教师劳务合同

临聘教师劳务合同

　　临聘教师劳务合同是指由学校或其他教育机构派遣到某个学校或其他教育机构从事教育教学工作的人员，根据一定的协议或合同而达成的劳动权利义务关系。

　　临聘教师劳务合同一般包括以下几个方面的内容：

　　1. 合同期限：临聘教师劳务合同的期限一般由学校或其他教育机构确定，可以是一年、两年、三年等。

　　2. 工作内容和任务：临聘教师劳务合同的工作内容和任务一般由学校或其他教育机构确定，包括授课、教学、科研等。

　　3. 薪酬和福利待遇：临聘教师劳务合同的薪酬和福利待遇一般由学校或其他教育机构确定，包括工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等。

　　4. 劳动保护和休息一下：临聘教师劳务合同的劳动保护和休息一下一般由学校或其他教育机构确定，包括劳动保护、假期、加班等。

　　5. 违约责任：临聘教师劳务合同的违约责任一般由学校或其他教育机构确定，包括违约赔偿等。

　　临聘教师劳务合同的签订需要遵守相关法律法规，学校或其他教育机构应当确保合同的合法性和有效性。同时，临聘教师劳务合同的签订需要经过双方协商，确保双方的权益得到保障。

教师劳务合同样板

　　教师劳务合同样板如下：

　　教师劳务合同

　　甲方(雇主):

　　乙方(教师):

　　甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同，为明确双方的权利和义务，确保双方的权益，特订立本合同。

　　第一条 工作内容

　　1.1 甲方根据教学计划，安排乙方完成本学科课程的教学任务。

　　1.2 乙方必须按照甲方的教学计划和要求，完成规定的教学内容，不得随意增减课程。

　　1.3 甲方根据教学进度和教学内容，安排乙方进行课堂教学和实践。

　　1.4 甲方根据教学需要，安排乙方进行各种教学实验和实践活动。

　　第二条 工作时间

　　2.1 甲方根据教学计划，安排乙方的工作时间。

　　2.2 乙方的工作时间分为：授课时间、实验时间、课外活动时间和其他工作时间。

　　2.3 授课时间：乙方按照甲方的教学内容和要求，进行课堂教学和实践。

　　2.4 实验时间：乙方按照甲方的实验计划，进行实验。

　　2.5 课外活动时间：乙方根据甲方的课外活动计划，进行课外活动。

　　2.6 其他工作时间：乙方根据甲方的其他安排，进行其他工作时间。

　　第三条 工资报酬

　　3.1 甲方根据乙方的授课量、工作量和教学质量，按月发放工资报酬。

　　3.2 乙方的工资报酬按以下标准计算：

　　(一)授课时间：

　　每授课 1 小时，甲方支付乙方 0.5 元的工资报酬。

　　(二)实验时间：

　　每实验 1 小时，甲方支付乙方 0.5 元的工资报酬。

　　(三)课外活动时间：

　　每课外活动 1 小时，甲方支付乙方 0.5 元的工资报酬。

　　(四)其他工作时间：

　　每其他工作时间 1 小时，甲方支付乙方 0.5 元的工资报酬。

　　3.3 甲方有权根据教学需要和实际情况，对乙方的工资报酬进行调整。

　　第四条 劳动保护

　　4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件，保证乙方的安全和健康。

　　4.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得从事危险工作。

　　4.3 甲方对乙方的劳动保护用品和劳动工具，有权进行检查和保养。

　　4.4 乙方在从事劳动过程中，有权获得必要的帮助和指导。

　　第五条 合同的终止

　　5.1 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，至双方不再从事该项工作为止。

　　5.2 因不可抗力因素致使本合同无法履行的，双方互不承担责任。

　　5.3 一方要求终止本合同的，应当提前 30 天向另一方提出，另一方在接到通知后 15 天内予以答复。

　　5.4 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章):

　　乙方(盖章):

　　签字：

　　签字：

　　日期：

　　日期：

临聘教师劳务合同

　　临聘教师劳务合同是指由学校或其他教育机构与临聘教师签订的，反映双方权利义务关系的协议。根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师享有下列权利：

　　(一) 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

　　(二) 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

　　(三) 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

　　(四) 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

　　(五) 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

　　(六) 参加进修或者其他方式的培训。

　　教师享有下列义务：

　　(一) 忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献；

　　(二) 遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，遵守教育教学规律，执行学校规定的教育教学任务；

　　(三) 关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生；

　　(四) 促进学生全面发展，维护学生权益，对学生严慈相济，做学生良师益友；

　　(五) 认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生；

　　(六) 不断提高教育教学水平，不断更新教育理念。

　　此外，《教师法》还规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

　　(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

　　(二) 体罚学生，经教育不改的；

　　(三) 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

　　教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

教师劳务合同样板

　　教师劳务合同样板如下：

　　教师劳务合同

　　甲方(雇主):XXX学校

　　乙方(雇员):XXX学生

　　甲乙双方经充分协商，自愿达成以下协议：

　　第一条 工作内容和职责

　　1.1 乙方在甲方学校从事教育教学工作，主要负责完成以下任务：

　　(1)认真执行甲方学校的教育教学计划，完成甲方学校布置的各项任务。

　　(2)根据甲方学校的要求，制定个人工作计划，并认真实施。

　　(3)积极参与甲方学校的教育教学活动，为甲方学校的教育教学工作做出贡献。

　　(4)在完成学校任务的同时，积极提高个人教学水平，不断学习新的教学方法和知识。

　　1.2 乙方的岗位职责包括但不限于：

　　(1)认真执行甲方学校的教育教学计划，完成甲方学校布置的各项任务。

　　(2)根据甲方学校的要求，制定个人工作计划，并认真实施。

　　(3)积极参与甲方学校的教育教学活动，为甲方学校的教育教学工作做出贡献。

　　(4)在完成学校任务的同时，积极提高个人教学水平，不断学习新的教学方法和知识。

　　第二条 工作时间和地点

　　2.1 乙方的工作时间为每周X天，X天X小时。

　　2.2 乙方的工作地点为甲方学校。

　　第三条 薪酬和福利待遇

　　3.1 乙方的薪酬待遇为每月X元。

　　3.2 甲方学校为乙方提供以下福利待遇：

　　(1)每月X元的工资。

　　(2)甲方学校为乙方提供医疗保险、养老保险、失业救济等福利待遇。

　　(3)甲方学校为乙方提供年终考核奖励。

　　第四条 合同期限

　　本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

　　第五条 违约责任

　　5.1 任何一方违反合同规定，都应该承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

　　5.2 任何一方违反合同规定，都应该提前一个月向另一方发出违约通知，并说明违约的原因。

　　5.3 一方违反合同规定，都应该承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

　　第六条 争议解决

　　6.1 双方因本合同的履行发生争议的，应友好协商解决。

　　6.2 协商不成的，任何一方均可向甲方学校所在地的人民法院提起诉讼。

　　第七条 其他

　　7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　7.2 本合同未尽事宜，由双方协商签订补充协议。

　　甲方(雇主):XXX学校

　　地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

　　电话：XXXXXX-XXXXX

　　乙方(雇员):XXX学生

　　地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

　　电话：XXXXXX-XXXXX

　　签字：

　　日期：XXXX年XX月XX日

　　当人们的契约意识越来越强的时候，日常生活中我们也需要应用到合同。合同可以为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据。我们需要了解合同拟制的哪些方面呢？因此，栏目特意整理了教师劳务合同 ，仅供你在工作和学习中参考。

教师劳务合同 篇1

　　教师聘用劳务合同范本一

　　甲方：

　　乙方：身份证号：

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期满聘用关系终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　第二条乙方的权利

　　1.按约定取得3000元人民币/月薪资报酬,工作时间按26天/月按计算。

　　2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

　　3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

　　第三条乙方的义务

　　1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

　　2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任.

　　3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。

　　第四条甲方的权利

　　1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。

　　2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。

　　第五条甲方的义务

　　1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课报酬。

　　2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

　　3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

　　第六条本合同的变更、终止和解除

　　1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;

　　(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的;

　　(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

　　(4)乙方被依法追究刑事责任的。

　　(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。

　　除以上...

　　现代社会讲究遵循契约精神，产生了许多的合同、协议，合同与协议书一旦签订就需要遵循。你知道合同范本是什么样的吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“2022教师劳务合同范本最新版”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　2022教师劳务合同范本最新版(一)

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份证号：_________________

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同期限：_________________自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日止，合同期满聘用关系终止。

　　2.聘用合同期满前_______月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　第二条乙方的权利

　　1.按约定取得_______元人民币/月薪资报酬，工作时间按_______天/月按计算。

　　2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

　　3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

　　第三条乙方的义务

　　1.为甲方的授课积极准备教案。按时、认真上课，布置及批改作业。保证每次课时(_____分钟/节课或_____分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实。对学生进行考勤及纪律管理。学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

　　2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。

　　3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。

　　第四条甲方的权利

　　1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。

　　2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。

　　第五条甲方的义务

　　1.甲方需在每月_______号的支付乙方上一个月的授课报酬。

　　2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

　　3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

　　第六条本合同的变更、终止和解除

　　1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　(1)发生...

　　聘用教师，签订好劳务合同。确保责任和义务是明晰的。下面是由出国留学网小编为大家整理的“教师聘用劳务合同模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　教师聘用劳务合同模板(一)

　　甲方：________________________________________

　　乙方：____________身份证号：__________________

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条、合同期限

　　1.合同期限：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系终止。

　　2.聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　第二条、乙方的权利

　　1.按约定取得______元人民币/月薪资报酬，工作时间按______天/月按计算。

　　2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

　　3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

　　第三条、乙方的义务

　　1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(______分钟/节课或______分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

　　2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。

　　3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。

　　第四条、甲方的权利

　　1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。

　　2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。

　　第五条、甲方的义务

　　1.甲方需在每月______号的支付乙方上一个月的授课报酬。

　　2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

　　3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

　　第六条、本合同的变更、终止和解除

　　1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;

　　(2)甲方经营发...

　　【教师劳务合同范文】

　　甲方：

　　乙方： 身份证号：

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　1.合同期限：自2014年4月19日至2015年1月15日止，合同期满聘用关系终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　第二条 乙方的权利

　　1.按约定取得3000元人民币/月薪资报酬，工作时间按26天/月按计算。

　　2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

　　3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

　　第三条 乙方的义务

　　1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

　　2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。liuxue86.com

　　3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。

　　第四条 甲方的权利

　　1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。

　　2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。

　　第五条 甲方的义务

　　1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课报酬。

　　2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

　　3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

　　第六条 本合同的变更、终止和解除

　　1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;

　　(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的;

　　(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

　　(4)乙方被依法追究刑事责任的。

　　(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身...