信访述职报告

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信访的述职报告 篇1

　　20XX医院信访维稳工作总结[1]

　　XX年，我院以人性化精细管理活动为主题，以保证医疗质量安全为核心，一是按质按量完成了手足口病、甲型h1n1防治等项重点工作，二是努力加强医院自身建设，医院各项工作平稳有序。XX年全年业务收入1160万元，同比增长49.9%，门诊人次45135，同比增长10.3%，住院人次

　　4504，同比增长19.7%，急诊人次2881，同比增长33.1%，手术例数756，同比增长58.8%，床位使用率73%，同比增长4%。根据年初计划重点做了以下工作：

　　　　一、以卫生局“一条主线、一项活动、三大工程”卫生工作总要求为指导，结合医院年初工作安排，努力加强医院自身建设。

　　(一)加强日常工作的监督管理，为医院整体工作安全运行保驾护航。

　　一是继续落实了每月一次的综合考核制度，做到了有处罚，有改进。二是从3月份开始，实行了院领导每周下科室巡视制度，做到“三用”做事，增强了工作的主动性，提高了工作的时效性。三是每周二、每周三的业务、行政查房做到了常抓不懈。四是针对医院管理人员管理知识匮乏，医护人员缺乏医患沟通技巧等现状，分别在5月份和10月份有针对性地举办了医院管理学基础知识讲座和医患沟通与技巧知识讲座。五是为提高科技含量，医院投资38万元以议标形式购置了全自动化分析仪、血细胞分析仪、微量元素分析仪等设备6台件。

　　(二)以宣传为载体，加强医院文化建设。

　　1、充分利用电子屏、宣传栏、展版等宣传平台，打造医院特色文化。如在门诊大厅建立了卫生保健宣传栏，根据季节变化定期更换宣传内容;在病房、门诊走廊制做宣传展板，定做科室心语牌共计50块，向广大患者宣传防病治病、健康饮食等保健知识，倡导和推进全民健康生活方式。

　　2、利用政府信息公开平台以及院务公开渠道，向社会公布医院信息，让社会了解医院，让大众认识医院。

　　3、为弘扬先进，激励落后，在去年基础上，11月份在五个病区继续开展了星级标兵评选活动，评选出了10名星级标兵。

　　(三)加强医护质量建设，保证医疗安全。

　　1、抓基础，练技能，提高全院医护人员的基本业务素质。(1)每月5号科室业务学习做到了经常化。(2)从3月份始，坚持每月护理人员考试考核制度，做到了月月练，月月考，对不及格人员进行了补考。(3)11月份，按照上级医务人员基本技能岗位和竞赛活动方案有关要求，结合医院实际，对40岁以下中青年医师进行了岗位考核，做到人人过关。(4)为保证奥运安全，提高应急救治能力，重点对急诊科、120全体人员进行了心肺复苏术及突发公共卫生事件应急处理能力的培训与演练。(5)为提高病历书写质量，开展了病历评比活动。

　　2、抓关键、堵漏洞，保证医疗安全。一是完善了门诊、住院、急诊病人的工作流程和急诊病人的转诊流程，使工作环节衍接更加紧密。二是加强每月至少一次业务工作大检查工作，重新量化了医疗质量检查标准。在护理检查方面，实行了各病区护士长互查、互学、互提高制度。三是大力开展医疗质量安全集中行动，把查问题、摆不足、找症结、定...

信访主任述职报告 篇1

　　本学期，党务办公室在院系领导和老师的指导和帮助下，顺利完成了政法学院党务监督管理工作，本着服务院系，服务老师，服务学生的宗旨，我部门坚持将工作落在平时，及时准确得完成各阶段的工作。近于期末，各项工作已基本进行完毕，现在将工作总结如下：

　　　　一、党员发展工作按期开展

　　开学初，我部即着手准备39期入党积极分子的选拔工作，综合每个学生的综合测评及量化考核成绩确定候选人，结合班内的民主评议，辅导员和班主任意见等最终确定76名积极分子。紧接着，对新一批积极分子进行党课培训及相关考核。与此同时，20XX年第一期发展对象的评选工作也如期进行。

　　4月底，我部顺利完成了新一批拟发展对象的评选工作，及时召开预备会并综合五项评议确定名单。在各项材料准备完毕后，我部于5月下旬举行发展对象转预备，预备党员转正的发展党员大会。在此次支部大会上，各党支部贯彻落实校党委关于预备党员转正的“答辩制度”的政策，对各位预备党员进行严格考察和审核，取得了很好的成效。6月份，我们将召开宣誓大会，并对毕业生的组织关系进行转移。

　　　　二、相关材料的填写

　　在材料的填写方面，我们认真听取院系领导和老师的指正，进行一系列的改革。虽然材料填写的要求，标准较为严格，但党务工作的特点要求我们必须秉着认真负责的态度组织填写和审核，并按时上交相关材料。党务办详细认真地向各个支部规定了《申请入党积极分子培养考察登记表》，《预备党员考察鉴定表》，外调函，入党志愿书，综合政审材料，入党才料签字单等在填写中的注意事项，监督各党支部完成材料填写工作，并对材料进行检查、整理和保存。

　　　　三、党支部建设

　　本学期，在老师的指导下，学生各党支部的建设取得了重大进展。开学以来，党务办将各阶段工作移交到各党支部，对各支委进行详细讲解和及时帮助。在此过程中，我部依据了支部量化考核办法及条例，对各支部工作进行监督。这一举措的实施，不仅提高了工作效率，也切实各支部的工作，使党务工作上了一个新台阶。

　　　　四、党员教育活动

　　各党支部认真准备党员教育材料，制定管理条例，以提高党员的四项政治素质。各党支部于4月份召开民主生活会，各小组代表相继发言，会议收到良好成效。为了迎接建党90周年，响应学校党委号召，宣扬身边优秀党员先进事迹，我部于5月上旬组织进行了“政法学院‘我身边的共产党员’演讲比赛”，在校党委组织部、院党委领导老师的支持下，在各支部的积极配合下，比赛取得了圆满成功。本学期，我部还积极配合校党委组织部进行了“党史知识竞赛”活动，使党员积极分子参与其中，不少同学在活动中取得了优异成绩，对党的光辉历史有了更深的了解。另外，我们坚持党员志愿岗更好地服务院系工作。

　　      五、发展党员的基本信息的更新与维护

　　在每一阶段党员发展结束之后，我们都会及时对党员汇总表及党务信息系统进行更新和维护，并对原有信息加以核对，保证信息的准确性，为其他工作的开展打好基础。

　　　　六、党建评估工作

　　为迎接建党90周年党建评估工作的开展，院系专门成立迎接党建评估工作小组，党务办所...

　　今年以来，我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神，坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和党委书记、镇长大接访活动，及时解决人民群众反映的各类突出问题，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断创新信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。全镇共排查各类矛盾纠纷87起，化解82起，化解率为94.2%。有效杜绝了重大群体性事件的发生，现就全年的信访工作总结如下：

　　一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，确保实现“一控制、两下降”工作目标。

　　开展矛盾纠纷排查化解工作，是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施，是维护社会稳定的基础性工作。我们按照省、市、县关于维护社会稳定工作的部署和要求，坚持以人为本，积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作，切实解决关系群众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全县维护社会稳定暨信访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信访工作会议召开后，镇党委、镇政府高度重视，及时召开党委扩大会议学习贯彻会议精神，并及时召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参加的全镇维护社会稳定工作会议，认真学习传达了全县信访稳定工作会议精神，详细安排部署了我镇维护社会稳定的各项工作。二是深入开展“百日矛盾纠纷排查化解活动”。我们按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，以排查解决因邻里纠纷、代课教师、退耕还林、襄俞铁路参建民兵等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点，每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。全年全县共排查出各类信访案件87件，对排查出的问题，我们坚持能调则调、案结事了原则，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段，坚持“三位一体”，超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作，妥善协调处理各类案件82件，调处率92.4%。

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