公务员面试的本质是面对面交流观察，然后结合考生的表现和岗位的匹配性给予考生一个分数，而在交流的过程中，交流感就很容易起到至关重要的作用，这能帮助考生更容易的表达自己，下面小编就如何提升面试中的交流感和大家说说。
一、了解面试，走出错误认知
许多考生对于公务员面试的评分认知，只停留在内容表达部分上，认为只要面试内容说的好，面试也就自然而然的通过了，其实不尽其然，内容其实只是面试中的一部分，并不能直接决定面试的成败，还有很多的因素决定着面试成败的走向，比如说举止仪表、心理抗压能力、语言逻辑能力、交流感等等给考生做了综合性的评估后才能给予分数，而想让这些能力有一个好提升方向，那就需要使用交流感来营造一个氛围来吸引面试官，这是许多考生要了解到的。
二、调整外部状态来营造交流感
一昧的在公务员面试中念答案，很容易成为一个“没感情的朗读机器人”，而很多考生都是这种答题行为，给面试官传达的也是我就是能念答案，对于这种情况我建议先外部环境先改变一下自己，首先形象上考生需要呈现出一个积极向上、工作能力不错、气质成熟稳健的类型，这样才能够的凸显出自己。
其次，在表达过程中，如果考生之前一直都是眼观鼻鼻观心的答题，那么在面试过程中，小编建议大家可以增加一些肢体语言动作和一些眼神交流以及增加一些变化的面部表情来增强交流感。
三、调整语言表达来增加交流感
许多考生在答题过程中，很容易出现语气平淡，像是背书一样又或者是表达过程中卡顿比较严重、语速过快、口语化比较严重等等，这样是很难提升面试交流感的，就算是考生现在的高质量答题内容也比较难以吸引到面试官的注意，所以各位考生想要让自己高质量的答题内容取得高分数，那么考生现在就需要在表达上下功夫，比如说表达流畅、逻辑清晰、表达过程语气抑扬顿挫能够很好的表现出自己的观点，那么自然而然的面试交流感也就体现出来了。
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