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行政人事求职简历模板

行政人事求职简历模板 人事求职简历模板 简历模板精选

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  行政人事求职简历模板【一】

  姓  名: xxx 性  别: 男

  婚姻状况: 保密 民  族: 汉族

  户  籍: 年  龄: xxx

  现所在地: 广东-深圳 身  高: 170cm

  希望地区: 广东、 江苏、 浙江、 福建、 湖南

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监

  行政/人事类-行政总监

  行政/人事类-人事经理/主管

  寻求职位:

  待遇要求: 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  1992-09 ~ 1996-07 xxx理工大学 工商行政管理 本科

  培训经历

  2009-05 ~ 2009-07 xxxxx公司 网络信息安全 网络信息安全高级工程师

  2009-05 ~ 2009-07 国家信息产业部 全国计算机信息化 全国计算机信息化高级工程师

  2006-04 ~ 2006-05 xxx省劳动厅 劳动保障 国家劳动保障4级

  工作经验至今15年6月工作经验,曾在4家公司工作

  ***公司名称 (2006-03 ~ 至今)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 农、林、牧、渔业

  担任职位: 行政人事总监 岗位类别: 人力资源总监

  工作描述: 独立建立完成下属分公司的人力资源全套管理制度、架构及管理体系

  1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

  2、负责员工入职、离职等相关审核工作;跟进员工合同签订相关工作;跟进新员工试用期到期考核及薪资奖金情况。

  3、制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。

  4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训实施、考核。

  5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

  6、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。

  7、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

  8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

  9、负责人力资源部的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。

  10、及时准确传达上级指示。

  11、审批人力资源部及与其相关的文件。

  12、制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其做出工作评定。

  13、 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

  14、受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。

  15、及时对下级工作中的争议作出裁决。

  16、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

  ***公司名称 (2004-10 ~ 2006-03)

  公司性质: 行政机关 行业类别: 政府公...

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