五位教育界企业界代表委员分析出国热——
出国留学“镀金”思想不可取何
据教育部3月1日公布的数据，2012年，我国出国留学人数达到39.96万，其中国家公派1.35万人，单位公派1.16万人，自费留学37.45万人，成为世界第一留学大国。同时，留学生在海外一掷千金、超速飙车等负面新闻层出不穷。围绕出国热的话题，代表委员各抒己见。记者发现，目标明确、志向远大的留学受到鼓励，而带有“镀金”思想的留学则普遍不被看好。
受访对象：
何达平 全国人大代表、江苏淮钢特钢股份有限公司副董事长、党委书记
印 杰 全国政协委员、上海市教育委员会副主任
杨 文 全国政协委员、山东英才学院董事长
石定果 全国政协委员、北京语言大学教授
杨 超 全国政协委员、中国人寿保险(出国留学 wm.liuxue86.com)公司原党委书记
全国人大代表何达平：出国热应引起社会反思
作为企业家，全国人大代表、江苏淮钢特钢股份有限公司副董事长、党委书记何达平深知人才培养对于企业的重要性，因而格外关注教育。这几年，他发现很多朋友包括企业的中层干部纷纷把孩子送到国外读书，甚至在中学阶段就出国了。
“这种大规模的出国留学热，我认为不太正常！”何达平忧虑地说，一方面，很多孩子早早出国留学，其实并没有学到什么，甚至连生活自理都成问题，个人成长反而被耽误了。另一方面，国内一些名校学生流失太多，国家花了那么多钱培养他们，最后都出国了，有的再也不回来了。
何达平建议，要好好研究一下，看看是不是中国的教育质量比人家差，差在什么地方，怎么提升，同时也要反思我们的人才观念和用人制度，有没有从不同方面评价人才，有没有营造一个任人唯贤、人尽其能的社会环境。
“我们的教育要改进，办出公平的、有质量的教育，满足老百姓的需要。同时，也要加大教育宣传和舆论引导力度，让老百姓看到教育的希望，感受到教育带给他们的实惠。”何达平呼吁。
