工作中需要用到文档地方还是很多,范文在这种场景下的使用频率就越来越多了,经典范文的遣词造句值得我们学习借鉴,如何判断它是否是一篇好的范文?也许下面的“新员工录用通知书”正合你意!但愿对你的学习工作带来帮助。
新员工录用通知书(篇1)
很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
xxxx
年月日
新员工录用通知书(篇2)
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
新员工录用通知书(篇3)
先生/小姐:
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:年月日(星期)时分正。
地点:广州市
二、携带资料:
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:
电话:XXXXXXXX
年月日
新员工录用通知书(篇4)
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 __部 ___岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
一、 现金薪酬:
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB __ 万元,由以下三个部分构成:
1、 月固定工资...