我们要从哪里借鉴合同的格式？伴随着当代社会法律观念逐渐变好，合同应当办理批准手续的，从其规定，“旅行社劳动合同模板”这篇文章栏目小编特意挑选现在向您推荐，一起追求卓越共同实现梦想！
旅行社劳动合同模板【篇1】
海南省旅行社导游人员劳动合同书
编号：
甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：
乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：导游资格证号码：导游证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：
1、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限的劳动合同自年月日起。试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
（一）经过协商，甲方安排乙方从事导游工作。甲方对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
（二）乙方应当遵守旅游法律、法规、规章，完成甲方安排的导游工作。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地：。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方经协商确认执行以下条款：
1、鉴于导游工作的特殊性，甲方安排乙方的导游工作岗位实行不定时和综合计算工时制工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
2、甲方对乙方实行旺季集中工作、淡季集中休息、轮休调休、弹性工作等方式，但保证乙方的休息休假权利，保证乙方的休息与身心健康。
3、甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬
（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（二）每月日为发薪日。
（三）乙方在试用期内的工资为每月元。
（四）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列条款执行：
1、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
2、工资由基本工资、带团工资和效益工资三部分组成。其中,乙方月基本工资为元，带团工资和效益工资由甲方根据乙方导游资格等级、带团类别、语种情况、工作责任和甲方经济效益等与乙方协商确定。
（五）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位，每年合理调整乙方工资。
（六）乙方依法享有法定带薪假...