出国留学网专题频道员工辞退通知书模板栏目,提供与员工辞退通知书模板相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

正规开除员工辞退通知书通用

员工辞退通知书 员工辞退通知书模板

  通知是告知相关人员知悉事项的公文,通常在我们的工作中经常会使用到通知,根据上级要求,接下来要写一则员工辞退通知,一般来说写好通知对我们职场人来说起到了锦上添花的作用。那么您知道员工辞退通知应该如何进行书写呢?出国留学网小编经过搜集和处理,为你提供正规开除员工辞退通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。

正规开除员工辞退通知书【篇1】

  先生:

  XXXX有限公司于年月日与您签订了劳动合同,原劳动合同的有效期为年,至年月日止。公司在年月日通知您到总部参加短期培训,您至今未到总部报到,且在年月日至年月日期间,您多次无故早退,已经严重违反了公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定,以及《劳动合同书》约定的相关条款。经公司研究决定,依法与您解除原劳动合同。现特此通知先生,原劳动合同将于年月日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续,公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资,并于年月日起,先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。

  特此通知!

  XX有限公司

  9月10日

正规开除员工辞退通知书【篇2】

  先生/女士

  你于xx年xx月xx日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。

  你自xx年xx月xx日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。

  鉴于此,现在正式通知你,请你于xx月xx日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。

  xxxxx公司人力资源行政部

  20xx年x月x日

正规开除员工辞退通知书【篇3】

  ______:

  我公司与你于20__年__月__日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  此致

  _____有限公司

  __年__月__日

正规开除员工辞退通知书【篇4】

  xxx:

  我公司与你于为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

  特此通知!

  xx有限公司

  20xx年x月x日

正规开除员工辞退通知书【篇5】

  市场部XX:

  鉴于您在本公司工作期间,未能到达公司关于市场部经理岗位的工作要求,不能按照公司管理条例服从公司管理,与此同此利用市场部工作权限之...

与员工辞退通知书模板相关的实用资料

公司辞退员工辞退书怎么写收藏(10篇)

员工辞退通知书 员工辞退通知书模板

  通知是一种使用频率相当高的法定公文,在工作中往往会接触到各种各样的通知,按照上级安排,现在需要分秒必争紧急写一则员工辞退通知,我们在撰写时内容一定要具体,并且根据实际情况撰写。那么员工辞退通知应该怎么来写呢?有请驻留片刻,出国留学网的编辑为你推荐公司辞退员工辞退书怎么写,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

公司辞退员工辞退书怎么写【篇1】

  ________________先生/女士:

  鉴于您在担任本单位部________________(写明职务)期间,违反公司________规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于________年________月________日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。

  ______有限责任公司

  行政人事部

  20____年______月______日

公司辞退员工辞退书怎么写【篇2】

  一、员工旷工辞退通知书

  旷工辞退通知书

  XXX

  我公司与你于20xx年x月

  日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  此致

  XXX有限公司

  20xx年x月x日

  二、对员工旷工的处分

  1、《劳动法》的规定是:

  第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

  2、国务院《企业职工奖惩条例》的规定是:

  第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。

  对员工旷工的处分的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定,而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围。

  所以,员工因旷工而被辞退的,没有经济补偿(赔偿)。

  三、用人单位可以不经通知即解除劳动合同的情况

  1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;

  4、被依法追究了刑事责任的。

  除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。

公司辞退员工辞退书怎么写【篇3】

  XXXXXXXX:

  你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩...

与员工辞退通知书模板相关的实用资料

关于员工辞退通知书模板汇编7篇

员工辞退通知书 员工辞退通知书模板

  通知是传达下级机关周知或者执行事项的公文,我们在工作中总是需要写各种各样的通知。按照上级指示,需要我们赶紧写一则员工辞退通知,我们在撰写时一定要认真仔细,注意内容的真实性和准确性。那么有没有可以借鉴的员工辞退通知模板呢?考虑到你的需要,我们特地编辑了“关于员工辞退通知书模板”,相信你能找到对自己有用的内容。

关于员工辞退通知书模板(篇1)

  xxx女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年xx月xx日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxx规定和劳动合同的约定处理。

  xxx

  20xx年xx月xx日

关于员工辞退通知书模板(篇2)

  xx:

  我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:

  1、 xxxxxxxx

  2、 xxxxxxxx

  为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在20xx年xx月xx日到人事行政部门办理相关离职手续。

  同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

  特此通知!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

关于员工辞退通知书模板(篇3)

  XX先生小姐:

  因你试用期未经过考核,不贴合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不贴合录用条件的,用人单位能够解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点至公司人力资源部办理离职移交手续。

  XXXX公司人力资源部

关于员工辞退通知书模板(篇4)

  先生/女士(身份证号码:

  您与公司于 年 月 日签订了劳动合同,但由于您违反了双方签订的劳动合同中的第 项规定及公司规章制度中的第 项规定,现公司通知您,自 年 月日起,公司与您正式解除劳动合同,请您于 年 月 日之前办理离职手续,并转移有关社会保险及档案,根据国家的有关规定,公司将不支付您经济补偿金。

  逾期未办理的,公司将把您的劳动手册,退工单,辞退通知书以挂号信形式寄送到您登记的地址,请注意查收。

  某某公司

  年 月 日

  员工签收

关于员工辞退通知书模板(篇5)

  市场部XX:

  鉴于您在本公司工作期间,未能到达公司关于市场部经理岗位的工作要求,不能按照公司管理条例服从公司管理,与此同此利用市场部工作权限之便,以请客户吃饭的名义,报销假账,经财务部发现问题,行政部调查,状况属实,触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度,严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的正常运行。根据本公司的相关规定,现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。

  请您于20xx年XX月XX日之前到人力...

与员工辞退通知书模板相关的实用资料

公司辞退员工文本文字内容推荐(7篇)

员工辞退通知书 员工辞退通知书模板

  通知是一种运用非常广泛的知照性公文,在工作中一般会需要写各种各样的通知,根据上级安排,需要我们紧急要写一则员工辞退通知,写通知应该是每一个职场人士都需要掌握的一项基本技能。您是否在为写员工辞退通知而感到苦恼呢?以下是编辑为大家整理的“公司辞退员工文本文字内容 ”,仅供你在工作和学习中参考。

公司辞退员工文本文字内容【篇1】

  xxxx:

  你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。

  现公司限你于xx年xx月xx日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你xx年xx月xx日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

公司辞退员工文本文字内容【篇2】

  xx员工:

  兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤,违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同xx款xx条):xx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

  此致

  xx公司

  日期

公司辞退员工文本文字内容【篇3】

  ________先生女士:

  我公司(广州有限公司)与你于年02月27日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:

  1、____

  2、以下空白为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。

  同时,也十分感激你一向以来辛勤的工作,并承诺在任职的最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

  特此通知!

  ____年____月____日

  员工确认书:

  本人已知晓《员工辞退通知书》,并将在规定的.时光内办理离职手续。

  员工签名:____

  ____年____月____日

公司辞退员工文本文字内容【篇4】

  试用期辞退通知书

  先生/小姐:

  因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。

  请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续。

  佛山市行创机电机电设备有限公司

公司辞退员工文本文字内容【篇5】

  ________先生女士:

  由于原因,经部门主管及行政部门共同协商,最终经公司研究决定,请您于年月日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司

  特此通知

  ________有限责任公司

  ____年____月____日

公司辞退员工...

与员工辞退通知书模板相关的实用资料

推荐更多