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公务员工资改革:湘潭公务员及事业单位人员基本工资上调

事业单位工资改革最新消息 公务员工资改革最新消息

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公务员工资改革:湘潭公务员及事业单位人员基本工资上调

  人均每月增加300元,不同职务增资水平不同

  中小学教师、护士按调整后的基本工资标准提高10%

  年底了,工资是大家特别关注的问题。11月29日,我们从全市机关事业单位工资调标暨养老保险工作会议上了解到,今年我市将调整机关事业单位基本工资标准。

  机关单位

  根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》,结合湖南省实际,从2016年7月1日起,调整公务员基本工资标准和机关工人技术等级(岗位)工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资和技术等级(岗位)工资。

  公务员职务工资标准由现行的每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元;级别工资各级别标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元,其他各级别工资档次标准相应提高。部分规范津贴补贴纳入基本工资后,规范津贴补贴标准相应减少。

  适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准,提高后的试用期月工资标准为:初中毕业生1285元,高中、中等专科学校毕业生1320 元,大学专科毕业生1500元,大学本科毕业生1610元,获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生1755元,获得硕士学位的研究生1960元,获得博士学位的研究生2165元。

  适当提高新参加工作的工人学徒期、熟练期工资待遇。提高后的月工资标准为:初中毕业生1285元,高中(中专)毕业生1320元,大学专科毕业生1500元,大学本科毕业生1610元。

  事业单位

  根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》,结合我省实际,从2016年7月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资;个别没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入。

  调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元,管理人员由现行的每月1150元至 3770元分别提高到每月1390元至4770元,工人由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元,工人由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至 2047元。部分绩效工资纳入基本工资后,绩效工资水平相应减少。

  适当提高直接从各类学校...

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2016年福建公务员工资改革最新消息:工资上调

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  24日上午从福建省人社厅获悉,从2016年7月1日起,福建省机关事业单位在职人员基本工资标准上调。

  实际增资月人均300元

  在职人员基本工资标准提高幅度为月人均500元,其中200元从部分规范津贴补贴或绩效工资中纳入,实际增资月人均300元。这是建立工资正常增长机制后的第一次增资,将于12月底前兑现到位。

  按照中央改革精神,福建日前下发《印发福建省关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施意见的通知》、《关于调整福建省机关事业单位单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费有关具体问题的通知》。

  根据通知,调整后职务工资标准由现行的每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元;级别工资各级别起点标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元,其他各级别工资档次标准相应提高。

  离休人员离休费也将增加

  同时,机关事业单位离休人员离休费也将增加。省部级正职及以上1450元,省部级副职1100元,厅局级正职900元,厅局级副职750元,县处级正职600元,县处级副职 500元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务580元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。

  此外,福建省机关、企事业单位5.12退休干部和建国前参加革命工作的老工人的待遇调整,继续比照离休人员曾加离退休的办法执行。

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2016教师工资改革方案:山东临沂教师工资上调

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  随着教师工资改革的推进,全国各地的教师工资有了巨大的变化,山东临沂教师的收入也有了大幅度的提高。出国留学网教师资格证考试频道为您整理“2016教师工资改革方案:山东临沂教师工资上调”,希望对您有所帮助!

  2016教师工资改革方案:山东临沂教师工资上调

  从临沂市教育局获悉,临沂市各级各类学校共有教职工10.6万人(幼儿园除外),其中义务教育段7.88万人,高中段教师2.25万人,高校教职工4000多人。据教育局工作人员介绍,近些年,我市教育工作者工资逐年增长,各方面待遇得到改善提高。

  1991年就从事教师职业的沂州实验学校二学段的张老师告诉记者,这些年来,她明显感觉到教师这个职业越来越得到社会的尊重与理解,“学校为了方便教师生活,专门开设食堂,还为教师们的业余文化生活精心设计了许多有意思的活动,帮助大家放松心情,陶冶情操。通过工作,我不仅能收获学生的爱,还能感受到政府、社会,特别是学校对教师的关怀。”

  山东医专临沂校区的相关负责人告诉记者,这几年,除了老师工资提高,学校还专门组织骨干教师到国内外学习,交流教研工作,为优秀教师的提升搭建平台。同时,鼓励先进,为教学标兵等优秀教师、教学30年的老教师颁发荣誉证书,“学校领导经常深入一线,了解教师工作、生活中的实际问题,帮助及时解决。”

  临沂大学招生办相关负责人介绍,近年来,从招生情况来看,考生报名非常踊跃,各专业报名情况都很火爆。师范生的就业情况很不错,据该校统计,近几年,学校师范生就业率都在95%左右。

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湖南200余万公务员工资上调

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  湖南200余万公务员工资上调


  近日,人社部表示7月底为各省公务员工资调整最后期限。今天下午,记者从省人社厅了解到,湖南省是全国第一批完成公务员工资调整的省份之一,全省200余万在职和离退休机关事业单位工作人员工资调整已于6月底到位,其中在职人员按照每人每月300元标准实行预发。

  每人每月涨300元

  6月初,省人社厅和省财政厅联合下发通知,要求加紧做好机关事业单位工资标准调整工作。通知要求,对2014年10月1日前已离退休的人员增加离退休费先行实施。按照标准,退休人员从科员、助教到厅局级、教授级,每月可增加260元至700元不等的退休费。离休人员增资比退休人员要高一些。同时,在职人员工资调整,按每人每月300元标准预发,待全省机关事业单位养老保险改革正式实施时多退少补。

  湖南省公务员8年未涨工资

  据悉,现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的。从2006年至本轮调整前,湖南省机关事业单位人员基本工资已8年未涨。今年1月14日,国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时,明确配合这次养老保险制度改革,机关事业单位人员的工资也将同步调整。

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8省份公布2015年工资指导线 涨幅均无上调(表)

平均工资 工资上调 2015工资
8省份公布2015年工资指导线 涨幅均无上调(表)

8省份公布2015年工资指导线,在这8个地区中,新疆的基准线最高,为12%;在工资增长上线方面,天津、山西、山东均为18%,并列第一;而工资增长的下线,陕西最高,为5%。

8省份2015年企业工资指导线。

  北京近日公布了2015年企业工资指导线。据记者不完全统计,截至6月24日,目前全国已有8个省(区、市)发布了2015年的企业工资指导线,其中,新疆的基准线最高,为12%。与去年相比,这些地区的工资指导线均无上调,涨幅均为持平或下降。

8省份公布2015年工资指导线

  北京市人社局近日发布了该市2015年企业工资指导线,确定今年企业职工平均工资增长的一般水平(即基准线)为10.5%,最高水平(即上线或预警线)为16%,最低水平(即下线)为3.5%。

  据悉,企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。它是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,虽并不具有强制约束力,但可作为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平的参考依据。

  据记者不完全统计,截至6月24日,全国共有北京、天津、山东、山西、陕西、内蒙古、新疆、四川等8个省份公布了2015年企业工资指导线。

  在这8个地区中,新疆的基准线最高,为12%;在工资增长上线方面,天津、山西、山东均为18%,并列第一;而工资增长的下线,陕西最高,为5%。

工资指导线较去年无一上调

  记者梳理发现,与2014年相比,8个省份今年的企业工资指导线涨幅均无增长,均为持平或下调。

  在基准线方面,除四川与2014年持平外,其余7个省份基准线均出现下降。其中,新疆、天津、山西、陕西这4省份基准线均下调了3个百分点,降幅最大。山东下调了2个百分点,北京下调了1.5个百分点,内蒙古下调了0.9个百分点。

  在上线方面,北京与去年持平,山东、山西两省均从去年的20%下调至今年的18%,内蒙古从16%调到14.5%,新疆则从18%调至15%,天津从22%下调至18%,陕西从19%下调到15%,四川从18%下调至17%。

  在下线方面,四川、山东、山西三省与去年持平,均为4%;北京从4.5%下调至3.5%,新疆从5%下调至3%,天津从4%下调至3%,内蒙古从3.5%下调至3%,陕西从6%下调至5%。

  中国社科院人口与劳动经济所所长张车伟在接受记者采访时表示,企业工资指导线的制定主要是依据当地经济发展情况、物价水平、就业、人工成本等因素,企业工资指导线的下调,一定程度上反映出当前经济增速放缓、企...

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