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2019年人力资源管理师一级精讲习题:经营者年薪制的设计
一、单项选择题
1、经营者是指具有法人代表资格的企业( C )。
(A)厂长
(B)经理
(C)厂长、经理
(D)总经理
2、一般认为,企业经营者年薪收入包括基本收入和( A )两部分。
(A)效益收入
(B)风险收入
(C)年功收入
(D)特别奖励
3、确定效益收入的基本思路是:经营者效益收入取决于其( C )。
(A)企业销售收入总额
(B)企业销售利润总额
(C)经营成果
(D)企业效益
4、亏损企业的经营者,应视其( D )幅度,在核定的基本收入基础上,适当核定其效益收入。
(A)扭亏
(B)减亏
(C)扭亏或减亏
(D)扭亏、减亏
5、以单一所有者权益指标确定岗位系数模式是按照以下( A )公式核定经营者基本年薪。
(A)年薪工资=企业本年度职工人均收入×岗位系数
(B)年薪工资=企业本年度职工人均收入×岗位倍数
(C)年薪工资=企业本年度管理人员人均收入×岗位系数
(D)年薪工资=企业本年度管理人员人均收入×岗位倍数
6、以下说法错误的是( C )。
(A)经营者基本年薪不宜定得过高
(B)当经营者达到核定的经济效益指标时,应得到效益收入
(C)经营者的效益收入根据本企业当年实际完成的经济效益情况确定,不必考虑其他情况
(D)经营者奖励年薪应考虑增强企业发展后劲情况确定
7、年功收入根据企业法定代表人的( D )评定。
(A)任职时间
(B)工作业绩
(C)工作业绩和员工职务
(D)任职时间和工作业绩
8、以下说法错误的是( B )。
(A)经营者年薪一般不列入薪酬总额
(B)经营者基本年薪按年发放
(C)经营者风险收入可用股票期权支付
(D)经营者奖励年薪可用债卷支付
9、以下说法正确的是( D )。
(A)风险抵押金和经营者风险收入无关
(B)风险抵押金每月都需上缴
(C)风险抵押金均来自风险收入的转移
(D)风险抵押金在有些地方可以不缴纳
二、多项选择题
1、经营者年薪的特点有( ABDE )。
(A)其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,以确保资产所有者的利益
(B)能够从工资制度上突出经营者的重要地位,增强经营者的责任感,强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性
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