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实习就业协议书推荐7篇

实习就业协议书 大学生实习就业协议书 应届毕业生实习合同

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实习就业协议书 篇1

  随着社会的发展和我国教育体制的改革,毕业实习已经成为了每一个大学生必修的环节。毕业实习的目的就是为了让毕业生能够更加准确的了解自己所学专业的实际应用情况,提升自己就业的竞争力,更好的适应将要进入的职业圈。为了更好的规范毕业实习活动,加强毕业实习单位与毕业实习生之间的合作,教育部继续印发了“毕业实习协议标准版”。

  “毕业实习协议标准版”是教育部为了规范毕业实习活动而制定的一份标准化协议,该协议主要是针对高校在企业、机关和事业单位等组织自行安排的毕业实习活动进行规范。协议中包含了毕业实习的时间、地点、内容、要求等方面的规定,可以让毕业实习生清楚的了解自己需要做些什么,同时也让毕业实习单位能够更好地组织毕业实习活动。

  协议中着重规定了毕业实习单位和毕业实习生双方的权利和义务,明确了双方的责任。其中,毕业实习单位需要为毕业实习生提供良好的实习环境和实习条件,提供专业的实习指导,严格评估实习成果等。而毕业实习生则需要按照实习单位的要求认真学习,遵守实习单位的规章制度,并且要与实习单位保持密切的联系。

  协议中还规定了毕业实习的报酬问题,毕业实习生所获得的报酬应当符合国家的相关规定,而实习单位则需要依法为实习生缴纳社会保险和生活津贴等,确保实习生得到充分保障。

  此次“毕业实习协议标准版”的颁布对毕业生和毕业实习单位的双方都有很大的意义。对于毕业生而言,协议中的规定可以让他们清晰的了解自己需要尽到什么样的责任,同时也能够更好的保障自己的权益。而对于毕业实习单位而言,协议可以让他们更好的组织和管理毕业实习活动,提升实习生的素质和能力。

  总的来说,“毕业实习协议标准版”为毕业生和毕业实习单位之间的合作提供了良好的法律保障。协议的实施可以让毕业实习活动更加规范,同时也可以让毕业生在实习期间更好的提升自己的能力和素质。

实习就业协议书 篇2

  应届毕业生实习协议书

  随着大学毕业生的逐年增加,毕业生实习逐渐成为了许多公司招聘新人的必经之路。实习对于毕业生来说,既是锻炼自己实践能力的机会,也是进军职场的敲门砖。而对于公司来说,实习生也成为了为企业输送新鲜血液的一种途径。而在实习之前,一份合理的实习协议书无疑是一个必不可少的步骤。

  一份完整的应届毕业生实习协议书需要包括以下几个部分:首先,需要明确实习生的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、学校、专业、班级等信息。其次,需要明确实习的目的和任务,包括实习岗位、实习时间、实习内容等。再者,需要规定实习生的劳动时间、劳动报酬和社会保险等事项。最后,协议书需要明确双方的权利和义务,以及违约责任和解决争议的方式等。

  对于实习生来说,实习协议书具有以下重要意义:首先,能够规范实习工作,明确实习任务、工作时间、权利义务等事项,避免不必要的纠纷。其次,能够保护实习生的权益,规定实习报酬和社会保险等事项,确保实习生的劳动权益得到充分保障。最后,能够加强实习生与企业的沟通和互动,明确实习生的工作内容和目标,帮助实习生更好地完成实习任务,提高实习生的个人素质和职业能力。

  而对...

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实习就业协议书范本8篇

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实习就业协议书范本(篇1)

  就业实习是大学生在校期间一项非常重要的活动,可以帮助他们提高实践能力和就业竞争力。为此,学校在毕业前都会安排实习,并且要求学生签署《就业实习协议书》,以规范实习过程中的各种权利义务关系,确保实习达到双方的目标。

  首先,实习的目的必须要清晰确定。学生和企业双方在签订协议书之前,必须就实习的目的、实习时间、实习岗位、实习内容、实习地点等方面达成一致。双方可以就实习期间实习生的工作内容、工作量、工作时间、工作强度以及实习生的培训、考核等问题进行谈判和确定。

  其次,实习生需要确保自身的权利。实习生不能为了完成实习任务而违反企业的规定和法律法规,企业也不能剥夺实习生的劳动权益和人格权益。在签订协议书之前,实习生需要对自己的权利作出明确规定,包括薪酬、工作保护、合法权益、人身安全等方面。

  第三,实习生要清晰了解意外事故保险的保障范围。因为实习生在企业实习期间可能会面临一些工作中的危险,有可能意外导致受伤。因此,企业需要为实习生购买意外事故保险。在协议书中,实习生需要了解保险的保障范围以及赔偿标准,以确保自己的权益得到保障。

  最后,实习生和企业要有明确的双方责任。实习生需要遵守企业的规章制度,严格按照企业的要求和安排完成工作任务,并承担完成任务的后果。企业需要为实习生提供良好的工作环境和培训机会,保障实习生的人身安全和工作权益。

  在签署协议书之前,企业和实习生需要进行充分沟通和协商,确保各项条款明确合理,互相认同。一旦协议书签署,双方就应该认真履行各项责任和义务,不得违反协议的约定。最终,有效的协议书将有助于实习生获得更好的实习体验和就业机会,并对企业的发展产生积极的影响。

实习就业协议书范本(篇2)

  毕业生就业协议书是指在毕业生和用人单位之间签订的一份协议,主要规定毕业生和用人单位之间双方的权利和义务,确保毕业生在进入职场后能够享受合法的劳动权利,保障双方的利益。

  就业协议书通常包括以下内容:

  1. 双方基本情况:毕业生和用人单位的基本情况及联系方式等。

  2. 就业形式:约定毕业生的就业形式,是否为全职、兼职、实习等。

  3. 劳动合同签订:约定毕业生与用人单位之间签订的劳动合同的有效期、工作内容、工资待遇、保险福利等。

  4. 学历证书:约定毕业生是否需要提供学历证书或相关资格证书。

  5. 培训计划:约定用人单位对毕业生进行培训的内容、方式和时间。

  6. 期限:毕业生入职日期、试用期时间、转正时间等。

  7. 违约责任:约定双方违反协议的责任和后果。

  毕业生签订就业协议书的好处有很多,首先是可以让毕业生更清楚地了解用人单位的要求和规定,对双方的权利和义务有明确的认识;其次是可以避免出现因不了解信息而在劳动关系中产生纠纷的情况;最后是可以让用人单位更加明确地了解毕业生的工作能力和发展方向,有利于为毕业生提供更加合适的职业发展机会。

  当然,毕业生签订就业协议书...

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毕业实习就业协议书(8篇)

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毕业实习就业协议书 篇1

  甲方:(实习单位)

  乙方:_________学院

  实习学生姓名:_________学历专业:_________

  为明确实习大学生与实习单位的权利与义务,根据国家法律、法规以及有关规定,甲乙双方按照自愿、平等的原则,协商一致,签订如下协议:

  一、实习期限

  经甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方实习,甲方按本单位规章制度,合理安排乙方的实习岗位和实习内容。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到岗位,从事工作。

  三、实习内容

  甲方负责为乙方制定实习方案,明确实习内容要求,指定实习指导老师;

  甲方负责对乙方进行日常管理,并负责组织开展大学生实习的各项活动。

  实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方填写《大学生实习鉴定表》,作为参加实习的经历凭证。

  四、实习期间的劳动保护和劳动条件

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  甲方根据实习岗位实际情况,按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

  甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

  五、实习期间乙方应遵守以下规定:

  乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  因乙方原因造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。按照国家有关规定和甲方规定,乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密,若有泄漏,按国家有关法规和甲方规定处理。

  六、民事纠纷

  实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷,应按国家有关法律法规的规定处理。

  七、协议解除

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

  未尽事宜由双方协商解决。

  本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):乙方:

  甲方代表:乙方代表:

  联系电话:联系电话:

  年月日年月日

毕业实习就业协议书 篇2

  年+3企业大学生就业实习协议书范本

  随着社会经济的快速发展,越来越多的大学生选择通过实习进入工作领域。然而,就业实习协议书作为实习双方之间的约定,对于保证双方权益具有非常重要的作用。在这里,我们提供了一份年+3企业大学生就业实习协议书范本,以帮助大家更好地了解实习协议书的重要性和具体内容。

  一、实习单位的基本情况

  实习单位(以下简称“甲方”):...

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实习生签就业协议书范例

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实习生签就业协议书(篇1)

  《单位实习就业协议书》是考虑到社会实践和知识实践教学的必要性,为了更好地培养学生的能力和素质,而规定的一种契约书。单位实习可以让学生更好地了解专业知识,加强实际经验,也更有利于学生的就业。而《单位实习就业协议书》的签署,则是学生和单位之间共同遵循诚信原则的重要文件。

  第一部分 签署《单位实习就业协议书》的目的及意义

  一、参加单位实习是学生提高实践能力的重要途径,可以给学生提供丰富的实践经验和机会。

  二、参加单位实习也是对学生未来职业发展的一种重要准备。在实习中,学生可以更好地了解专业需求,增强实际经验,更加敏感地关注职业发展。

  三、单位实习是学生获取就业机会的一条重要途径之一,签署《单位实习就业协议书》有力地规范了双方合作,同时也有利于学生获得更多工作机会。

  第二部分 《单位实习就业协议书》的目的及内容

  一、本协议的目的是对双方进行约束,规范双方的行为,增强双方的责任感和义务感,共同完成单位实习的任务,推动学生就业和单位发展的融合。

  二、具体内容如下:

  1. 实习单位应当全面了解参与单位实习的学生的需求,并严格按照实习计划和实际情况安排实习工作。

  2. 实习单位应当确保学生的人身安全和学术水平,并在实习结束后及时提交实习成绩,证明学生的实际表现和所完成的项目。

  3. 学生在单位实习期间应当全面了解实习单位的组织架构、经营理念和业务流程,积累实际工作经验,并根据实习单位的实际需要进行有针对性地学术研究,共同推动单位实习的有效开展。

  4. 学生必须遵守实习单位的规章制度并保护实习单位的知识产权和商业机密,履行职业道德约束,建立正确的职业态度和品德操守。

  第三部分 《单位实习就业协议书》的签署和履行

  双方经认真数据核实,各自符合要求后,逐项确认协议内容。在签定协议前,双方还应当就实习期、实习任务、实习所需的技能知识等内容进行充分商议,协商达成共识后再予以签署。同时,在履行协议的过程中,双方应严格遵循协议内容,并及时反馈实习情况和问题,便于双方共同协作解决问题和达成目标。

  总之,签署《单位实习就业协议书》,对于高校学生参加实践教育、获得实际工作经验和促进就业,具有极其重要的意义。只有双方共同遵循约定,认真执行,才能发挥出实习的预期效果和社会价值。

实习生签就业协议书(篇2)

  毕业生就业协议书是一种契约,通过签署协议书来确保毕业生与用人单位之间的权益。签署毕业生就业协议书的作用在于确定工作细则、双方权利义务以及保证双方合法权益,从而达到保护双方的目的。

  首先,毕业生就业协议书是一份重要的文件。通过签署协议书,毕业生和用人单位可以详细规定工作具体要求,包括工作职责、工作地点、薪资福利、工作时间等方面,明确了工作的基本规定,让双方更明确自己的责任和义务,有利于工作的高效进行。

  其次,毕业生就业协议书有助于保证双方权利。协...

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大学实习就业协议书样本(8篇)

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大学实习就业协议书样本 篇1

  毕业实习协议书

  甲方: xxxx科学系

  乙方:(定向实习接收单位):

  丙方:(学生及家长):

  根据乙方需求和我系实习教学需要,为提高学生的社会实践技能与就业的推荐工作,加强学生实习期间的管理,经甲乙双方共同协商决定,确定该公司为我校校外实习基地。其具体事宜有甲乙丙三方达成如下协议:

  一、甲方职责:

  1、按供需双方自愿及招聘意向派遣名学生进该公司定向就业实习。

  2、实习期安排为该班学生接到毕业通知为止。

  3、甲方对在乙方的学生实习期间认真协助做好管理服务工作,配合用人单位做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育。

  4、选派一名实习指导教师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生情况,及时处理实习问题,并配合用人单位做好实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业。

  二、乙方职责:

  1、甲方根据乙方需要,同意推荐实习生_名,到乙方参加定向实习工作。乙方提供实习场地及实习指导。

  2、实习期间乙方负责对学生进行教育、培训和管理。,由乙方根据实习生的个人情况及乙方需要,统一安排实习岗位。

  3、实习期满时,乙方对学生在实习期间的表现作出实习鉴定。并将学生实习情况如实反映给甲方。

  4、甲方实习生实习期间如严重违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权提出更换人员或结束实习。

  5、实习期间的福利待遇乙方根据实际情况予以适当发放。

  6、工作期间乙方根据国家有关规定负责甲方人员因公受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任。

  7、甲方实习学生要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方实习规章制度,并服从乙方的管理和工作安排,如因学生个人不服从管理或安排造成协议不能按期执行或其他意外,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权辞退学生。

  8、如学生未经允许擅自离职,乙方有权除名,甲方将同时按违纪处理并不发放该生毕业证书。

  9、定向就业实习期满,经学校与用人单位考核合格,符合毕业条件的学生,用人单位将所在实习的学生择优录用并直接与乙方签定用工合同,转为乙方正式员工。乙方对未录用的学生,乙方提前10天通知甲方,以便甲方及时安排。

  10.用人单位(乙方)应负责学生毕业实习期间的安全教育和管理,承担学生在该单位校外实习期间的安全责任和管理责任。

  11.用人单位(乙方)对学生的安全要求,可由用人单位与学生之间签定相应的安全协议。学生在用人单位进行毕业实习期间,若发生安全责任纠纷,可由用人单位(乙方)与学生根据用人单位与学生之间签定的安全协议协调解决。

  三、丙方职责:

  1、校外毕业实习安全责任的主体是学生(丙方)本人,家长(丙方)需对子女反复进行安全教育。

  2.学生必须遵守国家法律和校纪校规,遵守实习纪律,团结互助,不能做有损大学生和学校...

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