在不断变化的现代,我们会遇到需要提出辞职的情况,如果我们想明白了,就要认真写一份辞职申请书。辞职申请书也是员工对企业的一种尊重。那么高情商的辞职申请书该如何书写呢?下面是出国留学网为你精心整理的“后勤员工辞职报告”,更多信息请继续关注本网站。
后勤员工辞职报告【篇1】
尊敬的领导:
您好!酒店后勤工作的繁琐性意味着自己往往需要花费不少精力才能完成领导的指示,所幸的是在过去的岁月中自己凭借着虚心学习的态度逐渐适应了酒店的后勤工作,尽管有时因为工作疏忽造成失误却也能通过自身努力弥补后勤工作中的缺陷,近期由于父母患病的缘故导致自己希望能够辞去酒店后勤工作并回家照顾他们。
其实在我看来自己的性格是比较适合从事酒店后勤工作的,较为宽松的工作环境以及充足的学习时间能够让我意识到自身存在的不足,无论是检修设备还是采购物资都能够在后勤工作中对酒店市场有着更加详细的了解,再加上后期的财务报销能够让自己对这方面的知识有所了解自然能够获得综合性的提升,因此这些年的后勤工作自己能够为酒店的发展做出贡献并达到了领导的预期目标,而且在工作之余我也会协助酒店其他部门的事务从而建立了不错的人脉,这对我而言既是对自身能力的肯定也是在漫长时光中后勤工作中的进步。
也许是对后勤工作过于熟悉的缘故导致自己在培养新员工方面也具备着丰富的经验,可以说酒店后勤部门制度的完善也蕴含着自己在工作中付出的努力,除此之外我还比较注重工作日志的撰写从而通过计划与总结更好地发现后勤工作中的不足,毕竟对于后勤工作的发展而言唯有提前找出可能存在的隐患才能够更好地完成酒店领导布置的任务,而我在以往的后勤工作中也正是这般对待自身的任务从而获得酒店领导的认可。
前段时间和父母进行通讯的时候才让我发现长期在外地工作的我竟不知道他们患病的消息,尽管他们不希望自己过于担心却依旧让我在近期的后勤工作中感到纠结无比,实际上若是不能以平常心对待后勤工作的话无疑会为酒店的发展带来负面影响,然而若是因此而忽视父母的身体状况无疑会让自己在工作之余感到十分愧疚,因此我才希望能够抽空回家看望父母并且顺便照顾他们直至痊愈,只不过若是因此而长期请假导致后勤工作受到影响无疑是置酒店利益而不顾的做法。
正因为自己的内心已经纠结了很长时间才会在做出辞去后勤工作的决定以后感到释怀,伴随着时间的流逝让我觉得继续耽搁下去很有可能影响到父母病情的治疗,所以我写下了这份辞去后勤工作的报告并希望酒店领导能够理解自身的状况并予以批复。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
后勤员工辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导:
我很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。
说心里话,干xx工作我一向很自信,但是唯有担任这个后勤工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起xx的厚望。事非经过不知难,我很感谢公司领导给了我这次历练的机会,让我发现了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任总务主任的几点原因列举出来,希望领导明鉴、批准为谢!
一是我这个人性格中有很多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪,甚至懈怠工...