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人事行政职员个人简历模板

行政个人简历 人事职员个人简历 个人简历模板

  人事行政职员的工作是很辛苦的,你知道他们的个人简历怎么制作吗?下面是出国留学网的小编为大家整理的“人事行政职员个人简历模板”,仅供参考,希望对大家有帮助,欢迎查看!

人事行政职员个人简历模板

  姓名:XXX

  性别:女

  民族:汉

  政治面目:团员

  学历:大专

  专业:公关文秘

毕业院校:xx大学中文系

  所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

  另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

  工作经历: * 20xx年---20xx年 XX公司

  人事部员工关系负责人

  为新员工做入厂培训, 制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动

* 20xx年初——现在 XX公司

  人事部主管

  监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业 如:薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ,监督管理人事部与全体员工的沟通情况

  个人简介: 在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如:Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

  业余爱好: 是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

  本人性格: 温和、谦虚、自律、自信。

  联系电话:

  Email Address:

  另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

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  经验丰富的人事行政经理工作简历模板

  姓名:

  目前所在: 年龄:

  户口所在: 国籍:

  婚姻状况: 民族:

  诚信徽章: 身高:

  人才测评: 体重:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人事总监/经理/主管,行政总监/经理/主管

  工作年限: 8 职称: 中级

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 6500~7999元 希望工作地区: XX区,XX区,XX区

  工作经历

  广东**创新科技有限公司 起止年月:20XX-XX ~ 20XX-XX

  公司性质: 民营企业所属行业:仪器仪表/工业自动化

  担任职位: 人事行政经理

  工作描述: 在总经理的指导下,按照年度工作计划,做好招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系以及行政、后勤(车辆、食堂、宿舍)方面具体工作;

  负责相关制度和年度工作计划的制订、修改和完善;

  负责新建厂房的功能规划、装修投标、工程实施、跟进、验收环节;

  负责各类员工活动的策划组织和实施,创办公司内部刊物,每月定期发刊;

  负责对接公司外请上市项目筹备组及内部股改的工作;

  负责政府相关科技项目的申报和公关外联工作,公司顺利通过高新企业复审、被认定为科技型企业,20XX年度及20XX年度被评为XX市XX区先进科技单位,并申报公司技术项目获得20XX年度XX市XX区科技进步奖,申报了国家重点新产品,同时申报成功2011年度及20XX年度XX市XX区先进科技工作者,公司相关资质的申报。

  负责劳务派遣项目的计划及具体实施、跟进,解决内部一线用人需求。

  员工工伤事件处理,跟进保险理赔,制定预防纠正措施,杜绝安全隐患。

  离职原因: 内部股改变革

  XX市**汽车贸易有限公司雷诺佛山4S店 起止年月:20XX-XX ~ 20XX-XX

  公司性质: 私营企业所属行业:汽车及零配件

  担任职位: 行政人事经理

  工作描述: 负责公司人力资源规范、人力成本控制、建立组织架构体系。

  负责公司人员招聘、录用、培训、离职等办理。

  负责各员工档案与劳动合同管理、公司证件(年审)管理。

  负责废旧物品变卖并制定方案,办公用品计划、采购、领用管理。

  负责公司后勤保洁、保安、饭堂、宿舍事务性工作的管理。

  负责公务车派车、保养、保险、年检等管理。

  负责出差管理,审核实报销费用,并严格督促各相关部门做好转训计划。

  公司“6S"管理的推广与实施,“员工满意度”、“客户满意度”活动的推广...

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人事行政月报表

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广州人事行政漂亮的求职简历

人事行政
2012年02月25日 广州漂亮的求职简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,40岁)
求 职 位:人事行政期望薪资:2000-3000元/月
目前职位:行政经理/主管学 历:中专/技校
工作经验:10年以上现居住地:广州天河体育西路
联系电话:电子邮箱:

自我评价
广州市户口,为人诚实可靠,性格随和,对工作认真负责,有多年丰富的工作经验,有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。熟练操作计算机办公软件。适应力强,反应快、能积极提高自己来适应工作的需要。
希望能有一份稳定长期的工作。

工作经验

广州交易会经济发展有限公司
1993-3 至 2004-12任职文员薪资2000-3000元/月
工作职责:办公室日常的工作包括:打字,档案管理,人事,社保,文秘等。 广州益武国际展览有限公司
2006-6 至 2008-12任职人事专员/助理薪资3000-5000元/月
工作职责:负责公司人事档案管理等工作。 广州冠宏生物科技有限公司
2009-8 至 2011-10任职行政经理/主管薪资3000-5000元/月
工作职责:该公司是医疗设备公司,本人主要负责公司办公室的日常工作和公司客户的联系和沟通工作。

教育经历

1988-9 至 1991-6广州市公用事业局计算机专业

2009-7 至 2009-10广州市职业技能鉴定指导中心中级物业管理专业

余明语言能力

英语:一般


广州漂亮的求职简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学...

人事行政年终报告

人事行政年终报告 人事行政部年终总结

  【人事行政年终报告一】

  今年2月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。

  在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报。

  一、人事管理方面

  1、制定并落实相关人事管理制度

  初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

  2、归档人事档案

  我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

  3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户

  由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。

  社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。

  此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

  4、招聘新员工

  根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

  二、行政工作方面

行政人事求职简历模板

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  行政人事求职简历模板【一】

  姓  名: xxx 性  别: 男

  婚姻状况: 保密 民  族: 汉族

  户  籍: 年  龄: xxx

  现所在地: 广东-深圳 身  高: 170cm

  希望地区: 广东、 江苏、 浙江、 福建、 湖南

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监

  行政/人事类-行政总监

  行政/人事类-人事经理/主管

  寻求职位:

  待遇要求: 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  1992-09 ~ 1996-07 xxx理工大学 工商行政管理 本科

  培训经历

  2009-05 ~ 2009-07 xxxxx公司 网络信息安全 网络信息安全高级工程师

  2009-05 ~ 2009-07 国家信息产业部 全国计算机信息化 全国计算机信息化高级工程师

  2006-04 ~ 2006-05 xxx省劳动厅 劳动保障 国家劳动保障4级

  工作经验至今15年6月工作经验,曾在4家公司工作

  ***公司名称 (2006-03 ~ 至今)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 农、林、牧、渔业

  担任职位: 行政人事总监 岗位类别: 人力资源总监

  工作描述: 独立建立完成下属分公司的人力资源全套管理制度、架构及管理体系

  1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

  2、负责员工入职、离职等相关审核工作;跟进员工合同签订相关工作;跟进新员工试用期到期考核及薪资奖金情况。

  3、制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。

  4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训实施、考核。

  5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

  6、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。

  7、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

  8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

  9、负责人力资源部的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。

  10、及时准确传达上级指示。

  11、审批人力资源部及与其相关的文件。

  12、制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其做出工作评定。

  13、 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

  14、受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。

  15、及时对下级工作中的争议作出裁决。

  16、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

  ***公司名称 (2004-10 ~ 2006-03)

  公司性质: 行政机关 行业类别: 政府公...

人事行政实习报告

行政实习报告 人事实习报告 人事行政实习报告

  实习是我们必经的一个过程,是对我们综合性的检验和锻炼,使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识,实习又是对我们专业知识的一种检验,以下是出国留学网小编为大家精心整理的“人事行政实习报告”、欢迎大家阅读、供您参考。更多详请关注出国留学网!

  人事行政实习报告(一)

  通过实习我增长了见识,积累了经验,在观念上更加明确了自己的定位,更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律,服从安排,积极完成经理交办的工作,学到了许多课本上学不到的知识,从而更高更远的看待问题。

  20**年3月我踏入了**集团**纸制品(**)有限公司乐美项目部,担任人事行政助理。作为部门助理,我主要负责的人事工作包括:新进员工入职手续、试用期过后的考核转正、劳动合同的签订、优秀员工的晋升申请、离职手续的办理;行政工作包括公文的写作、文件送签、客户接待以及经理指示的传达,因此我接触了传真机、打印机等,掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况,同时也学到了更多有用的东西。助理的工作性质比较琐碎繁杂,所以做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难,每天要发传真、收信件、复印等,手头有许多事情需要完成。当然这个时候就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好,这样就不会乱。对于客户来访问的一些问题,我也是要尽量做到专业详细的解答,这就要求应变能力要强。虽然是英语专业的学生,但是对于行业的专业术语还是很陌生的,所以有时候外籍客户来访的时候,就会不自觉的紧张,一向口语还不错的我却是支支吾吾说不出话。为了避免这种情况再次发生,所以我就翻阅了很多资料而且咨询了公司的翻译,问他们一些关于公司专业术语的英文翻译。渐渐的,我感觉到外事接待就没有那么吃力了,工作也游刃有余,并且逐渐的轻松快乐了起来。经理对我的夸奖也渐渐的多了起来。我感到了前所未有的踏实与自信。

  在这2个多月的实践学习中,我学到了很多知识,这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,我从研究已成的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请周围经验丰富的同事和领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。对工作中存在的问题,我积极动脑,想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。公司上级对下级公文具有很高的严肃性和权威性,出现任何差错都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,至少三遍以上,并请其他同事帮助把关,减少了出错的几率,

  保证了文件准确及时发放。实习期间办公的琐碎工作我都基本熟练。在各种文件中,大部分有不同程度的保密性,而且各级助理人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议。所以在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数,知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提。在公司里,我们始终要保持精神饱满,以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的。即使是常规的机械的事务性工作,也应该一丝不苟,兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,看似容易,其实难,需要认认真真地对待才行。实习是我步入社会的第一课,它教会了我怎样待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作...

广州人事行政大学生个人简历模板

人事行政
2012年03月13日 广州大学生个人简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,24岁)
求 职 位:人事行政期望薪资:面议
目前职位:渠道专员学 历:大专
工作经验:1-3年现居住地:广州海珠 昌岗
联系电话:电子邮箱:

自我评价
为人开朗,积极好学

工作经验

北京商务通讯公司
2011-3 至 2011-6任职电话销售薪资2000-3000元/月
工作职责:根据公司提供的客户资源,主动联系客户,介绍我们的产品并促成 中国平安电销中心
2011-7 至 2012-2任职渠道专员薪资3000-5000元/月
工作职责:根据公司提供的客户资源,主动联系客户,介绍我们的产品并促成

教育经历

2008-9 至 2011-2九江学院教育专业

2005-9 至 2008-7湖口中学文史专业

董少斌语言能力

英语:一般

董少斌专业证书

保险代理人证 2011年1月由中国保监会颁发


广州大学生个人简历模板延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,...

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