七年级年级组工作总结精选4篇

七年级年级组工作总结(篇1)

  一学期以来,我们七年级组全体教师都能做到勤勤恳恳,教书育人,工作上相互配合,积极进取,不但如期实施了年级组学期计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。回顾一学期以来,小结如下:

  一、同心协力、和谐相处

  本年级组共有9位教师,平时工作都勤勤恳恳,不计较个人得失;教师之间互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识,认真讨论年级组工作中,班级工作中出现的各种问题,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。教师与教师之间形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围,使整个年级组的工作得以顺利展开,在学校组织开展的大型活动六一节目汇演、学生军训、123教学管理考评工作中劝劝阻教师精诚合作,团结协助,取得了骄人的成绩。

  二、以德为首,齐抓共管。

  教育以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要基础。年级组的老师高度重视德育工作,积极创建健康、和谐、向上的良好年级组风气及班风。

  1、结合学校的行规教育月自评活动,各班认真学习了“中学生日常行为规范”,以确保行规教育活动的实效性。通过这一教育活动,树立榜样,寻找不足,使我们年级全体学生的精神面貌有了较大的改观。

  2、关注每一个学生的心理健康,任课老师也积极配合班主任做好学生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽状态。

  3、以“好习惯成就好人生”考核手册为载体,关注学生习惯养成教育,周考核、月评估、期评选。

  三、提高效率,把好质量

  年级组各科老师都敬岗爱业,一心扑在教学第一线上,总是那样认认真真、踏踏实实地工作。团结就是力量,有了力量就有了战斗力。

  1、教师认真备好每一节课,以保证良好的上课效率。

  2、重视作业批改的质量,尽可能做到了精批细改,及时反馈,有的放矢。作业及时、有效地批改,有利地推动了学生知识、技能的'反馈,实现了学生能力的迁移,使课堂教学得以良性循环。

  3、每次考试后都针对出现的问题与不足及时进行反思,调整制定下一步的教学计划。使得教育教学工作得以顺利进行。

  4、年级组加大了抽考及考试监测力度,对语文、数学、英语学科每月抽考一次。

  5、定期召开年级组教师会议,研讨分析班级中出现的问题,及时处理。

  6、认真做好期中考试质量总结分析,反思自己教学,认真做好下半学期教学工作。

  四、工作反思:

  整体上,我们各方面工作都在逐渐走上正轨,也取得了一定的成绩。但是,学生中还暗藏着较多不稳定的因素,暴露出不少问题。个别学生作业马虎,纪律松散,屡教不改。因此,我们今后还要在加强班级的有效管理上,注重整体学习风气的培养,牢牢把握教学质量关。在工作扎实、有效的基础上,提高创新精神,树立一种人人向上奋发、不进则退的竟争意识。

七年级年级组工作总结(篇2)

  一学年以来,我们七年级组全体教师都能做到勤勤恳恳,教书育人,工作上相互配合,积极进取,本着从实际出发,遵循教育教学规律,贯彻落实教育方针和德育工作,坚持以人为本的原则,认真组织了本年级的教育教学工作,并积极承担了培优辅差工作,顺利完成了学校布置的各项任务,取得了较好的成绩。小结如下:

  一、思想方面的培优补差。

  1、做好学生的思想工作、经常和学生谈心、关心他们、关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、方法等。从而根据学生的思想动态进行相应的辅导。

  2、定期与家长联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

  二、有效培优补差措施。

  利用下午6:00—6:40分的时间、对各种情况的学生进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据不同的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下:

  1、课上让差生板演、中等生订正、优等生解决难题。

  2、安排座位时坚持“好差同桌”结为对子,即“兵教兵”。

  3、课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”基础题,

  第二层:“选做题”中等题、第三层“思考题”——拓广题。满足不同层次的需要。

  4、培优补差过程优化、功在课前、效在课上、成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好大纲、备好教材、备好练习、才能上好课、才能保证培优补差的效果。要精编习题,习题要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发思维;习题讲评要增加难度,围绕重点、增加强度,引到学生高度注意、有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解、一题多变、多题一解、扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙、新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练具有多样化。

  5、每科进行章节测试,每月进行一次“月考”,建立优生跟踪档案。

  三、在培优补差中注意几点:

  1、不歧视有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。首先做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。

  2、根据优差生的实际情况制定方案,比如优秀生给他们一定难度的题目,让他们进行练习,学困生则根据他们的.程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

  3、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的学习情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

  4、对于优秀生的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面,而学困生的主要目标是放在了课本知识的掌握和运用上。

  5、对于学生的作业完成情况进行及时地检查,并做出评价。差生经常会出现作业没做好或抄袭的情况,教师应该分清楚是什么原因,大多数是懒惰造成的,有的是其他原因。比如

  ①自己不会做;

  ②不敢向同学或老师请教;

  ③不认真,马虎等等。

  在找到学生不做作业或做不好作业的真正原因之后,“对症下药”的帮助学生,让学生感受到老师的关爱,并自觉地努力学习。

  四、目标完成情况

  在校长和政教、教务处的直接领导及全组教师的共同努力下,在学期末的水平测试中取得了一定的成绩,具体为:我校七年级应考人数为239人,实考人数为197人,最高分608分(王福花),600分以上1人,全县有79人;595分(85%)及以上的3人,全县104人;560分(80%)及以上10人,全县204人,为第6名;500分及以上26人,全县471人;420分以上52人,全县920人。按应考人数算,总分平均分293.8分,县第8名;及格率15.1%,县第7名;优生率0.4%,县第8名。

七年级年级组工作总结(篇3)

  一、指导思想

  在学校“一切为了学生的终身发展”的宗旨下,根据现初一年级组的组情,秉着“少说多看多想多问勤做”求实精神,在校长的理解和大力支持下,在其他处室部门领导的大力协助支持下,在全体年级组老师的共同努力下,顺利地开展了各项教育教学工作,在稳定中不断进步,不断创新,不断发展,圆满的完成了各项教育教学任务,取得了一定的成绩。同时,针对存在的一些问题作出反思。

  二、具体工作

  1、中心问题:抓好班主任工作

  这一届的班主任和年级组长的构成特点是:

  (1)、女班主任多,最多时占了18/20;

  (2)、刚从大学毕业来的新班主任多,最多时占了15/20;

  (3)、我这个年级组长也是刚上任的。

  基于这些特点,一方面,我不断地学习;另一方面,不断地去尝试、总结。同时,本学年年级组对各班主任严格要求,除了从学校层面的学习外,还从年级组方面提出新的要求:针对学校布置的各项工作,要求保质保量完成,及时用飞信发送工作进度和工作效果,以激励和鞭策各位班主任;针对实战中存在的问题,要求及时发现及时改正,尽量不要遗留问题;老班主任带新班主任,新班主任“少说多看多想多问精做”。带着这种工作心态,全力以赴,抓好班主任工作,充分发挥班主任在班级管理、德育教育、文化建设过程中的核心作用,不断提高班主任素质,明确责任与目标,落实任务与要求,使班主任心中有压力,行动有方向,考核有依据。

  2、重点问题:抓好教学常规

  教学质量是学校的生命线,也是年级组工作的催化剂,没有教学质量的提高,教师工作就没有积极性。因为在教学常规上工作经验不丰富,很大程度上都是在配合教导处开展工作。同时,自己也在做一些有益的尝试。

  (1)、充分发挥各备课组长的作用。根据学情不定期召开备课组长会议,把存在的问题列出来,抛砖引玉,发挥好各备课组长的作用。

  (2)、各次考试后的会议总结。基于我校每月一考和期中期末的考试,召开班主任会和年级组会,以学生成绩来反观各班的教学常规,尤其要表扬那些绿色成绩的。通过这种方式,提高年级组的有效教学。

  (3)、平时加强教学常规管理。洋中的学生平时来校较早,但学习自觉性较低。我每天早上6:45之后就从三号楼四楼往下,仔细观察早读情况,并将情况反馈给班主任;少数学生上课睡觉,发现后,对上课老师和班主任提出批评,要求改正……通过这些检查,发现问题,反馈问题,解决问题。

  3、基础问题:抓好学生常规

  作为刚进入初一年级的新生,学生学习习惯、行为习惯、劳动习惯、卫生习惯等都不同程度地存在一些问题。我们决心从端正学习态度,明确学习目的,严格学习行为,严肃学习纪律上下功夫,以培养学生学会做人、学会学习为目的,狠抓学生行为习惯的养成。把对学生的仪容仪表、两操、卫生、纪律、出勤、文明礼貌等情况的检查全部纳入《海南省洋浦中学常规量化表》中,每周及时更新到三号楼一楼大厅的黑板上。针对问题学生的教育,

  在了解学情的基础上,建议采用教师讲道理、说服教育和让学生写“认识”的方法相结合,通过老师充满爱心的教育,引导学生从思想深处认识自身存在的问题。考虑初一的班主任绝大部分是新女教师,为安全起见,没有安排硬性的家访指标。在必要的情况下,还是去家访,了解问题学生的一手资料,对转化问题学生的作用还是很大的。对个别学生的教育除了班级管理以外,年级组也为问题学生建立档案,对潜在的个别问题,年级组要做到心中有数,发现苗头,及时提醒。如有严重违纪现象年级组将及时向政教处汇报。每学期至少组织一次年级组家长会,加强与家长的联系和沟通,力争最大限度的挖掘、调动家长这部分教育力量,形成教育合力,切实把教育工作做到实处。

  4、做人问题:抓好安全德育卫生等工作

  安全德育卫生等工作,是一个学校很重要内容。安全第一:安全来校、安全学习、安全活动、安全回家,每一个环节都不能忽视。本学年为强化安全教育,在班会课上、在政教时间、在大会上,我们努力把这项工作做好。没有了生命,一切都没有了教育载体。德育是一个学校本质的东西,只有做好了“人”,我们才能发挥学生“才”的作用,才能对社会贡献积极因素。培养德才兼备的学生,是我们时刻应该铭记的。卫生是一个学校的形象,是学校的精神面貌,是学校内在素质的体现。为了搞好卫生,我们做了很多努力。从劳动时间的安排、工具的精心采购、人员的设置等,做了大量的工作。每天学生7:10、14:55、17:40三次检查卫生,每个楼层每天都安排一名教师值班,课后学生有保洁等等,最终换来了初一新的环境。

  三、成绩和存在的问题

  一年下来,我们的工作没有白费。学生不断成长了,教师也不断进步了,学校也成为了高考的考点了。为了能评上省一级甲等学校,即使再苦再累,我们也要努力完成,因为,我们是一支强大的队伍,而且还在不断地突破!

  同时,我们年级还存在一些问题,比如,还有极少数班主任的成长步伐太慢,个别课任老师没把教育放在心上,学生辍学率不低,学生的常规出现反复等。在下一个学期,我们年级会针对这些问题,采取相应措施,提高教师教育态度和能力,提高学生综合素质,共同体教与学的快乐。

七年级年级组工作总结(篇4)

  一学期又将匆匆过去,回首本学期,可以说很忙碌、很忙碌,每个人都勤奋工作,不断创新,以辛勤的汗水和丰硕的成绩在岁尾划了一个圆满的句号。回顾本学期的工作,不仅是为了总结成败得失,更重要的是为规划未来。以下我从五个方面对本学期年级组工作做一总结。

  一、师德是基础,抓好师德促工作。

  1、本学期,认真学习了学校组织学习的一些政治理论,结合教学现状深入领会学习关于进一步推进素质教育改革的文件精神。这些学习,极大地提高了组内教师的政治觉悟,坚定了跟党走、献身于教育事业的决心。

  2、系统学习了《教师职业道德规范》等书,大量翻阅了《教学与管理》、《班主任》、《辅导员》、《人民教育》、《中国教育报》、《中国教师报》等报刊杂志上的师德建设文章,结合自身实际深入领会反思。

  3、我组积极创设和营造了浓厚的学习气氛,不断加强学习和实践、交流。

  二、在常规中奠基,在常规中创新、发展。

  常规教学是学校教学工作的核心,抓好常规教学是学校、教师、学生发展、创新的基础。本学期,我们主要从以下几方面加强常规教学。

  1、进一步学习各项常规制度,领会精神,通过广泛的交流、讨论,提高广大教师对常规的认识。

  2、加强个人备课及集体备课的力度。

  3、强调作业批改的质量,特别是加强了阅读笔记批改的指导和习作指导的个体化。做到了精批细改,及时反馈,有的放矢。为了做到这些,经常有老师中午不回家吃饭,晚上回去很晚,甚至节假日在家里批阅作文、试卷等。作业及时、有效地批改,有利地推动了学生知识、技能的反馈,实现了学生能力的迁移,使课堂教学得以良性循环。

  4、注重了与课堂教学相关活动的开展与考查、辅导。在抓好课堂教学的同时,组内教师利用课间甚至休息时间强化了对优生的个别提高性指导和后进生的补习辅导。并

  三、做专家学者型教师,在教科研中升华,在教科研中前进。

  四、努力、勤奋、创新、积累,取得了令人骄傲的成绩

  由于积极参与了学习、实践,强化了反思、积累,老师们的教改热情空前高涨,也取得了较好的成绩。

  本学期,我组多位教师的在县优秀课评选中获得了县优秀课一等奖。虽然我们付出了艰苦,有效的努力,但同时也不可避免的发现一些问题:

  (1)、工作非常扎实、有效,但创新精神还有待于进一步提高。

  (2)、工作积极性高,应注重工作的灵活性与其它教师的交流。

  (3)、教科研能力强,参与热情高,但平时的积累还不够。

  (4)、年轻教师创新能力强,应更好的调动发挥他们的潜力。

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