产业结构调整取得新突破。一是粮食生产形势看好。上半年，全县已完成粮食播种面积13.68万亩，占2011年粮食计划播种面积的99.1%。二是狠抓农业种植结构调整，发展特色效益农业。重点抓好红提、西红柿、金银花、脐橙、高山茶叶、猕猴桃、食用菌、百合等八大优势农产品产业基地建设和示范点创建，扩大高效经济作物、优质水果种植面积。三是积极抓好木材采伐计划和经营加工管理等森林资源保护工作。今年将全年木材采伐指标核定在出材量3万立方米以内。四是切实做好水利工作。认真开展“兴农富民”工作，大闹春耕，实施面上水利建设，完成渠道清淤173公里，改善灌溉面积3.01万亩，新增或恢复灌溉面积0.18万亩。五是认真做好动物重大疫病防控工作，免疫率达100%。六是加大农资市场清理整顿力度，防范坑农、伤农事件发生。
2、全面推进工业项目建设，工业经济上新台阶。我县牢固树立抓工业就是抓主导经济、抓财源建设的理念，工业产值实现新突破，工业发展迈上新的台阶。上半年，实现工业总产值11.97亿元，同比增长38.7%；其中：规模以上工业产值8.5亿元，同比增长36.5%；规模以下工业产值3.47亿元，同比增长31.5%；完成工业技术改造投资1.68亿元，同比增长227%。同时，园区建设进展顺利，产业集聚发展态势更加明显。目前，园区共引进项目14个，其中已投产规模以上企业8个，在建项目5个，已有3家冶炼企业目前进入设备安装阶段，即将投产。
3、大力整合旅游资源，加强旅游宣传和基础设施建设力度，促进旅游业新发展。一是加快投资近3000万元的资江—八角寨景区国家自然遗产地保护项目进度。该项目已于6月2日召开了项目评审会。二是抓好丹霞温泉续建工程。三是抓好八角寨景点建设工作。其中天宫寺重修项目已完成招投标，目前已经拆除旧庙。四是切实做好五排河景点开发工作。景区目前正在报批举办“五排河？中国旅游城市全能定向越野赛暨中国东盟邀请赛”。五是抓好天门山景区建设工作。景区观光客运索道、观景平台、停车场、大门等工程进展顺利。
4、进一步优化投资软环境，招商引资取得新成果。进一步抓好投资软环境建设，坚持把招商引资摆在工作重中之重的位置不动摇，不断明晰招商工作思路，创新招商举措。上半年，我县引进“百企入桂”项目9项，总投资为4.6亿元。
5、着力加快城镇化建设步伐，资源县城呈现新形象。我县围绕打造“宜居、宜游、宜工、宜贸”的生态型山水园林县城目标，按照“以业兴城”的城市发展理念，大力发展城市经济，增强县城集聚带动能力，提升县城品质品位。城北新区新建田径场等6个项目，都已完成了基础工程，完成投资2785万元。
6、继续坚持以项目争取和项目建设为中心，重点项目建设平稳推进。中国电力投资集团南方分公司投资的金紫山风电场项目，第一期工程（投资5亿元、装机4.95万千瓦）升压站综合楼主体已完工，现已进入装修阶段。升压站中控楼主体已完工，进入装修和设备安装阶段，33台风机基础已完工21台，其中已交付安装单位的风机平台有10座。县城至十里坪坦68公里的主干道已全部整改完毕，所有设备都已能运到风场，所有支线道路都已修通。二期工程投资4.2亿元，装机4.95万千瓦，共33个风塔，已通过环评，征地拆迁工作已经启动，计划在年底前投产发电。同时，总投资5亿元的资龙二级公路资源至河口段全长55公里，今年计划完成投资3亿元，现已累计完成投资1.5亿元，完成工程量的30%。总投资2000万美元的诚豪石材项目已经完成设备安装，进入试生产阶段。广源电站、资江－八角寨自然遗产地保护基础设施建设等等重点项目建设进展顺利。另外，资源（梅溪）至兴安高速公路前期工作有序开展。
二、存在的问题
一是农业农村基础仍然薄弱。二是经济总量小，财政收入小，可用财力弱。三是工业基础薄弱，科技含量不高，缺乏支撑力强的大企业，重大项目储备不足。四是旅游品位仍有待提高。五是软环境投资还需进一步完善。六是各种社会矛盾和纠纷仍然存在。
三、下一步工作打算
总体上看，当前和今后一个时期，是我县加快发展的战略决战阶段，是实现资源县跨越式发展的关键时期。为确保我县各项经济指标稳步推进，社会事业稳步发展，下一步，我们将具体着重抓好以下几项工作：
——加速推进新型工业化。立足优势资源开发利用，促进清洁能源工业、冶炼业、竹木加工业、绿色食品加工业、特色矿产开发业、中药材加工业六大特色支柱产业成为县域经济发展的有力支撑。
——大力发展现代农业。一是继续加强农业产业结构调整。充分利用资源县的气候优势和广阔的山地资源，大力发展优势、特色品牌产业。二是加快转变农业发展方式。大力发展特色效益农业，深入推进资江流域现代农业示范区建设，拓展农业综合功能。三是扎实推进社会主义新农村建设。加快普惠制新农村建设步伐，2011年将建设20个普惠制新农村点和80个自然村屯道路硬化点。
——着力做大做强旅游产业，发展现代服务业。创新发展思路，壮大发展主体，拓宽服务领域，提高服务质量，努力构建结构优、辐射广、就业多、后劲足的现代服务产业体系，力争第三产业实现增加值9.5亿元。
——扎实推进城北开发区建设。继续抓好城北新区基础设施建设，完成城北新区“四纵十四横”城市骨架道路建设工作。
干部座谈会发言【篇4】
近年来，我们在监狱党委和政工部门的领导、支持下，按照政治建警、以德育警、依法管警、素质强警的总体要求，充分认识到监狱警察作为监狱工作的主体，是监狱事业发展的根本保证，没有一支过硬的警察队伍，分监区一切工作都将无从谈起。为此，我们树立起坚持以人为本的队伍质量观，健全“目标明确，任务具体，指标量化，责任落实，奖罚分明”的队伍考核机制，促使警察从压力中找动力，在评先评优、奖优罚劣中奋发有为，拼搏进取，切实提高了分监区警察队伍的政治业务素质和战斗力。
一、警察队伍管理工作取得的实效我们分监区通过不断更新警察队伍管理理念，改进管理方法，完善考核机制，严格奖惩制度，逐步实现了警察队伍管理的规范化、科学化，有力促进了分监区各项目标责任工作的顺利完成。
（一）团结协作，各尽其能，人人争当先进的局面已经形成分监区的工作比较纷杂、有些工作也很琐碎，又是轮流制的工作方式，加之警察队伍的个人能力不同，处理工作的方式和方法也有差异，但是几年来，我们的工作始终没有出现脱节、事情处置不及时、问题解决不彻底的现象，事事有人管，这得益于同志们之间的团结和协作。同志们始终保持着分工不分家，分监区工作是大伙共同责任的心态，凡事都以分监区利益和任务完成为重。不论是谁的责任范围，只要做得不到位，就会有人接着去做得更完善，只要是为了整体的利益，就会有人出谋划策，不计较个人得失，共同去完成。同时，在警察队伍中，各显神通，争优创先的氛围很浓，在生产、服刑人员管理中，都争做先进，但又互相帮助，互相提高。这种局面为我们分监区工作不断上新台阶，奠定了良好的基础。
（二）以人为本，和谐稳定的工作环境得到实现减少警察之间的矛盾，及时解决相互之间的隔阂和分歧，这一点对于分监区警察队伍建设非常重要。工作的枯燥和任务的繁重，往往会造成警察压力大，工作浮躁等现象。我们通过一系列手段，及时发现问题，有效地消除了同志们之间的危机，始终保持了队伍的稳定。目前，我们分监区人与人之间相互关系融洽，严肃中透出活泼，少有埋怨和计较，处理问题时，重教育，重事实，工作氛围宽松、和谐。全体干警一切行动听指挥，没有出现患得患失、斤斤计较、相互攀比甚至离心离德、影响团结的事，做到了思想到位，工作到位，人心不散，工作不断。在这种氛围下，可以专心致志地把精力投入到工作之中。
（三）职责明确、权责统一，警察强烈的责任心高度树立落实每个人的职责范围和目标任务要求，提出明确要求，将权利与责任下沉到分管负责的警察责任人，让他们充分发挥自己的聪明才智和主观能动性，变被动为主动，变压力为动力，确保目标任务的顺利完成。目前，分监区每名警察都能独当一面，正确使用权利，敢于承担责任，为自己负责的工作想方设法，努力完成任务。在警察积极性和能动性得到很好发挥的同时，往往会出现提前完成或超出目标要求工作任务的情况。
（四）执法活动的依法、科学、规范化得到进一步提高连续几年来，我们分监区没有发生过一起警察违反法律规定和纪律的现象，没有出现过越权执法或执法不作为的现象。现在，不论是对服刑人员的思想教育、“三课”教育、生产劳动、开展专项整顿或专项教育等日常管理活动，还是到平时的周评、犯情分析、谈话记录、政治学习等，同志们都认真负责，尽职尽力，不走过场，不敷衍了事，总是力求起到效果，达到目的。为此，我们分监区在近2年中，先后多次被评为“先进党支部”、“规范化达标先进单位”等，有5人次被授予“管教能手”、“优秀公务员”等光荣称号。
（五）领导同志、党员干部的模范带头作用充分发挥充分发挥领导同志和党员干部的先锋模范带头作用，重视“传、帮、带”的作用，促进整体的进步和提高。分监区第一责任人孙朝晖同志，经常深入工作一线，在细致掌握第一手资料，做好分监区工作的统筹安排，督促落实的同时，又身先士卒，扑在最基层，解决工作中的实际问题；政治指导员时建中同志，及时发现问题和矛盾，言传身教，迅速化解，手帮手把同志带上正轨。通过领导同志和党员骨干分子的努力和带领，同志们都精神百倍，信心十足，都相信跟着这些领导和同志走，一定会取得进步，收获成功。
二、警察队伍管理工作的做法和经验我们始终认为，分监区警察队伍管理工作的目的，就是要实现领导班子团结协调，凝聚向上，形成了坚强的领导核心，并建立一支讲政治、讲原则、讲团结、讲纪律，讲实效，具有大局意识，服从命令，听从指挥，政令畅通，能打硬仗，具备新形势下罪犯改造所需业务知识和业务能力，为监狱监管改造任务贡献力量的警察队伍。为实现这个目标，我们总结近年在干部管理工作中的相关措施，主要是认真做好了以下方面：
（一）高素质、紧密团结的领导班子，是各项工作得以顺利开展和警察队伍保持稳定的关键首先，分监区班子成员讲团结，重协作，互相理解、互相勾通，认真履行自己的职责，大胆工作，不推诿，不扯皮，做到重点工作领导在同志们中间示范，热点难点问题领导在一线化解，重大事件领导在现场处理，以模范行动和人格魅力教育人、引导人、带动人，提高班子的凝聚力。其次，做好了分监区中心工作的公开、公平、公正，坚持对分监区重要工作上会研究，坚持民主与集中的原则，及时化解队伍中的相互猜疑，避免同志们和领导同志之间产生矛盾和看法。再次，要合理设置分监区警察岗位,统筹安排各项工作，既全力保证值班、执勤、备勤警力，又让每一名值班警察得到充足的休息。最后，要彻底转变观念,主动发挥示范作用,深入现场靠前指挥、直接管理,以自己的模范言行和人格力
（二）明确各自工作中的职权范围和责任目标，是各项任务得以顺利完成的前提首先定事，不以人来分解工作，而是按照工作所需来确定人，有效解决了人浮于事或工作效率、完成质量不高的问题。先将分监区的各项目标责任任务进行细化分解，再全面衡量每一名警察的个人能力和特长，有针对性地将工作要求和个人能力紧密结合，确定目标任务，提出具体要求，明确目标责任人，使各项工作落到实处。在实际的工作之中，广泛提倡相互协作，相互帮助，互相学习，共同提高。这不仅使每名警察都有压力，更能激发警察的潜能，将压力转化为动力，留出了每名警察充分发挥个人能力和聪明才智的空间，让他们为更好完成任务，而想尽千方百计，充分展现自己，此外，还可以不断提高警察的业务素质和能力，提高干警的责任心和主人翁精神。
（三）重教育，轻处罚，完善各项制度，是警察管理工作中的关键完善各项管理制度，一方面有利于管理和规范，另一方面又可通过具体的制度强化了警察的法制意识，因此，我们以强化安全、执法和管理工作为重点,先后制定了一系列管理制度。主要有：每年的《年度目标责任书》、《年度目标责任》、《监管安全层层包联责任制》、《干警管理党风廉政建设及家庭廉洁层层包联责任制》、《责任追究制度》、《分监区警察考核办法》等等。这些制度的完善，实现了全体警察工作目标的量化管理，使警察管理更规范、更客观、更科学、更切合分监区发展的需要。制度的完善过程中，还要考虑涵盖所有工作，使管理有据可依，并具有鲜明的时代性、科学性、针对性、规范性和可操作性。要通过制度管理，增加了管理的透明度和监督力度。在相关制度建立和完善之后，需要严格地落实和执行，这样才能起到应有的作用。但是，制度的执行过程中，一定要把握教育是第一位的，制度只是一种制约手段。我们在这方面强调的是每一名警察必须要牢记什么是违纪的行为，需要的是明白什么是不可为的。当出现了违纪行为以后，要避免简单的、粗放的依章处罚，重要的是多批评，多谈话，多引导，使他们从内心认识错误，迅速改正，弥补损失，要尽可能从轻或少处罚，这样往往可以达到事半功倍的效果。
（四）严格考核，奖惩分明是警察队伍管理的重要手段抓队伍建设，必须坚持“公平、公正、公开”的考核，对警察履行职责，完成任务的情况进行跟踪督察和检查，发现问题及时纠正，督促各职务人员认真履行职责，对工作负起责任。考核工作，坚持平时考核与年终考核相结合，侧重于平时的考核。工作目标管理考核和干警的德能勤绩廉考核，必须坚持实事求是的思想路线，以考核促工作，保提高。我们将警察的德能勤绩廉考核，细化为干警执法月考核和执法工作考核的内容，考核各有侧重，每月进行一次，考核中采取具体工作内容检查、测评、民主评议、谈话的方式，考核形式为打分制，满分为100分，并以得分值情况评定考核等次。考核中对列为末位的人员进行批评，提出问题，限期改正。
在干警执法月考核中，我们共设定了11项内容，包括：实际出勤天数、下号子情况、周评情况、小组犯情分析情况、个别谈话教育情况、值班期间罪犯违纪情况、生产利润、违纪情况、参加集体活动情况、罪犯管理情况等；在警察执法工作考核表中，我们将考核能容更加细化，包括了一名监狱警察工作中的方方面面，不仅包含有上述内容，还增加了编排检查罪犯互监组情况、四个重点检查情况、值班清监情况、大排查情况、罪犯的书信和邮包收发情况、耳目建立和使用情况、警察规范化达标情况、组织罪犯“三课”学习情况、“五知”建卡和掌握情况、危顽犯和危机犯专门教育情况、罪犯卫生检查情况、生产指标完成全年情况等。通过细化、量化具体考评方案，提高执法工作考评的可信度和准确度，促使警察从评先评优、奖优罚劣中奋发有为，拼搏进取。同时通过定量兼定性的考核，让警察明确自己的任务、职责，找到自己存在的差距，在目标追求中，把各项工作真正落到实处,积极营造爱岗敬业、争先创优的良好风气,激励广大警察职工将聪明才智施展到岗位工作之中。
干部座谈会发言【篇5】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！很荣幸参加今天的座谈会。我叫毛xx，2010年参加工作，先后在卫健局、xx镇、信访局、医保局工作，现任市中区医保局党组成员、副局长。
今年以来，区委提出了“工业强区产业兴区城建立区”战略、“八大提升突破工程”等一系列重点工作部署。作为土生土长的市中人，工作生活在市中的一名干部，我切实感到了家乡近期的变化，特别是一批重点项目有了新进展，提振了城市发展后劲；集中拆违行动，为城市发展腾出了空间；“全年不打烊”服务举措，营造了便民利企的营商环境；疫情防控大考中，全区上下一盘棋，部门镇街通力协作，党员干部闻令而动、冲锋在前，共同铸就了疫情防控“安全防线”，充分展现了快落实、勇担当的良好干部作风。这些变化更加坚定了我投身市中建设、服务家乡发展的信心和决心。站在新的历史起点，年轻干部应如何立足岗位，服务发展大局，我有三点思考和体会。
一要做想干事、肯干事、干成事的“开路先锋”。区委的思路已经明确，唯有需要我们提振激情干事、砥砺干事的精气神。年轻干部更应充分发挥富有朝气、敢为人先的特质，勇做疾风劲草和烈火真金，在项目建设、招商引资、营商环境等硬仗中挺立潮头、敢打必胜。去年，在陈芹局长的领导下，在同事们的协力配合下，我们担当作为，攻坚克难，“我为群众办实事”药品集采降价事例被人民日报头版刊发；在全省率先开展区—镇（街）—村（居）三级医保经办服务标准化建设，被副省长孙继业签批肯定，并迎接威海市、河南永城市医保部门前来交流学习；基金监管、两病保障两项改革经验被省医保局刊发推广。这些成绩的背后有付出，更有成长。年轻干部只有脚踏实地、持之以恒去拼搏、去奋斗，方能不负组织的信任与期望，不负当前市中区大改革、大发展的建功立业广阔舞台。
二要做学政策、懂政策、用政策的“行家里手”。抓好区委各项部署要求的落实，对我们的能力素质提出了更高要求。工作多年来，我有个深刻的体会，上级召开的重要会议、出台的重要文件是开展工作的基本准备，只有把这些精神吃透、在落实中做好结合文章，才能用足用好政策，实现贯彻执行的效应最大化。去年12月3日，新版国家药品目录公布，“天价救命药”SMA靶向药诺西那生钠从55万降至3。3万进入医保，2022年1月1日执行。消息公布后，我们认真研读政策，主动排查核实，第一时间查出我区1例SMA患儿，当天就上门宣讲政策。为帮助孩子实现早日治疗的愿望，我们牵头建立了医保、医院、药企、配送企业四方联动机制，近一个月的不懈努力，1500多通协调电话，最终克服了枣庄地区诊疗资质零、药品渠道零、国内药品短缺、配送供应难等重重困难，打通医院救治全流程、药品供应全环节，2022年1月1日，新版药品目录执行首日，4岁患儿顺利完成SMA靶向药医保全国首针注射，国家医保新政在全国率先落地市中，成为这个家庭最好的“新年礼物”，被央视等700余家媒体报道，全网阅读量超1。8亿，微博热搜12位，持续输出正面好声音。年轻干部思维活跃、学习能力强，我们要发挥好自身优势，积极主动钻研业务，善于从政策中抢抓发展先机，干一行、爱一行，钻一行、精一行，努力使自己成为独当一面的骨干力量。
三要做守初心、明初心、践初心的“人民公仆”。宋书记反复强调，要以爱市中、为市中的境界情怀为全区的发展谋长远谋未来。医保部门是减轻群众就医负担、关系民生福祉、维护社会稳定的民生部门，在“八大提升突破工程”中承担了创新能力、营商环境、民生福祉三项提升突破任务。去年以来，我们就聚焦企业需求，推行企业开办“全链通”服务，企业注册成功即在医保系统内自动开户；今年在医保大厅实行“全年不打烊”服务，在全市率先设立“办不成事”反映窗口，为企业和群众办成事兜底；SMA患儿首针注射后，我们持续跟进帮扶，协调后续治疗、药品供应等问题，落实好医保报销、医疗救助等工作，并争取了企业捐款1。75万元，慈善金1万元，孩子已完成4针注射，病情明显改善，收获了群众感谢和信任。在此过程中我深刻感到，我们既是谱写市中高质量发展新篇章的建设者，更是市中高质量发展的受益者，以百姓心为心、以人民福为福应当是发自肺腑的。今天的市中正处在“爬坡过坎”“重塑辉煌”的关键节点，只要我们每名干部都能够立足岗位，以“钉钉子”的精神尽心尽力为群众办好每一件小事，以“爱市中”的情怀竭尽全力落实好每一项任务，我们就能激发全区上下对市中这座城市的向心力、凝聚力、自豪感、满意度，最终汇聚起推动市中区高质量发展的磅礴力量。
干部座谈会发言【篇6】
我叫武xx，是2007年考录的公务员，历经区委办公室、区教育局、齐村镇、区监察局、区民宗局多个岗位，现在区国有资产监督管理局负责业务工作。时光荏苒、白驹过隙，转眼间我已工作了15年，这个数字自己都觉得不可思议，每每回首过去，经历的每一个岗位、履行的每一项职责都觉得历历在目，我想最主要的原因是因为我的那份初心依旧。现如今，仍然保留着刚上班时那股子勇往直前的冲劲、那股子领导指哪打哪的干劲、那股子“明知山有虎，偏向虎山行”的闯劲。下面，我结合我个人的经历和本职岗位，围绕全区重点工作谈一些个人的想法。
当前，我区正处在一个加速实现凤凰涅槃、重塑辉煌的关键时期，作为年轻干部就应当积极响应区委号召，拓展视野、放大格局，解放思想、勇于创新。作为市中区的一员，能参与这一历史进程，为市中的发展尽自己的绵薄之力，深感使命光荣、责任重大，必须以“我就是市中”的使命感、只争朝夕的危机感、时不我待的紧迫感投入到工作中，解放思想，真抓实干，开拓进取，有所作为。
新一届区委区政府决定深入实施“工业强区、产业兴区、城建立区”战略，以改革创新为动力，以共同富裕为目标，加快产业转型升级，推动城市能级跨越。但市中区作为枣庄市的老城区，与新城区相较，发展相对滞后，改造建设缓慢，机能衰退，居民满意度较低，老城区的发展与更新存在着资源、资金、要素等各方面的巨大困难。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。区属国有企业应当持续深化改革，充分发挥城市建设排头兵、资本运作大平台和产业发展助推器的核心功能，优化产业发展，加快城市品质提档升级，助力城市高质量发展。我区国有企业短板明显，具体表现在：企业“小散弱”，产业单一、专业资质匮乏，市场化程度低，债务风险大，公益类企业政策性亏损严重。
城市发展靠经营，国企发展靠市场。要实现老城的高标准高质量发展，需要充分发挥国企的战略支撑力量；要实现国企的做强做优做大，也离不开城市经营提供的市场机遇。
针对如何更好地发挥国企作用服务城市发展，有几点不成熟的建议：
1、加大国有企业重整组合力度
按照“优化资产、增强活力、放大功能、保值增值”的思路，“定位清晰、功能明确、资产均衡、板块集中”的原则，将行业相近、产业相关的“小散弱”企业整合兼并重组，组建集团公司做大做强，强力推动国资国企功能化、板块化、均衡化发展。建议整合后区属一级企业不超过10个，按照不同的职能定位，在各自的领域充分发挥优势。
2、明晰企业主业
主业是企业的核心业务能力圈，国有企业要做强做精主业，要进一步明确企业的发展目标和战略定位，推动各类要素向主业集中，不断提升核心竞争力和盈利能力，实现国有企业良性发展。根据目前我区企业现状，建议聚焦城市基础建设投资运营、金融服务、开发区运营服务、民生保障、城市经营与服务、房地产开发建设、绿色建材、国有资本运营八大板块，集中力量攻坚发展。
3、加快推进国企市场化
一是规范公司治理结构，配齐配强“三会一层”，让其各司其职、有效制衡、协调运作。二是探索在二级子公司实行职业经理人制度，实行岗位管理，做到“能上能下”。三是能够引入竞争的环节要尽早放开，尽快形成市场竞争格局，比如供水、供热、污水处理等特许经营权以项目方式公开招标。四是深入推进三项制度改革，给予国企充分的自主权，打消维稳的顾虑。五是全面完成公司制改革，改制后的企业为有限责任公司，国有股权布局调整时不受企业形式的限制，同时，改制中可以将无偿划拨的土地通过第三方评估作价出资转增注册资金，增加企业资产总额及净资产。
4、成立国企信用保障基金
对于市内金融机构，可以恳请市政府出面协调，对国企金融负债给予减免利息、不抽贷不压贷等支持，同时可以借鉴其他省市成功经验，如天津、河南、河北等，成立300亿元的国企信用保障基金，用长期限、低成本的资金来代替企业一部分短期限、高成本债务，帮助企业渡过难关，争取时间改善经营状况。
5、推动公益类企业可持续发展
一是启动水价、热价调整机制，统筹解决供水、供热价格倒挂问题。二是推动公益类企业对外合作，通过寻求在相关领域有成熟的技术、完善的产业链以及丰富的投建营一体化运作经验的大型央企、地方国有企业进行股权合作，解决企业在经营发展中的资金、技术、经验等方面的瓶颈。
6、牢固树立金融赋能思维
一是打造AA信用等级公司，通过资产证券化盘活资产，不断拓宽融资渠道，集聚更多金融要素，真正让资产变现。二是充分运用金融思维，解决企业发展、城市更新中的资金瓶颈问题，比如供应链金融至少可以解决工程建设项目中的材料资金问题并形成我方有效现金流，做强企业信用，做大企业价值。三是深挖全区资产资源潜力，除前期已完成梳理的全区行政事业单位、国企资产及自然资源，可以探索由镇街、村（居）集体资产以经营权入股，统一运营、按股分红。
所有的工作都在于一个观念的转变，思想一定要解放。比如，招商引资，我区的政策多是为减免，以区属企业代建厂房为例，招引企业先租后买，购买时以成本价交易，往往导致区属企业因代建大量厂房积压大量资金，招引企业缺少资金购买热情不高，但是我们换个思路探索一下是否可行。我方协助招引企业先行融资，原价出售厂房，与成本价差额部分由代建企业以国有资产经营收益的形式上缴财政，财政兑现招引企业目标奖励，这样可以实现招引企业资产及流动资金的增加，代建企业回笼资金并实现国有资本收益贡献，财政实现收益并兑现政策，实现了资金的流动与价值，开发区投资发展集团也可以参与进来实现营业收入。这只是运用金融思维的其中一个例子，“不破不立”，年轻干部首先要敢想，其次要敢为，再后要善成。
市中是我家，发展靠大家。我是个感性的人，我的感性留给过去每一个温柔以待的瞬间，我也是个坚强的人，我的坚强用来面对未来每一次爬坡过坎的时刻。前路纵然艰难，征程未有穷期。让我们凝聚奋进力量，无惧风浪、无惧险阻，越是艰难越向前。
干部座谈会发言【篇7】
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
作为一名普通员工，我有幸参加了11月11日召开的“机关作风建设座谈会”；同时能在本次大会上作代表发言，我感到很骄傲。新一届领导班子到任，给我们行带来了勃勃生机，让我们深深的感受到新的领导班子在转变机关干部工作作风上的决心和态度，我们相信，在新的领导班子带领下，辽阳市农行即将步入一个崭新的全面发展的时期。下面就我自己的本职岗位谈几点感受。
一是树立正气，服务基层。作为市行的机关干部要时刻注重思想道德修养，不断提高自身的素质和能力；时刻不忘肩负的重任，严格自律，树立工作正气。通过学习《辽阳分行本部文明办公管理规范》后，更加深刻的意识到为基层服务的重要性，我们应该为基层做好后勤保障，凡是基层提出的问题，无论是否属于本专业范畴，都要做好与其他部门沟通协调，给基层一个圆满的答复。
二是深入调研、抓好督导。把本职工作做好一直是我工作的目标，因为我不仅是一名普通员工，更是市分行的机关干部，根据《关于实施各部门包点工作的通知》精神，我有责任深入一线了解基层情况，发挥市行机关的优势，帮助基层破解难题，服务于基层，为推进我行全面发展做出自己的贡献。
三是严明纪律、严格考核。我在农行经历了24年的风霜磨砺，劳动纪律一直是机关工作老生常谈的话题，由于劳动纪律考核不到位，导致我们行结构性缺人的现象经常发生。新一届领导班子的到来，为市行机关建立了IP绑定、系统签到的考勤制度，真正将机关的劳动纪律落到了实处。
各位领导，同志们，加强机关作风建设事关我们农行“率先崛起”的大局，也是我行持续健康发展的重要保证。在今后的工作中，我们将恪尽职守，严格执行机关文明办公管理规范，从细微的小事中规范自我，树立农行的良好形象。在分行党委的正确领导下，用发展的实绩来检验我们机关工作作风建设的成效，以高昂的精神状态，推进农行各项工作的开展。
千里之行始于足下，我们将在市分行党委和各位领导的正确指导下，认认真真的工作，踏踏实实的做人，做好每项工作、过好每一天。
我的发言完了，谢谢大家。