问：
我是实习生没签劳动合同，办离职不给办如果直接走会有什么后果，档案能提上吗?
我去找主管部门主任批准只有副主管批了正主管不给批
答：
建议按实习协议提前30日书面辞职，不给办理手续，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据
中华人民共和国劳动合同法/> 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。/> 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。/> 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。/> 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。/> 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
档案要通过劳动部门提取
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