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2017年恒丰银行泉州分行招聘公告

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  2017年恒丰银行泉州分行招聘公告

  一、招聘基本条件

  1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

  2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

  3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

  4.认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

  5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

  二、招聘岗位及任职资格

  (一)支行行长

  1.工作地点:泉州市。

  2.招聘人数:1人。

  3.工作职责:

  (1)根据分行下达的年度经营任务指标,带领支行完成年度业绩目标。

  (2)负责所在支行的市场拓展、风险控制、营运管理及行政综合等事务。

  (3)按照总、分行各项规章制度要求,做好支行日常工作安排及人员管理。

  4.任职资格要求:

  (1)全日制本科及以上学历。

  (2)5年以上银行业务相关工作经验,具备丰富的市场营销团队管理经验及市场拓展能力。

  (3)熟悉金融政策及法律法规,有一定风险意识。

  (4)具有支行管理经验者优先。

  (二)支行副行长

  1.工作地点:泉州市。

  2.招聘人数:1人。

  3.工作职责:

  (1)根据分行下达的年度经营任务指标,协助支行行长带领支行完成年度业绩目标。

  (2)协助支行行长负责所在支行的市场拓展、风险控制、营运管理及行政综合等事务。

  (3)按照总、分行各项规章制度要求,协助支行行长做好支行日常工作安排及人员管理。

  4.任职资格要求:

  (1)全日制本科及以上学历。

  (2)5年以上银行业务相关工作经验,具备丰富的市场营销团队管理经验及市场拓展能力。

  (3)熟悉金融政策及法律法规,有一定风险意识。

  (4)具有支行管理经验者优先。

  (三)经营团队负责人

  1.工作地点:泉州市。

  2.招聘人数:2人。

  3.工作职责:

  (1)根据支行年度经营任务指标,制定所辖团队年度营销发展计划,并带领团队确保支行下达的业务指标及经营目标的实现。

  (2)负责团队日常管理、队伍建设及业务渠道拓展和维护等工作。

  4.任职资格要求:

  (1)全日制本科及以上学历。

  (2)5年以上银行营销岗位工作经验,至少1年以上营销管理岗位工作经验。

  (3)对银行业务操作流程、金融产品、行业及市场状况有较全面、深入的了解。

  (4)责任心强,具备较强的营销意识、市场开拓能力和管理协调能力,过往业绩表现良好;

  (5)具有丰富户资源...

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