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如何提升公务员面试中的交流感

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如何提升公务员面试中的交流感

  作为公务员选人用人的重要一环,面试起着举足轻重的作用。大部分同学在备考中尤其关注作答的内容、语言的流畅度等,而对于面试中的交流感却并未引起充足的重视,殊不知在当下公务员面试逐渐发展的变化之中,交流感是我们赢得高分的一个重要因素。那么究竟如何提升面试中的交流感呢?今天随着小编一起来看一看。

  要有正确的心态

  所谓正确的心态,就是不要把面试当成“被审判”。很多同学一进考场,面对严肃的考场氛围,情绪便立刻开始紧张,在面试中会特别希望得到一个肯定的眼神,所以在作答时总会存在怀疑自己是不是说得不对,考官会不会觉得我不够优秀等这些杂念。带着这样的心态,只会让原本紧张的氛围更加紧张,考生也无法做到正常发挥。那么,究竟怎样的心态是比较好的呢?其实可以从面试的定义着手,所谓面试,就是用人单位根据需求,在特定的场景下,考官与应试者之间面对面直接交谈及观察。既然是交谈,那么交流感必然是重要的,考生可以将考官看成是和自己父母年纪相仿的长者,正常表达对题目的想法即可,要有必须的尊重,但更要不卑不亢去答题,展现作为一个优秀考生应有的自信。

  要有舒服的表达

  在面试备考中,看到他人流畅表达部分考生便会开始模仿,甚至一度想通过背诵一些题目答案来充实自身表达,出发点本无可厚非,但这样做会让部分同学变成一个只会答题的机器,在作答中没有任何情感交流,语言的生搬硬套也会让人觉得套路化严重,没能体现出考生应有的思想。因此,在作答时,考生切记不要一答题就“起范儿”,刻意的声音大或者一味追求所谓规范化的语言,只需在自己平常说话语气的基础上,多一些精气神,多一些语言的抑扬顿挫就好,这样的表达既不会增加自身练习的难度,也不会让考官听起来生硬,做到舒服的表达,也是我们提升交流感的又一重要因素。

  要有充分的思考

  前两项是对于心态和表达的强调,然而仅有外在,缺乏内容也是不完整的。题目是内容最直接、最有效的体现途径,而对于题目的思考主要体现在考生必须要有足够的审题意识。对一个全新的题目,我们必须要根据题干本身的信息进行思考和作答,切不可一看到考题便开始回忆之前已经答过的类似题目,再将答案硬搬过来。比如在“2018年以来,在一些网络短视频传播的推动下,重庆、西安等一批城市成为‘网红城市’,吸引诸多网友到城市景点景观打卡。对此,你怎么看?”这道题中,部分同学在分析网红城市虽好,但可能存在的问题时提到“可能会因为游客较多对当地环境造成一定的威胁”,然而,仔细分析能够看出,这应该是大多数旅游城市可能面临的威胁,并不是网红城市特有的问题,而对于这道题目可以去分析“网红城市不长红”的问题。因此就提醒大家,回答每道题都应该是就题论题,具体问题具体分析,只有有针对性的答案才能吸引考官。那么,提升审题意识、做出有效思考也是我们必须要重视的关键因素之一。

  心态、表达、内容,这三者缺一不可,只有做好充足的准备,我们才能在考场上展现自己最自信的一面!

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