企业职工的培训在公司没有足够资源培训的情况下，可能需要找人力资源公司协助。下面是由出国留学整理的企业培训合同书，欢迎阅读。更多相关培训合同书文章，请关注合同范本栏目。
【企业培训合同书(一)】
合同编号
委托方(甲方)：
通讯地址： 邮编：
联系电话： E-mail:
顾问方(乙方)：
通讯地址： 邮编：
联系电话： 签约地点：
甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行 培训，并制定以下协议共同遵守：
一、项目说明：
1、培训内容：
2、培训目标：
3、培训形式：□powerponit讲座 □案例分析 □分组讨论 □实战模拟
4、主讲教师：
5、月日至年月共计时;□集中上课 □双休日连续上课 □双休日其中一天上课 □其它
6、上课时间：上午 下午 晚上
7、培训地点： □甲方提供
8、教学设备：视情况而定
二、委托方(甲方)职责义务：
1、向乙方提出明确的培训方向和要求;
2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行;
3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：
A合同签订前，提交企业简介、培训调查表
B开课前五个工作日，提交班级通讯录
三、顾问方(乙方)职责：
1、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性;
2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书;
3、提供组织实施培训
4、根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量;
四、经济条款：
1、本项目全部咨询培训经费：人民币(大写) (￥ 元) 。
2、付款方式：
□一次总付：培训开始前五个工作日付款(享受2%优惠)，即合同总金额变更为：
人民币(大写) (￥ 元);
□其它方式：
3、甲方发票开具：
内容：□学费 □培训费 □咨询费 □服务费
□ 其他
五、违约责任：
1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。
2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。
3、甲乙双方由于不可抗力(a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触;因自然灾害、战争、暴乱、疫情或其它不可预估的意外...